URAIAN TUGAS JABATAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN NON MEDIS

UNIT KERJA
: BIDANG PELAYANAN MEDIS
ESELON
: IV-a
RUMUS TUGAS
:
Menyusun program, memberii petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol
pelaksanaan kegiatan pelayanan non medis yang meliputi penyususnan rencana, petunjuk teknis,
pelaksanaan kegiatan, monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
5.1. Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan sub bidang Pelayanan non Medis di lingkungan
bidang Pelayanan Medis untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
5.2. Membegi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidang Pelayanan non
Medis dengan memberi arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing- masing
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
5.3. Memberii petunjuk kepada bawahan /JFU di lingkungan sub bidang pelayanan non medis agar
dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektifitas pelaksanaan tugas;
5.4. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bidang pelayanan non medis untuk
menemukan kesalahn- kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;
5.5. Menyusun petunjuk teknis kegiatan peleyanan non medis sesuai dengan ketentuan dan prosedur
yang berlaku
5.6. Melaksanakan kegiatan pelayanan non medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.7. Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang bekaitan dengan tugas
sub pelayanan non medis
5.8. Menyusun laporan bulanan, triwulan, tahunan dan laporan serta hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya pada sub bidang pelayanan non medis berdasarkan sumber data dan kegiatan
yang telah dilakukan untuk dipergnakan sebagai bahan masukan bagi atasan
5.9. Melaksanakan tugas- tugas kedinasan lain yang diberkan oleh atasan secara lisan maupun tertulis
untuk kelancaran pelaksanaan tugas

URAIAN TUGA JABATAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
UNIT KERJA
ESELON
RUMUSAN TUGAS

: KEPALA BIDANG PERAWATAN

: RUMAH SAKI UMUM DAERAH KOTA KUPANG
: III-b
:

Menyusun rencana dan program, mengkoordinaikan, engarahkan, menyedikan, mengatur, dan

mengevaluasi pelaksanaan kegiatan perawatan serta merumuskan kebijakan teknis di bidang
perawatan serta merumuskan kebijakan teknis di bidng perawatan emergensi dan khusus serta
perawatan umum berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
5. RINCIAN TUGAS
5.1 Mengkoordinasikan penyusunan rencana atau program kerja bidang perawatan dengan memberi
petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
5.2 Melaksanakan kebijakan teknis di bidang perawatan
5.3 Mendistribukan tugas kepda bawahan sesuai biangnya berdasarkan ketentuan yang berlaku
5.4 Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksaakan tugas
jabatan sesuai ketentuan yang berlaku
5.5 Menyelia peaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlak
dan terwujudnya efektiftas dan efisiensi organisasi
5.6 Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai
dasar kebijakan selanjutnya
5.7 Melaporkan hasil pelaksanaan

tugas/kegiatan

kepada

kepaa

badan

sebagai

wujd

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

5.8 Mengkoordinasikan penyususnan laporan bidang perawatan
5.9 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan

URAIAN TUGAS JABATAN

1. NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BIDANG PERAWATAN EMERGENSI DAN KHUSUS
2. UNIT KERJA
: BIDANG PERAWATAN
3. ESELON
: IV-a
4. RUMUSAN TUGAS :
Menyusun program, memberi petnjk, membmbing, memeriksa mengecek mengontrol
pelaksanaan kegiatan perawatan emergensi dan khusus yang melipti penyusunan rencana,
petunjuk teknis, pelaksnaan kegiatan, moitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan
perundang-ndagan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan sub bidan perawatan emergensi dan khusus di
lingkungan bidang perawatan untuk kelancaran pelaksanaan tgas

