Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Blog:http://gerenciayenergia.blogspot.com
1. Ud. Piensa que la gente:
C. Debe ser como usted
D. Debe buscar consenso
E. Tiene iguales derechos que Ud.
F. No debe expresar desacuerdos
2. Cuando establece una comunicacin:
C. Considera los sentimientos de los demas
D. Nunca contradice a su interlocutor
E. Tiene en mente la negociacin
F. Trata de monopolizarla
3. Cuando Ud. Se esta comunicando:
C. Utiliza a su interlocutor para lograr su objetivo
D. Confia en su interlocutor
E. Confia en su interlocutor y no en usted mismo
F. Permite que su interlocutor tome las decisiones
4. Cuando Ud. No esta hablando:
C. Tiene buen contacto visual con su interlocutor
D. Balancea constantemente su cuerpo
E. Se impacienta
F. Se inclina hacia su interlocutor
5. Cuando Ud. esta hablando:
C. Utiliza frases como: "en realidad no es tan importante".
D. Utiliza frases amenazantes para convencer
E. A menudo usa lenguaje abusivo para profundizar la idea
F. Utiliza la palabra "nosotros"
6. Cuando da una charla:
C. Busca el entusiasmo entre los asistentes
D. Muestra inseguridad
E. Se incomoda si tiene que repetir un concepto
F. No toma en cuenta el conocimiento de los asistentes
7. Busca la solucion del problema que plantea:
C. Invirtiendo tiempo para buscar el consenso
D. Retirando de la discusion sus argumentos
E. A traves de frases intimidatorias
F. Mediante la negociacion
8. Cuando se comunica:
C. Trata de entender a los demas
D. Promueve la ideas de su interlocutor
E. Encubre sus verdaderos argumentos
F. Le permite a su interlocutor frases ofensivas
9. En una conversacin entre amigos:
ESTILO DE COMUNICACION
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Agresivo-Pasivo