COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS INVESTIGACIN CUANTITATIVA PSICOLOGIA III GARZON HUILA 2014
PROYECTO DE INVESTIGACION CUANTITATIVA
TANIA ANDREA NARVAEZ ELIANA JIMENA CASTRO DAINER TRIANA
TUTOR A CARGO MARIA DEL PILAR MELO
COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS INVESTIGACIN CUANTITATIVA PSICOLOGIA III GARZON HUILA 2014 TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN ................................................................................ Error! Bookmark not defined. 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...................................... Error! Bookmark not defined. 1.1 DESCRIPCIN DEL PROBLEMA ..................................... Error! Bookmark not defined. 1.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA .................................. Error! Bookmark not defined. 2. OBJETIVOS ................................................................................. Error! Bookmark not defined. 2.1 OBJETIVO GENERAL ........................................................ Error! Bookmark not defined. 2.2 OBJETIVOS ESPECFICOS ................................................ Error! Bookmark not defined. 3. JUSTIFICACIN.......................................................................... Error! Bookmark not defined. 4. REFERENTE TERICO .............................................................. Error! Bookmark not defined. 4.1 ANTECEDENTES ................................................................ Error! Bookmark not defined. 4.2. REFERENTE CONTEXTUAL ................................................. Error! Bookmark not defined. 4.3. REFERENTE CONCEPTUAL .................................................. Error! Bookmark not defined. 5. DISEO METODOLGICO .......................................................... Error! Bookmark not defined. 5.1. Naturaleza o tipo de investigacin. ........................................... Error! Bookmark not defined. 5.2 Poblacin y muestra .................................................................... Error! Bookmark not defined. 5.2.1. Poblacin ............................................................................ Error! Bookmark not defined. 5.2.2 Muestra ................................................................................. Error! Bookmark not defined. 5.3. Tcnicas e instrumentos a utilizar para la recoleccin de la informacin.Error! Bookmark not defined. 5.4 Procedimiento para la recoleccin de la informacin ................ Error! Bookmark not defined. 5.5 Procesamiento y anlisis de los datos encontrados .................... Error! Bookmark not defined. 5.6. DISCUSIN DE RESULTADOS ............................................ Error! Bookmark not defined. 5.7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ......................... Error! Bookmark not defined. 6. DISEO ADMINISTRATIVO ..................................................... Error! Bookmark not defined. 6.1 CRONOGRAMA .................................................................. Error! Bookmark not defined. 6.2 PRESUPUESTO ................................................................... Error! Bookmark not defined. 7. BIBLIOGRAFA ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
RESUMEN La investigacin se plantea desde una perspectiva cuantitativa deductiva que permite conocer y descubrir cules son los factores tanto acadmicos como contextuales que inciden en el desempeo en los foros de los estudiantes de psicologa de la Uniminuto Primero se aplic una escala de Likert en dnde se pretende dar cuenta de las respuestas de cada sujeto para cada tem establecido. La muestra est constituida por los estudiantes de psicologa de la Uniminuto, cada uno de ellos respondi a la encuesta de manera individual en donde se tuvo en cuenta el acceso a tecnologa de cada uno de los participantes; al finalizar la aplicacin del mtodo se dio comienzo a la correspondiente tabulacin y graficacin de las respuestas obtenidas en donde se lleg a la conclusin de que algunos de los problemas que se presenta son el manejo del acceso a las tecnologas, y que la plataforma no permite una comunicacin sincrnica para el desarrollo de los trabajos colaborativos, lo cual a veces dificulta la elaboracin de las actividades puesto que los estudiantes esperan que la otra o las otras personas respondan o retroalimenten los aportes que han estado realizando.
INTRODUCCION La investigacin cuantitativa incluye el estudiar con ms exactitud, utilizando un mtodo numrico como herramienta que nos ayude a llegar a la verdad por medio de la investigacin. Por tal motivo, se incluyen reas en la cual el estudiante interacta con el medio que lo rodea y compartiendo sus experiencias se consolida un conocimiento certero en el cual prima la experiencia. Se puede observar en los foros que en la mayora de las ocasiones es un mismo estudiante quien toma la iniciativa para comenzar con la participacin y los dems compaeros responden tardamente; por esta razn se da comienzo a esta investigacin en busca de conocimiento que contribuya a dar respuestas a cuales son los factores que afectan o favorecen la participacin de los estudiantes de psicologa de la uiminuto en foros.
