Contrato Colectivo de Trabajo para Obra Determinada Entre Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana SUTERM Y (EMPRESA LICITANTE GANADORA DElt. CONCURSO) OBJETO: “DENOMINADA COMO PERMISIONARIA A GENERAR ENERGIA ELECTRICA BAJO LA MODALIDAD DE AUTOABASTECIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA RESOLUCION NUMERO RES/262/2010".CONTRATO No. Contrate Colectiva de Trebuje para Obra Doterminada 2015-2014 09/2013 CONTENZDO: ANTECEDENTE: ~ UNICO. CLAUSLIAS..- PRIMERA. SEGUNDA reece Cuneta Suita. SEXTA SePTIN DE LA AbMISIOW DE PERSGHAL ocrava,-~ NOVENA, Decraa DECIMA PaiNen DECIMA SEGUNDA, DE LAS SEPARACIONES - DECIMA TERCERA. DeciHta GUARTA DECIMA QUINTA, DEL SALARO - ECM SEKTA.. DECIMA SerTIMA - VIGESIMA, DE LA JORNADA DE TRABEIO ¥ LOS DIAS DE DESCANSO VIGESIMA PRITTERA. Messi CuarTa, Vigesina QUINTA DEL TIEMPO EXTRAGROINARSO 2 VIGESTITA SoxTA. DE TAS VACACIONES: ViGdSIMA Serra ~ = DDE LAS ENFSUMEDADES PROFESIONALES V NO PROFESTONALES ViGESINA OcTAVA,- SEGURO DE VIDA PARA TRABAIADORES EVENTUALES- VIGESIMA NOVENA APORTACIONES AL SISTENA DE ANORARO PAAA EL RETIRO™ TRIGESIMA. - DE LAS JICENGIAS Sin GOCE LE SALARIO TRIGESIMNa DRIVERS OB LA CAPACTTACION ¥ ADIESTRAMIENTO - TRIGASINA SEOUNDA. TRIGESINA TERCERA TRIGESIMA CUARTA.-- TRIGESIMA QUINTA, -- TRIGESIMA SEXTA.. DELA SEGURIDAD f HHGTENE EN EL TRABAIO “TRIGESIMA SEPTSMA. TRIGESVA OC TEVA, TRIGESINA HOVER)CONTRATO No. Contrato CalacNve da Trabojo para Obra Datarmineda 2043-2014 00/2013, DE LAS COMPAIIIAS CONTRATISTAS ¥ PROVEEDORES: CUADRAGESIIA SERVICIOS Y, PRESTACIONES SOCIALES A LOS TRAB/QADORES CUADRAGESIMA PRIMERA GERERALIDADES- CCUADRAGESIMA SEGUNDA. CUADRAGESIMA TERCERA ~ SUSDRAGESIMA CLARTA.. UADRAGESTMA QUINTA. CUADRAGESIHA SEXTA. UADRASESIMA SE>TiNA, CUADRAGESIA CCTAJA. CUADRAGESIMA NOVENA, QUINCLAGESIA. QUINCLAGESTNA aRIMERA QUINCUAGESIMA SEGUNDA, ‘QUINGUAGESIMA TERCERA, QUINCUAGESINA CUARTA QUINGUAGESIMA QUINTA, QUINGHAGESIMA SexTA~ Avex I~ : Taulacor, Je salerios para el personal eventual sindisslizado aplicabla @ contetsta y subcontratistas~ 1s Anexe 2- a4 Concepres Basicos para 'a Conseucciin de Camnamentos y Seguridad Higlena en ef Trabajo-—- 20 Anexa 3 21 Mots aclaratorias ai madalo da Contrato Colective de Trabajo por Obra Determinada, pera las obrae que ‘ealce 1a Comision Federal de Etctrcidad, sus contrats.as, productares extormes ¢ cuatother otra modalidad sujeta 2 este Controls a eciebrsrse con el SUTERI 2B nex 4 2 Terfas de Acarraos 24CONTRATO Ney Contrato Golestivo de Trabaje para Obex Determinada 2082-2014 00/2013 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAIO PARA OBRA DETERMINADA QUE CELESRAN POR UNA PARTE LA ENPRESA ENPRESA GANADORA DE LA LICITACION.", REPRESENTADA POR = EN SU CABACTER DE PRESIDENTE, COM DOMICILIO EN crnmemnenonsnrtseesenescravnee Gate ~ nore POR LA OTRA El. SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES ELECTRICISTAS DE LA REPUBLICA MEXICANA, CON DOVICILIO EN LA CALLE DE RIO GUADALQUIVIR WO, 10g, COL, CUAUHTENOG, MEXICO, D. F., C. P. 6500, REPRESENTADO POR El SECRETARIO GENERAL SR. VICTOR FUENTES DEL VILLAR, SECRETARIO DE TRABAJO ING. NEREO VARGAS VELAZQUEZ V POR EL JEFF DEL JURIDICO LIC. JUAN MANUEL CALLEIA MONTES DF OCA, QUE TENORA APLICACIGN 211 LOS TRABAIOS ASIGNADOS FOR LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIOAD, CONSISTENTES EN “SER LA PERMISIONARIA, A GENERAR ENERGIA ELECTRICA BAJO LA MODALIDAD DE AUTOADASTECIMIENTO, No. RESOLUCION RES/262/2040, No, £/803/AUT/2010". ANTECEDENTE: UNICO.- L2 Comisién Federal de Electricidad y el Sindeato Unico de Trabajadocas Electristes de la Repiblica Mexicana benen celebredo Contato Colective de Tradefo lini, canvlenen que en la redlizaclen delat Obraz, Trabajos da Construction, Puea:e an Servicio, y de. Martentmiente y ahablitacion de instelacones que se ejecuton por Aeminlstracion Directo 1 través de Contratistas 0 Proveedares, se utilizaran fos servicles de personal afilindo ai SUTERM, ef cual se ceglé por las condiciones ¢e? Contrats Colactiva de Trabajo para Oi Deterrinada, el que irvarlablamarte <8 gelebraré artes del ticio de la Obra, conforme al modeic de cortrato que para tel efecta as partes tlenen convenide, mismo qua ragitS an todas lat obras que se realicen y que deberd consignarse en los cortrates inaveduaias de abel, CLAUSULAS: PRIMERA.- tn el curso do ante contrate seré denominada la empress“ sana “at Sinciceto Unico de ‘Frabajacores Electreistas ce ta Rapiblica Nextcana, el Sindicato o S/TERM, y lo Lay Federal del Traajy, a Ley, Le Ley eet Segtro Socal, Le Ley de! SS y el Institute Mexleano det Sagura Social cama IMSS SESUNDA. La Empresa seconoce cue el Sindicato Unico de Trabeladores Electriistas de ta Repiblica Iasleane. bs ol razresentants genuina de los trabejacores 2 su corvic, por la qua ee obiga @ tor con su Comité Efacutivo Waclonal y en su caso, con al delegava sincicat acraditada en ta obra par la prapia Asociadn Sindical, todos 10s asuntes que se deriven de la relaclin obrero-petronal TERCERA.- Sonforme a lo dispuesto en el Articulc. 99. de la Lay, sarin eansiderados come trabajedores de conflanze, las persone: que ostenten le represemacién Juridica de la Empresa, las represantantes personales de los directoras; [os superiatendontas; los Inepectores tkcticos administrallves; ci auditor general; ei sobrestante general; e agente 2 compras; las pagadores; el almacenista gonaral; los jofes de topégrafoa; of jefe de vigilancla y aquélles personas cua pO le aturaleza te los servicios cue prestan, tlenen tal caracter de aeuarda cor la Ley. Pora tos efectos de esta Cléusula, Ia Emaress se obliga @ groporcionar al SUTERM la plantllia del personal de conilanza que laore en ia obra, con te denominacién dal puesto y sus funcones. Cualquiar ‘moticacién al ndmero y denorinacion ¢@ 19s puestos consi¢erados en aicha plantiia, se Nard de acuerdo con ef SUTERM, La Empresa dard visa ‘ai SUTERM ¢e Ia désignacién o cambio ael parsindl de conftinze. CUARTA.. La Empresa sora rasponsable ia los actos violatorios da eate Contrate o de la Ley, que cometan los trabaradoras de conifianza en él ejercicio de sus funciones de ciraccion, de administracian © derivades de resokuctones dictadas por ellos. QUINTA.