Antecedentes histricos de la administracin despus del siglo xx

Personajes que impulsaron

la administracin moderna
Frederick Wislow Taylor: Su
inters principal era acrecentar la
productividad mediante una
mayor eficacia en la produccin y
un pago mejor para los
trabajadores a travs de la
aplicacin del mtodo cientfico.
Algunos de sus principios son: la
planeacin, preparacin, control
y ejecucin. Otros mecanismos
administrativos que propuso
fueron: estudio de tiempos y
movimientos, etc.
Henry Gantt: Propuso una
seleccin cientfica de los
trabajadores y una cooperacin
armnica entre ellos y la
gerencia. Gantt fue el iniciador
de las grficas para calendarizar
la produccin una ayuda prctica
para planear, programar y
controlar. La grfica de Gantt
se sigue usando en nuestros das.
Tambin marco la importancia de
la necesidad de la capacitacin
Max Weber: trato de visualizar la
forma en que las grandes
organizaciones, que se originaron
en la Revolucin Industrial, podan
funcionar idealmente. Trabaj
sobre las caractersticas de la
burocracia ideal. Aplico el
trmino burocracia, con base al
termino alemn bro, que
significa oficina, para identificar
las grandes organizaciones que
operan con fundamentos
racionales.
Teora administrativa
Contribuyentes preclsicos
Enfoque clsico
Enfoque del
comportamiento humano
Enfoque cuantitativo
Enfoque contemporneo
Administracin cientfica
Administracin burocrtica
Proceso administrativo
Enfoque conductual

Proceso administrativo
Movimientos de las
relaciones humanas

Proceso administrativo
Teora de sistemas
Teora de contingencias
Abraham Maslow. Segn
Maslow las necesidades
de los individuos estaban
catalogadas en niveles
que se representaban en
forma de una pirmide,
donde los niveles bajos
deban quedar satisfechas
antes de pasar a satisfacer
las necesidades de los
niveles ms altos.


Bibliografa
A. F. Stoner, J. (2003). Administracin. Mxico: prentice.
Reyes Ponce, A. (1996). administracion de empresas modernas. Mxico: Limusa.