FORMULACION DEL PROBLEMA Cuales son los factores acadmicos y contextuales relacionados con la participacin en foros de trabajo y su incidencia en el desempeo de la actividad y motivacin por parte de los estudiantes de psicologa de la universidad Minuto de Dios?
OBJETIVOS GENERAL identificar los factores acadmicos y contextuales relacionados con la participacin en foros de trabajo y su incidencia en el desempeo de la actividad y motivacin por parte de los estudiantes del programa de psicologa de la universidad Minuto de Dios. Analizar de qu manera el acompaamiento del tutor resulta como factor motivante en la participacin activa de los foros de trabajo por parte de los estudiantes de psicologa de la universidad Minuto de Dios.
OBJETIVOS ESPECIFICOS Conocer la importancia que los estudiantes de psicologa de la universidad minuto de Dios le brindan a la obtencin de una buena nota, como motivacin para participar en los foros de trabajo colaborativo.
Establecer la importancia brindada a la participacin y aportes de otros estudiantes y de qu manera influyen en la participacin y envi de aportes significativos en los foros de trabajo, por parte de los estudiantes de psicologa de la universidad Minuto de Dios.
HIPOTESIS Alterna El acompaamiento permanente del tutor en los foros de trabajo influye de manera significativa y resultan de gran motivacin en la participacin de los mismos, por parte de los estudiantes de psicologa de la Universidad Minuto de Dios
Nula El acompaamiento permanente del tutor en los foros de trabajo no son significativos en la motivacin de los estudiantes de psicologa de la Universidad Minuto de Dios para participar en los foros de trabajo.
MARCO TEORICO En estas circunstancias, la educacin a distancia puede ser una estrategia educativa eficaz para promover la educacin permanente y mejorar los conocimientos, al ofrecer mayor cobertura, generalmente, con mucho menos costo. Hoy el impacto de la educacin a distancia radica en que apoyada en las potencialidades que le ofrecen las nuevas tecnologas de la informacin y las comunicaciones, puede resolver problemas de espacio y tiempo al llevar los conocimientos hasta quienes lo necesitan. Segn Carl Rogers (1983) con base en sus experiencias, del trabajo de otros facilitadores del aprendizaje y de las investigaciones importantes sobre el tema, expone los siguientes principios del aprendizaje, que a su parecer pretenden dar respuesta a las preguntas: Cmo aprende una persona? Cmo se puede facilitar el aprendizaje de cosas valiosas? El ser humano tiene un deseo natural por aprender. El aprendizaje significativo se logra cuando el estudiante percibe el tema de estudio como importante para sus propios objetivos. El tipo de aprendizaje que implica un cambio en la organizacin del auto concepto - en la percepcin de s mismo - es amenazador y existe tendencia a rechazarlo. Los aprendizajes que amenazan el propio auto concepto se perciben y asimilan con mayor facilidad si las amenazas externas son reducidas. Cuando no existe una amenaza al auto concepto del estudiante, la experiencia se percibe de otra manera y resulta ms fcil el aprendizaje. El aprendizaje significativo se logra principalmente mediante la prctica. El aprendizaje se facilita cuando el estudiante participa responsablemente en el proceso de aprendizaje. El aprendizaje comprometido que incluye la totalidad de la persona - su afectividad y su intelecto - es el ms perdurable y profundo. La independencia, la creatividad y la confianza en s mismo se facilitan si la autoevaluacin y la autocrtica son las ms significativas y la evaluacin de los dems es relegada a segundo trmino. Desde una consideracin social, el aprendizaje ms til en el mundo moderno es el aprender a aprender, que significa adquirir una continua actitud de apertura frente a las experiencias e incorporar en uno mismo el proceso de cambio.