5.2 membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU I lingkungan sub bidang perawatan emergensi
dan khusus dengan memberii arahan sesuai dengan ermasalahan dan bidanng stugas masing-asing
untuk kelancaran peaksanaan tugas
5.3 memberii petnuk kepaa bawahan/JFU di lingkngan sub bidang Perawatan emergensi dan khusus
agar dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga
terapai efektifitas pelaksanaan tgas
5.4 memeriksa hasil kerja bawahan di ingkungan sub bidan perawatan emergensi dan khusus untuk
menemukan kesalahan-kesaahan guna penyempurnaan lebih lanjut
5.5 menyususn petunjuk teknis kegiatan perawatan emergensi dan kusus sesuai ketentuan dan
prosedur yang berlaku
5.6 melaksanakan keiatan perawatan emergensi dan khusus sesuai ketentuan dan prosedur yang
berlaku
5.7 melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas
sub bidang perawatan emergensi dan khusus
5.8 menyusun laporan bulanan, triwlan, tahunan dan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya pada sub bidang perawatan emergensi dan khusus berdasarkan sumber data dan kegiatan
yang telah dilakukan tntuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan
5.9 melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan secara lisan maupun tertulis
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

URAIAN TUGAS JABATAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BIDANG PERAWATAN UMUM
UNTI KERJA
: BIDANG PERAWATAN
ESELON
: IV-a
RUMUSAN TUGAS
:
Menyususn program, memberii petnjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol
pelaksanaan kegiatan perawatan umum ang meliuti penyussnan rencana, petunjuk teknis,
pelaksanaan, kegiatan, monitoring, evalasi dan pelaoran berdasarkan peraturan perundang-

undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan sub bidang perawatan umum di lingkungan bdang
pelayanan medis untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5.2 membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidang perawatan umum
dengan memeri arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
5.3 memberii petnjuk kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidag perawatan umum agar dalam
pelaksanaan tugas sesuai dnegna petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektifitas pelaksanaan tugas

5.4 memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bidang perawatan umum untuk menemukan
kesalahan-kesalahan gua penyempurnaan lebih lanjut
5.5 menyususn petunjuk teknis kegiatan perawatan umum sesuai ketentuan dan prosedur yang
berlaku
5.6 melaksanakan kegiatan perawatan umum seuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.7 melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas
sub bidang perawatan umum
5.8 menyususn laporan bulanan, triwulan, tahunan dan laporkan serta hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya pada sb bidan perawatan umum berdasarkan sumber data dan kegiatan yang
telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan
5.9 melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan seara lisan maupun tertulis
untuk kelancaran pelaksanaan tugas

URAIAN TUGAS JAWABAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
UNIT KERJA
ESELON
RUMUSAN TUGAS
Menysun program, memberii

:KEPALA SUB BIDANG CATATAN MEDIS

: BIDANG CATATAN DAN RUJUKAN
: IV-a
:
petunjuk, membimbing, memeriksa mengecek, mengontrol

peaksanaan kegiatan pelayanan catatan medis yang meliputi penyusunan rencana, petunjuk
teknis, pelaksanaan kegiatan onitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
5. RINCIAN TUGAS
5.1 menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan sub bidang catatan medis di lingkungan bidang
catatan dan rujukan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5.2 membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di lingkungan seksi catatan medis denan
memberi arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing untuk kelancaraan
pelaksanaan tugas
5.3 memberii petunuk kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidang catatan medis agar daam
pelaksanaan tugas sesuai dengna petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektifitas pelaksanaan tugas
5.4 memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bidang catatan medi untuk menemukan
kesalahan-kesalahan guna peyempurnaan lebih lanut
5.5 menyususn petunjuk teknis kegiatan catatan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.6 melaksanakan kegiatan pencatatan medis sesai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.7 melakukan penyimapanan dan pemeliharaan arsip dokuen dan surat yang berkaitan dengan tugas
sub bidang catatan medis

5.8 menyusun laporan bulanan, triwulan, tahunan dan laporan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya pada sub bidang catatan medis berdsarkan sumber data dan kegiatan yang telah dilakukan
untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan
5.9 melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan secara lisan maupun tertulis
untuk kelancaran pelaksanaan tugas

