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BOTICAS SOL DE VIDA

Dedicatoria
Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar siempre a nuestro lado en cada
paso que damos, por fortalecer nuestro corazn e iluminar nuestra mente y por haber
puesto en nuestro camino a aquellas personas que han sido nuestro soporte y
compaa durante todo el periodo de estudio.
A nuestros padres ya que nos brindan el apoyo, la alegra y nos dan la fortaleza
necesaria para seguir adelante.
Un agradecimiento especial a usted profesor Ulloa Vera, Jaime R., por la colaboracin,
paciencia, apoyo y sobre todo por esa gran amistad que nos brind y brinda, por
escucharnos y aconsejarnos siempre.

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INDICE
Justificacin del negocio..3
Determinacin del Mercado.......................... 3
Mercado Real..4
Pblico objetivo..4
Ubicacin..........................................................5
Plano de Local...6
Visin, misin......7
Valores.....8
Estructura orgnica......................................................... 9
FODA...10
PERFIL:
Administrativo.........12
Qumico Farmacutico. 15
Tcnico Farmacutico..19
Logstica..22
Cajero... 25
Limpieza.. .28
Por qu elegirnos?...........................................................................................................................29
Evaluacin del desempeo. 30
Reglamento Interno .31
Isotipo...................................................35
Diseo de Publicidad ..36
Presupuesto Establecimiento y medicamentos... ..38
Presupuesto Campaa Da de la Madres.. 53
Promociones por el da de la madre....54
SUNARP.57
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BOTICA SOL DE VIDA


I.

JUSTIFICACION DEL NEGOCIO:

Haciendo un estudio del mercado observamos que no hay boticas alrededor del lugar
donde ser ubicado nuestro establecimiento; en donde para poder adquirir un
producto farmacutico de marca u otros productos similares las personas acuden a
lugares distanciados a su residencia incrementando de esta forma sus gastos para su
adquisicin, viendo esta necesidad y contando nuestra vocacin de servicio se decide
a la creacin de la BOTICA SOL DE VIDA.

II.

DETERMINACION DEL MERCADO , PUBLICO OBJETIVO :


A. MERCADO TOTAL:
A-1 San Martin de Porres
Consideramos como nuestro mercado total a todas las personas que habitan
en el cono norte especficamente el distrito de San Martin de Porres ya que
por mltiples circunstancias pueden visitar nuestro establecimiento.

B. MERCADO POTENCIAL:
B-1 Prolongacin avenida Santa Rosa.
Personas con buenos ingresos mensuales (mayores a S/.2 000.00), que
transitan siempre esta avenida o habitan alrededor de la urbanizacin San
Juan Masas, se tiene la posibilidad de que se conviertan en nuestros clientes.

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C. MERCADO REAL:
C-1. Nuestros clientes personas que viven en urbanizacin San Juan Masas
con diferentes niveles socio econmico A, B, C, D.E; ya que encuentran
precios al alcance de su economa.
C-2. Personas que se atienden en el Centro de Salud de forma mensual:
Mujeres embarazadas: tratamiento pre-post natal.
Nios en crecimiento: control de inmunizacin (vacunas).
C-3. Personas que siguen tratamiento en el centro de salud (TBC,).
PUBLICO OBJETIVO:
Nivel Socioeconmico B- C
1. NECESIDADES:
Encontrar un producto de marca y el que desea adquirir a precios econmicos.
Consulta de forma gratuita personalizada por un profesional de salud.
Variedad de todo tipo de productos: perfumera, peluches, medicamentos
naturales y otros.
Horario Atencin: 7 a.m. a 11p.m.
2. GUSTOS:
Buen trato al cliente y de manera eficiente.
Orden y limpieza del establecimiento.
Grato ambiente agradable.
3. QUE QUIEREN?:
Recomendaciones del producto que va a consumir
Seguridad, confianza del producto que va a adquirir.
Rebajas, descuentos, promociones del producto.

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Ubicacin:

III.

AV. SANTA ROSA

BOTICA SOL
DE VIDA

Cdra.13

GRIFO

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MZ B LT
MZ
B LT 7
7

URB. SAN JUAN MASIAS


CENTRO DE SALUD
SAN JUAN MASIAS

GRIFO

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PLANO DEL LOCAL

S.S.H.H.

AREA DE ALMACENAMIENTO

MEDICAMENTOS NATURALES

AREA DE DISPENSACION

FORMULAS(LECHES)

AREA DE EMPAQUE

QUMICO
FARMACEUTICO

(MOSTRADOR)

CAJA

PERFUMES

PELUCHES

CREMAS Y
BLOQUEADORE
S

ANAQUEL DE MEDICAMENTOS

SALIDA DE EMERGENCIA

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V.

NOMBRE DE LA EMPRESA :

BOTICA LUZ DE VIDA

TIPO DE SOCIEDAD
CERRADA

SOCIEDAD ANOMINA

DIRRECCIN

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B LOTE 7

VISIN:
Ser reconocidos como la primera cadena de boticas del pas altamente competitivo de
nivel internacional, que brinde un servicio rpido, de calidad, eficiencia y mejora
continua para el cliente logrando que se fidelice e identifique con la empresa y que
quede totalmente satisfecho
orgullosos

de

pertenecer

haciendo
a

la

que nuestros colaboradores se sientan


familia

de

Botica

LUZ

DE

VIDA.

MISIN:
Somos una empresa dedicada a Contribuir con la salud y bienestar de la poblacin
Peruana, creando valor en toda la cadena sanitaria, logrando accesibilidad de nuestra
poblacin a productos y servicios farmacuticos de calidad , con atencin
especializada , respetando su salud y su condicin de ciudadano , alta eficacia
operativa basada en uso de tecnologas , un total conocimiento del mercado , y
servicios de calidad a nuestros usuarios internos y externos; marcando la diferencia
en el mercado

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VALORES:
Nuestros valores que se inculcaran y harn cumplir por parte de la familia BOTICA SOL DE
VIDA son las siguientes:
PROFESIONALISMO -HONESTIDAD
Tenemos una cultura de trabajo y brindamos calidad haciendo las cosas bien desde la
primera vez.
RAPIDEZ:
Nos anticipamos a las necesidades de la organizacin y actuamos con sentido de
urgencia para satisfacerlas en plazos breves.
INNOVACIN:
Somos emprendedores de nuevas ideas y soluciones imaginativas y creativas.
SERVICIO:
Nos distinguimos por nuestra calidez de trato y respeto por la persona.
AUSTERIDAD:
Administramos nuestros recursos de manera justa, sobria y eficiente,
aprovechndolos al mximo.

ORDEN-LIMPIEZA
RESONSABILIDAD
PUNTULIDAD

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V. ESTRUCTURA ORGANICA Y PERSONAL DE APOYO:

ADMINISTRACIN
GENERAL

QUIMICO
FARMACEUTICO

TECNICOS
FARMACEUTICOS

CONTADOR

CAJA

LOGISTICA O
ALMACEN

MANTENIMIENTO

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VI.
A.
A-1.
A-2.
A-3.

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS:
OBJETIVOS:
Vender 1000 bloqueadores toda la temporada de verano
Vender 20 cajas de producto de calcio al 28 de febrero de 2013.
Incrementar nuestras ventas al 28 de febrero.

B. ESTRATEGIAS.

B-1.
Realizar una campaa mensual sobre el Cncer de la Piel durante
la temporada de verano en la piscina TRES RUEDAS.
Promocin: Por presentar un volante repartido en la campaa se
dar descuento del 10 % del producto.
Realizar una campaa durante la temporada de verano en la playa
Len Dormido.
Promocin: Por la compra de un bloqueador el segundo se dar a
la mitad de precio (50%).

B-2.
Realizar una campaa de salud de despistaje seo mensual.
Promocin: Por la compra de una caja de producto calcio se
obsequia media caja (alianzas con laboratorios).
B-3.
Por la compra de productos mayor de S/. 10.00 (diez nuevos soles)
se dar un ticket para un sorteo de canastas con productos bsicos
de consumo (champo, jabn, pasta dental, cepillo, etc.) a fin de
mes.
Crear una pgina web de la empresa que contara con las siguientes
secciones: brinda una descripcin de la empresa, servicios,
ubicacin, productos, telfonos de delibera, videos promocionales
y catlogos de ofertas.
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VII. ANLISIS DE FODA


FODA

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FORTALEZAS
F-1. Contamos con personal altamente
preparado y bien calificado.
F-2. Lugar estratgico (ubicacin).

DEBILIDADES
0-1. Falta de servicios complementarios
especializados.
0-2. Desinformacin del cliente con

F-3. Vocacin de servicio.

respecto a la atencin personalizada de

F-4. Respaldo de proveedores autorizados

un qumico farmacutico (dudas,

reconocidos a nivel nacional.


F-5. Economa estable.

consultas referentes a medicamento y


otros.)

F-6. Grato ambiente de trabajo.


F-7. Sistema de Vigilancia.
F-8. Tecnologa moderna.
F-9. Servicio de delibera.
F-10. Inversin publicitaria

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

O-1. Buena organizacin (imagen).

A-1. Posible prdida de clientes.

O-2. Mayor acogida de clientes.

A-2. Escasez en el mercado de qumicos

O-3. Atencin personalizada.

farmacuticos con vocacin de servicio

O-4. Garanta y calidad al cliente

al pblico.

O-5. Innovacin y mejoras continuas.


O-6. Lealtad y fidelizacin.
O-7. Mayor seguridad n el establecimiento.
O-8. Eficiencia, rapidez en la atencin.
O-9. Mayor captacin de clientes.

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O-10. Prestigio y ms ventas.

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR
Deber realizar una serie de funciones, y roles as
como desarrollar habilidades que les permitan
trabajar eficientemente, ser innovadores y ampliar
sus miras en un entorno inmediato que trasciende
fronteras y los integra a una comunidad
econmica mucho ms vasta.