- La Empresa notificaré por escrito al SUTERM por ceniducts de sus representantes acreditedus, todas las dispastclones que en farmia Incividua o celectiva afecien al intergs de las trabajadaras.CONTRATO No. Contrate Colective de Trabaje pars Obra Daterminada 3023-2014 00/2023 SEXTA,- Les esuntos que afecten fos intereses de log trebajadores, en forma IndWvdual o celectiva, asl como aquéllos que surjan de Ia relaclon laboral reguiada por este contrato, Invarlablamante s2ran tratados por la Emprese con ef Comité Elecutlva Nacional def SUTERM 0 can el Delugada acteditads en el centro de trabsjo, us arregios que se'celebren sin ta Intervencidn de los represertantes sindiceles avtorizadas, sero ufos, sravencién que no afactard los asuntos que se refieran al desemperio normal de tae laborss qua 2 asigien 2 los trebaiadores, fos cuales serdn tratartos diractamenta con alles. SEPTEMA.- Lo represontacién sindlcal a9 dlictaré érdanas de trabajo ni tendrd intervenelén en asuatos de cardcher administrative, Asimigmo, el personal de confianza no podeé intervenlr en asunins de eardcter sindical, DE LA ADMISION DE PERSONAL OCTAVAs Conforine alo dispuesto al Ariculo 395 de la Ley, se establece que le empresa admiiré ‘exelusivamence coma trabajadoras a quienes sean micmbrot actives del SUTERM. En los térintios de este contrata, la Empresa solictard por escrito y et SUTEAM grovercionard, por cancucto da su represantacién nacions! ¢ por conducto del delegado acredteda on al contro de traiaja, al personal que se raqulara, obligéndese al Sinzicato = propereionario en uh plane maximo cle 3 (cinco) dias hatiles contadas a partir de Je recapcldn de le solleltud, en la lotaigencta de que el SUTERN podrd praponor, para estos ofectos, af personal que ya co ercuartre faboranco an la cbre y cutrit ta diaze © pizzas ave deien vacantes, estos iltimos, en los t&rmings sefialados er este contrat. Si el SUTERM no proparciona el persoral solictade © €| que proporclane na curmpla can foo requistos de eticienda sefialados porta Emaresa, és.a quedaré en tbertal de contratario con la condi de qe af esplrante a trabajar se aftle proviamente al SUTERM. NOVENA Coando fa Emprasa tongs la necesidad de utilizar fos sarvicios de trabajadores espectalzados, Ios sotctard por escrito ai SUTERM, quien clspondré de un place de 10 (lez) dlas fables a partir de Ip racepcién de Ip sollctud aara peopercionerias. De no hacorlo en este termina, la Emaresa podré contratarios direcamente y 52 estaré alo dispuests en el iitimo pérrafs ce la csusula octave. DECIMA.- 5| SUTERM se obliga a proporcionar Ios trabajadoras que solcte la Empresa, de gunfornicad con las necesita dela bra ye Joo deb propia Egrese,auenes deberén ampli 3 elguiantes raquisites: 2) Ser inayoras de 16 abos b) Encontrarse fiscamente sanos, para cuyo efecto la Empresa deberé practicaries un examen nddico cle admisién, 12) Reunic ins caracteristicas de sompotencia y oficiencis necossrias para el puesta que se pretendla desempetiar, 6) No encentrarse inhablltado por parte de le Secretaria ve la Funciée Publica para lo cual, Hekerd prosentar el original de '9 conetancie expedita gor ia memo. La Empresa dispondra de un plazo de hasta 29 (velntinueve) dias ndalies pare resolver sobre la admisign del travajader, Los trabajadores ingresaran al servicio, una vez cumplidos ks requisites ances sehalades. - DECINA PRIMERA. Todos los trobsjacores que ineivergan en cuaiqie” fase ce ta obra 0 ce fs trebajos amparados por el presente contrato, se reglran en sus ralaclones laborales par las disposiciones del mismo. Los derecios de antigetlad que en su favor se generen por fos trabajos que realicen en la Obra Determinada para la que fueron contratedos, solo tendrén aplicacién an las ramas Ge consvriccen, puesta an servicio, martentmienta y reratiltsclon 2 Instalsdores, cuante tals trabajos se lieven a cabo clrectanente por CFE. Igual obligacién asumiran fos contratistas y ubcentratistas 9 proveadorgs con respecte 2 aus trabajatioresCONTRATO No. Contrate Colective de Trabajo para Obre Detorminads 2013-2014 00/2033, En términos dle fa Cléusuty ceteva, a propuesta ciel SUTERN se levard a cubo la contratadién de los Yrabajedores evanbalas, dalsenddo en tados los casos celebrarsa af Contrata Individual de Trabajo por Obra Determinada, en 2i cual se aspecitique ia obra y/o sub-obra para f@ cual laborerd ef trabajacor, puesto 6 categoria y salario, asf come las funcenes que eesempeiard, DE LAS SEPARACIONES DECIMA SEGUNDA.- Fr r2759 ca la naturalera de fos trabajos objeta de aste contrac. La Empresa pada aumentar o disminuir el admere de trabaladores, seaiin sus programas, por avance de la obra, por terminacién garelal da la obra por clerra © camblo do fronts de trabajo o por razunes Presupuesteles. En estes casos, la reducaién de trabajacores se efectuara de comin acuerde con 2 SUTERM, Para hevar acabo la raduccién del numero de trabajecores, la ernpreca dard ef avtso correspanclente a! SUTERM, aullen dentro de loe sigufentes 25 (quince) dias hébilas, a parstr de la recepcién del aviso, proporcenard a la amnpraca le ficta de les trabajedores a quienes se les dard por terminada fa relacér Individual de trabajo. Si ef SUTERM ro lo alciere centro del plaza senalado, la empresa procederd ‘conforme 8 fo anterfor; con ef personal de menar antiguesac. Los traoafadoras 2 quienes sa de por terminado su conivats ce wabaja por las razones anteriores, seran indemnizados en los terrilnus astiouiados en [a clagsula Cuacragésima Segunda de este entrato y 69 card por tarminada [a relacién do teabajo an los tdeminos dal articule 53 fraccién I de la Ley. y por orbiersa la prima legal de antigueced a que se rehere el articulo Iz del mismo oreenamiente legal. DECIMA TERCERA.- La Empresa padra aumentar el nlimoro de plazas de acuerdo @ sus necestdades y se oblige @ ro suprimir Unas pac crear otras, oan diferente denominacién, en las que Se Aesenipeifien ac malsmas funciones, DEL SALARIO DECLMA CUARTA.- Para trabajo cual, desernpefiado en puesto, Jomada y conticlones de efitiencia también iguales, dete corraspaider salarle igual, sin tomar en conslderacién sexo, edad 0 nacioralided DECIMA QUINTA.- Los salarios que devengarén los trabefadcres son fos que é¢ Fjar: fn el tnbulador ‘que como anexo He. 1 se considera parte integrante de este contrat, ademas, se otergars un 30% CRELNTA POR CIENTO) ce Ayuda de Despense, 23% (FRECE POR CEENTO) coro Ayu pars Transperte y 14.2% [CATORCE FUNTO DOS FOR CIENTO} por conceato de Renke de Casa para al personal avertual Asimigmo, #8 acuerda que 1a ampreea atergard un incentive a fa asistencia, al parsonel eventual qua fapore todos los dias hébiies ce cada semana, mismd que se cubrird con el equivalente 21 1.0% (UNO POR CIENTO) del salario tebuleds semansl (sin prestecicnas). Este incontive ao forma parte dal salatio, DECIMA SEXFA.