Florent Mercier

¡ CALIDAD HUMANA !
¡ CALIDAD HUMANA !

www.eurojobconsulting.com
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“ Si buscas resultados distintos, no hagas

siempre lo mismo. “

Albert Einstein
¡ CALIDAD HUMANA !
El PROGRAMA ELITE
adaptados a las
necesidades de las
empresas de nivel
nacional e internacional,
asegura un proceso
estricto de selección y
seguimiento de becarios
de ELITE

info@eurojobconsulting.com
El PROGRAMA EXPERTO
adaptado a las
necesidades de las
empresas del mundo de
la ingeniería, biología,
farmacéuticos,
aeronáutica, realiza
igualmente una tarea de
investigación de
EXPERTO con la entrega
de una tesis
confeccionado durante la
practica.

info@eurojobconsulting.com
El PROGRAMA ALIADO
esta basado en una
colaboración duradera
y constante, es una
alianza anual, es el
programa ideal para las
empresas que están
constantemente
fichando a becarios.

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 Las prisas a la hora de encontrar un nuevo talento: NO TENEMOS TIEMPO.

Falta de experiencia a la hora de elaborar la actividad en la cual estará asignado el becario.

Elaborar una oferta de practica empresarial atractiva y eficiente.

Una captación equivocada.

El resultado aleatorio de los foros de empleo.

Falta de saber hacer.

Donde encontrar a mis nuevos talentos.

Falta de tiempo a dedicar al fichaje de un buen becario.

Presupuestos limitados a la hora de realizar una campaña de reclutamiento eficaz.

No tenemos las herramientas de selección de candidato necesaria a una buena realización del proceso.
Una mala gestión de sus futuros colaboradores no mejora el desarrollo de su empresa.

Una mala gestión de sus futuros colaboradores nos impide encontrar nuevos talentos.

El personal encargado de la búsqueda no realiza el labor adecuado.

El tiempo necesario para organizar

una selección especializada El coste de la organización de un foro de empleo.

Falta de especialización.
Nunca hemos realizado una campaña

de selección de becario.

Una mala gestión de sus futuros colaboradores nos hace perder dinero.

Tener que dejar el trabajo de selección de becarios en los manos de personal no cualificado para estas
tareas implica una mala gestión.
¡ CALIDAD HUMANA !

“ La mejor estructura no garantizará los

resultados ni el rendimiento. Pero la
estructura equivocada es una garantía de
fracaso. “

Peter Drucker
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1. Un fichaje en una agencia
de selección de candidato le
cuesta
alrededor de un 10% de
sueldo anual del perfil
elegido y nuestros becarios
podrían ser su futuros
fichajes por mucho menos
inversiones.
2. Un becario al cabo de
pocas semanas de
adaptación podrá hacer las
mismas tareas que otros
trabajadores en su plantilla,
aportará dinamismo e ideas
frescas, no se trata de
explotar; nuestros becarios
necesitan demostrar sus
habilidades en el mundo
laboral.
3. Con nuestro programa
puedes formar a un
trabajador con el espíritu
de su empresa, puedes
transmitirle los valores de
su hierarchía, nuestros
candidatos no están
contaminados con
mensajes o experiencias
laborales negativas, son
nuevos trabajadores
incansables y flexibles con
ganas de trabajar.
4. Nuestra programa le
permite poner a prueba un
colaborador calificado,
especializado, elegido
según tus criterios de
selección sin tener ni los
gastos de selección de un
fichaje clásico, ni asumir los
sueldos o despidos de un
contrato de trabajo.
5. Tendrás el tiempo
suficiente y necesario de
poner a prueba un
trabajador en su ámbito de
trabajo valorando sus
acciones, su
comportamiento a lo largo
de una practica empresarial
retora, ambiciosa que
permite evaluar
perfectamente el valor
añadido que aporta ese
nuevo fichaje.
6. Eurojob Consulting
trabaja a través de
procesos de selecciones
muy exigentes
imprescindibles para
alcanzar el nivel de
calificación requerido para
participar a nuestros
programas; seleccionamos
a los mejores.
¡ CALIDAD HUMANA !

“ Invertir en conocimientos produce

siempre los mejores beneficios. “

Benjamin Franklin
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EUROJOB CONSULTING
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Florent Mercier