Se ha comprobado que muchos nios que obtienen buenos rendimientos escolares o deportivos, tienen padres y profesores que los alientan y estimulan su independencia. En lugar de controlar en exceso, ya sea con amenazas o con recompensas. Lo importante es que el nio acte no tanto por las motivaciones extrnsecas como por el placer de lo que est haciendo. La teora de Maslow responde al porque la gente se esfuerza. De all entonces que el aporte de Maslow a la educacin fue el proveer un sistema que estimule al estudiante a esforzarse. Maslow considera que la meta educativa ms importante para los estudiantes, es aprender de acuerdo a sus capacidades y al nivel en que sus necesidades se ajusten. Su teora aborda tambin cuestiones como las de orden como fuente de la afectividad en el aula. El papel de los maestros que considera piezas claves en el desarrollo de cada estudiante. Maslow concluy que era necesario motivar de manera individual a los alumnos, esa tambin es una responsabilidad de los maestros, que deben incluir medios de estmulo en sus programas de enseanza y de lograr que el estudiante tome inters y se auto motive.
MARCO METODOLOGICO Para esta investigacin se utiliza un enfoque cuantitativo. La investigacin cuantitativa concibe el objeto de estudio como externo, sin tener en cuenta el contexto en un intento de lograr la mxima objetividad porque su propsito es conseguir leyes generales referidas al tema de investigacin recurriendo para ello a diferentes tcnicas objetivas de recoleccin de informacin. Es una investigacin normativa que se apoya en la estadstica para interpretar la informacin
METODO DE LA INVESTIGACION Se empleara el mtodo deductivo es el mtodo mas completo de la investigacin, se plantea una hiptesis, la cual se puede analizar deductiva o inductivamente para ser comprobada experimentalmente ya que la teora se relaciona con la realidad. Este mtodo incluye otros mtodos opcionales (inductivo, deductivo, experimental) Se realizara un diseo de investigacin exploratorio, puesto que an no se han desarrollado investigaciones respecto al tema, con el grupo objeto de estudio. De acuerdo a un razonamiento deductivo las premisas suministran pruebas para afirmar la verdad de su condicin. Explica la relacin entre premisas y conclusiones de razonamiento valido y poder establecer tcnicas para opinar de los razonamientos q contienen proposiciones categorizadas. DISEO DE LA INVESTIGACION Ser un diseo de investigacin exploratorio puesto que an no se han desarrollado investigaciones respecto al tema, con el grupo objeto de estudio. TECNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS Se realizara una encuesta, como estudio observacional permite un acercamiento mayor al tema de estudio. INSTRUMENTOS Se ha decidido emplear un cuestionario tipo escala Likert, pues es la ms indicada para esta investigacin, puesto que lo que se pretende es medir actitudes de los estudiantes de psicologa respecto a la participacin en foros de trabajo
POBLACION Estudiantes de psicologa de la Universidad Minuto de Dios. TAMAO DE LA MUESTRA Teniendo encueta que los estudiantes de psicologa de la Universidad minuto de Dios son un gran numero, se realizaron solo 100 encuestas.
ANEXO Escala Likert N M u y
e n
d e s a c u e r d o
E n
d e s a c u e r d o
i n d e c i s o
D e
a c u e r d o
M u y
d e
a c u e r d o
01 Se debe asumir con responsabilidad el propio aprendizaje. 02 Los foros de trabajo colaborativo debe iniciarlos otro compaero.
03 Para obtener un buen producto final, se debe compartir la informacin con los compaeros del foro
04 Reflexionar sobre las crticas o comentarios de otros compaeros acerca de los aportes propios es fundamental para una buena socializacin.
05 La poca participacin de los dems integrantes del foro desmotivan para realizar de manera adecuada y a tiempo los aportes.
06 En los foros de trabajos colaborativos, se crea un ambiente de socializacin clara y persuasiva, tanto de estudiantes como el tutor.
07 El buen manejo de la plataforma, facilita el ingreso y la permanente participacin en los foros de trabajo colaborativo.
08 Solo el que tiene un computador puede participar de manera ms activa en los foros de trabajo colaborativo
09 Es motivante saber que el tutor est siempre guiando el proceso.
10 El tutor rara vez est atento a las inquietudes de los estudiantes.
CUANTITATIVA EN UNA CALIFICACION DE UNO A 10 11 El tutor rara vez est atento a las inquietudes de los estudiantes.