- El satario daberd ser pagado en al lugar de trabajo y duranta ta jomada de trabajo, en moneda de curso legal, semanalmante y en forma cirecta al trecajador 0 a I persona que él designe come apoderede, medlante curta-pode: otorgeda en tings de Ie Ley, © bien a trevés de traneferancla slactréniea pravia Su solicltud por eserto, En caso de que llegare § presentarse alguna Inconformidad 0. duda -sobre -los. pagus. stecluades. le Empresa 2 sollgtud..ce.. Sincicata. hard. as. adlaraciones necesarlas y ie propersionars copia de le decumentacisn quo para allo se requiere. DECIMA SEPTIMA.- EI salario no podré retenerse todo o en perte por concepte de multas 9 deudes contvaldae cori ix Emprasa, salvo en foc casos y con las limitaciones establecidas en el Artleulo 110 ce |a Ley, Del sala-o Solo podtsin hacerse los siguientes descuento 19). 244 (dos aor cferto} par concepts de euata sindicel ordinatia. b} Pension alimenticia decretada par autarided competenie.ECONTRATO Ka Contrato Colectivo de Trabajo para Obra Duterminada 2013-2014 90/2043 DECIMA OCTAVA.- La Empresa se obliga a efectuar los desicuentes, por cuotas slndicales @ que se afiere lz clsusula anterter y 2 entregar su importe, mediante reclbo, a1 Seeretario General del SUTERM © a la persone que para tal efecto y por escrito autorice el prapte’ Secretarlo General, dantro de ks primares 10 (diaz) ciaa hdblles de cada mes, o manos que se convengs hacer fa entrega en forma y plazas diferentes. DE LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DIAS DE DESCANSO DECIMA NOVENA.- Se fijsn tres clases de jemadas: ba diuma, comprendida entre las 8:00 y les 20:00 horas; 1a nocturna, camprendidia entre |a¢ 20:00 y las 6:00 horas y Ia rrixta, que comprende periodes de tempo de las fornadas ciurna y nocturna, siempre que e| perfoda necturna sea menor co tres horas y meéla, eues s|comprende tras horas y media o més se reputard Jomade nocturne. La jomada diurna se divdiré en turnos de & hares, la néctuena en tumos de 7 horas y la mixta en turnos de sete heras y medic, Durante ls jornada continue de irebafo, se concederd all trabafador un descanso de media hora, para tomar sus alimantos, que se computara come parte de la Jornada. VIGESIMA.- Por cade seis dias de trabajo, tas trabalatores disirutardn de un‘dla de descanso con goca de salano, que normelmanta saré el domingo, Cuando se justiiqua por le natureieza de los {rabatos, se podran convenir fas jornadas. A los trabaladores que se vean obiigadas a prester servicios en dia. domingo, la Empresa tes cuattid un 25% (veindicinco por Gento) mds ¢e selario ondinaria, que devenguen, por concerto de prima dominical. Cuando las nesesidaces de fa obra lo recuicran, la Eigresa godrd cambiar el dla de descanso semanai, conviniérdola con el SUTERM. VIGESIMA PRIMERA.- De confonnidad con e| Adiculo 74 de Ia Ley, oe sefialan como diac da descanso obligatorio, 10s siguientes: 10. de enero, st primer lunes de fatreco en eonmerrarecién tel 5 de febreto, ef tercer kines ce marzo’ en conmemoracisn dal 21 de merzo, 10, de mayo, 16 de septfembre, al tercer ustes de noviembre en conmamoracién del 29 de naviembre, to. de diciembre de ‘cada sziy afos, cuando correspanda a fa transmisién del Poder Ejecitive Federal, 25 de ciclembre y el dia qua determinen lag loyar fadevslea y locales clecterates, en el caso da las clecciones crdinaras, ara efectuar le fomnace electoral. Aciemas de los cies de descansi ob igatorio estattecidns en ie ‘ey, tondrdn ose cardetes 7 dias més por aflo, que se sefelérén por las pacies VIGESIMA SEGUNDA.- La Empresa cubrird = 10s trabajanores su salarlo intepro cuanda por caesas de mal tiempo © aaalguiere otra no Imputabke & elias, 10 puedan desarrollar total © parcialmente Ws trabajos que carraspondan a su jornada pactade. VIGESIMA TERCERA. - Los trabsjacores que se vear oblgados a leborar en cualquiera de los dias de descanss somanal u ebligatotlo redbicéi, ademés cel salano ordinario correszordiente o dicha dia, un 200% (descientas porciento) Por el numero de horas qte laboren DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO VEGESIMA CUARTA.- Pare laborar tempo extranrdinario sc requeriré autoricacién por escrito de fa Empresa. E! tlempo extraordinaric que pravia orden y autorhacién ce la Emprasa se labora an oxcose ‘de Ia jomada erdinarta, se pagerd tomando ccmo dase el valor de trempo de la Jornada o-dinarla Pare calcular ol valor de una hora de tempo extraerdinario, el salarie d'ario ae dividiré entre 3.75 (tree punte setenta y cinco), DE LAS VACACIONES VIGESIMA QUINTAS Los trabijedbres:distrutatdin. de vacaciones con page de salario anticiped, segiin cerrasnonda a su Ingrase en ai trabajo, as! como una prima vacacional que s@ pagaré en le Techa de su Ingreso, conforrie a ‘a slgurente tabla:CONTRATO No. Contrate Colestive de Frekiajo para Obra Determinada 219-2024 90/2018 Blas habiles Prima de vacaciones Dias de Salario Tabviads “Ales de Servicio ‘Si dentro def periodo da vacscionas quecaré comprendido alguno 9 algunas de los dias de descanso obligatorio sefiaiados en fe cldusule vigésina texcera, el pelledo de vacaciones aumentaré el misme amare de deccarsos abl gatorles Las fattas Inustificadas no afectaran el parioda vacacioral Cuando se latoren lapses manoras da un ao, se disfrutaré fa parte proporcional de vacaciones. DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES ¥ NO PROFESIONALES VIGESIMA OCTAVA. Lz Empresa dard a sus (rebaladores 0° conducto Gel Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) service mécico y madicinaz on loz térmings prasertos en fa Lay cal Sogur Social, Esta misma prestaciin se otorgerd a fos siguientes familares ci! trabzjato: 2) Slee coszde: 8 Ia es90na © persona can quien haga vide conyugal; a sus Rios y @ Sus padres, by Si ef trabatactor es soitero: a sus padres y a sus hermanos merores ae 16 attos. En ambos casys sean casados 0 eolteros, $e raquerird que los farniiares dapendan oconémicamente de els 6 estén impnsibiradios para trabajér y nn sean henefciarios de asta prestacin por pats de atra Institueién, Denendencla Oficial o Descentralizeda La Empresa olorgars a! servicio mécles y miedicinaé al trebajador y a sus farlfaras que se encuentran expresamente seffalados en esta Cléusula en los térnins que astablece Ia Lay det Seguro Social para enfermedades ro profesionales ¥ profesionaiea. Pera tos efactos de esta cdusula, la Empresa fnscribiré @ fos tvabaladbres de la Obra en e Instuto Mexlceno del Saguro Social, en ios tarminos de le Ley del Seguro Social y ée sts Reglementos, La Inseripsiin relaya a ta Empresa de tas obligaciones quis imaone-el Tilo Noveno de ia Ley Federal del ‘Trabajo vigenie, en materia de Riesgos