UAP ADMINISTRACION II

CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES

Barren Bennis
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

VISIONARIO
Persona que se adelanta a su tiempo o tiene visin de futuro.
APASIONADO
Posedo de alguna pasin o afecto.
NTEGRO
Dicho de una persona: Recta, proba, intachable.
CONFIABLE
Dicho de una persona o de una cosa: En la que se puede confiar.
CURIOSO
Que trata algo con particular cuidado o diligencia y se encarga de conocerlo.
OSADO
Se dice de la persona que pose valenta al actuar.

Burt Nanus
I.
II.
III.
IV.

V.
VI.
VII.

MANEJA EL CAMBIO
Desenvolverse con habilidad en los asuntos diarios de la accin y efecto de cambiar.
PROACTIVO
Que tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras.
INNOVADOR
Que cambia las cosas introduciendo novedades.
INDEPENDIENTE
Que tiene la capacidad de elegir y actuar con libertad y sin depender de un mando o
autoridad extraa.
AUTONOMO
Se aplica a la persona que trabaja por cuenta propia.
INTEGRO
Dicho de una persona: Recta, proba, intachable.
PREPARADO
Se aplica a la persona que tiene muchos conocimientos sobre una materia.

James OToole
I.
II.
III.
IV.
V.

INTEGRO
Dicho de una persona: Recta, proba, intachable.
CAPACIDAD DE ESCUCHAR
Hacer caso de un consejo o aviso, o al menos tenerlo en cuenta.
RESPETAR A LOS DEMAS
Tener respeto o consideracin por las dems personas.
PRAGMATICO
Referente a la accin y no a la especulacin, ser practico.
PERSISTENTE
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Persona insistente que tiene firmeza y constancia con sus objetivos.

Stephen Covey
I.
II.
III.
IV.

V.
VI.

VII.

PROACTIVO
Que tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras.
CAPACITADO
Persona apta que est habilitada para una tarea determinada.
VISIONARIO
Persona que se adelanta a su tiempo o tiene visin de futuro.
SABE DEFINIR PRIORIDADES
Tener la capacidad de elegir la anterioridad de una cosa respecto de otra, en el tiempo
o en el orden.
SE BASA EN RELACIONES GANAR GANAR
Busca que todos los miembros de una negociacin obtengan beneficios.
ENTIENDE PARA SER ENTENDIDO
Tener autoridad y competencia para conocer un asunto y esperar que hagan lo mismo
con l.
CREATIVO
Se aplica a la persona que tiene creatividad, capacidad de crear.

Max Depree
I.
II.
III.
IV.
V.

VI.
VII.

INTEGRO
Dicho de una persona: Recta, proba, intachable.
CONFIABLE
Dicho de una persona o de una cosa: En la que se puede confiar.
INTUITIVO
Se aplica a la persona que usa ms la intuicin que el razonamiento.
DECIDIDO
Se aplica a la persona que acta con valor o seguridad.
PERSPECTIVA AMPLIA
Punto de vista o modo de ver y considerar las cosas que abarque mas alla de los limites
convencionales.
RESPONSABLE
Que cumple con lo que se ha comprometido.
ADAPTABLE AL CAMBIO
Que puede ser adaptado a algo fuera de lo cotidiano.

Jhon Gardner
I.
II.

MOTIVADOR
Persona que da alguna razn o motivo para que algo suceda.
VITAL
Que es muy necesario o principal para el mantenimiento de la vida, o para fundar o
sostener una cosa.
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III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

VOLUNTARIOSO
Se aplica a la persona que pone mucha voluntad y empeo en hacer una cosa.
DON DE GENTES
Capacidad de poder influir y manejar personas en distintos mbitos.
APASIONADO
Posedo de alguna pasin o afecto.
CAPACIDAD DE DIVERSION
Poder pasar el tiempo de manera agradable.
FLEXIBLE
Que se adapta fcilmente a los cambios o las circunstancias.
EXIGENTE
Ser severo que demanda mucho esfuerzo y rigurosidad en algo.