Resumen Ley de Riesgos del Trabajo 24.

557 (República Argentina) 2009

Objetivos de Ley 24.557

• Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados

del trabajo.

• Reparar daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades

profesionales, incluyendo la rehabilitación del damnificado.

• Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados

Obligaciones determinadas por la Ley:

Cumplir con la ley 19.587
Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo

Contingencias cubiertas por ley:

Accidentes de trabajo.
Accidentes in itinere.
Enfermedades profesionales.

--------------------------------------------- CONCEPTOS ---------------------------------------------------------

ACCIDENTE:

Hecho súbito y violento, en ocasión del trabajo, que puede generar :

- Daños físicos a las personas,

- Daños a la propiedad y a los materiales,

- Interrupción de un proceso normal de trabajo.

INCIDENTE:

Acontecimiento no deseado que puede generar :

- Daños a la propiedad,

- Daños a los materiales,

- Interrupción de un proceso normal de trabajo.

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Luciano Mulki Página 1
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TIPOS DE ACCIDENTES

In situ:

Cuando ocurre dentro del horario donde el trabajador desempeña sus funciones
habituales.

Incluye los ocurridos dentro del establecimiento y los de trayecto en la vía pública.

In Itinere:

Cuando ocurre durante el trayecto habitual desde el domicilio del trabajador a la empresa
y viceversa:

a) A un estudio de reconocimiento oficial

b) A otro trabajo

LESION:

Daño psicofísico causado por un Accidente de Trabajo, que puede derivar en las siguientes
consecuencias :

- Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del trabajador.

- Incapacidad Permanente Total: Es aquella que al ser dado de alta, imposibilita al

trabajador para realizar todos los trabajos de la misma profesión, arte u oficio.

- Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que al ser dado de alta, deja al

trabajador con capacidad disminuída para su profesión habitual.

- Incapacidad Temporal: Es aquella que al ser dado de alta, el trabajador vuelve a

su trabajo habitual sin secuelas incapacitantes.

--------------------------------------- FIN DE CONCEPTOS -----------------------------------------------------

Contingencias exceptuadas por la Ley:

Enfermedad inculpable.
Actitud dolosa del trabajador.
Preexistencias acreditadas en examen pre ocupacional.

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Luciano Mulki Página 2
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Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo Ley 24.557

 Estado:

- SRT: encargado de la regulación normativa, supervisión y control de prestaciones,

fiscalización y acciones de prevención.

- Gobiernos provinciales: responsables de la fiscalización a empleadores,

homologación de acuerdos, visado de exámenes médicos.

 Empleador:

Responsable primario de la Salud y Seguridad de sus trabajadores. Tiene como

obligación contratar una ART o auto asegurarse.

 ART:

Empresas privadas con fines de lucro encargadas de brindar asistencia médica,

quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y/o de rehabilitación, abonar las
indemnizaciones fijadas por ley, brindar asistencia en temáticas de prevención, y
asesoramiento respecto a la calidad de los procesos de trabajo de los
empleadores.

 Trabajadores:

Tienen derecho a trabajar en un ambiente sano y seguro y obligación de cumplir

las normas de seguridad.

COBERTURA Ley 24.557:

Obligatoria:

Opción1: Autoseguro.
Opción 2 : Aseguradora de Riesgos de Trabajo.

Universal: Destinada a todos los trabajadores

Integral: Cobertura de los daños derivados del trabajo (prestaciones dinerarias y en
especie por AT/EP, In Itinere, reagravaciones).

Particularidades del Sistema de Riesgos del Trabajo:

El empleador elige libremente la ART con la que formaliza un contrato de afiliación

al sistema, previo acuerdo de los montos de la cuota mensual, sin intervención del
Estado.

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