PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
DALAM RANGKA PEMBINAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI KOTA SABANG
Info Detail Silahkan Buka Blog http://binalpksabang.blogspot.com FORMAT FORM PENILAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
FORM PENILAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN : .. UNIT KOMPETENSI : ..
NO. NAMA PESERTA ELEMEN KOMPETENSI I ELEMEN KOMPETENSI II HASIL AKHIR KUK 1.1 KUK 1.2 KUK 1.3 KUK 1.4 dst KUK 2.1 KUK 2.2 KUK 2.3 KUK 2.4 dst 1.
2.
Dst.
.., .20.. Tenaga Pelatih
()
CATATAN : - Setiap kolom KUK diisi dengan keterangan K (Kompten) atau BK (Belum Kompeten) - Jika ada satu KUK dalam suatu elemen kompetensi belum kompeten, maka peserta pelatihan dianggap belum kompeten dan wajib - mengulang materi pelatihan pada KUK atau elemen kompetensi tersebut - Setiap peserta pelatihan mempunyai kesempatan dinilai sebanyak tiga kali - Jika hasil akhir penilaian ada elemen kompetensi yang belum kompeten, maka peserta pelatihan dianggap belum kompeten pada unit kompetensi tersebut.
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI DALAM RANGKA PEMBINAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI KOTA SABANG Info Detail Silahkan Buka Blog http://binalpksabang.blogspot.com FORM REKAP PENILAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN : .. UNIT KOMPETENSI : ..
NO. NAMA PESERTA UNIT KOMPETENSI HASIL AKHIR KODE UNIT KOMPETENSI 1 KODE UNIT KOMPETENSI 2 KODE UNIT KOMPETENSI 3 KODE UNIT KOMPETENSI 4 dst 1.