REQUISITOS
Buena presencia
Edad entre 25 y 35 aos de edad
Pro actividad y trabajo en equipo

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A. EDUCACIN:
Formacin profesional en Administracin.
B. EXPERIENCIA:
Entre tres (3) y cuatro (4) aos de experiencia en el cargo de administrador en
empresas reconocidas.
C. HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR:
1.-CONCEPTUALES (ideas, capacidad, desarrollo, inteligencia)
2.- TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)3.- HUMANAS (mando, direccin, supervisin, comunicacin, comprensin)
4.-ACTUALIZARSE (renovarse)
Un administrador debe estar en constante prctica con:
1,_ACTITUD(postura o manera en la que uno hace frente a los problemas)
2.-CONOCIMIENTOS (conceptual y tcnicas)
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3.-PERSPECTIVAS (todo se basa en cuanto a objetivos)

El siguiente esquema integra los aspectos clave que forman parte de la vida diaria de
un administrador: algunas de las habilidades que requerir para el xito de sus
actividades, los roles que deber desempear y algunas de las labores administrativas
que lo llevarn a participar de manera activa dentro de su grupo de trabajo.

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LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIN:
Como primer orden de clasificacin del conocimiento se han usado las cinco funciones bsicas
del administrador:
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar
actividades.
Organizar: Determinar qu actividades deben realizarse, con quien se cuenta para
realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que
decisiones tienen que tomarse.
Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de
comunicacin ms efectivos y resolver conflictos.
Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se estn cumpliendo
como planearon y corregir cualquier desviacin significativa
ROLES:
Roles de toma de decisiones: Los administradores usan la informacin que reciben para
decidir cundo y cmo comprometer a su organizacin en nuevas metas y acciones. Los
roles de toma de decisiones son quiz los ms importantes entre las tres clases de roles.
Rol Emprendedor: Implica disear y poner en marcha un nuevo proyecto empresa o
negocio. El rol del emprendedor tambin puede desempearse en una organizacin ya
existente cuando sta lo promueve. Este caso se conoce como actividad de intra
emprendedores.
Rol de Manejo de dificultades: Los administradores desempean este rol.
Podemos resumir que el ADMINISTRADOR debe tener los siguientes valores y
actitudes:
A lto grado de autoestima y responsabilidad
D isposicin para el uso y manejo de equipo y tecnologa
M otivacin para la bsqueda y el logro de metas
I ntegridad y honestidad
N ormas de conducta, principios y tica en la prctica profesional
I ndependencia, con una actitud crtica y constructiva
S ensibilidad social y humanstica
T rabajo en equipo
R econocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus representantes.
A segurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo
R esponsabilidad para alcanzar el bienestar comn
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PERFIL QUIMICO FARMACEUTICO
Dentro de los profesionales de la salud, el farmacutico debe ser uno de los pilares
fundamentales en el equipo de salud junto al mdico y la enfermera, con su presencia
y activa participacin en el enfoque multidisciplinario de la atencin a la salud de las
personas, tanto en los establecimientos de farmacia como en la comunidad, deber
procurar el bienestar de los pacientes. Su amplio conocimiento sobre las propiedades
y manejo de los medicamentos lo aproximan tanto al mdico, como a los pacientes en
la comunidad; en el primer caso, como fuente de informacin de alternativas
teraputicas y sus consecuencias, y en el segundo caso, no solo como dispensadores,
sino por la informacin de todo lo relacionado con la salud y la utilizacin de
medicamentos.
REQUISITOS:

Buena presencia
Facilidad de palabra y trato agradable
Edad entre 26 y 35 aos de edad
Pro actividad y trabajo en equipo
Vocacin de servicio (orientacin y servicio)

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A. EDUCACIN:
Formacin profesional Qumico Farmacutico
B. EXPERIENCIA:
Entre tres (3) y cuatro (4) aos de experiencia en cadena de boticas y/ u hospitalarias.
C. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES:
AREA TECNOLOGICA. Conocer, comprender y explicar los avances cientficos y tecnolgicos acerca de la
produccin y control de calidad de medicamentos, alimentos y cosmticos.
Investigar y desarrollar nuevas tecnologas y mtodos de fabricacin y control de
calidad de medicamentos, alimentos y cosmticos, de acuerdo a las normas de
Buenas Prcticas de Manufactura (BMP).
Investigar, desarrollar y aplicar mtodos y tecnologas apropiadas para la
industrializacin de productos naturales, considerando las normas BMP.

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AREA ADMINISTRATIVA. Participar en la formulacin de polticas de distribucin de medicamentos.
Realizar actividades de gestin farmacutica con eficiencia en todo mbito de su
quehacer profesional.
Organizar y aplicar sistemas de suministro de medicamentos de una manera eficaz
y eficiente.
Integrar y dirigir el Comit de petitorio y suministro de medicamentos en los
establecimientos farmacuticos pblicos y asistenciales.

AREA QUIMICA Y ANALISIS. Conocer, comprender y explicar los mecanismos de interaccin y sntesis de
productos farmacuticos, alimentarios, cosmticos y txicos.
Conocer, comprender y explicar la estructura, estereoqumica y grupos funcionales
de las molculas biolgicas.
Describir y explicar los mecanismos biolgicos a nivel molecular.
Reconocer y recomendar alimentos que pueden satisfacer las necesidades
nutritivas de la poblacin.
Investigar, disear y sintetizar nuevas formas de productos farmacuticos,
alimentarios y cosmticos.
Realizar y evaluar anlisis frmacos qumicos, alimentarios, txicos y cosmticos,
de acuerdo a las normas de Buenas Prcticas de Laboratorio
AREA CLINICA. Promover el uso racional de medicamentos en los profesionales de la salud y
pacientes, encaminado a lograr el bienestar y la salud de la comunidad.
Evaluar los medicamentos solicitados o prescripciones, asegurando su propiedad,
seguridad y eficacia al ser dispensados.
Disear, implementar, monitorizar, evaluar y modificar o sugerir terapias
farmacolgicas para dar mayor seguridad, eficacia y economa al paciente.
Recomendar, aconsejar y monitorizar en el paciente el uso de medicamentos sin
prescripcin mdica, siguiendo las pautas de las prcticas de buena atencin.
Educar y aconsejar a los pacientes de acuerdo a los propsitos y usos de sus
medicamentos en relacin con su terapia.
Identificar problemas, evaluar eficacia y proporcionar un juicio clnico sobre un
plan teraputico individualizado, luego de un seguimiento apropiado,
implementando sistemas de frmaco vigilancia.
Asesorar en materia de medicamentos a los profesionales de salud y al paciente.
Proporcionar informacin profesional actualizada y previamente evaluada a los
profesionales de la salud y comunidad en general.

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Comprender y difundir la importancia de las terapias no convencionales
(productos naturales, homeopata, entre otros).
Realizar anlisis clnicos y evaluarlos en funcin de la optimizacin de los
regmenes teraputicos.
Participar en programas y proyectos de salud integral en la poblacin.
CAPACITACION O ACTUALIZACION:
Capacidad en el manejo integral del medicamento y reas complementarias que
contribuyen a alcanzar el equilibrio bio-psico-social del hombre.
Implementacin que garantice una buena formacin del Qumico Farmacutico.
Participacin en el establecimiento de polticas del medicamento y educacin
sanitaria.
Educacin e informacin acerca del manejo del medicamento a otros profesionales
de la salud y comunidad.
Produccin de programas y proyectos de investigacin cientfica tecnolgica sobre problemas relacionados con el medicamento en todas sus
etapas.
Produccin de insumos farmacuticos necesarios para la produccin de
medicamentos.
Implementacin de tecnologas apropiadas para el diseo, formulacin y
fabricacin de medicamentos, alimentos y cosmticos.
Desarrollo de la investigacin y conservacin de plantas medicinales.
Control de calidad de medicamentos, alimentos y txicos.
Implementacin de sistemas de distribucin y suministro de medicamentos.
Ejecucin de polticas y programas de capacitacin y actualizacin del Qumico
Farmacutico en ejercicio.
FUNCIONES QUMICO FARMACUTICO
1. Vocacin de servicio a la comunidad es decir mirar la profesin como un
servicio y no como un lucro.
2. Velar por el cumplimiento de las normas para contribuir a utilizar a optimizar
la utilizacin de los recursos y el uso racional del medicamento e insumos
clnicos.
3. Organizar el servicio farmacutico.
4. Desarrollar actividades de gestin y aseguramiento de la calidad en la
produccin de alimentos, txicos, medicamentos, productos farmacuticos y
afines.
5. Realizar actividades de gestin administrativa, ya no se puede ver al
farmacutico como un agente pasivo a la realidad que lo rodea sino como un
ente participativo.
6. Realizar investigacin e informacin sobre el desarrollo de nuevos
conocimientos y bsqueda de nuevos mtodos y tcnicas en las ciencias
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farmacuticas con el fin de prevenir enfermedades y resolver problemas de
salud en beneficio de la salud humana, animal y vegetal.
7. Realizar actividades en los sistemas de Gestin de la calidad, ambiental y de la
salud en las reas de acuerdo a su especialidad.
8. Establecer lneas de autoridad y responsabilidad.
9. Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigente para el buen manejo del
servicio farmacutico.
10. Hacer cumplir las normas y procedimientos sobre adquisicin, recepcin,
almacenamiento, dispensacin, distribucin y fraccionamiento de los
medicamentos y supervisar que su manejo sea adecuado en los diferentes
servicios y unidades de apoyo.
11. Formular programas de adquisicin de medicamentos e insumos clnicos.
12. Supervisin del manejo y registro de fecha de vencimientos de medicamentos.
13. Procurar una capacitacin continua del personal.
14. Dirigir el comit de Farmacia y Teraputica.
15. Establecer mecanismos para el desarrollo de la Farmacia Clnica y atencin
farmacutica.
16. Controlar y supervisar la revisin de inventarios tanto de los insumos clnicos y
de medicamentos en los servicios.
17. Coordinar y supervisar la dispensacin de medicamentos e insumos clnicos
con los diferentes servicios.
18. Supervisar el buen funcionamiento de los equipos, instrumentos e
instalaciones de la farmacia.
19. Velar por el cumplimiento de las disposiciones de asepsia y dems normas
tcnicas con el objeto de prevenir infecciones.
20. Revisar perfiles farmacolgicos de pacientes que lo ameriten e informar al
mdico tratante sobre los problemas detectados en las indicaciones
teraputicas.
21. Establecer mecanismos para el desarrollo de la Farmacia Clnica y Atencin
Farmacutica.