Profesioneles, en los términas dai Artiaulo 53 de la bey del Segure Soda. as quotas que correspanca cubrit a fos trabajadores quecardn a cerca de le Empresa. fin todos los casts da accidentes © anfarredad ne prefecienal, ta Empraca cubried salario integre ‘este el comienzo de fa enfermedad y hasta por un plazo da 50 afas naturales, La Erapress quaca facultada para gestlonar det Inetituto Mexicans del Seguro Soclal sf reambolse de Jos subsidios qua durente esa lapso dane satregar a los trabajadiores. La Empresa concederd permiso a les trabajadores cuendo éstes tangan que acucir al IMSS. Sstos permisos se ofargaran madiante fa achibleldn cel compreante que jusefique que fueron clades al Insututo, o bien de te Incapacivad 0 receta expecica La Empresa se obliga a gestlonar en cada caso ante al IMSS Ia instolacién de lot auostor de fibrica © Jes servicios médions netessios que. corresponds, a fin de.que jos mismos seen.prestados con tada apartunidad y oficlena 2 los trabajadores y a aus femiiaras darechahablentes, Igual compromise tenurén fas Competias Contratistas a quienes encomiends tratajos ce fa empresa, La Empresa proporcianaré a loa trabajadores ¢ sus familiares derachokabientea, la syude que pudieran reqverit para la prastacian oportuna y eficiente ca la atencién macica que el Institute Maxiceno cel Seguro Social debe ctorgarles conformne a la Ley de la materle.CONTRATO Ne. Contrate Colective da Trabajo pars Ota Duturminada 2013-2024 09/2039, SEGURO DE VIDA PARA TRABAJADORES EVENTUALES: VSGESIMA SEPTIMA.- E| SUTERM ha sollctado los seiviclos de la Aseguradora (Seguros Banarte Gene-all, $.A.); 9 bien Ia que en su momento designe, nafs otorpar sn Saguso de Vida an caso de Fallactmlento per cualquier cause, favor de los irsbajadores emparadcs por este Contrato por la cantidad ce $218,000.00 (OOSCIENTOS DFECTOCHO MTL, PESCS 00/100 M. N.). La Empresa se obfiga a averter Ia cantidad de $80.00 (NOVENTA PESOS 00/100 M. N.) mensueles or cada trabajader amparsce por este Contrato, Imparte que se entragord a ta Aseguradore con Ia Felacion de todos los trabaradares actives Sujetes ‘a asta Eenefico, Bl trabajedor hard ta designacion de tos beneficlarlos en es formatos propercionades. yer la Aseguraccra, donce se safialaa los requisitos lagalas para ef pago covraspondianta, En cass de falieciniento del tebajadse, los beneficiaries harén los trémites necesarios ante la Aseguradora con fa Intervencién del Dalegado Sindical acreditade en lo Obre La Empress cubriré a los familiares de los trabajadores que fellezcan por cualquier cause, los gastos que derlven de su trastaco del lugar dal fallecinients a cu lugar de origen 9 de rasidentia, provia ou comprobacten, La Empresa proporcicnard a fos tebajadoras © a cus famlleres dorechohabientes, fa evade cue pudieran requerr para la prestacén cportuna de tas prestacionas que al Inettuta Mexicano del Saguro Bosiol cba aubreles conforme a ia Ley de la materia, 20 los distlitos seguros del Régiinea Obiigatera, APORTACIONES AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL, RETIRO VIGESIMA OCTAVA.. De conformidad con lo dlepuaste er el Capftu’e [Tf dal Titulo Cusrta de ta Ley Federel del Tratajo y on fa Lay del Institute Nadonal de la Vivtenda pare los Tretrajadores, la Empresa apertaré a! 5% (clnce aor ciento) sabre los salaries de jos trabafedores que presten sus servicos amparaiios por ol oresente Contrata, mediania su 4epScito en ls Sudcuenta del AFORE, a las event individuales abiertas @ favor de cada una de eflas en una instituckin de Crélto. Asimismo, la Empresa aportars el 2% (dos.por clento} de: salario base de cotleaclin de cada abejedor en le subcventa Afore Lidlividval, en la Enstliucién de Créditp correspondiente, DE LAS LICENCIAS VIGESIMA NOVENA.- Los trabajadoras tendrén derecha 8 que se ies sonceda enualmente una ficancia hasta por 15 (quince) dtas, sin goce de salario, para atendar asurtos particularas:y siarapre que su ausencia np cause pequicio a tas labores, Estos perrnisos mo son acumulables y seran solleltaclos par canducto da la resresentacién tindical. TRIGESIMA.- | 9 empresa clorgerd permiso de paiernidad de 5 (chica) dias labarales con ance de salario, @ fos hombres trabajadores por cl nacirlento de sus hijes y d2 gual manera en el cago de la adopcién de un infante. DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO TRIGESIMA PRIMERA.- De conformidad con lo dispuestw por ¢! Capfuulo I Bis, del Titulo Cuarte de ta Ley Federel det Trabajo, la Empresa propercionara cepactacién y adiestramiente a sus trabajadares, con el objeto Ge ectuaiizer y perfeccionar sus conocimiertos, prenararins para e' desarrollo afictente dé sus.activigades, prevenir riesuos ge trabajo y,.en general, meiorar sus aptitudes y hablidades pera e| trebaio, TREGEGINA SEGUNDA.- La Empresa y cl SUTERM constituicén conforme a lo dispuesto en el Articulo 153-1 de la Ley, una Comision Mista de Capacitacién y Adiastramiento pare Ja Obra o trabejos especticas amparades por el presente contrato, que se Intecrard nor Igual numera de representantes de cada una de las partes, lz cual detacterd las necasidades de capacitacién, elaborara el progreme ‘corresgiondiente € Instrumentara su cimpimiente. Asieismo, las partes pedrin constituir las Comisiones Mixtes Auxliares necesarias en funclin de les caracteristicas de le obraCONTRATO Roy Centrate Colectiva de Trabafo pare Obra Determinada 2013-20:4 00/2013 TRIGESIMA TERCERA. La capacitaciin y adiestramiento se Impartiran conforme 2 planes ¥ programas cue formillen de comin acuerde la Empresa y sl SUTERM, cuedanda éste odlgada a Presemar diches pianes y programas ante la Sarretaria de) Trabajo y Previslén Social, para su aprobacion. TRIGESI“OA-CUARTA... La capacitaci6n y adiestrarntento se impartird a todos los trabaladores «va ccupen las-cetegurias convenidas er los anexes de este Contraco, convinlenca les pertes tos horarios y al iugar an los cuales, dant y fuera do fa jarnade de trabajo, ios trabojadores nabrén de recibir Ia canacitacién y adestramianto. ‘Cuando la capactasiin se proporcione fuere de la jornada de websia, Ias portes se pordrd de acuerdo sobre las candiclones para su imparticén. ‘TRIGESTMA QUINTA.- Cuardg un tretalador evertvel sea habiltade como Instructor Interna, se te Pagsran, en concepto de incentives, las cantidades adiclonales a su salario que acuereen Ia 1 SUTERM, DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO TRIGESIMA SEXTA.