URAIAN TUGAS JABATAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA BIDANG CATATAN DAN RUJUKAN
UNIT KERJA
: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA KUPANG
ESELON
: III-b
RUMUSAN TUGAS
:
Menyusun rencana dan program, mengkoordinasikan , mengarahkan, menyelia, mengatur, dan
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pencatatan dan rujukan serta merumuskan kebiajakan teknis
di bidang catatan medis dan rujukan medis berdasarkan peraturan perundang-undangan yang

berlaku sebagai pedoman kerja

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 mengkoordinasikan penyusunan rencana/program kerj bdang catatan dan rujukan dengan
memberii petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
5.2 melaksanaan kebijakan teknis di bidang catatan dan rujukan
5.3 mendistribusikan tugas kepada bwahan sesuai bidangnya berdasarkan ketentuan yang berlaku
5.4 melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas
jabatan sesuai ketentuan yang berlaku
5.5 menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang
berlaku dan terwujudnya efektfitas dan efisiensi organisasi
5.6 mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai
dasar kebijakan seanjutnya
5.7 melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada kepala rumah sakit sebagai wujud
pertanggungjawaban pelaksanana tugas
5.8 mengkoordinasikan penyusunan laporan bidang catatan dan rujukan
5.9 melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan

URAIAN TUGAS JABATAN

1. NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BIDANG CATATAN MEDIS
2. UNIT KERJA
: BIDANG CATATAN DAN RUJUKAN
3. ESELON
: IV-a
4. RUMUSAN TUGAS
:
Menyusun program, memberii petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol
pelaksanaan kegiatan pelayaan catatan medis yang meliputi penyusunan rencana, petunjuk
teknis, pelaksanaan kegiatan, monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 menyusun rencana dan melaksanakan kgiatan sub bdang catatan medis di lingkungan bidang
catatan dan rujukan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5.2 membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di lngkungan seksi catatan medis dengan
memberii arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing untuk
kelancaran pelaksanan tuas
5.3 memberii petunjuk kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidang catatan medis agar dalam
pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektifitas pelaksanaan tugas
5.4 memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sb bidang catatan medis untuk menemukan
kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut
5.5 menyusun petunjuk teknis kegiatan catatan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.6 melaksanakan kegiatan pencatatan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.7 melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan denan
tugas sub bidang catatan medis
5.8 menyusun laporan bulanan, triwulan. Tahunan dan laporan serta hasil pelaksanana tugas
kedinasan lainnya pada sub bidang catatan medis berdasarkan sumber data dn kegiatan yang
telah dilakukan untuk dipergunakan sebga bahan masukan bagi atasan
5.9 melaksanakan tugas-tuas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan secara lisan maupun
tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas

URAIAN TUGAS JABATAN

1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
UNIT KERJA
ESELON
RUMUSAN TUGAS

: KEPALA SUB BIDANG RUJUKAN MEDIS

: BIDANG CATATAN DAN RUJUKAN
: IV-a
:

Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol

pelaksanaan kgiatan pelayanan rujukan medis yang meliputi penyususnan rencana, petunjuk
teknis, pelaksanaan kegiatan , monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan
perndang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatn sub bidang rujukan meids di lingkungan bidang
pelayanan medis untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5.2 Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di ingkungan sub bidangn rujukan medis
dengan memberii arahan sesuai dengan permaslahan dan bidang tugas masing-masing untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
5.3 Memberii petunjuk kepada bawahan/JFU di lingkungan sub bidang rujukan medis agar dalam
pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektifitas pelaksanaan tugas
5.4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bdang rujukan medis untuk menemukan
kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut
5.5 Menyususn petunjuk teknis kegiatan elayanan rujukan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang
berlaku
5.6 Melaksanakan kegiatan pelayanan rujukan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
5.7 Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengna tugas
sub bidang rujukan medis
5.8 Menyususn laporan bulanan, triwulan, tahunan, dan laporan serta hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya pada sub bidang rujukan medis berdasarkan sumber data dan kegiatan yang
telah dilakukan ntuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan

URAIAN TUGAS
1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
UNIT KERJA
: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA KUPANG
ESELON
: III a
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun kebijakan, merencanakan program, mengorganisasikan, mengendalikan,
mengkoordinasikan mengarahkan, membina, menyelia, mengatur dan mngevaluasi pelaksanaan
kegiatan Pelayanan Kesehatan serta merumuskan kebijakan teknis di bidang kesekretariatan,
pelayanan medis, perawatan, catatan dan rujukan berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sebagai pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Mengkoordinasikan penyusunan rencana/ program kerja Rumah Sakit Umum Daerah dengan
memberii petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
5.2 Merumuskan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan medis;
5.3 Mengkoordinasikan dan mengendalikn pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pelayanan
kesehatan medis;
5.4 Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai bidangnya berdasarkan ketentuan yang berlaku;
5.5 Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas
jabatan sesuai ketentuan yang berlaku;
5.6 Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang
berlaku dan terwujudnya efektivitas dan efesiensi organisasi;
5.7 Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai
dasar kebijakan selanjutnya
5.8 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/ kegiatan kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah sebagai
wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
5.9 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan

URAIAN TUGAS
1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA BAGIAN TATA USAHA
UNIT KERJA
: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA KUPANG
ESELON
: III b
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun rencana dan program, mengkoordinasikan mengarahkan, menyelia, mengatur dan
mngevaluasi serta melaporkan pelaksanaan kegiatan Ketatausahaan serta merumuskan kebijakan
teknis di bidang Kesekretariatan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan, Umum dan Kepegawaian,
Keuangan dan Perlengkapan, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan program tahunan bagian tata usaha sbagai pedoman peaksanaan tugas;
5.2 Membagi tugas dan memberi arahan kepada JFU/staf untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai
dengan bidangnya;
5.3 Mengkoordinasikan JFU/staf sehingga dalam pelksanaan terjalin kerjasama yang baik;
5.4 Menyelia pelaksanaan tugas JFU/staf agar bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah berlaku
agar hasil yang dicapai sesui dengan sasaran yang telah ditetapkan;
5.5 Mengevaluasi pelaksanaan tugas JFU/staf untuk mengetahui permasalahan da penanggulannya;
5.6 Menilai prestasi kerja JFU/staf sebgai bahan pembinaan karier
5.7 Menyusun petunjuk pelaksanaan kegiatan ketatausahaan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Kupang;
5.8 Memberiikan layanan teknis di bidang ketatausahaan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Kupang;
5.9 Menyusun laporan Ketatausahaan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas;
5.10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

1.
2.
3.
4.

URAIAN TUGAS
NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
UNIT KERJA
: SEKRETARIAT
ESELON
: IV a
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun rencana dan program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek,
mengontrol pelaksanaan kegiatan administrasi umum dan kepegawaian yang meliputi
penyusunan petunjuk teknis persuratan dan kearsipan, keprotokoler, pengolahan data
kepegawaian, dan laporan umum dan kepegawaian berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sebagai pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
5.2 Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perkantoran;
5.3 Melaksanakan pengelolaan kearsipan Rumah Sakit;
5.4 Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
5.5 Melaksanakan urusan keprotokolan dan penyiapan rapat-rapat dinas;
5.6 Melakukan penyimpanan pemeliharan dokumen dan surat yang berkaitan dengan Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian;
5.7 Menyusun laporan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
5.8 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain baik tertulis maupun lisan yang diberikan atasan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.

URAIAN TUGAS
1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
UNIT KERJA
: SEKRETARIAT
ESELON
: IV a
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, mmeriksa, mengecek, mengontrol
pelaksanaan kegiatan administrasi keuangan dan perlengkapan yang meliputi penyusunan
anggaran, pembukuan, pertanggungjawaban, inventarisasi barang dan laporan keuangan dan
perlengkapan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan;
5.2 Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi keuangan Rumah Sakit;
5.3 Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana, program dan anggaran rutin
Kantor;
5.4 Mempersiapkan bahan perencanaan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, penggunaan
perawatan, inventarisasi dan usul penghapusan barang perlengkapan;
5.5 Menyusun petunjuk teknis pengelolaan perlengkapan Kantor;
5.6 Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas
Sub Bagian Keuangan;
5.7 Menyusun laporan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan;
5.8 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain baik tertulis maupun lisan yang diberikan atasan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.