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PERFIL TECNICO FARMACEUTICO
El perfil de un Tcnico en Farmacia es uno de los ms requeridos dentro del mundo
de la sanidad. Su formacin le permite desempearse dando apoyo a los
farmacuticos en su labor comercial o asesorando al usuario final, tanto en
establecimientos farmacuticos como en laboratorios de farmacia.
REQUISITOS

Buena presencia.
Facilidad de palabras y trato amable.
Estudios de Marketing Farmacutico.
Edad entre 20-28 aos.
Pro actividad y trabajo en equipo.
Vocacin de servicio.
Facilidad para establecer relaciones interpersonales.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A. EDUCACIN:
Formacin profesional tcnica en farmacia
B. EXPERIENCIA:
Entre uno (1) y dos (2) aos de experiencia en cadena de boticas y/ u hospitalarias.
C..CONOCIMIENTOS, HABILIDADES:
Primeros auxilios.
Formulacin qumica y operaciones bsicas de laboratorio.
Formulacin magistral, el Sistema Ladme, farmacologa bsica, anatomofisiologa
y patologa bsica, etc.
Nociones bsicas de fsico-qumica aplicadas.
Conceptos bsicos de la anatoma humana, as como tambin las principales
patologas.
Conocimiento diferentes vas de administracin de los medicamentos.
Conocimiento de todo lo concerniente al aspecto legislativo de la industria
farmacutica y a la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Conocimiento con la farmacologa del sistema nervioso, hormonal, de la sangre, del
aparato respiratorio, del aparato digestivo, la farmacologa de los procesos
infecciosos y antiparasitarios, la farmacologa dermatolgica, toxicolgica,
peditrica, etc.

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E. FUNCIONES DEL TCNICO EN FARMACIA
Corresponde al personal tcnico en farmacia desempear, con carcter general, los
servicios complementarios y de apoyo de las funciones que desarrolla el personal
facultativo farmacutico de los servicios de farmacia.
El mbito funcional ser el adecuado a las competencias y capacidades propias del
ttulo de tcnico en farmacia. De manera especfica, el personal tcnico en farmacia
desempear las siguientes actividades:
Tener un conocimiento amplio sobre la farmacologa(dosis, reacciones adversas,
contraindicaciones, etc) de los medicamentos.
Gua y orientacin al cliente sobre dudas e interrogativas del producto que va a
consumir generando de esta forma un mbito agradable y cordial.
Recepcin, almacenamiento, revisin y reposicin de medicamentos, material de
acondicionamiento, productos sanitarios, material sanitario y otro material
utilizado en los servicios de farmacia, garantizando su correcta conservacin y
organizacin segn los criterios establecidos.
Colaborar, bajo la supervisin del personal farmacutico, en la dispensacin de
medicamentos y productos sanitarios en las diferentes modalidades (reposicin de
botiquines, dispensacin individualizada en dosis unitarias, dispensacin
automatizada), as como realizar la preparacin y distribucin de las solicitudes de
medicamentos y productos sanitarios, de acuerdo con las normas de actuacin
establecidas.
Almacenamiento, control y archivo de los impresos y registros utilizados en la
recepcin, almacenamiento, conservacin, custodia, dispensacin y distribucin de
medicamentos, productos sanitarios y dems productos utilizados.
Manejo, limpieza y conservacin, mantenimiento del buen funcionamiento y
puesta a punto del equipamiento, utensilios y dems medios utilizados para la
recepcin, almacenamiento, conservacin, custodia, dispensacin y distribucin de
medicamentos y productos sanitarios.
Preparar, poner en funcionamiento y controlar los utensilios de dosificacin y
envasado de medicamentos al objeto de su disponibilidad en cantidad, calidad y
estado operativo en el momento de ser requeridos.
Colaborar, bajo la supervisin del personal farmacutico, en la elaboracin y
control de calidad de las preparaciones farmacuticas, segn los procedimientos
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establecidos de acuerdo con las normas de correcta elaboracin y control de
calidad.
Almacenar, controlar
registros.

y archivar

las preparaciones farmacuticas y de sus

Mantenimiento, conservacin y limpieza de los utensilios y material requerido


para llevar a cabo operaciones farmacuticas.
Colaborar en el cumplimiento de los principios del sistema de gestin de la calidad
establecido en el servicio de farmacia.
Manejo de aplicativos informticos empleados en el almacenamiento y en la
dispensacin de medicamentos y productos sanitarios con el nivel de acceso que
se establezca.
Implementar y ejecutar la encuesta del servicio y producto ofrecido.
Realizar un anlisis del pblico atendido para mejoras o recomendaciones para el
establecimiento.
Cualesquiera otras actividades que sean incluidas, como consecuencia de las
innovaciones tecnolgicas y organizativas, dentro de las competencias y
capacidades propias del ttulo de tcnico en farmacia.
Las funciones se desarrollarn bajo la direccin y supervisin del personal
facultativo farmacutico responsable perteneciente al servicio de farmacia
correspondiente y dando cumplimiento a las instrucciones del mismo.
En cualquier caso el personal tcnico en farmacia desarrollar sus funciones sin
menoscabo de la competencia, capacidad de supervisin, responsabilidad y
autonoma de los profesionales sanitarios de otras categoras que actan en el
mbito propio de los servicios de farmacia.

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PERFIL DE LOGISTICA
Encargado de llevar a cabo el cumplimiento del plan de entrega, as como reportar al
Gerente Administrativo los indicadores de cumplimiento de entregas a tiempo y sin
devoluciones a los clientes. Controlar los gastos de logstica y hacer un seguimiento
continuo al presupuesto anual de la seccin. Dirigir al personal de manera que se
hagan los despachos de productos en la cantidad, calidad, tiempo y lugar solicitado
por los clientes.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A. EDUCACIN:
Formacin profesional de logstica
B. EXPERIENCIA:
Entre tres (3) y cuatro (4) aos de experiencia en jefatura del rea.
C. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES:
1. Responder a la demanda, obteniendo un ptimo nivel de servicio al menor coste
posible.
2. Suministrar los productos necesarios en el momento oportuno, en las cantidades
requeridas, con la calidad demandada y al mnimo costes, y, en todos los casos:
Haciendo prioritarias las necesidades del cliente.( Segmentacin de los
clientes)
Con la flexibilidad necesaria para cubrir las necesidades del mercado
cambiante
Reaccionando rpidamente ante los pedidos del cliente(Segmentacin de la
lnea de productos)
Eliminando los stocks innecesarios.
3. Disminucin de los costes financieros de los stocks.
4. Optimizacin de los costes de almacenamiento y de transporte.
5. Reduccin de los costes de planificacin y puesta en marcha.
6. Reduccin de los costes de personal.

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FUNCIONES DE LOGSTICA:
Planificar la utilizacin del personal, teniendo como objetivo responder al plan
mensual de ventas.
Dirigir al personal en las labores planificadas.
Reportar al Gerente Administrativo los indicadores con posibles mejoras para los
procesos logsticos.
Planificar junto con el Departamento de Ventas el plan de ventas.
Gestionar la relacin con los proveedores y clientes.
Obtener retroalimentacin del personal para obtener mejoras en los procesos.
Colaborar con el cumplimiento de proyectos de la empresa.
Gestin de inventarios para proporcionar la disponibilidad requerida de los
productos que solicita la demanda.
Logstica de compra- Previsiones de la demanda
La planificacin del aprovisionamiento desde los proveedores de acuerdo con las
previsiones de produccin o venta
La ejecucin del aprovisionamiento y de los transportes y otras operaciones de
importacin relacionados
La gestin de la relacin con los proveedores (con objetivo de la mejora del
servicio y la reduccin de los costes logsticos)
Logstica de distribucin:
La previsin de la actividad de los centros logsticos
El almacenamiento (gestin de los stocks de productos).
El traslado de mercancas de un lugar a otro del almacn con los recursos y
equipos necesarios.
La preparacin de los pedidos.
El transporte de distribucin hasta el cliente (delivery).
Logstica inversa:
Recogida del producto en las instalaciones del cliente (inconformidad del
producto).
Puesta en conformidad, reparacin, reintegracin en stock, destruccin,
reciclaje y almacenaje.
Proceso de control de costes:

Obtencin de resultados que ofrece cada segmento de mercado


Planificacin de costes e ingresos por rea de negocio
Informes de cuenta de resultados en tiempo real
Disponibilidad del coste del producto en tiempo real

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Proceso de comercializacin y facturacin:

Gestin de datos de clientes centralizados


Gestin de crditos de clientes
Registro de histricos de precios, impuestos
Proceso de facturacin rpida y sencilla
Informes de evaluacin de pedidos, entregas y facturas
Integracin automtica con resto de reas

Proceso de compras y materiales:

Gestin de datos centralizados, tanto logsticos, como financieros


Registro de histricos de precios (material-proveedor)
Valoracin separada por lotes
Verificacin de facturas recibidas.
Gestin de stocks.
Informes de anlisis de pedidos, entrada y facturas
Integracin de resto de reas

Proceso de control de calidad:


Planificacin e inspeccin automatizadas en aprovisionamiento.
Inspeccin en devolucin de productos

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BOTICAS SOL DE VIDA


PERFIL DE UN CAJERO
Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de
recepcin, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y dems
documentos de valor, a fin de lograr la recaudacin de ingresos a la empresa y la
cancelacin de los pagos que correspondan a travs de caja.
PERFIL DEL CARGO:
REQUISITOS:
Edad entre 19 y 23 aos de edad
Pro actividad

Experiencia en manejo de caja


EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A. EDUCACIN:
Estudiante del ltimo ciclo o egresado de la carrera de contabilidad
B. EXPERIENCIA:
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de caja.
C. TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

D. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:


CONOCIMIENTOS EN:
Tcnicas para el manejo de mquina registradora, sumadora, calculadora.
Procedimientos de caja.
Programas de computacin aplicables en caja.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Atencin al pblico.
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Tcnicas actualizadas de manejo y control de caja.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Recibe y entrega cheques, dinero en efectivo, depsitos bancarios, planillas de
control (planilla de ingreso por caja) y otros documentos de valor.
Paga sueldos, salarios, jornadas y otros conceptos.
Lleva control de cheques a pagar, recibos de pago y otros.
Registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero.
Realiza depsitos bancarios.
Elabora peridicamente relacin de ingresos y egresos por caja.
Realiza arqueos de caja.
Suministra a su superior los recaudos diarios del movimiento de caja.
Troquela recibos de ingreso por caja, planillas y otros documentos.
Chequea que los montos de los recibos de ingreso por caja y depsitos
bancarios coincidan.
Realiza conteos diarios de depsitos bancarios, dinero en efectivo, etc.
Lleva el registro y control de los movimientos de caja.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
1.- MBITO DE LA ACTUACIN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso y medianamente complejos,
siendo su responsabilidad directa.
DINERO:
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Es responsable directo de dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad bajo.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores
para la ejecucin normal del trabajo, a nivel operativo.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante y no ejerce
supervisin.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con Logstica, a fin de ejecutar lo relativo al
rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con pblico en general, a fin de ejecutar lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto
con agentes contaminantes.
RIESGO:
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y requiere
de un grado de precisin manual y visual bajo.