- La Empresa y al SUTERM conscientas da Iz nacasidad ae ctorgar Ia maxima proteccién tanto @ la salud y la vida de los trapagadcres, camo a fa integrided de las instataciones y equipes de fa Insttueln, recenocen que la seguridad e higiene formnan parte integrante e tasazarable del trabajo mismo, por Is que dabe ser una actividad parmanente en todos los nivelas de trabajo, La Empresa y el SUTERM aquerdan crear ina Comisida Locel de Segurided & Higitne que se Integrard con igual riimers de representantes ce cada una da las parkas, asi como lag Cornisiones Ausillares qua se convengan en funcién de las caracterfsticas de cada Obra, La mencionada Comisién Local vigilard el cumplimionte da las dlsposiciones legals y roglamentarias, en la materia TRIGESIMA’ SEPTIMA:- La Empress y o SUTERM proporcionardn af Residante de la Obre o responsable del area en que se efectien Ids tra2ajos amparadas por @ presente contrato, asi come a la Comision Locel de Seguridad e Higiane, tade el apoyo y Facultad (nélituclonal y sincicat que pera Su trabajo reculeran y vespetardn [z autorided, capaciéad ejecutiva y actonom’a qua en los téeminos de las disposiclones legates y raglamentarias corresporida Aclmistro, las partes seleccionarin at parconal adecuado pars la; Integracibn de la Cornlsién Local de Seguridad © Higiene, ce acueitia con ef Articiio 124 del Reglananto Federal de Segurdiad, Higiene 7 Mecio Ambiante en el Trebajo, en donde se cstablecen los requisites que deber reunir los reprasantantes da cicha Comision y que basicamante gon el de sosaet la Instrucclén y Ia experiancla eceserias y sav de conducts Nonarable y Haber demescrado en al trabaio sentido de responsabilidad ‘TRIGESIMA OCTAVA.- La Emprasa preporcionaré a lot trabajadoras bbs ities, herramientas y enseres necess"ios para el desempatic de Sus latoras, fos cuales serdn dé Uso abligatorio y sustituidos cuando ef uso los haya deterforeds, como san: botas, casco, quartes, “ope de trabajo y equipo de rotaccion, que serdn conven cos pat las partes para cada centra de trabafo. Los wabsjedores serén responsables de la pérdida o dafos de los (tiles, herramlentas, equipes y iedins de proteccidn qua sa les preparcionés, a menos que comprucben que no hubo nagliganca o CescLide de su parte o que se debieron a causas fortultas 0 de tuerze mayer. En su casa, Ia apltzatign de sanclonas por oste cancapte se har previa Invastigaclén que ¢o lleve a cabo dor bi partigatidn dé la representacisi sical DE LAS COMPANIAS CONTRATISTAS Y PROVEEDORES TTRIGESIMA NOVENA.- La CFE podré efecuter total o percialmente obras a través de contratistes, quienes previo al iniclo de los trabajos cabardn suscribir ef Contrato Calactive fa Trebafo para Obra Determinada respective con ef SUTERM, a CFE dard aviso al SUTERM da fos contrates cla obra a colebraese con terceros pravio 2 su firma. Sole ‘con te anuenela por escrito de CFE, los contretistas padran suacontratar parte de la cbra. EN caso de 7CONTRATO Ne. Contato Cotective de Trabaje ara Obra Determinade 2013-2034 00/2013 utilizar Jos servicios da subcontrotistas, antes de! jalclo de cualguler trabajo, fos subcontralistes Geberén suscribir con el SUTERM a1 Contrato Co'ective do Trabajo para Oba Daterminada, qua contendrd ias mismas estinulacionas de este instruments, asi camo el campromiso de que. solo se utiizarén trabejadores afilados al SUTERM. La CFE exlgiré a los contratistas 0 proveedores, que respondan soildarlamente como patrén sustituto de los compromisos yue asuenen sus suboontratistas frente al SUTERM LOS Contratistas 0 suscontratistas para friquitar el contrate y bers Ias fianzas de garantia deberén acraditar ange le CFE con la documentacién cerressonciente que no existen adeudos adrahistratlvos 0 contractualee. Los contratistas © subcontretistes son responsables antes sus trabajadoras de los derechos de antiguedad, la seguridad » higiene en sus centros de trebwo, gestions hos servicios en materia de segurdad solal ante el IMSS, asi mismo, debardn de aporter a cantidad eorracrondiants por trabajador para oubi'r el seguro de vida de los mfsmus, fo anterior en Lirrminos ve tas clavsalas Deamo Primers, Vigésime Sexta, Vigésinia Séptima, Trlgésima Senta, En ios casos de fetlecimlents del trabaiader por cusiquler causa fos coatratistas, suv contratistas cubrirén las gastes ée lraslecie det lugar del falledmianto e su lugar de arigen, como lo establece fe clausula Vigésima Sénttma. SERVICIOS Y PRESTACIGNES SOCIALES A LOS TRABAJADORES: CUADRAGESIMA.« La Emprese ¥ ¢| SUTERM vigtarén que ent la ejecuctin de la Obra a de fos tabajos: ampatadas gor ezte Contrato, t@ cumpla con las dlepastelones legales y reglamentartes vigertes, al tomo Jas formas emfias ‘por fa propia Instiucién. tomanco como referenaa el documento propocconads por el SUTERM dencminado “Conceptos Bésicns para la Consisnccin de Campamentos y Seguridad e Higiene an el Trabajo", cocumarita gus se Intagra 2 erte Cantrato como anexc 2, Asi corno, fos progremas que en materia do Seguridad e Higene se estatlezcar, espetialmente los espectos reiacionacaa can Campamentas, Comedores, Servicios Sonleari, Sistema de Abastacimientn, botebllizacién, almacenamicnto y Distoucian de Agua Potala para @ co"sims tnumano y so doméstice, reds para Deportes 'y Resteaclor, Manejo de Reskluos Sélcos y Transportacion da Personal, en sv ee. Cuenda Ia obre lo requlere, la Emgresa se obliga a convent con eh SUTERM las condiciones de os Serviciae de traneporte, comader y campamentes en ail cass, en lo inkaligencia de que éstes servicos deberén proparcionarse ajustados & 9 astruiads en el anevo 2 de este instruments ¥ por ol Reglarento Federal ce Seguridad, Higiene y Medio Amblerte en ol Trabajo. Con el propésit de que les servicios saan atornades a Ios trabafaderes an igualdad de condicionas, la GFE convendrs con sus Contratiias, que en case de que utlicon fos servicios de Subcontratstas, exijan a éstos proporcionan a les trabajadores toes log servielot en las candiclanes artes eeAaladae. Con releciin 2 tes prestaciones sociales, eb Contratista daberd comprebar anta fa CFE y al SUTER™, cuando as) fe see requerido, el cumplimients ce las disposicones legales en esta materi. El Contiassta, #n su calidad de patrén sustisuto, vgllard ee sus subcontratistas al estrezo curnplimlento dele presente Claus, La Emprasa y al SUTERM ejercerda una especial vigilancia on todes los aspactos a que asta Ciéusula se refers para su estricto cumal migato. CUADRAGESIMA. PREMERA. La Empresa posrd, ralzar trabajos. 2 destaje, 0 madiarte boniticaciones, La retribucion 9 salana que en estos casos deba cubirir, sé converidra y fara de comdn seueido entre le Empresa y ¢! SUTERM. Cuando por causas Imnurabies a 1a Empress no se proporcione trahajo « ios dastajistas se les payaré com stiri de year el selro tated corespondente pia ealeg3te dee espedalved con que jvaron cortretades. CUADRAGESINA SEGUNDA.