Preguntas para anexar al examen final sobre responsabilidad social empresarial en

gestin humana

1. Mencione algunos de los aspectos necesarios para establecer un sistema de RSE

R: Compromiso de la Alta Direccin
Involucrar las consideraciones sociales en la estrategia del negocio
Determinar los valores de la empresa
Fomentar que la RSE sea parte de la cultura organizativa.
Desarrollar la participacin del personal.
Extender los valores hacia todos los actores (clientes, proveedores, accionistas.
Asumir la identidad de ciudadana corporativa
2. Implementar procesos de Responsabilidad Social en gestin humana de las
empresas genera beneficios, mencione algunos
R:Aumenta la rentabilidad y la productividad.
- Compromiso y adhesin de sus empleados.
- Respaldo de las instancias gubernamentales.
- Aumenta la imagen positiva y la estima de la sociedad.
- Mejora la cultura organizacional.
- Aumenta la capacidad de atraer mejor talento humano.
-Mejoramiento de la comunicacin interna y externa.

3. Para que sirve un BALANCE SOCIAL?
Respuestas posibles:
El balance social busca reunir en un documento nico los principales datos que permitan apreciar
la situacin de la organizacin en el terreno social, Sirve para registrar los logros alcanzados en
materia social
4. que puede mostrar el balance social?
el empleo, la remuneracin, las prestaciones sociales, las condiciones de higiene y seguridad, la
productividad del personal, las disfunciones (como la rotacin, el ausentismo, los conflictos
laborales), las relaciones laborales, etctera.
5. Asigne un nombre para un sistema de informacion dirigido al pblico, sobre el
comportamiento socialmente responsable de la organizacin?
Respuesta: balance social