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PERFIL DE LIMPIEZA
Es la persona que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de inmuebles. Para ello,
emplea los productos y la maquinaria ms adecuados y respeta las normas de
utilizacin. El personal de limpieza puede desarrollar sus funciones de forma
autnoma o siguiendo el plan de trabajo establecido. Adems, lleva a cabo las tareas
de mantenimiento bsico de la maquinaria y comprueba el resultado de la limpieza
mediante su revisin y reposicin del material necesario para la finalizacin del
servicio.
CUALIDADES DEL PERSONAL DE LIMPIEZA
El personal de limpieza debe contar con una serie de cualidades, como, por ejemplo:
Receptividad ante las instrucciones recibidas.
Seguimiento de un plan de trabajo.
Facilidad de adaptacin a las nuevas tecnologas de limpieza.
Responsabilidad y capacidad de seguir un mtodo de trabajo.
Actitud discreta ante la documentacin de los clientes.
Organizacin.
Atencin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas peligrosas.
Pulcritud.
Eficiencia.
Destreza manual en la utilizacin de maquinaria e instrumentos.
Resistencia a largos perodos de pie.
Flexibilidad y agilidad.
PRESENTACIN E IMAGEN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA
El personal de limpieza realiza funciones de limpieza de cristales, suelos, paredes,
mobiliario, etc. con los tiles y maquinaria apropiados.
El personal de limpieza deber contar con una indumentaria adecuada para realizar
su labor de limpieza.

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Aseo personal:
Cuerpo Aseado. (Damas y caballeros)
Cabello recortado y bien afeitado. (Varones)
Cabello Recogido. (Damas)
Aretes lo adecuado. (Damas)
Maquillaje moderado. (Damas)
Uas recortadas y limpias. (Damas y varones)
Aseo bucal. (Damas y varones)
Puntualidad:
La puntualidad es una cualidad importante que todos nosotros deberemos tener
presente para el desarrollo de nuestro trabajo, la puntualidad forma parte de la
responsabilidad. Una persona que es puntual es una persona que tiene consideracin
por otra, una persona que es puntual es una persona ordenada.

EXPERIENCIA:
Un ao (1) de experiencia en trabajos similares.

PORQUE ELEGIRNOS?
Porque somos una organizacin moderna, eficiente y eficaz y junto a nuestro equipo
de profesionales abocamos lo mejor de nuestra experiencia para que Boticas Sol de
Vida orienta su esfuerzo para ser la mejor alternativa, superando siempre las
expectativas del cliente, a travs de un servicio inigualable entregado por un equipo
humano con vocacin de servicio comprometido e innovador; ofreciendo los
productos que necesiten, en el momento que los requieran (servicios de delivery) a
precios competitivos y con la mayor accesibilidad del mercado, dar a la comunidad la
opcin de obtener medicamentos, asistencia mdica y servicios bsicos, para ayudar a
la economa familiar.

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BOTICAS SOL DE VIDA


EVALUACIN DE DESEMPEO

SIEMPRE
1

Ayuda a los clientes en todas las oportunidades que puede

Saluda a los clientes clida y sinceramente

Permanece organizado/a y calmado/a incluso en las horas


ms ocupadas

Es amigable con los clientes y con sus compaeros de trabajo

Cumple con todos los deberes descritos en las gus de


entrenamiento con su mejor empeo

Sigue las guas y polticas descritas por la administracin

Trabaja como parte del equipo

Notifica al gerente de problemas o preocupaciones que tenga

Llega a tiempo a su turno de trabajo que ha sido programado

10

No deja el saln sin la aprobacin del gerente

11

Trata a todos los clientes con respeto

12

Sigue las instrucciones de su gerente

13

Los reportes de caja son precisos y exactos.

CASI
SIEMPRE

NECESITA
MEJOR

NOMBRE DEL EMPLEADO: ___________________________________FECHA:__/__/__/


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REGLAMENTO INTERNO
1.
2.
3.

Otorgar al trabajador un trato correcto y respetuoso.


Cumplir con las disposiciones laborales vigentes.
Cumplir con el siguiente reglamento:
Proponer programas de capacitacin de conformidad con la normas
respectivas:
Pagar al trabajador su remuneraciones en la forma, fecha lugar y
cantidad establecida en el presente reglamento , conforme a la
naturaleza funciones y responsabilidades del cargo desempeado y
establecido en los contratos individuales de trabajo y en el
ordenamiento legal , respetando su intangibilidad, salvo los descuentos
de carcter legal. Convencional o por mandato judicial.
No discriminar arbitrariamente a los trabajadores por causa de creencia
religiosa, poltica, sexo ,raza u otro motivo
Velar por que se observa una conducta moral en la que no se realice
actos de hostigamiento sexual y otros de carcter deshonestos
Mantener y propiciar una relacin de respeto mutuo evitando actos de
violencia de toda ndole.
Proporcionar al trabajador los materiales e implementos necesarios
para el desarrollo de su trabajo
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente reglamento y
todos los que imponga las normas laborales y dems fuentes de
obligaciones laborales
Promover el bienestar integral de los trabajadores.

Queda entendido que el listado de obligaciones de la empresa no es extrao si no


meramente enunciativo por lo que pudiera considerarse otro no previsto
expresamente en el listado precedente.
4.

DEL REGISTRO PERSONAL

Toda persona que desee prestar sus servicios a la empresa deber ser mayor de 18
aos de edad y no deber tener laborando dentro de la empresa a trabajadores que
sean parientes entre si hasta el segundo grado de consanguinidad as mismo deber
cubrir los siguiente requisitos, con los que garantizara un expediente personal de cada
postulante.

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a)
Llenar la solicitud de ingreso que la empresa le proporcione para tal efecto
acompaada de:
DNI o carnet de extranjera.
Libreta militar.
Constancia de trabajos anteriores.
Certificado de salud o carnet de sanidad (segn corresponda).
Certificado de buena conducta extendida por el polica nacional del
Per.
Certificado de estudios realizados, ttulo profesional, y carnet de
colegiatura de acuerdo al cargo solicitado.
2 fotos tamaa carnet a color.
Tarjeta de afiliacin a la AFP si la tuviera.
Los documentos de sus dependientes directos partida de nacimiento y o
de nacimiento de hijos.
Certificado domiciliario.
Cualquier otra informacin que se considere relevante.
b) Someterse a las entrevistas, pruebas o exmenes que la empresa estime
necesario en todos los casos se exigir que los postulantes acrediten su
capacidad laboral y / o profesional.
c) Cualquier otro requisito que a juicio de la empresa sea exigible para asegurar
mejor desempeo del puesto que este solicitando.

5.
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ,PROHIBICIONES DE LOS
TRABAJADORES
a) Gozar de todos los derechos y benficos previstos por la legislacin vigente,
adems de aquellos que la empresa otorgue de acuerdo a su condicin y
categora.
b) Tener un ambiente adecuado designado por la empresa para desarrollar sus
actividades laborales, dentro del espacio fsico disponible.
c) Presentar reclamo o apelacin, respecto a cualquier decisin que conforme a
su criterio, los perjudique pudiendo hacerlo ante su jefe de inmediato ante el
departamento de administracin de personal debiendo recibir una respuesta
ante el reclamo o apelacin presentada.
d) Recibir un trato Cortez y respetuoso por parte de su empleado.
e) Ser escuchado y que se preste la debida atencin a sus pedidos, sugerencias y
quejas sean verbales o escritas, dentro del horario y revoluciones que
establezca la empresa.
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f) No ser afectados en su dignidad con actos contrarios a la moral y el respecto
por el carcter reservado de la informacin personal que presente.
g) Participar en los programas de capacitacin que realice la empresa.
h) Otro establecido en este reglamento o las normas legales vigentes.

Queda entendido que el estado de derecho no es taxativo si no meramente


enunciativo, por la que pudiera considerarse otro de hecho no previsto
expresamente en el listado precedente.
6.

DIAS Y HORAS DE TRABAJO


Los trabajadores de la empresa desarrollaran sus labores de acuerdo con los
horarios que en coordinacin con la gerencia de recursos humanos, o la oficina
que est a cargo de tal funcin establezca los gerentes de cada rea. es por esto
que, en funcin a la naturaleza y en necesidades de cada rea es posible que se
establezca diferentes horarios respetando la jornada de 8 horas diarias o 48
semanal como mximo, estipulando, adems que en funcin a las razones
sealadas anteriormente, su descanso semanal remunerado, podra ser
cualquier da de la semana.
La jornada diaria de trabajo se computara sin incluir el horario de refrigerio.
Los empleados tendrn una tolerancia de 5minutos a la hora de ingreso;
quienes lleguen despus de la hora de tolerancia solo podrn ingresar por
previa autorizacin de su jefe inmediato.
El lmite para el uso de la tolerancia en el mes es de una hora. No se encuentra
comprendida dentro de la jornada mxima de trabajo, los trabajadores de
direccin, los que no se encuentren sujetos a fiscalizacin inmediata y los que
presente servicio intermitentes de espera, vigilancia o custodia.
No estar sujetos a la jornada mxima , los qumicos farmacuticos (qumico
administrativo ) los supervisores, en general , los trabajadores de direccin,
como todos aquellos trabajadores que por naturaleza de sus funciones no se
encuentran sujetos a fiscalizacin inmediata o se encuentren excluidos de la
jornada mxima por la disposicin legal.

