Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica

INSTITUTO TECNOLGICO DE SALINA CRUZ

ASIGNATURA:
FUNDAMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL
TRABAJO A PRESENTAR:
CUADRO COMPARATIVO
INTEGRANTES:
FIALLO NOLASCO KARLA ISABEL
GUTIERREZ LPEZ KEILA
LUIS FERNNDEZ JOS MANUEL
MEZA TORRES SILVIA
ORTIZ CORDERO DAVID
SANTIAGO GMEZ DANIELA
GRADO
PRIMER SEMESTRE
GRUPO:
ID1
CARRERA:
ING. EN GESTIN EMPRESARIAL
ESPECIALIDAD:
SISTEMAS ESTRATEGICOS DE NEGOCIOS
CATEDRTICO:
LIC. JANNET GUADALUPE SALAZAR LEDEZMA

SALINA CRUZ, OAXACA

DICIEMBRE DE 2013

ESTILOS DE LIDERAZGO
ESTILOS DE
LIDERAZGO

CONCEPTOS

CARACTERSTICAS

EJEMPLOS

AUTOCRTICO

Este tipo de liderazgo se basa en estilo Un lder autocrtico se caracteriza por:

dominante por parte del lder, este suele
- Dominante
tomar decisiones sin necesidad de la
- Restrictivo
participacin de sus subordinados y sin
- Exige obediencia
la necesidad de tener que justificarlas.
- Supervisa constantemente a sus
trabajadores.

Cuando en una empresa hay

problemas con los trabajadores
el jefe decide quien tiene la
razn y quin no.

DEMOCRTICO

En este tipo de liderazgo el lder busca Un lder democrtico se caracteriza por:

ser un miembro ms del grupo o equipo,
las decisiones se suelen tomar entre los
- Escuchar a los miembros de su
trabajadores, pero bajo la supervisin,
grupo
gua y consentimiento del lder.
- Ser amistoso
- Ser accesible
- Ayudar a sus trabajadores en sus
problemas personales
- Mostrar consideracin
- Promover la participacin de
todos

Cuando el jefe de un
departamento pide opiniones a
sus trabajadores para tomar
alguna decisin sobre algn
problema que surge en la
empresa.

Este tipo de liderazgo se basa en una Un lder liberal se caracteriza por:

participacin mnima del lder, este
otorga total libertad en las decisiones
- Mostrar desinters en el grupo
grupales en individuales, o, en todo
- Utiliza muy poco su poder
caso su participacin en las decisiones
- Delega las funciones al grupo y
es limitada.
espera que ellos asuman la
responsabilidad.

Cuando en una oficina se

necesita entregar urgente un
informe, el jefe les solicita a
sus empleados que tienen que
realizar este trabajo y para eso
tienen 2 das de plazo, no le
interesa como lo hagan la idea
es que lo hagan bien y lo
terminen a tiempo.

LIBERAL