anda untuk melakukan sesuatu kerana inginkan ganjaran nyata yang disediakan Cth. ekonomi token, bintang, pujian dsb Dendaan dan ganjaran utk mengawal motivasi mereka.
Menggerakan kita utk melakukan
sesuatu kerana percaya ia adalah tindakan yg betul. Wujud dari dalaman. Cth: mengumpul barang2 antik, wang ringgit yg dihabiskan sedikit pun tidak menjadi masalah.
Matlamat dan ganjaran pembelajatan
yang bermakna dan boleh dicapai tetapi bukan terjamin perolehannya. Pembelajaran amat penting untuk membantu mencapai prestasi yg diingini. Mereka berupaya untuk mengawal kadar pembelajaran masing2. Pengalaman pembelajaran mencabar kebolehan mereka, menimbulkan rasa ingin tahu dan memberi peluang mereka untuk melibatkan diri dalam kegiatan fantasi dan kreatif.
Sekiranya murid dimotivasikan dgn
motivasi ektrinsik, mereka akan melibatkan diri kerana ganjaran. Sekiranya mereka dimotivasikan dgn motivasi intrinsik, meraka akan belajar bersungguh-sungguh demi manimba ilmu atau mencapai matlamat yg telah ditetapkan.
1. 2. 3. 4.
PENDEKATAN BEHAVIOR SKINNER.
PENDEKATAN HUMANISTIK MASLOW DAN CARL ROGERS. PENDEKATAN KOGNITIF WIINER DAN VROOM. PENDEKATAN SOSIO-BUDAYA LAVE DAN WENGER.
Ganjaran Insentif
Hirarki Keperluan Maslow
Penerimaan positif tanpa syarat.
Kepercayaan bahawa org lain harus diterima secara holistik wpun mempunyai kekurangan. Sukar diterima krn kita selalu mengkelaskan kedudukan seseorang. Sbg guru kita harus menerima dan percaya bahawa setiap murid mempunyai potensi masing2 dan perlu dikembangkan.
Pembelajaran lalu dianggap sbg asas kpd
pembelajaran yg semakin kopleks. Motivasi murid utk belajar dipengaruhi oleh anggapan bahawa sejauh manakah kejayaan atau kegagalan mereka memperolehi sesuatu kejayaan. Pembelajaran adalah sesuatu yg kompleks kerana murid2 kita terdiri drp pelbagai latar belakang, pengalaman, budaya dan sebagainya.
Motivasi akan meningkat jika kegagalan adalah
disebabkan kekurangan usaha krn boleh dikawal ttp motivasi akan manuru jika meyifatka kegagalan adalah disebabkan oleh penyebab lain yg tidak boleh dikawal spt nasib dsb. Kejayaan disebabkan usaha yg bersungguh2 atau kebolehan yg tinggi Manakala kegagalan adalah penyebab lain spt nasib malang, mutu pelajaran yg rendah atau tidak berkesan, soalan yg tinggi aras kesukaran dsb.
Sbg guru kita beri maklumbalas yg positif
mempengaruhi persepsi mrk. Dan memberi layannan yg sama dan konsisten. Kita juga percaya bhw kejayaan murid disebabkan kualiti pengajaran yg tinggi. Sebaliknya pula percaya bahawa kegagalan mereka disebabkan kekarangan pengetahuan sedia ada, suasana kurang kondusif dan faktor2 lain di luar kawalan kita, ini akan menyebabkan usaha kita akan menurun. Setujukah anda?
Motivasi utk melakukan sesuatu
berasaskan kepada apa yg kita anggap sebagai impak ke atas tindakan kita. Kita akan mengkaji ganjaran yg timbul hasil drp tindakan yang kita ambil.
MOTIVASI = HARAPAN X NILAI
Murid akan lebih motivasi belajar jika
rakan sebaya mereka bersifat demikian. Wujudkan komuniti pembelajaran, penglibatan meyeluruh. Konsep identiti cth; permainan, kumpulan cemerlang, samseng dsb. Makhluk sosial merasai mempunyai dan dipunyai.