- La Empresa entregard por concept ce prima de artigdexlad, Importe Ge 35 (TREINTA ¥ CINCO) elas de salario tabulado por cada $0 de servicio a los trabajadores que causen bala por terminacion totel o parcial de la Dora © de ios teanajas amparados por este contrato, a 8CONTRATO No, Contrato Colective de Trabajo para Obra Detarminads 2013-2024 00/2013, la parts proporcionsl que corresponds al tierapo tabejade, oon la cual ze dard por termina la rlaclon 0 tebajo om los tenminos del erticule 53 fracciin I co la Ley Fedoral dal Trabajn yer cublerta ta prima fegal de entigdedad @ que se reflere el article 162 del mismo ordenainiente Fegel. Igual pago Se efaosiars e fos Banefcirioe de los trabejadoree que fllazsan por avelquer causa, br. estos tasos fa Empresa proporcionara a las trabejadores 0 sus Beneficieras, copla ¢e [a lquldecen a que sc conttse la presente cldusule, cotallando las prestadonas a qu tergan derecho, asl come Copia del aise de baja 0 sviso ce trebejo ante ol Instituto Macicena ce’ Segura Socal yf conssanes de aportaciones al Afore. CUADRAGESIMA TERCERA. La Emprosa ss obliga a cubrir 9 ls persona que al SUFTERM designa como Deenade Sindical, una compensacién mensval equivalents @ 9 (NUEVE} veces Ss Imaporte, atin en aqueltos casos € A que la terminaclén de la obre dz construcvion tenga lugar anges ds fqao haya trarscunrido el mos completa, CUADRAGESIMA CUARTA.- En razéi de la Importancia econémica y soctal de los centros de trabajo del Sector Etéctrles, las partes convienen an cue séle ceberar tener acces y permanecer en ellos, el Darsonal que presve sis seaacios en los mises r qus saa denldamente aurtortrada Para el efecto, es obligatorio el uso del gafete que ser proporcionad gratuitamente por la Empresa ¥ en el que deberan aparecer: nombre, cargo, fotografia, firma del trabajador y rema de ackvicad a la que pertenece, No se admitiré.en-las labares a los trebajadares que omitan portar st gafete y an ios casos de extravio serd inmnediatamenie repuesta haste ura ver en forma gratuta, CURDRAGESTHA QUINTA.- La Empresa entrogari a més tardas ol 15 do diciambra da cada afia a los tratajadores emparaces por © presente Contato Colectve dé Travajo, el eqavaleie @ #1 {CUARENTA Y UNO) dies de salas tebuindo’ po concepto de aguineldo, © fa parte sroporcional sl empo trabsjade CUADRAGESEMA SEXTA.. cn cozin de les condiciones de cava obra y ol numero de trabajadores aventvales affiados al SUTERH, qua presten sus servicios en les mcras, 1 Empreva ze cbliga a corwenir en ¢aita caso ia cudta de deportes, que serd entregada mensual a anualmente af CRN det SUTERM a tiaves det dalacaclo sindical acreditado, CuADRAGESIMA SéeTIMA,- La Empresa facitard en las obras, cusnido se requara, un locel pare ue Ia Delegaciér Sindlcal puede stender fos asuntes Ge su compecencia, qe reds les concicianes de Seguridad e higiene o le otergara la centidad que por concepte de ranta se convenga entre las partes, ademés de proporclanarie los apoyos adrninstratives y de comunicacién que se ecuerden. CUADRAGESIMA OCTAVA- Lo que no osté @presamente pactado en al presenta contrabs, se entenceré reaido por las cisnostctones ce Ia Lay. CUADRAGESIMA NOVENA.-fs:9 Contrato Golectivo ae revisard cada 0 en lo que se reflers 3 fos salerios en efechvo por cuota diarla y cada 003 afios en forme Integra, tel come la prescrben los articulos 398 y 389 bis dota Ley. QUINCUAGESIMA.-.E1 SUTERM podeé "Yar bolecines, canvecatorias, clrculares 0 avites relatos @ asunlos sindicales, en los kigares Que se lé proporsioner: para al caso. QUINCUAGESIMA PRIMERA.- Le Empresa pagatis todo eh -persanal-eventual-que-se rs-por las Gisposicones del prasente Conurata Colective de Tratalo, Jas cuotes de vides y almmentos que se encuertren vigentes ¢ que sean acorda¢as por lan partes. QUINCUAGESIMA SEGUNDA.- Pars cimplments: ‘os sfectes legales de la conelustin de las Doves, 6 levanterin las Actes en donde conste In terminacién de las ORs, Teabajos de Construcclén, Puesta en Servics y de Mantenimlents, Rekablitecién ce Instalackines, asi corra los trabsjos aventusles por tempo detarrinedo; Actas que Ueberén ser signadas por 10s Responsebles del Area y et Represencente Sindical acraditaco,CONTRATO No, Contrate Coleetive da Trobaje para Obra Determinada 2013-2014 00/2013 cn todos lor cusce de gonelusién of [ae obras y/o aub-abras @ que oe refere el pirate enter, La empresa y SUTEIN devin por tarminades Ine rescones eclecrhvas ce tabaro, Asimisme, las constancles de liquidecién de jos trabajacores previstes en [a Cldusule Cuadragésina {Torcara, daborin ratiiarse oor las partes shite la Suata Fedora de Coneliactén y Atbitgje. Los documentos artes sefilados serén corservades, segtin corespona por las Areas Admivistratives de [a Subsireceién de Conetruccién, Gerencas Divislonzlas de Distioucién, y/o cualquier otra Area que fectlce estas contraaciones, en cumplinfento a fo dispuesta por los aricuns 7ed y 804 de @ Ley Federal del Tbao. QUINCUAGESIMA TERCERA.- Se astablace coma fecha ce inico de Ja obra el dia ~ como fecha de terminasion et 3a Slav este Uitme fecha los trabajos no fueron conciddos, lap partor ‘mediante tau jwicadores Covresponcientes, ceterminaran por arto neva # ests Contra, lapréroga dv gel. El presente contrato se firma er ia Clucad the ~-mmrmmm— a fos s-— 201--, comprometigndase las partes @ presentaria ante la lunta No. ~-de la Federal de Conctliacin y Arbltraje, para su registro y sancién lagales, PORLA EMPRESA POR EL SINDICATO (RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA ) VICTOR FUENTES DEL VILLAR ‘SECRETARIO GENERAL PRESIDENTE ING. NEREO VARGAS VELAZQUEZ SECRETARIO DE TRABAJO) LNG, JUAN MANUEL CALLEJA MONTES DE OCA JEFE DE JURTDICO ANEXO 1 40CONTRATO No. Contrate Celactive de Trabajo para Obra Datarminads 2013-2014 00/2013 TABULADOR DE SALARIOS PARA Ei PERSONAL EVENTUAL SINDICALIZADO APLICABLE A CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS, CATEGORIA SALARIO & | aranapora st6e ‘AYUDARNTE DE COnEGER $161.6 BRECHERO $181.66 j [uavanana ~ genes ~ ACHETER 1016 | MMBUSAIERC moze $161.46 ee a oe VELARIOR 616 [AVUDANTE GENERAL 10.85 BANDERERO su0085 OT cannon a [crore $180.45 : IARDINERD oT 160.45 JERE DE VELADORES. $160.45 LANCHERO $160.45 nESERO * 290.45 $200.82 ‘cAbENERC $200.82 ESTADALERO 5200.82 : LAHZADOR DE ARENA $200.82 orremists zone SECRETARIA $200.82 1Contrate Colactive de Trabajc para Obra Deterninada 2043-2014 