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7. HORAS DESTINADAS PARA LAS COMIDAS.
El tiempo del refrigerio no forma parte diaria del trabajo y no podr ser
inferior a (45) minutos ni mayor a (60) minutos.

8.

LOS DECANSOS Y FERIADOS.


Los descansos semanales obligatorios y en das feriados de la empresa se
sujetan a los dispuestos por la legislacin respectiva.
Todos los trabajadores tendrn derecho a un da de descanso semanal
remunerado por cada
semana laboral, ese da se establecer
dependiendo del rea para la que cada trabajador preste servicios.
Los trabajadores que desean tomar das a cuenta de vacaciones,
debern haber cumplido los requisitos establecidos por el
ordenamiento laboral para hacer efectivo el goce del periodo
vacacional y regirse por las disposiciones complementarias que
establece la empresa para este casa.
El trabajador debe disfrutar su descanso vacacional en forma
interrumpida, sin embargo, y a solicitud escrita del trabajador la
empresa podr autorizar el goce y pago vacacional en periodo que no
podr ser inferiores a siete (7) das naturales.
Si el trabajador labora en das feriados sin sustituirlo por ningn otro de
la misma semana, se le remunerara la jornada aplicando una sobre taza
de 100%.
La acumulacin y reduccin del descanso vacacional, se regulara por lo
dispuesto en la legislacin vigente.

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ISOTIPO

Cuidando tu Salud y Economa.

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PRESUPUESTO DE ESTABLECIMIENTO
1
7
1
1
3
1
2

4
1
1

Software de medicamentos
Anaqueles
Vitrina de 2.20 de alto por 1.50 de largo
Vitrina de 70 cm. de alto por 3 de largo
Computadoras marca LG
Impresora marca canon
Aire acondicionado
Extintores
Termmetro
Sealizaciones (salida, aforo, etc.)
Videos cmaras de vigilancia
Refrigeradora marca "MIRAY"
Tv marca SAMSUMG de 60 "
Muebles de espera
Alquiler del local

C/u

S/. 3,500.00

C/u

S/. 1,000.00

C/u

S/.

70.00

C/u

S/.

800.00

TOTAL

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.

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400.00
5,600.00
1,200.00
1,500.00
3,000.00
450.00
3,500.00
140.00
60.00
40.00
3,200.00
700.00
1,900.00
340.00
1,500.00
23,530.00

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PRESUPUESTO DE LOS MEDICAMENTOS

Nom_Prod

Concent

3 acido folico

0.5mg

4 AB AMBROMOX

300mg

5 AB AMBROMOX

600mg

6 AB AMBROMOX

1.2g

7 AB BRONPAMOX

300mg

8 AB BRONPAMOX

600mg

9 AB BRONPAMOX

1.2g

10 AB BRONCOL

300mg

11 AB BRONCOL

600mg

12 AB BRONCOL

1.2g

18 ABIOCEF
21 ACARIL S
ACEITE DE
24 RICINO

500mg
30%
520mg

26 ACEPOT
27 ACERDIL

10mg

28 ACERDIL
30 ACETAK

20mg
250mg

Nom_Form_F
arm
Presentac
Caja x 100
Tableta
Tab.
Vial + Jer. +
Inyectable
Aguja
Polvo para
Solucin
Inyectable
Caja Vial
Vial + Jer. +
Inyectable
Aguja
Polvo para
Solucin
Inyectable
Vial
Polvo para
Solucin
Inyectable
Caja Vial
Polvo para
Suspensin
Inyectable
Caja Vial
Polvo para
Solucin
Inyectable
Amp.
Polvo para
Solucin
Inyectable
Amp.
Polvo para
Solucin
Inyectable
Amp.
Caja
Cpsula
Cap.x100
Locin
Fco. X 60 mL
Blist. Cap.x
Cpsula
100
Solucin para
Inyeccin
Caja Amp.x1
Tableta
Recubierta
Caja Tab.x30
Tableta
Recubierta
Caja Tab.x30
Tableta
Caja Tab.x30

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

desc
canti ripci
dad on
prec.unt total
10 cajas

10

100

3 und

24

3 und

10

30

5 und

12

60

3 und

24

3 und

10

30

5 und

12

60

3 und

24

3 und

10

30

5 und

12

60

1 cajas
4 und

320
15

320
60

2 cajas

50

100

4 und

35

140

2 cajas

165

330

2 cajas
5 cajas

180
45

360
225

Pgina 39

BOTICAS SOL DE VIDA


31 ACI TIP
32 ACICLOVIR

800mg

33 ACICLOVIR
34 ACICLOVIR

200mg
5%

35 ACICLOVIR

3%

36 ADAX FLU
37
38
39
40

Comprimido
Masticable
Tableta
Tableta
Ungento
Ungento
Oftlmico
Tableta
Recubierta

200mg+30mg
100mg+15mg/5m
ADAX FLU
L
Jarabe
Tableta
ADAX FLU FORTE
400mg+60mg
Recubierta
200mg+30mg/5m
ADAX FLU FORTE
L
Jarabe
ADAX
100mg/5mL
Suspensin

41 ADAX

100mg/5mL

Suspensin

42 ADAZOL

100mg/5mL

43 ADAZOL

200mg

Suspensin
Tableta
Masticable
Solucin
Bebible

44 ADECEROL
45
46
47
48
49
50

ADENEX
ADVANTAN
AERIUS
AERIUS D
AERIUS
AFLAMAX

51 AFLAMAX

2mg
0.10%
5mg
5mg
2.5mg/5mL
125mg/5mL
550mg

52 AIRUM JAT
53 ALBOTHYL
54 ALBOTHYL
55 ALCAINE
56 ALERCET
57 ALERCET

1.80%
90mg
0.50%
10mg/mL
1mg/mL

Caja
Comp.x120
Caja Tab.x20
Caja
Tab.x100
Tubo X 15 g

10 cajas
4 cajas

84
26

840
104

5 cajas
20 und

10
1

50
20

Tubo X 3.5 g
Caja
Tab.x100

5 und

15

75

1 cajas

70

70

Fco. X 60 mL
Caja
Tab.x100

5 und

12

60

1 cajas

120

120

Fco. X 60 mL
Fco. X 60 mL
Fco. X 120
mL
Caja Fco. X 20
mL

3 und
3 und

18
7

54
21

3 und

12

36

6 und

36

2 cajas

70

140

6 und

10

60

cajas
und
cajas
cajas
und
und

105
40
105
105
45
18

210
240
630
210
135
108

1 cajas

90

90

3 und

40

120

6 und
5 und

33
42

198
210

6 und
4 und
4 und

63
28
25

378
112
100

caja tab.x100
Fco. Amp. X
10 mL
Caja
Comprimido Comp.x30
Emulsin
Tubo X 20 g
Tableta
Caja Tab.x30
Tableta
Caja Tab.x30
Solucin Oral Fco. X 60 mL
Suspensin
Fco. X 60 mL
Caja
Tableta
Tab.x100
Fco. X 120
Jarabe
mL
Tubo X 50 g +
Gel
Aplicador
Ovulo
Caja Ov.x7
Fco. Got. X 15
Solucin
mL
Gotas
Fco. X 15 mL
Jarabe
Fco. X 60 mL

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

2
6
6
2
3
6

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BOTICAS SOL DE VIDA


58 ALERFAST D

5mg/5mL

Jarabe

Fco. X 60 mL
Fco. X 100
59 ALERFAST
5mg/5mL
Jarabe
mL
Comprimido Caja
60 AMARYL M
1mg+250mg
Recubierto
Comp.x16
Caja
61 AMARYL M
2mg+1g
Comprimido Comp.x16
Comprimido Caja
62 AMARYL M
2mg+500mg
Recubierto
Comp.x16
Caja
63 AMAZINA
10mg
Comprimido Comp.x50
64 AMAZINA
5mg/5mL
Solucin Oral Fco. X 60 mL
65 AMAZINA D
5mg+120mg
Cpsula
caja.x10
66 AMAZINA D
5mg/5mL
Jarabe
Fco. X 60 mL
67 AMBROMOX
Cpsula
Caja.x100
750mg+15mg/5m Suspensin
68 AMBROMOX DUO
L
Oral
Fco. X 60 mL
AMOXICLIN CL
600mg+42.9mg/5 Polvo para
69 12H
mL
Suspensin
Fco. X 75 mL
AMOXICLIN CL
Tableta
Caja comp. x
70 12H
875mg+125mg Recubierta
10
71 AMOXICLIN DUO
875mg
Tableta
Caja Tab.x10
AMOXICLIN DUO 750mg+15mg/5m Polvo para
72 RESPIRATORIO
L
Suspensin
Fco. X 70 mL
73 APRONAX
125mg/5mL
Suspensin
Fco. X 60 mL
74 APRONAX
100mg
Tableta
Caja Tab.x10
Caja
75 APRONAX
275mg
Tableta
Tabx120.
Caja
76 APRONAX
550mg
Tableta
Tab.x120
78 APRONAX GEL
5.50%
Gel
Tubo X 40 g
AMOXIDAL DUO
Comprimido Caja
79 RESPIRATORIO
875mg+60mg
Recubierto
Comp.x100
AMOXIDAL DUO 750mg+15mg/5m
80 RESPIRATORIO
L
Suspensin
Fco. X 70 mL
250mg+62.5mg/5
Fco. X 105
81 AMOXIDIN CL
mL
Suspensin
mL
400mg+57mg/5m
Fco. X 105
82 AMOXIDIN CL
L
Suspensin
mL
Tableta
83 AMOXIDIN CL
500mg+125mg Recubierta
Caja Tab.10

