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UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MXICO

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS TURSTICAS




DERECHO LABORAL

UNIDAD 1

AUTORREFLEXIONES

ANA CECILIA TERRAZAS TAPIA

URYEL ALVAREZ SUAREZ

1. Qu entiendes por Derecho Laboral y cmo se relaciona con tu carrera?
Normas y leyes que rigen la convivencia en un trabajo tanto para el empleado
como el empleador, y se relacional no solo con esta carrera sino con todas las
dems, y con los oficios, ya que el empleado debe de realizar una tarea
encomendada por el patrn y si en la ejecucin de esta, se realiza algn
desacuerdo lar reglas que rigen el derecho laboral se encargara de resolver dicho
problema mediante la ejecucin de estas de acuerdo a la ley federal del
trabajador. .
2. Seala los tipos de trabajadores.
Trabajadores por contrato
Trabajadores por temporada / por obra
Trabajadores de confianza
Trabajadores sindicalizados

3. Seala las prestaciones de Ley.
Seguro medico
Vacaciones
Aguinaldo
Capacitacin
Vales de despensa
Seguro de gastos mdicos mayores
Fondo de ahorro
Bonos por productividad

4. A qu se refieren los apartados "A" y "B" del artculo 123 constitucional?
Este artculo, en sus apartados A y B, regula los artculos aplicables al derecho del
trabajo. La naturaleza jurdica del Derecho laboral, permite comprender los
derechos y obligaciones del trabajador y del patrn en una empresa establecida
legalmente en Mxico, entre ellas las del ramo turstico. Por supuesto, existen
otros artculos aplicables al Derecho laboral, que se muestran en el siguiente
esquema, elaborado para facilitarte la comprensin de los artculos, tanto de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, como de la Ley Federal
del Trabajo vigente en Mxico:

5. Qu importancia tiene conocer el Derecho Laboral en relacin a tu
entorno actual?
Que al conocer los beneficios y obligaciones con los que contamos al firmar un
contrato labor debemos de acatar las clausulas para recibir los beneficios,
Y no solo como trabajador sino tambin como patrn lo que se le puede ofrecer a
tu subordinado en base a los derechos y obligaciones de este.

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