CONTRATO Wo, 00/2023 APARATERD AURILIAR ADPHINISTRATIVG 8223.95 | $223.85 CCHECADGR DE MATERIALES: AURIILAR CANO sm.85 SCPeSUIERC ez. CARTAN DEMESEROS fess DE MATERIALES 9223.85 i COCINERO TT S704 88 [TT eesracrncon Bees preaire 2255 HISPECTOR TSTRUMENTISTA JEFE DE CAMPAMENTO $221.88 4222.95 masnceaista. $203.85 MONTAEOR FIERRERO) OPERADOR O# EQUIPO LIGERO PALER 223.85 OFICIAL ; energla ciéczriea, agua potable y scnitarles entre otros, Se contara con les dreulaciones peatonales requerides ce acuerdo al nimera de trabaladeres ¥ ala topacrafi, proviendo a usp ge rampas @ escaleras 16coNTRaTO Ne. Centroto Colactive dle Trabajo para Obra Duterminaga 2013-2034 00/2013 1) Red de drenaje general, Para fa descarga de aguas residuales se corsiderare 'o indicedo en las normas de satud y ambientales, tales come fozas séoticas, camipos de oxidadén, atc. Red agua potaols. Se coniara con una ved ge allmentadén de agus preferentemente con sistema de presiSn por gravodad, Ia tuberis card da un matorial qua garankiea fa Fuldo2, hiigione y hermeiicidag. Pare su disefio se consideraran el miimera de usuarios y muables gorarizando en todo rromente Ia canti¢ad y peasién del ague requericn Red eléctrica y atumbrado. Dederda disetacse e tnstalarsa con los dlspasttives y protecciones Ge segurided, 831 come sefializarse de ecuerdo a! vollaje de operacién y a le natialeca de les actividades. Se contara con et alumibrads que permita las actividades al exterior. Se consklesara la posibllicad de Instalar el servicio telefGrian por casere, esi coma, eorren y talagrafo, Da ser posible se implementara el servicio Bancerie los dias de fin del periodo laborat para pages y envios. En funcién del tamafio, ubicaciin y durncién de los abras ce definird a necesidad de Instalaciones eclucativas. Campamentos El espacio ce alojamientc pare cada trabajador tendrs fas dimensiones suficientes, de acuerdo a las siguientes referencias: hos espaclos de dormiterla contaren con un votumen de aire de 3.00 m3 y un dre cle 2.00 me or persona coma mninimo, La iluminacién naturaf no seré menor al 15% de le superficie de fa habitacién y la Huminactén artificial card suflclente, protegienco las vertanas con mosquiteros y cortinas on caso necesario, ‘Come mobltario minima por trabajadcr se detara de una earma de aproximadamente 0.90 x 2.00 m ce largo, la cual paGré «tiizarse en literas coslas coma maxima. 2 espacio entre camas seré de un mbime de 70 centimetios, no podrén adosarse dos camas emre sia menos que se corsidara un cancel de divieién, Ademés se requiere de un mueblo vertical para guerdade de ropa y cbjetos personales con dimensiones minimas de: anche 0.45 m, fonda 6.60 m y alto 2.20 m., con chapa, de Fécil mznterimiento y limpieza. Se Uotera a cada trabajador de simonaca, ropa de cama y tualla (cue se tavatan cada semana), esi como, un jabin de tocader y un rotle de papel santiario por semana, Los dormitories comunas tendrén una canacided maxima de 15 personas, y rapetirse las vaces que sea necesaria, cuidendo la proparciért para ndcieos de servickis saavtasus, Efemplos da seiuclén 180 oak 0.90] Jos Areas para dormir 4.46 mi por persona Con cainas sencillas 2.08 mn? por persona Con tteras dobles 17CONTRATO Ne. Contrate Colactivo da Trabajo para Dra Deteeminiads 2023-2014 00/2013 0.45 MUBBLE PARA 4.29 GUARDADO. ALTURAS: Nuclens sanitarios + bos servicios sankarlec para dormiterias daberin torar una vantilaclén de guards meres 10 ‘cambios de aire per hora yuna aura minime de 2.40 m, el matertal de ios ruras ¥ plscs antiderrepantes.serén Inparmeabies, resistentes ‘y ce fel mantsnimiento, le zona de regadaras sera confirada pare avitar escurrmiantos fuera da alia, por medio de cartinas, canceles, ets + Enos fnstalaciones hidrosanitavias se considoraran los alemantos nacesariog pars la linpteza y desalujo de equa en pisos, EI acceso a los saritarios se realtzara por medio ce un vestIbuo para evitar le vista hacia el interior 4 Lacartidad de muebies santerios se determinara sein el numero de tvabajadores de acuerds ala siguiante tabla, separanda los dastnacios para hambres de mujeres: Usuarios Excusades Uevabos Ragaaeras Hasta 8 Deda 16 © 10 adicionat o fraccién Esquemas 18GONTRATO No, Contrato Cotectiva do Trabajo para Obra Deterainata 2013-2014 00/2023 iE) Comedores EE espacio destinedo pata comedor se dirrensionara consi¢erando las siguientes reterenclas + be aura minima serd de 3.00 m, Can un indice minims de 1.35 m2 por comensel Inciuyenco Breas de clrcuiacisn y de vestibulo, sn considerar ias reas para encina y sis servicics. + Gr acceso se reclizara por ya Gran de vestlbula que perrita et libre transito de los personas sin lnterfarie ton las que estin rer blend sus alimentes, + Se dotare de lluminacién naturel mediante ventents con un dree equlvafente al 15% de la suparficie del cornedor, asf coms lfuminacén artifical adecuada. La ventitscén dal local se realizara por medios naturales si con aio cumple la norma de 10 cambios da aire pcr hora, sf cl clme lo justifica so utilizaran oquipes d2 accndickonamiante vérmes (ventiladoras, extractores, alre acondicionado central ¢ de ventana, ate) + Come mobiliario se contara con sillas o boncas y mesas confortables ce materiales resistences ¥ de Fécil mantenimiento de acuerdo al numero de personas considerado. ‘2 distancla minima entre mesas serd suliclente para que puedan transitar los ccmensaies + Para et asco de los trsbaladoras quo utilican el comedor ce contara con un niicieo de santerios cercano, con espacies para hombres ¥ mujeres, te acuerdo ¢ la sigulente tabla y propuesta de scluckin anexa: De 26 2 50Prs. 3 3 @ 30 adicionale fraceién + Para Ia preperactén de los alimentos se requiere de un area para cocina que contara cor: a ‘equizo nizcesario pera fs proparacion y conservacion de los ellmentos en forma nigiénica. «El area especitica se teterminara de acuerdo al nlimero ce comidas servttas a: da + Este espacio debe tener materiales en pisos, muros y plafones resistentes 3 ia abvasidn, 2 Ia grasa, al calor y d3 fécil mantentmiantc, en el case de Ins pisos aclemés debardin ser aitiderrapantas. = En st ata da coccién se instalara una campana cen un sistama mecénica de extraccibn de aire cue garantice 23 camblas por nora, Indegencientemerte de las ventanas que aermitan la ituminacion y vantilactén naturates, + Se consiterara al sumiristro de agua potable nacesatia para la preparaniOn de atimentos y et lavede de losa + Todo lugar de almacenamiente de alimentos debe estar tibre de fauna neciva © mascctas, mohos @ suciedad visible, xe debe estsblecer un s'steme ce cantrol preventive efectivo ast coma llmpiaree pariSdlcamenta y lavarse al final de la jomada, Daben taner proteccionas, part eviter le entrada de plegas. + Tote ol parsonat gua intervanga an la proparacién de alimentos contara con su ficancia saritara expedida por le $.5.8. 