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

3 und

28

84

4 und

20

80

5 cajas

80

400

5 cajas

85

425

5 cajas

85

425

28
53
36
72
120

280
212
144
288
240

4 und

45

180

3 und

65

195

5 cajas
5 cajas

72
20

360
100

6 und
3 und
5 cajas

28
18
7

168
54
35

5 cajas

30

5 cajas
4 und

120
12

600
48

2 cajas

120

240

6 und

23

138

6 und

56

336

6 und

65

390

5 cajas

24

120

10
4
4
4
2

cajas
und
cajas
und
cajas

Pgina 41

BOTICAS SOL DE VIDA


AMOXIDIN CL 12
84 HORAS
85 ASSA 81
86 ASSIS 400
87 BACTRIM
BACTRIM
BALSAMICO
88 NIOS
BACTRIM
89 BALSAMICO
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
108
110

500mg+125mg
81mg

Tableta
Recubierta
Tableta
Recubierta
Suspensin

200mg+40mg/5m
L
Jarabe
200mg+40mg+50
mg/5mL
Jarabe
800mg+160mg+2
00mg
Tableta

Caja Tabx50.
Caja
Tabx120.
Fco. X 220
mL
Fco. X 60 mL
Fco. X 100
mL

Caja Tab.x50
Caja
BACTRIM FORTE
800mg+160mg Comprimido Comp.x100
400mg+80mg/5m
Fco. X 100
BACTRIM FORTE
L
Suspensin
mL
AUDAL NF
Gotas Oticas Fco. X 10 mL
AUGMENTIN
500mg
Tableta
Caja Tab.x10
AVIANT
5mg
Tableta
Caja Tab.x30
AVIANT
2.5mg/5mL
Solucin Oral Fco. X 60 mL
BETACREM
0.05%
Crema
Tubo X 30 g
CADITAR
200mg
Tableta
Caja Tab.x60
CADITAR
400mg
Tableta
Caja Tab.x10
CANESTEN
1%
Crema
Tubo X 30 g
CANESTEN
1%
Solucin
20 mL
BARIO DIF
Fco. X 500
RECTAL
Suspensin
mL
Solucin para
BEDOYECTA TRI
Inyeccin
Amp. X 2 mL
Comprimido Caja
BELARA
Recubierto
Comp.x28
BENALGIN 1000
Cpsula
Blist. Cap.x30
Amp. X 2 mL
BENALGIN 10000
Inyectable
+ Jer.
Tableta
BONIL
150mg
Recubierta
Caja Tab.x1
Aerosol para Env. X 200
BUDESONIDA
100mcg/dosis
Inhalacin
Dosis
Suspensin
para
BUDEXOL AQUA
32mcg/dosis
Inhalacin
Fco. X 6 mL
AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

2 cajas

35

70

2 cajas

84

168

6 und

17

102

10 und

10

100

5 und

15

75

5 cajas

100

500

3 cajas

70

210

17
10
60
150
45
18
210
60
8
8

102
80
300
450
90
54
420
360
64
24

6 und

58

348

15 und

15

225

2 cajas
5 cajas

43
30

86
150

6 und

15

90

2 cajas

18

36

12 und

20

240

2 und

55

110

6
8
5
3
2
3
2
6
8
3

und
und
cajas
cajas
und
und
cajas
cajas
und
und

Pgina 42

BOTICAS SOL DE VIDA

111 BUDEXOL AQUA

64mcg/dosis

Suspensin
para
Inhalacin
Solucin
Tpica
Ovulo
Crema
Vaginal

114 DALACIN T
115 DALACIN

1%
100mg

116 DALACIN V

2%

117 ASPIRINA

100mg

Tableta

118 ASPIRINA

500mg

Tableta
Crema
Vaginal
Crema
Vaginal
Cpsula
Blanda
Cpsula
Blanda
Solucin para
Inyeccin

119 CLOTRIMAZOL

1%

122 CLOZOL

10%

123 CLUVAX
124 DAYFLU
DECA
126 DURABOLIN

50mg/mL

127 DECORTEN

0.5mg/5mL

128 DECORTEN

2mg/5mL

129
130
131
132
133
134
135

4mg/2mL
1mg
4mg
50mg
75mg
100mg
1%

DECORTEN
DECORTEN
DECORTEN
DEFLAMAT
DEFLAMAT
DEFLAMAT
DEFLAMAT

136 DEFLAMAT
DIOXAFLEX CB
137 PLUS
138 DIOXAFLEX

75mg/3mL

140 DIOXAFLEX

75mg/3mL

141 EVACUOL

180mg

Fco. X 6 mL

2 und

60

120

Fco. X 30 mL
Caja Ov.x7

2 und
2 cajas

72
56

144
112

Tubo X 40 g
Caja
Tab.x140
Caja
Tab.x100
Tubo X 4 g +
Aplicador
Tubo X 8 g +
Aplic.

4 und

54

216

5 cajas

42

210

5 cajas

30

150

6 und

3 und

18

Caja Cap.x3
Caja
Cap.x100

6 cajas

32

192

3 cajas

50

150

3 und

65

195

3 und

20

60

3 und

22

66

6
35
85
35
65
140
15

30
70
170
70
130
280
75

1 und

1 cajas
3 cajas

81
50

81
150

3 und

11

33

5 und

10

50

Amp. X 1 mL
Fco. X 100
Elixir
mL
Fco. X 100
Elixir
mL
Caja Amp. X 2
Inyectable
mL
Tableta
Caja Tab.x50
Tableta
Caja Tab.x50
Cpsula
Caja Tab.x50
Cpsula
Caja Cap.x50
Cpsula
Caja Cap.x50
Gel
Tubo X 30 g
Solucin para Amp. X 3 Ml x
Inyeccin
100
Cpsula
Caja
Blanda
Cap.x120
Parche
Caja Sob.x10
Caja Amp. +
Solucin para Fco. Amp.
Inyeccin
Solv
Fco. X 250
Enema
mL

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

5
2
2
2
2
2
5

und
cajas
cajas
cajas
cajas
cajas
und

Pgina 43

BOTICAS SOL DE VIDA


EVACUOL
142 PEDIATRICO

Enema

143 EVACUOL F
144 FAKTU
145 FAKTU

Solucin
Pomada
Supositorio

146 FALEXIM
147 FALEXIM

500mg
250mg

148 FAMIDAL
149 FAMIDAL
FAMIDAL DUAL
OVULOS Y
150 CREMA
152 FAMILA 28
FARMABRON
153 EXPECTORANTE
154 FENAZOPIRIDINA

100mg

155 FLUIDASA

600mg

156 FLUIMUCIL

300mg/3mL

157 FLUIMUCIL

100mg/5mL

158 FLUIMUCIL ORAL


GASEOVET
159 SABOR A FRESA
GASEOVET
160 SABOR A ANIS

100mg

Cpsula
Suspensin
Crema
Vaginal
Ovulo

Fco. X 65 mL
Caja Fco. X 45
mL
Tubo X 20 g
Caja Sup.x7
Caja
Cap.x100
Fco. X 60 mL

4 und

12

48

3 cajas
5 und
3 cajas

24
22
35

72
110
105

1 cajas
3 und

120
25

120
75

Tubo X 60 g
Caja Ov.x100

6 und
2 cajas

23
230

138
460

3 und
cajas

30
4

90
0

5 und

40

3 cajas

15

3 cajas

90

270

2 und

12

3 und

23

69

4 cajas

30

120

Caja Ov. +
Ovulo
Tbo. X 20 g
Tableta
Caja Tab.
Fco. X 120
Jarabe
mL
Tableta
Caja
Recubierta
Tab.x100
Granulos
Caja
para Solucin Sobrex30
Solucin para Caja x5 Amp.
Inyeccin
X 3 mL
Fco. X 120
Jarabe
mL
Caja Sob. X
Granulos
1gx30

80mg/mL

Gotas

Fco. X 15 mL

10 und

15

150

80mg/mL

Gotas

Fco. X 15 mL
Caja
Tab.x150
Caja
Tab.x150
Caja Tbo. X
20 g
Caja Tbo. X
30 g
Caja
Cap.x100
Caja Cap.

10 und

15

150

2 cajas

135

270

2 cajas

150

300

6 und

36

6 und

42

2 cajas
3 cajas

70
90

140
270

161 GASEOVET

40mg

Tableta

162 GASEOVET

80mg

Tableta

165 GERMIGRAM

Crema

166 GERMIGRAM
GEROMUCOVIT
167 NF
168 GESLUTIN PNM

Crema

100mg

Cpsula
Cpsula

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 44

BOTICAS SOL DE VIDA

169 GESLUTIN PNM

200mg

170 GESTAFER
171 GINGISONA B

0.50%

172 GINGISONA B
GINGISONA B
ENJUAGUE
173 BUCAL
175 GINGIVIT
176 GINGIVIT
177 GINO TROSYD
178 GINOCLORELASE
179 GOTABIOTIC
GOTABIOTIC
180 COMPUESTO
GOTABIOTIC
181 PLUS

0.30%
0.15%

2%
0.30%

3 cajas

150

450

5 cajas
2 und

45
12

225
24

8 und

30

240

6 und
3 und
3 und

23
15
25

138
45
75

2 und
2 und
2 und

45
43
35

90
86
70

5 mL
Fco. Got. X 5
mL
Caja
Comprimido Comp.x21
Caja
Tableta
Tab.x100
Solucin para Caja Amp. X 5
Inyeccin
mL
Cpsula
Caja Cap.x30
Fco. Got. X 10
Gotas
mL
Jarabe
Fco. X 60 mL
Supositorio
Caja Sup.x3
Tableta
Caja Tab.x50
Caja Amp. X 1
Inyectable
mL
Cpsula
Caja Cap.x50

3 und

40

120

3 und

53

159

3 cajas

43

129

1 cajas

70

70

5 und
2 cajas

60
50

300
100

3
3
5
3

und
und
cajas
cajas

23
18
15
65

69
54
75
195

6 und
1 cajas

6
90

36
90

Ovulo
Ovulo
Crema
Vaginal
Comprimido
Vaginal

Caja Ov.x120
Caja Ov.x3
Tubo X 40 g +
7 Aplic.

