Este instrumento tiene por objetivo apoyarlo en la reflexin y anlisis sobre sus prcticas docentes referidas a la capacidad del
la capacidad del docente para
Formular preguntas claras al evaluar a los alumnos y la precisin de las pautas y/o criterios de correccin que se emplean para calificar sus respuestas o desempeos. Para ello, se presenta una escala de apreciacin de auto evaluacin de competencias, con la cual, podrs visualizar tus fortalezas y debilidades, segn la frecuencia con que se presentan en tu prctica pedaggica los indicadores especficos, obtenidos de los criterios del Marco para la Buena Enseanza (MBE), implicados en esta dimisin. Adems se anexan las competencias docentes asociadas y los criterios del MBE que se consideran en la evaluacin docente para esta dimensin.
En la siguiente escala de apreciacin podrs encontrar una serie de indicadores establecidos en torno a la calidad de las preguntas o instrucciones de acuerdo a los criterios establecidos en la evaluacin docente. 1.1 En la siguiente tabla, marca con una cruz (X), el grado frecuencia con que se presenta este indicador en tu prctica pedaggica y anota las observaciones y reflexiones que surgen de tu autoevaluacin.
DIMENSIN EVALUACIN DE LA ENSEANZA APRENDIZAJE INDICADOR CALIDAD DE LAS PREGUNTAS O INSTRUCCIONES INTRODUCCIN 1. ESCALA DE APRECIACIN DE COMPETENCIAS
TABLA 1: LISTA DE COTEJO PARA EL INDICADOR CALIDAD DE LAS PREGUNTAS O INSTRUCCIONES Criterios Indicadores Siempre Casi siempre Algunas veces Nunca Observacin Calidad de las preguntas Realizo preguntas claras, acotando las posibilidades de respuestas concretas.
Formulo preguntas sobre los contenidos, dando la posibilidad de anlisis y no solo respuestas mecnicas.
Presento un manejo adecuado en la dinmica de preguntar, favoreciendo la interaccin.
Insisto a los alumnos que elaboren sus propias respuestas, desarrollando habilidades cognitivas superiores.
Objetivo de las preguntas Con las preguntas, fomento la elaboracin del conocimiento significativo.
Encauso las respuestas que dan los alumnos, alinendolas a los aprendizajes esperados.
Trabajo con las respuestas incorrectas, promoviendo que los alumnos se den cuenta de los errores.
Aclaro las respuestas erradas disipando las dudas.
1.2- . Observa tus respuestas y, considerando que estos indicadores debieran estar siempre presentes en tu prctica pedaggica, responde las siguientes preguntas: - En cul o cules criterio/s, planteados en torno a calidad de las preguntas o instrucciones, te consideras ms dbil?
- Especficamente, en cul o cules de lo/s indicador/es descrito/s para cada criterio debes mejorar?
- Describe qu acciones concretas podras emprender para mejorar los indicadores ms dbiles.
A continuacin, te ofrecemos una seleccin en torno a descriptores de distintas instituciones y materiales disponibles que responde a tres preguntas que orientan la evaluacin docente y el mejoramiento continuo de su prctica pedaggica:
Qu es necesario saber? Qu es necesario saber hacer? Cun bien se debe hacer para ser considerado un buen docente?
Competencia: Est referida a capacidad del docente para formular preguntas claras al evaluar a los alumnos y la precisin de las pautas y/o criterios de correccin que se emplean para calificar sus respuestas o desempeos.
Vinculacin a competencias de Pasin x Ensear:
Organizar un ambiente estructurado y estimulador del aprendizaje Capacidad para crear un buen clima de trabajo y administrar tanto el espacio como las relaciones interpersonales con el objetivo de que los estudiantes se sientan motivados e interesados en aprender. Realizar clases efectivas Capacidad de presentar la informacin a los estudiantes de manera que les haga sentido, les interese, les sea fcil de recordar y aplicar a situaciones nuevas, logrando un aprendizaje significativo.
Logro esperado
Las actividades de evaluacin abordan todos los objetivos de aprendizaje que se propuso medir y son coherentes con ellos(Docentems, 2013). 2. MATERIAL PARA LA REFLEXIN EN TORNO AL MEJORAMIENTO CONTINUO A) Descripcin de competencias Pasin x Ensear
Calidad de las preguntas
Las preguntas formuladas son abiertas y desenvueltas para que los alumnos puedan desarrollar. Las preguntas son claras y estn vinculadas a los objetivos de la unidad. Las preguntas y problemas realizados en las evaluaciones permiten demostrar los aprendizajes de los estudiantes. Las preguntas de los instrumentos de evaluacin aplicados deben se graduales hacia el logro de habilidades cognitivas superiores.
Objetivo de las preguntas
El docente formula interrogantes para fomentar el aprendizaje en aula. El docente hace preguntas que llevan a elaborar y construir aprendizajes en los alumnos. Las preguntas favorecen el debate y la interaccin en el aula con la participacin de todos los alumnos. Las preguntas llevan a los estudiantes a plantearse hiptesis, indagar y extraer conclusiones, mostrando una actitud receptiva ante las preguntas, ideas o errores de stos.
B) Lineamientos - Equipo de especialistas educarchile
Descriptor del Marco para la Buena Enseanza Explicacin Descriptor A.1.1: Conoce y comprende los principios y conceptos centrales de las disciplinas que ensea. El profesor demuestra amplio conocimiento del contenido de las disciplinas que ensea. Es decir, domina en profundidad los conceptos bsicos que la articulan y las relaciones entre ellos. Sabe qu conceptos son esenciales en las disciplinas y cules son perifricos. Conoce los principios de la disciplina, sus mtodos, procedimientos de anlisis y su aproximacin a fenmenos y eventos.
C.5.2: Formula preguntas y problemas y concede el tiempo necesario para resolverlos. Invita a los estudiantes a elaborar sus propias respuestas, desarrollando as el pensamiento autnomo y creativo. Acepta y promueve que los estudiantes utilicen a veces perodos de tiempo en indagar, buscar respuestas a travs del ensayo y error, de consultar a diversas fuentes y de interactuar con otros en la bsqueda de respuesta.
C) Indicadores aplicados a esta dimensin, segn el Marco de la Buena Enseanza (Ministerio de Educacin)