0 en su caso nor médicos locales, Asim/smo, $¥ recomlenda se corsidere un niideo de servicios senitarios pare emaleaccs carea del éree de cocina, 13CONTRATO No, Contrate Colnetive da Trahale para Obra Determinada 2083-2014 00/2012 + Se preverd al sistema contra Incendlos necasarle para cualquior aventualided, asl come, la sefialzacir requerida. IV) Agva Potable fn fos dliforantas frentes de trabajo la emoreaa destinaré lugares higiénices para la ubieactn de temaa de agua potavle, con babeceros apropladas, Los depasitos de agua potable serdn de materiales inonldabies y terdrén In copacidad recesaria de aalerdo al mamero de Wabajadores, al cima ye 8 actividad raalizada, de ser necesario se instalaran anftiadores. Estos dapésitos debaran estar construldos @ instalacos a ozvierto y @ mayor alture de manera cue conserven su potabilidad y estén Protagidoe de aventusles contarrincciones por condlelones nadursles 0 Rumanes, 15 control de Ia calidad de! agua es Ja cave para reduct los resgas de transmisén de enfermedades gastrointestinalcs & la poblacién por su censumma. Se reguicre realizer un muestreo periédico de agua ara uso y corsims humane én fos slamentar del sistema dé abastecinienso, en log cuales es navesario astablecer Vallance y cortral del aqua para gavantlar su calidad V) Areas para Deporte y Recreacion Para (a recresclén y asueta do las trabajedoras ox eontara cen egpedioe de uso multiple a cublerto, para activicadas como sale de television, salsa para juegos de masa (mesas de billar, ajecrez, domina) y cafeteria, + Estes esnacios terdén al aquipe y moblleria necesaria para el corrects decatrallo de las slforentes actividades, « Asimismo se tenctré espacial culdada con ios aspectas amdlenteles ce llumingeién, temperatura: yveniiacin, + Se consideraren servicios sanitarlos en |a misora proporsién a fas indicados gara al comet, los cuales podrén ser comunes @ ambas instalscones 2 acuatdo a su UICACI ara el fomerto al deporta ca consideraran las eanchas necogeriaa y Ja posibtided de un gimnasie de acuerdo af nmera de trabajadores, las canchas al contratists, Estas proporciones podran variar a favor de ios trabajacores de acuerde cox las condidones de cata obra que se ejecute, ef control sera por medio de “tickets”, toce el personal que labore er 3 comadores debord ser sirdlcallzado y ta(s) concesibn(es} que se otorguen serdn laveriablemants de acuerdo con el SUTERM. El transporte del personal se proporciorané gretuitemente e1 yehiculos edecuedgs come microbuses @ autoauses que cumplan can las narmas de segurided, este servido se considera dentro y fuera de le obra, asi como el ce fin de semaiia, en-cale caso s2 establacerén las utes ¥ fos hocarios més convaniantas madiaste converies con i SUTERM. Por ta importancia oue reviste el aqua potable y an forma esoecial la destinada para bebver, serd neceserio definlr [28 lugeres mas convenientes, tomancio como referencia los lrertes de trabajo y el nimaro da trakajedores en cada uno, para instaiar suficlertas bebadares e5a filtros que garancicen le calidad y suminisiro def aqua. Este servidie se pronorcionaré de acuerca @ lag norma relativas, Resperto a los eqliipcs d2 proteccién y saguridad personates y da grupo se sonarén eon la representaclin sincheat, tomanda cing referencta el caldloga respudive def CFE entregandolos oportunsmerte a los trabajadores de acuardo a cus funelones, artes de iniskr sus actividades. Recreacion y Servicios Sociates En funcién del tamafio de la obra so instslaré un pueste auxiliar médize para seslizer to Scleeci0n Ge 103 Lradajadarés sanns para su ingreso y cuando $8 estime nacasarie se solleitara ausiio al IMSS 9 a cualquie: otra irstituckin médica, fjande las aportaciones y faclidades por parte dal contratista Para der cumplimiento a la Ley Feserai me Trabajo y al propio Articule 123 Constitucianat, cuando Ia obra lo fustifique, el contratiaza proporcionard a .04 trabajadares y a aus Ferniieres fa sducacién escolar basic necacaria, contratanda los maastros y construyando las aulas Fequeridas pera este fin, en el eviendide ce que las condiciones serén de acuerdo con @ SUTERM. EF contratista constru:ré Instelaciones deportivas para fomentar Ia racraacién a través co depsrte, asi como éreas de esparcimiento para actividades sociales y cultureles. Con al prapésite da abatir fos accicentes, se deterdn impart platicas a los trabajadaras de uevo Ingrese para orleniartos-e-Incluciiios @ la seguridad con Informacion da [a obra,-as core de sus derechos y obfigaciones, para lo oval se contard con las aulas adacuados y eeré Necesar‘o cumplir este requisito entes de ‘ictar los trabajos. Existe la obfigacién de estoblecer programas permanentes de capacitacén, para b wal se tenen qua convenir los horarics, aula y candicionas para Gu impartlcion, Dentro de estos programas $e preverin cursos para aduitos ce primaria y secundaria ebiertas con la Particfoactén de bos controtistus, BCONTRATO Ho. Contrets Colective de Trabajo para Obra Determinada 2012-2014 00/2013, 6) _E: contratista debord proparcionar Ins medios necasarins para instalar tiendas de consumo con fos articulos bésicas para el trabajadar y sus famifiares, si el tarnafig y la Ubleaclén de la core: To justiica 7) El contratisia deberé vigtar con la CHE y el SUTERM la Insta‘aciin da punstos da fabrea © clinices necesaring para proporcionar atencién médica a los Urebaledares y sus ferniliares. 24cONrRATO Ho. Contrato Cofectivo da Trabajo para Obra Determinada 2013-2026 00/2013, Anexo 4 Tarifas de Acarreos TARIFAS PARA ACARREOS DE MATERIALES EN CAMION VOLTEO Nota; coNcEPTOS — PRIMER KO KM, SURSECUENTE MATERIALES FINOS . : TERRACERTA 695 PAVIMENTS " 4.20 MATERIALES ROCOSOS | ! “TERRACERIA - 18.78 65 PAVIMEN?O 3635 3.20 Cualquier modificacis © cambio de tas condiciones de trabajo 0 tarfos, ge nagecerd con Ia representaciéa sindical oct, # partir de la consideraciin de que la tafe arriba sefiaiada es preductn gue utiliza un cargador frontal caterpiler 928 ce 1.8 yardas ciblcas y ciclo da carga de 3.75 minutos POR LA EMPRESA POR LA EMPRESA ( RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA ) PRESIDENTE POR Ei, SINDECATO: SR. VICTOR FUENTES DEL VILLAR SECRETARIO GENERAL ING. NEREO VARGAS VELAZQUEZ ‘SECRETARIO DE TRABAJG LIC. JUAN MANUEL CALLEJA MONTES DE OCA EFE DE 3UREDICO