1 cajas
3 cajas

360
35

360
105

3 cajas

45

135

Caja Comp.x1

2 cajas

45

90

Solucin
Suspensin
Oftlmica

182 GRACIAL
183 GRAMINOL
184 GRAVAMIN
185 GRAVERGOL

50mg/5mL

190
191
192
193

12.5mg/mL
15mg/5mL
12.5mg
50mg

GRAVOL
GRAVOL
GRAVOL
GRAVOL

Blanda
Cpsula
Blanda
Caja Cap.x30
Cpsula
Blanda
Caja Cap.x30
Crema Dental Tubo X 50 g
Fco. Spray X
Spray
15 mL
Colutorio
(Gargarismos Fco. X 180
)
mL
Pasta Dental Tubo X 56 g
Pasta Dental Tubo X 112 g
Crema
Vaginal
Tubo X 20 g
Ungento
Tubo X 30 g
Solucin
Fco. X 5 mL

195 GRAVOL 1
196 GRAVOL A/P
GYNO DEXACORT
197 PLUS
198 GYNO ZALAIN

50mg/mL
75mg

199 GYNO ZALAIN


GYNOCANESTEN
200 1

2%

300mg

500mg

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 45

BOTICAS SOL DE VIDA


GYNOCANESTEN
201 3
GYNOCANESTEN
202 6

Comprimido
Vaginal
Comprimido
Vaginal

GYNODIAN
205 DEPOT
210 GYNOTRAN
211 GYNOTRAN
HEMORRODIL
212 COMPUESTO
HEMORRODIL
213 COMPUESTO
214 HEPABIONTA
215 HEPABIONTA
216 HIPOGLOS
217 HIPOGLOS
218 HIRUDOID
219 HIRUDOID FLEX

Caja Comp.x3
Caja Comp. +
Aplicador
Amp. X 1 mL
Solucin para o Jer. Prell. X
Inyeccin
1mL
Crema
Vaginal
Tubo X 40 g
Ovulo
Caja Ov.x7

2 cajas

48

96

2 cajas

56

112

3 und

45

135

3 und
5

55
42

165
210

Supositorio

Caja Sup.x10

5 cajas

30

150

Ungento
Inyectable

Tubo X 28 g
Amp.
Caja x 100
Tab.
Tubo X 20 g
Tubo X 35 g
Disp. Tbo. X 5
g
Tubo X 25 g
Caja
Comp.100
15 mL
Fco. X 60 mL
Caja
Cap.x100
15 mL
Fco. X 60 mL
Pote X 100 g
Fco. X 12 mL
+ 5 Limas
Tubo X 20 g
Tubo X 15 g
Aer. X 12 mL
(200 Dosis)
Aer. X 12 mL
(200 Dosis)
Fco. X 60 mL
Caja
Tab.x100
Caja

4 und
5 und

17
8

68
40

2 cajas
8 und
6 und

130
12
15

260
96
90

6 und
4 und

12
18

72
72

2 cajas
3 und
3 und

200
25
35

400
75
105

1
3
3
3

300
42
50
17

300
126
150
51

2 und
6 und
6 und

65
7
6

130
42
36

2 und

22

44

2 und
10 und

50
1

100
10

10 cajas
2 cajas

5
10

50
20

grageas
Pomada
Pomada
0.30%

220 HISALER
221 HISALER
222 HISALER

Pomada
Pomada
Comprimido
Recubierto
Gotas
Jarabe

223
225
226
228

Cpsula
Gotas
Jarabe
Polvo

HISALER D
HISALER D
HISALER D
HONGOCID

229 HONGOCID UAS


230 HONGOCID
231 HONGOCID

25%

232 I-PATRIMUL
I-PATRIMUL
233 COMPUESTO
234 IBUPROFENO

20mcg/dosis
20mcg+120mcg
100mg/5mL

235 IBUPROFENO
236 IBUPROFENO

400mg
800mg

Solucin
Ungento
Ungento
Aerosol
Suspensin
Aerosol
Suspensin
Suspensin
Tableta
Tableta

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

cajas
und
und
und

Pgina 46

BOTICAS SOL DE VIDA

237 ICADEN
238 ICADEN

1%

239 ICADEN
240 ICADEN
241 KALLOZIL

1%
600mg

242 KEFLEX
243 KEFLEX

250mg
500mg

244 KENACORT A
247 KENAFRENT

50mg/5mL
0.03%

248 KENAFRENT

0.03%

249 LAXALAN
LECHE DE
MAGNESIA
250 PHILLIPS
LECHE DE
MAGNESIA
PHILLIPS SABOR
251 CEREZA
252 LERGIUM
253
254
255
256
257
258
260
261

LERGIUM
LERGIUM PLUS
LERGIUM PLUS
LERGIUM PLUS
LINCOMICINA
LINCOPLUS
LINCOPLUS
MAXICEF

3.33g/5mL

Tab.x100
Tubo X 40 g +
Crema
7 Aplic.
Crema Tpica 20 g
Spray X 20
Spray Tpico mL
Ovulo
Caja Ov.1
Solucin
Fco. X 8 mL
Fco. X 100
Solucin
mL
Tableta
Caja Tab.10
Suspensin
para
Inyeccin
Amp. X 5 mL
Crema
Tubo X 60 g
Locin
Tpica
Fco. X 60 mL
Fco. X 220
Jarabe
mL

400mg/5mL

Suspensin
Oral

Fco. X 360
mL

400mg/5mL
5mg/5mL

Suspensin
Oral
Jarabe

Fco. X 120
mL
Fco. X 60 mL
caja cap x
100
Caja Cap.100
Fco. X 15 mL
Fco. X 60 mL
Caja Cap.100
Caja Cap.x50
Amp.x3
Caja Comp.x7
Fco. X 120
mL
Vial + Disolv.
Caja
Comp.x100
Fco. X 60 mL

10mg

500mg
500mg
300mg
400mg

Tableta
Cpsula
Gotas
Jarabe
Cpsula
Cpsula
Inyectable
Comprimido

262 MAXICEF
263 MEGACILINA

100mg/5mL
1MUI

Suspensin
Inyectable

265 MEGACILINA
266 MEGACILINA

1MUI
300000UI/5mL

Comprimido
Jarabe

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

5 und
5 und

43
35

215
175

3 und
3 und
5 und

35
13
13

105
39
65

2 und
3 und

45
30

90
90

5 und
6 und

22
13

110
78

6 und

15

90

2 und

45

90

6 und

24

6 und
2 und

4
18

24
36

130
180
35
45
35
175
39
70

260
180
105
135
35
350
117
210

2 und
5 und

67
12

134
60

2 cajas
4 und

130
16

260
64

2
1
3
3
1
2
3
3

cajas
cajas
und
und
cajas
cajas
und
cajas

Pgina 47

BOTICAS SOL DE VIDA


MEGACILINA
267 FORTE

4MUI

Inyectable

269 MELOXICAM

15mg

270 MELOXX

7.5mg

272 MELOXX

15mg

Tableta
Cpsula
Blanda
Cpsula
Blanda

274 MELOXX

15mg/1.5mL

275 MENTHOLATUM
276 MENTHOLATUM
277 MESIGYNA
278 METHERGIN
279 METHERGIN
280 METILDOPA

0.2mg/mL
0.125mg
500mg

281 MIGRA DORIXINA


282 MINIDOL PLUS
283 MINIGYNON
285 MINOT

100mg

286 MINOXIDIL
287 MINOXIDIL
MINOXIDIL
288 CAPILAR
MINOXIDIL
289 CAPILAR

2%
5%

290 MITOMYCIN C
291 MIZONASE
292 MIZONASE

2mg

294 MIZONASE

2%
2%

Vial + Disolv.
Caja
Tab.x100

3 und

18

54

2 cajas

50

100

Caja Cap.30

2 cajas

39

78

2 cajas

66

132

5 und

30

5 und
2 und

5
6

25
12

6 und

13

78

3 und
5 cajas
5 cajas

7
21
75

21
105
375

2 cajas

130

260

3 cajas
5 cajas

12
7

36
35

3 cajas

60

180

2 und
2 und

58
60

116
120

2 und

72

144

2 und

65

130

3 und
4 und
1 cajas

30
22
175

90
88
175

4 und

27

108

Caja Cap.x30
Caja Jer. Prell.
Solucin para X 1.5 mL (1
Inyeccin
Dosis)
caja X 10,
Ungento
Lata X 5g
Ungento
Pote X 30 g
Solucin para Fco. Amp. X 1
Inyeccin
mL
Solucin para
Inyeccin
Amp. X 1 mL
Gragea
Caja Grag.x30
Tableta
Caja Tab.x30
Caja
Comprimido Comp.x100
Caja
Comprimido Comp.x10
Gragea
Caja Grag.x21
Cpsula de
Liberacin
Prolongada
Caja Cap.10
Solucin
Tpica
Fco. X 60 mL
Locin
Fco. X 60 mL
Locin
Capilar
Fco. X 60 mL
Locin
Capilar
Fco. X 30 mL
Polvo
Liofilizado
para Solucin
Inyectable
Vial
Crema
55 g c/Aplic.
Ovulo
Caja Ov.x50
Crema
Vaginal
Tubo X 20 g

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 48

BOTICAS SOL DE VIDA


295 MOBIC
296 MOBIC
297 MOBIC
300 MUCOSOLVAN
MUCOSOLVAN
301 PEDIATRICO
MUCOSOLVAN
COMPOSITUM
302 ADULTO
MUCOSOLVAN
303 ADULTO
MUCOTRIM
306 DILAT
MUCOTRIM
307 DILAT
MUCOTRIM
308 GOTAS
309 MUCOTRIM PLUS
MUCOTRIN
310 FORTE
MUCOTRIN
311 PEDIATRICO
312 MUCOVIT NF

15mg/1.5mL
7.5mg
15mg

Solucin para
Inyeccin
Tableta
Tableta

30mg/5mL

Jarabe

15mg/5mL

Jarabe

Gotas
Jarabe
Gotas
7.5mg

Jarabe
Gotas

2mg+7.5mg/5mL Jarabe
30mg/5mL

Jarabe

15mg/5mL

Jarabe
Gotas

313 MUCOVIT B NF

Solucin

314 MUCOVIT B NF

Solucin

315 MUCOVIT NF

Cpsula

316 MUCOVIT NF
MULTIDERM
317 CREMA
318 MULTIMYCIN

Jarabe

319 MULTIVITAM CIP

Jarabe
Tableta
Masticable
Crema
Ungento

320 MUMFER
321 MUPIROCINA
323 MUPIROX

Crema
Ungento

2%
2%

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Amp. X 1.5
mL
Caja Tab.x30
Caja Tab.x30
Fco. X 120
mL
Fco. X 120
mL