URAIAN TUGAS
1. NAMA JABATAN

: KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN

PELAPORAN
2. UNIT KERJA
: SEKRETARIAT
3. ESELON
: IV a
4. RUMUSAN TUGAS :
Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, engontrol
pelaksanaan kegiatan perencanaan, evaluasi dan pelaporan yang meliputi Rumah Sakit Umum
Daerah pengumpulan dan pengolahan data, penyusunan petunjuk teknis perencanaan dan
pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan
Pelaporan;
5.2 Menyusun petunjuk teknis pengumpulan data dan pengolahan data sebagai bahan penyusunan
rencana dan program di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah;
5.3 Mengoreksi bahan usulan rencana dan program di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah;
5.4 Menyusun laporan hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana, program dan anggaran
Kantor;
5.5 Mengecek dan mengontrol laopran bulanan dan tahunan dari setiap Bidang di lingkungan Rumah
Sakit Umum Daerah untuk dijadikan sebagai laporan Rumah Sakit;
5.6 Melakukan penyimpanan pemeliharaan dokumen dan surat yang berkaitan dengan Sub Bagian
Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;
5.7 Menyusun laporan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;
5.8 Melaksanakan tgas-tugas kedinasan lain baik tertulis maupun lisan yang diberikan atasan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.

URAIAN TUGAS
1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIS
UNIT KERJA
: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA KUPANG
ESELON
: III b
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun rencana dan program, mengkoordinasikan mengarahkan, menyelia, mengatur dan
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan medis serta merumuskan kebijakan teknis di
bidang pelayanan medis dan non medis berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Mengkoordinasikan penyusunan rencana/program kerja bidang Pelayanan Medis dengan
memberi petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
5.2 Melaksanakan kebijakan teknis di bidang Pelayanan Medis;
5.3 Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai bidangnya berdasarkan ketentuan yang berlaku;
5.4 Melakuka pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas
jabatan sesuai ketentuan yang belaku;
5.5 Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang
berlaku dan terwujudnya efektifitas dan efesiensi organisasi;
5.6 Mengealuasi pelaksanaan tugas dan kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai
dasar kebijakan selanjutnya;
5.7 Melaporkan hasil pelaksanaan
5.8
5.9

tugas/kegiatan

kepada

Kepala

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;

Mengkoordinasikan penyusunan laopran Bidang Pelayanan Medis;
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan.

Badan

sebagai

wujud

URAIAN TUGAS
1.
2.
3.
4.

NAMA JABATAN
: KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN MEDIS
UNIT KERJA : BIDANG PELAYANAN MEDIS
ESELON
: IV a
RUMUSAN TUGAS :
Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol
pelaksanaan kegiatan pelayanan medis yang meliputi penyusunan rencana, petunjuk teknis,
pelaksanaan kegiatan, monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku sebagai pedoman kerja

5. RINCIAN TUGAS
:
5.1 Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan sub bidang Pelayanan Medis di lingkungan
bidang Pelayanan Medis untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
5.2 Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan/JFU di lingkungan seksi Pelayanan Medis dengan
memberii arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
5.3 Memberi petunjuk kepada bawahan /JFU di lingkungan sub bidang Pelayanan Medis agar dalam
pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektivitas pelaksanaan tugas;
5.4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan sub bidang Pelayanan Medis untuk menemukan
kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;
5.5 Menyusun petunjuk teknis kegiatan pelayanan medis sesuai ketentuan dan prosedur yang
berlaku;
5.6 Melaksanakan kegiatan Pelayanan Medis sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku;
5.7 Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas
sub bidang Pelayanan Medis;
5.8 Menyusun laporan bulanan, triwulan, tahunan dan laporan serta hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya pada sub bidang Pelayanan Medis berdasarkan sumber data dan kegiatan yang
telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan;
5.9 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan secara lisan maupun tertulis
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.