TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Lima, 14 de noviembre del 2011 VISTO: El Informe N° 011-2011-OPD/TC del 11 de noviembre del 2011, jtido por Ia Oficina de Planeamiento y Desarrollo CONSIDERANDO: Que, por Resolucién Administrativa N° 147-2010-P/TC se aprobé el Manual de Organizacién y Funciones; Que, de acuerdo con la Direetiva N° 001-95-INAP/DNR, el Manual de Organizacién y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones especificas a nivel de cargo © puesto de trabajo desarrollindolas a partir de la estructura orginica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacién y Funciones, asi como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignacién de Personal: Que, el referido documento de gestién institucional determina, entre otros, las funciones especificas, responsabilidades, autoridad y requisitos minimos de los cargos dentro de la estructura orginiea de cada dependencia; asi como proporciona informacion a los funcionarios y servidores piblicos sobre sus funciones y ubieacién dentro de la estructura general de la organizacién, ast como sobre las interrelaciones formales que corresponda:, Que mediante Resolucién Administrativa N° 118-2011-P/TC de fecha 14 de noviembre del 2011 se ha aprobado ef Cuadro de Asignacién de Personal: En uso de lus facultades conferidas a esta Presidencia por la Ley Organica del Tribunal Constitucional; SE RESUELVE: Funciones del ARTICULO PRIMERO: Aprobar el Manual de Organizacién y Tribunal Constitucional. sin efecto la Resolucién Administrativa N°TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, ARTICULO TERCERO: Poner Ia presente resolucién en conoci Secretaria General, de In Dire: Proyectos, Planeamiento y Desarrollo, Presupuesto y Estadi Personal. iento de la racién, de las Oficinas de ‘a, y Administracién det Registrese, comuniquese y publiquese PRESIDENTE TRIBUNAL CONSTITUCIONAL,TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU | MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONESPRESENTACION ... 4.1. FINALIDAD DEL MANUAL 1.2. ALCANCE DEL MANUAL 1.3. BASE LEGAL 1.4. ELABORACION Y APROBACION ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2.1. ESTRUCTURA 2.2. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL |. DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES ESPECIFICAS. 3.1. ORGANOS DE ALTA DIRECCION.... mee 3.1.1. Pleno de! Tribunal Constitucional 3.1.2. Secretaria General 3.1.2.1- Oficina de Tramite Documentario y Archivo, 3.2, ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL. 3.2.1, Oficina de Control institucional 3.3. ORGANO DE DEFENSA JURIDICA. 3.3.1. Oficina de Procuraduria Publica 3.4. ORGANOS DE ASESORAMIENTO 3.4.1. Oficina de Proyectos 3.4.2. Oficina de Planeamiento y Desarrollo... 3.4.3. Oficina de Asesoria Juridica... 3.4.4. Oficina de Presupuesto y Estadistica 3.5. ORGANOS DE APOYO.... 3.5.1. Direccién General de Administracion : 3.5.1.1. Oficina de Administracion del Personal 3.5.1.2. Oficina de Contabilidad y Tesoreria .. 3.5.1.3. Oficina de Abastecimiento.... 3.5.1.4. Oficina de Imagen Institucional . 3.5.1.5. Oficina de Tecnologias de la Informacion 3.6. ORGANOS DE LINEA f 3.6.1. Gabinete de Asesores Jurisdiccionales.. 3.6.2. Secretaria Relatoria..... 3.7. ORGANO ACADEMICO Y DE INVESTIGA\ 3.7.1. Centro de Estudios Constitucionales|. PRESENTACION 1.4, FINALIDAD DEL MANUAL El presente manual tiene por objeto establecer las funciones especificas a nivel de cargos 0 puestos de trabajo del Tribunal Constitucional, a partir de la estructura orgénica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), y de los requerimientos de cargos contenidos en el Cuadro de Asignacién de Personal (CAP) Asimismo, servir como documento de gestién institucional, de racionalizacién administrativa y normativa, para orientar y regular las actividades del personal que integra el Tribunal Constitucional 4.2, ALCANCE DEL MANUAL EI presente manual incluye a todo el personal que integra el Tribunal Constitucional y sera utilizado por todos aquellos que laboran en él. 1.3. BASE LEGAL El presente Manual de Organizacién y Funciones se sustenta en las siguientes. normas: _Ley.NZ7658, Ley Marco de Modernizacin dela Gest ién del Estado y 3 modificatorias, Leyes N'27842 y N'27852. ‘Ley N°28301 Ley Organica de! Tribunal Constitucio nal. ‘+ — Resolucién Administrativa N° 095-2004-P/TC que aprueba el Reglamento Normativo del Tribunal Constitucional y modificatorias. + Resolucién Administrativa N° 145-2010-P/TC que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones de! Tribunal Constitucional. % —— Resolucién Administrativa N°%146-2010-P/TC que aprueba el Cuadro para la Asignacién de Personal — CAP, del Tribunal Constitucional. + Resolucion Jefatural N'095-95-INAP/ONP que aprueba la Directiva N° 001-95-INAP/DNR que establece las normas para la formulacién del Manual de Organizacién y Funciones. % — Resolucién de Contraloria N° 320-2006-CG que aprue ba las Normas de Control interno para el Sector Publico 1.4. ELABORACION Y APROBACION El presente Manual de Organizacion y Funciones es elaborado por la Oficina de Planeamiento y Desarrollo; y