INNOVACIN

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ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Y
PROYECTOS DE MEJORA

TIPO DE ACCIN
LEVANTADA
OBSERVACIN O PREVENTIVA
CORRECTIVA O NO
CONFORMIDAD

OPORTUNIDAD O
PROYECTO DE MEJORA
x
FOLIO:____________________
FECHA DE DETECCIN: 3 de sep 2014
ACCIN DERIVADA DE:







AUDITORIA INTERNA RECLAMACIN DEL CLIENTE

INCUMPLIMIENTO A UN INDICADOR

AUDITORIA EXTERNA

PRODUCTO NO CONFORME

REVISIN POR LA DIRECCIN

FECHA DE AUDITORIA: ________ x MEJORA AL SISTEMA DE GESTIN


OTRA:_____________________________________







EQUIPO DE TRABAJO

NOMBRE DEL LDER Y DE LOS RESPONSABLES DE LA ACCIN DEPARTAMENTO O REA
Lder: No Rodriguez Prez Coordinacin de Rotulacin




ACTIVIDAD AFECTADA O PROBLEMA PRESENTADO:
No se ha presentado problema pero se quiere aumentar la capacidad de trabajo del personal fijo para
capacitarlo plenamente para disminuir tiempos y aumentar calidad de mano de obra
ACCIN INMEDIATA PARA CONTENER LA NO
CONFORMIDAD:
(aplica slo para acciones correctivas)
No aplica


CAUSAS QUE ORIGINAN EL PROBLEMA O EL PROYECTO DE MEJORA CAUSAS ANALIZADAS POR: (Nombres)
Es necesario proponer la mejora en anuncios luminosos para la entrega en tiempo y forma en cuanto a la
calidad de los procesos.

No ,

FECHA DE ANLISIS: 3 de septiembre del 2014
PLAN DE ACCIN PARA ELIMINAR LAS
CAUSAS
NOMBRE DEL
RESPONSABLE
Iniciada Analizada
En
Proceso
Terminada Validada
FECHA
COMPROMISO
TERMINACIN
FECHA REAL
DE
TERMINACIN
REVIS
TERMINACIN
20% 40% 60% 80% 100%
Asignacin de personal fijo Gte Operaciones x x x x x 10 /09/14 12/09/14
Descubrir habilidades de cada uno

x x x x x

Especializacin de acuerdo a lo anterior



Especializacin en el uso de materiales ya
sea de lnea econmica o de lnea
especializada





INNOVACIN
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ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Y
PROYECTOS DE MEJORA




ACCIONES PARA EVITAR SU RECURRENCIA
NOMBRE DEL
RESPONSABLE
Iniciada Analizada
En
Proceso
Terminada Validada
FECHA
COMPROMISO
TERMINACIN
FECHA REAL
DE
TERMINACIN
REVIS
TERMINACIN
20% 40% 60% 80% 100%
Evaluar la efectividad de las actividades



Valorar al personal que este ms
comprometido y que no piense retirarse
De la empresa por una nueva oportunidad






VALID LA EFICACIA DE LAS ACCIONES PARA EVITAR SU
RECURRENCIA (RD)

NOMBRE PUESTO FIRMA