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I Encabezado
1.- Nombre del puesto: Se debe anotar el nombre del puesto que se va a desempear.
a) Si suelen drselo otros en la empresa.
b) Si existe en otras partes.
c) Anotar si en la empresa existen otros puestos que sean semejantes al que se
analiza, y anotar si existen algunas diferencias.
2.- Ubicacin: Parte o lugar de la empresa donde desempearemos nuestro trabajo
a) Divisin:
b) Departamento: Anotar al departamento en el que se encuentra nuestro puesto
c) Seccin a que pertenece: Mencionar a la seccin que pertenece en la empresa
d) Secciones a su cargo: Si tenemos alguna seccin a nuestro cargo
e) Puestos bajo su mando: Si existen puestos de los que estemos encargados de
supervisar
3.- Jefe inmediato: Si tenemos que reportarnos con algn superior de manera rpida
dentro de la empresa, por cualquier problema que pudiera suscitarse.
4.- Reporta adems: si tenemos la obligacin de informar de nuestro trabajo a otras
personas en la empresa, aparte de nuestro jefe inmediato, anotar su puesto y el motivo
por el que debemos reportarnos con ellos.
5.- Contactos permanentes: De manera interna y externa, se debe mencionar con que
personas estaremos interactuando de manera permanente y los motivos de esta
interaccin.
6.- Puestos inmediatos: Aquellos puestos inferiores y superiores que corresponden a
partir del nuestro.
7.- Nmero de empleados en el puesto: Se debe anotar la cantidad de personas que
trabajan en ese cargo.
8.- a) Jornada normal de trabajo: El horario que debemos cumplir en nuestro puesto
normalmente durante la semana.
b) Jornada especial de sbados: El horario que debemos cumplir en nuestro puesto
durante los sbados.
9.- Persona analizada: El nombre de la persona que se eligi para estudiar su puesto en
la empresa
Tiempo en la empresa: El tiempo que ha desempeado su trabajo dentro de la
empresa.
10.- Analiz: El nombre de la persona que estudio y reviso el puesto
Reviso: El nombre de la personal que examino y/o analizo el puesto
II Descripcin Genrica
Describa brevemente: Realizar una breve descripcin sobre en qu consiste el trabajo,
que funcin llena, el fin que tiene, etc.
edad: escribir la edad necesaria para ocupar el puesto, ponga indistinto sino
importa
sexo: marcar cual la sexualidad de la persona requerida, ponga indistinto sino
importa
edo. civil: marque el tipo de estado civil que requiere el puesto, ponga indistinto
sino importa