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MAESTRA EN
ADMINISTRACIN
ESTRATGICA

COMUNICACIN Y LIDERAZGO
EN LAS ORGANIZACIONES


ENSAYO GUNG HO

FERNANDO AGUSTN
ROMO CELIS

03 NOVIEMBRE 2012

MAESTRA EN ADMINISTRACIN ESTRATGICA
COMUNICACIN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
ENSAYO GUNHG HO
FERNANDO AGUSTN ROMO CELIS
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Este libro presenta un enfoque novedoso sobre la administracin de una organizacin y como
lograr alcanzar el potencial de los colaboradores a todos los niveles.
Nos narra cmo Andy Long y Peggy Sinclair logran la aplicacin de conocimientos de los indios, el
cual despus de observar a los animales descubren cosas que puede lograr funcionar con la
administracin moderna y rescatar del cierre a Walton Works 2.
Gung ho es un mtodo que se basa en 3 puntos principales
a) El espritu de la Ardilla trabajo que Vale la pena
1. Sabes que contribuimos a mejorar el mundo
2. Trabajar juntos para lograr una meta compartida
3. Los valores son la gua de todos los planes, las decisiones y las actuaciones

b) El estilo del Castor, Ejercer el control sobre el cumplimiento de la meta
1. Un campo de juego con el territorio claramente demarcado
2. Los pensamientos, las necesidades y los sueos son respetados, escuchado y llevan la
accin
3. Capaces pero conscientes del reto

c) El don del Ganso alentar a los dems a seguir adelante
1. Las congratulaciones, activas o pasivas, deben ser verdaderas
2. Si no hay anotacin no hay juego, y felicitar por el progreso
3. E=mc2el entusiasmo es igual a la misin multiplicada por el circulante y las
congratulaciones
En lo personal de me hace una manera interesante de administrar el recurso humano de una
organizacin, uno de los principales problemas con los que se enfrenta la organizacin es la
apata de algunos miembros del equipo a cumplir con los objetivos aunados a la resistencia al
cambio.
Todos los seres humano tenemos una necesidad de reconocimiento algunos a un nivel mas
alto que otros, a todos nos gusta que nos feliciten, y de igual manera y contrario a maslow
gung ho tambin se refiere a tener una estabilidad econmica para poder desarrollarse dentro
de la empresa, esto yo lo interpreto como si uno tiene esa tranquilidad puede enfocarse en su
trabajo y sabiendo que su habilidad y destreza ser premiada. Resalta que cada cosa en
particular forma parte de un todo y que si se realiza de manera correcta engrana un xito.
Para mi la manera que Gungo ho ve las cosas es como un enorme rompecabezas donde se
necesita de cada pieza para formar el cuadro y que cuando desesperamos en terminarlo al
observarlo nos motivamos a terminarlo
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COMUNICACIN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
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FERNANDO AGUSTN ROMO CELIS
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Las 3 herramientas de Gung Ho son claras y fciles de aplicar a todos los niveles de la
organizacin y en beneficio de la misma,
Gung ho, no solo puede ser aplicado a las organizaciones si no tambin a las personas y que
todos nos convirtamos en Gung ho