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CABINET DE CONSEIL
EN
RECRUTEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & NTIC
Les comptences
DR KOUNAIDI Mohamed
Comptences spcifiques
les connaissances et les savoirs-faire
Comptences gnriques
qualits personnelles
et savoirs-tre
LiDER GESTION
Exemples de comptences
spcifiques
tre capable dutiliser le logiciel Photoshop
tre capable de faire de la programmation en
JAVA
tre capable de travailler sur une base de
donnes
tre capable de travailler avec des outils
psychomtriques
LiDER GESTION
Exemples de comptences
gnriques
Pouvoir sadapter aisment diffrentes
situations
Comprendre facilement les attentes et les
besoins des autres
Travailler en quipe
Respecter les dlais
Effectuer des tches avec un minimum
dencadrement
LiDER GESTION
Problmatique du chercheur
d emploi
Difficult quont les chercheurs demploi
identifier, nommer leurs comptences
gnriques ainsi qu reconnatre une situation
passe o ils ont mis en pratique chacune de
ces comptences
LiDER GESTION
LiDER GESTION
LiDER GESTION
LiDER GESTION