SUPERVISANDO REDES DE GRUPOS PEQUEOS

A. Descripcin de la sesin.
El sembrador debe encaminarse a ser un lder-siervo de
lderes-siervos en ru!os !e"ue#os$ Im!lica una
%rans&ormaci'n de la men%alidad del lidera(o ) de la
es%ra%eia !ara la nueva conreaci'n$
B. Objetivo de la sesin e indicadores.
*a !resen%e sesi'n describe !er+les de lidera(o,
en&a%i(ando la %rans&ormaci'n de un lder-siervo local a un
lder-siervo de redes de lidera(o de ru!os !e"ue#os$ El
sembrador sensibili(ar- a sus lderes sobre la im!or%ancia de
re!or%ar a su coordinador semanalmen%e el avance de sus
ru!os !e"ue#os con el Ane.o /$
C. Bosquejo.
$$$ 0) se#oree en los !eces del mar, en las aves de los cielos,
en
las bes%ias, en %oda la %ierra, ) en %odo animal "ue se
arras%ra
sobre la %ierra$1 Gn$ 23/4b
Gobernar, adminis%rar 5 in6uenciar
In6uenciar 5 *a 7abilidad !ara 7acer "ue o%ro 7aa alo$
8*os lderes cris%ianos son !ersonas en%readas a Dios
9car-c%er:, "ue saben a d'nde van 9visi'n: ) %ienen
seuidores 9in6uencia:;$ Audre) <al!7urs
I. IMPORTANCIA D !A "#PR$I"I%N
Una vez constituidos los grupos pequeos, stos requerirn de
supervisin continua y permanente con el propsito de:
A$ Revisar el desarrollo del G en cuan%o a crecimien%o
cuali%a%ivo ) cuan%i%a%ivo$
=$ Aseurarse de "ue lo !lani+cado se cum!la en los %iem!os
!revis%os$
>$ Animar !ara "ue se cum!la la visi'n$
?Por "u@ SUPERVISARA
B Para man%enerse en el !lan con sus obCe%ivos$
B Por"ue nos a)uda a 7acer aCus%es ) correcciones$
B Por"ue desarrolla a los servidores ) saca a la lu( cual"uier
neliencia$
II. D"CRIPCI%N D! "#PR$I"OR
Es recomendable contar con un supervisor de redes de grupos
pequeos, el mismo que:
A$ Se cons%i%u)e en la e.%ensi'n del !as%or de (ona o men%or$
=$ Es un vnculo den%ro del sis%ema "ue une al !as%or con el
sembrador$
>$ Es la &uer(a vi%al en la es%ruc%ura de la ilesia ) eCerce
a%enci'n es!ec+ca$
D$Es "uien vela !or la +delidad de la es%ra%eia en su
cum!limien%o %o%al$
E$ Es el !rinci!al res!onsable de la eCecuci'n de los !ro)ec%os ) del alcance de las
me%as es%ablecidas$
D$ Iden%i+ca nuevos nEcleos$
G$Abre nuevos ru!os !e"ue#os$
F$>orrie lo de+cien%e$
III. &'#( )AC #N "#PR$I"OR*
A$ =rinda a%enci'n !ersonali(ada a los lderes ) an+%riones$
=$ Asis%e +elmen%e a las reuniones con su !as%or ) lderes de
ru!os$
>$ Se reEne con os lderes de ru!os !ara !ro)ec%ar el %rabaCo$
D$Facen !rorama de su!ervisi'n !ara cada ru!o$
E$ Se aseura "ue los lderes cum!lan con los re"uerimien%os$
D$ >ons%a%a "ue cada ru!o es%@ orani(ado ) bien a%endido$
G$Orani(a ac%ividades evanels%icas$
F$*leva da%os es%ads%icos del sec%or$
I$ A!o)a a los !ro)ec%os de la ilesia$
G$ Obedece indicaciones de su !as%or$
H$ IrabaCa en su !ro!io crecimien%o !ersonal$
TRATA ADC#ADAMNT A !O" !+DR".
B Domen%e un lidera(o oriinal$ Lderes nicos y originales
B >a!ac%elos cons%an%emen%e$
B Delic%elos seuido$
B Anmelos a buscar o%ros lderes$
B Faa lo "ue "uiera "ue ellos 7aan$ !e el e"emplo
OB"T,C#!O" N ! "I"TMA D -R#PO" P'#.O.
B Pecado en los lderes del ru!o !e"ue#o$
B Dal%a de involucramien%o$
B Facer minu-cul%os$
B Dal%a de oraci'n$
B Indi&erencia 7acia las !ersonas$
B *idera(o irres!onsable$
!o que un pastor de -rupos Peque/o0 NO DB )ACR.
B Delear la %o%al su!ervisi'n del sis%ema$
B Iomar los ru!os !e"ue#o como o%ro minis%erio$
B >o!iar modelos, %iene "ue a!licar los !rinci!ios$
B Inorar el lidera(o$ #iene que concentrar todas sus $uerzas
en l
RROR" COM#N" N !A "#PR$I"I%N0
B >ubrir una o varias c@lulas$
B Ser im!un%ual$
B Rea#ar !Eblicamen%e$
B No llevar con%roles de sus Gru!os Pe"ue#o$
B No es%ablecer me%as$
B Abusar de su au%oridad$
B No %ener comunicaci'n con los lderes$