2 und
2 cajas
2 cajas

7
55
60

14
110
120

5 und

35

6 und

42

Fco. X 20 mL
Fco. X 120
mL

6 und

16

96

6 und

13

78

Fco. X 15 mL
Fco. X 120
mL

3 und
3 und

21

20 mL
Fco. X 120
mL
Fco. X 100
mL
Fco. X 100
mL
15 mL
Caja Fco. X 30
mL
Caja Fco. X 15
mL
Caja
Cap.x100
Fco. X 110
mL

6 und

42

und

12

6 und

12

72

5 und
3 und

45
0

3 und

25

75

3 und

20

60

2 cajas

14

28

3 und

13

39

Tubo X 10 g
Tubo X 14 g
Fco. X 345
mL

6 und
6 und

6
20

36
120

3 und

20

60

Caja Tab.x30
Tubo X 15 g
Tubo X 15 g

6 cajas
6 und
und

21
10
23

126
60
0

Pgina 49

BOTICAS SOL DE VIDA


324 MUSCORIL
NASTILAB
325 COMPOSITUM

8mg

Tableta

326 NASTILER
327 NASTIZOL

Jarabe
Jarabe
Gotas
Bebibles

329 NASTIZOL
NASTIZOL
COMPOSITUM NF
331 ANTIGRIPAL
NASTIZOL
COMPOSITUM JR
333 NF
NASTIZOL
334 COMPOSITUM JR
NASTIZOL
335 COMPOSITUM JR
337 NEOCLARITYNE
338 NEOCLARITYNE

5mg
2.5mg/5mL

339 NEOCORTIPREX

5mg/5mL

340 NEOENZIMAX
NEOMICINA +
342 BACITRACINA
343 NEOPAC
344 NEOPRAL
345 NEOPRAL

Cpsula

Cpsula
Jarabe

348 NEUROACTIL
349 NEUROBION
NEUROBION
351 1000
NEUROBION
353 1000 HYPAK

Gotas Oral
Tableta
Solucin Oral
Suspensin
Oral
Cpsula

5mg+500UI/g

20mg
40mg

346 NEURO VIT


347 NEURO VIT

Cpsula

1mg
500mg

Ungento
Tableta
Cpsula
Cpsula

Caja Cap.x30
Caja
Tab.x100
Fco. X 100
mL
fco.x60 ml

3 cajas

60

180

1 und

50

50

3 und
6 und

11
15

33
90

15 mL

2 und

12

24

Caja
Cap.x200

2 cajas

100

200

2 cajas

100

200

3 und

15

45

3 und
3 cajas
2 und

13
90
65

39
270
130

2 und

20

40

2 cajas

68

136

6 und

30

1 cajas
4 cajas
4 cajas

250
60
75.2

250
240
300.8

5 cajas

60

300

5 und

30

1 cajas

180

180

2 cajas

156

312

5 und

45

6 und

13

78

Caja Cap.x
200
Fco. X 100
mL
15 mL
Caja Tab.x30
Fco. X 60 mL
Fco. X 120
mL
Caja
Cap.x120
Caja Tbo. X
20 g
Caja X 14
blist
caja cap x 20
Caja Cap.x16
Caja
Comp.x30

Comprimido
Solucin para
Inyeccin
Amp. X 3 mL
Caja
Comprimido Comp.x30
Caja
Gragea
Grag.x120
Solucin para Caja Amp. X 3
Inyeccin
mL + Jer.
Solucin para Caja Amp. X 2
Inyeccin
mL + Jer.

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 50

BOTICAS SOL DE VIDA


NEUROBION
354 10000 HYPAK
355 NEURYL

0.5mg

356 NEURYL
358 NEURYL

2mg
2.5mg/mL

359 NICOVEL
360
361
362
363

NICOVEL
NOTIL
NOTIZOL
NOTIZOL

364 NOVACILINA
365
366
367
368

NOVACILINA
NOVALGINA
NOVALGINA
NOVALGINA

500mg
750mg
500mg/mL
250mg/5mL
500mg

369 NUMOSOL

50mg/5mL

370 NUMOSOL
371 OMEPRAZOL

28mg/5mL
20mg

372 OTICUM
373 OTIDOL
PANADOL
374 INFANTIL
PANADOL
375 ANTIGRIPAL NF
PANADOL
378 EFERVESCENTE
379 PANADOL FORTE
PANADOL
PANADOL
INFANTIL

Caja Amp. +
Solucin para Jer. Prell. X 2
Inyeccin
mL
Caja Comp.x
Comprimido 100
Caja
Comprimido Comp.x100
Gotas
Fco. X 20 mL
Cpsula
Blanda
Caja 0v.x100
Crema
Vaginal
Tubo X 50 g
Crema
Tubo X 20 g
Crema
Tubo X 10 g
Crema
Tubo X 20 g
Comprimido Caja
Recubierto
Comp.x30
Comprimido caja
Recubierto
comp.x30
Gotas
Fco. X 10 mL
Jarabe
Fco. X 60 mL
Tableta
Caja Tab.x90
Fco. X 100
Jarabe
mL
Fco. X 100
Jarabe
mL
Cpsula
Caja Cap.100
Solucin
Otica
5 mL
Solucin
Otica
Fco. X 5 mL
Caja
Tableta
Tab.x100
Caja
Tableta
Tab.x100

6 und

16

96

1 cajas

110

110

1 cajas
2 und

230
54

230
108

1 cajas

300

300

23
9
3
5

115
54
18
15

30

30

330
17
10
35

330
51
30
70

3 und

15

45

3 und
4 cajas

13
5

39
20

5 und

30

3 und

21

1 cajas

30

30

2 cajas

130

260

5
6
6
3

und
und
und
und

1 cajas
1
3
3
2

cajas
und
und
cajas

Tableta
Tableta
Recubierta
tableta
recubierta

Caja Tab.x50

2 cajas

35

70

Caja Tab.100

2 cajas

120

240

caja x tab.100

3 cajas

50

150

gota

fco.x30 ml

90

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

10 und
Pgina 51

BOTICAS SOL DE VIDA


381
383
384
385
386
387

PANADOL
INFANTIL
PANAFLAM
ANTIMIGRAA
PANALENE
PANALENE
PANDEL
PANDEL

388 PANKREOFLAT N
389 PARACETAMOL
390 PARACETAMOL
391 PLIDAN
PLIDAN
393 COMPUESTO NF
PLIDAN
394 COMPUESTO NF
395 PLIDAN FORTE

Jarabe

0.10%
0.10%
0.10%

120mg/5mL
500mg
5mg/mL

396 PONSTAN RD

200mg

397 POSTINOR 1

1.5mg

398
399
400
401

0.75mg
75mg
150mg
300mg

POSTINOR 2
PREBICTAL
PREBICTAL
PREBICTAL

403 PRIMOSISTON
405 PRIMPERAN
406 PRIMPERAN

10mg
2.6mg/mL

407 PROFENID
408 PROFENID

100mg

409 PROFENID

100mg/2mL

410 PROGENDO

100mg

411 PROGENDO

200mg

Fco. X 60 mL
Caja
Tableta
Tab.x100
Crema
Tubo X 30 g
Gel
Tubo X 30 g
Crema
Tubo X 10 g
Pomada
15 g
Tableta
Caja
Recubierta
Tab.x100
Solucin Oral Fco. X 60 mL
Caja
Tableta
Tab.x100
Gotas
15 mL
Solucin para
Inyeccin
Amp.
Comprimido Caja
Recubierto
Comp.x100
Comprimido Caja Amp.x2
Caja
Tableta
Tab.x100
Caja Comp.x
Comprimido 120
caja comp.x
Comprimido 120
Cpsula
Caja Cap.x14
Cpsula
Caja Cap.x14
Cpsula
Caja Cap.x14
Solucin para
Inyeccin
Amp. X 1 mL
Caja Comp.x
Comprimido 100
Gotas
30 mL
Caja
Comprimido Comp.x30
Gel
Tubo X 30 g
Solucin para
Inyeccin
Amp. X 2 mL
Cpsula
Blanda
Caja Cap.x30
Cpsula
Blanda
Caja Cap.x30

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

10 und

80

cajas
und
und
und
und

70
50
53
8
12

70
100
106
32
48

2 cajas
10 und

10
1

20
10

5 cajas
2 und

6
12

30
24

5 und

11

55

3 cajas
2 cajas

90
7

270
14

3 cajas

50

150

1 cajas

960

960

1560
42
77
91

1560
210
385
455

5 und

54

270

2 cajas
3 und

120
10

240
30

5 cajas
3 und

84
18

420
54

2 und

18

36

1 cajas

105

105

1
2
2
4
4

1
5
5
5

cajas
cajas
cajas
cajas

1 cajas
159
159
TOTAL:
47610
Pgina 52

BOTICAS SOL DE VIDA

PRESUPUESTO CAMPAA POR EL DIA DE LA MADRE

Adorno por el da de la madre 3 guirnaldas


Globos rojos membretado en forma de
corazn n 7

3
3
3
5

Para la canasta
Cinta de agua
Celofn color rojo
Bateas medianas marca "REY"
Talonarios de volantes para rifas

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

C/u

S/.

2.00

C/u
C/u

S/.
8.00
S/.
3.00
TOTAL

S/.

5.00

S/.

8.00

S/.
S/.
S/.
S/.
S/.

6.00
3.00
24.00
15.00
61.00

Pgina 53

BOTICAS SOL DE VIDA


PROMOCIONES POR EL DIA DE LA MADRE

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 54

BOTICAS SOL DE VIDA

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 55

BOTICAS SOL DE VIDA

BOTICAS SOL DE VIDA

BOTICAS SOL DE VIDA

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 56

BOTICAS SOL DE VIDA


SUNARP
BUSQUEDA DE INDICE

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 57

BOTICAS SOL DE VIDA


RESERVA DE NOMBRE

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 58

BOTICAS SOL DE VIDA


INSCRIPCION DE LA EMPRESA

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZB LOTE 7

Pgina 59