aprobado mediante Resolucion Administrativa de la Presidencia del Tribunal Constitucional.Il, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 24, ESTRUCTURA La estructura orgénica del Tribunal Constitucional obedece aun criterio funcional, con el objeto de dar una mayor flexibilidad operativa. Esté integrada por: ALTA DIRECCION Pleno del Tribunal Constitucional Presidencia Secretaria General | Oficina de Tramite Documentario y Archivo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Oficina de Controt institucional ORGANO DE DEFENSA JURIDICA Oficina de Procuraduria Publica ORGANOS DE ASESORAMIENTO Oficina de Proyectos Oficina de Planeamiento y Desarrollo. Oficina de Asesoria Juridica Oficina de Presupuesto y Estadistica ORGANOS DE APOYO Direccién General de Administracion % Oficina de Administracion del Personal “© Oficina de Contabilidad y Tesoreria Oficina de Abastecimiento 1a de Imagen Institucional de Tecnologias de la Informacion bees ORGANOS DE LINEA, Gabinete de Asesores Jurisdiccionales Secretaria Relatoria ORGANO ACADEMICO Y DE INVESTIGACION Centro de Estudios Constitucionales2.2. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL, ‘TRIBUNAL CONSTTUCIONAL DEL PER = @ | ‘Orsanigrama extructorallll, DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES ESPECIFICAS 3.1. ORGANOS DE ALTA DIRECCION 3.1.1, Pleno del Tribunal Constitucional Organigrama {TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERUCargo Estructural : —— Magistrado mero de Orden 001 / 007 Cédigo 024 10 101 Funciones Especificas: Lineas de Autoridad y Responsabilidad: Conocer y resolver en el Pleno o en las Salas respectivas, en iitima y definitiva instancia, los recursos del 6rgano constitucional interpuestos contra las resoluciones denegatorias de los Procesos de Amparo, Habeas Corpus, Habeas Data y de Cumplimiento; Conocer y resolver en el Pleno los procesos de Inconstitucionalidad; Conocer y resolver en el Pleno, los procesos competenciales asignados por la Constitucién, conforme a ley; Conocer y resolver en el Pleno o en las Salas respectivas, los recursos de queja, de acuerdo con el Titulo IV de su Ley Organica y el respectivo Reglamento; Sustentar ante el Pleno, como ponente, los expedientes asignados, proyectos de ponencia y sentencia; Estudiar, analizar y aprobar la Memoria Anual del Presidente; Participar en las Audiencias Publicas de las Vistas de las Causas; Elegir al Presidente y Vice-Presidente del Tribunal Constitucional, y; Desemperiar otras funciones dentro del ambito de su competencia. Los Magistrados tienen autoridad funcional en toda la institucién sobre los temas de su competencia, y son responsables de resolver las acciones que’ les competen por mandato de la Constitucién Politica del Peri y la Ley Organica del Tribunal Constitucional Lineas de Dependencia: Los Magistrados son designados por el Congreso de la Repiblica. Lineas de Mando: Los Magistrados tienen autoridad de linea sobre el personal directamente a su cargo Requisitos Minimos: De acuerdo al Articulo 201°y 147°de la Constituci 6n Politica del Pert Ser peruano de nacimiento; Ser ciudadano en ejercicio; Ser mayor de cuarenta y cinco afios; Haber sido magistrado de la Corte Superior o Fiscal Superior durante diez (10) afios, 0e. Haber ejercido la abogacia o la catedra universitaria en materia juridica durante quince (15) afios.Cargo Estructural : Secretaria Nimero de Order 008/014 Cédigo 024 10 106 Funciones Especificas: a. Recepcionar, registrar, analizar y distribuir la documentacién que ingresa para atencién del magistrado; b. Mecanografiar o digitar en una PC, correspondencia, informes y documentos; c. Tomar anotaciones de las comunicaciones que le indique el Magistrado; d. Redactar memorandos, oficios, cartas y documentos similares sobre asuntos operativos y sencillos para la firma del Magistrado; . Administrar y mantener actualizado el archivo de la documentacién del Magistrado; {. Atender las llamadas telefonicas y concretar reuniones con las personas que le indique el Magistrado; g. Atender consultas de trabajadores y visitas, asi como proporcionar informacién factible de transmitirse sobre asuntos de caracter general; h. Recopilar notas periodisticas, normatividad, documentacién y cualquier otra informacién que requiera el Magistrado; i. Realizar el seguimiento de la documentacién que ingresa al despacho del Magistrado: |. Revisar y preparar la documentacién para la firma del Magistrado: k. Solicitar, recepcionar, mantener y distribuir los utiles de oficina asignados; y, |. Desempefar otras labores que se le asigne dentro del ambito de su competencia ineas de Autoridad y Responsabilidad: La Secretaria Il tiene autoridad funcional sobre los temas que le sean encomendados por el Magistrado; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: La Secretaria II depende directamente del Magistrado. ineas de Mando: La Secretaria I no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su Tener titulo en secretariado o carreras afines; Dominio de las regias de redaccién, ortografia y caligrafia; . Experiencia minima de cuatro (04) afios en el desempero de trabajo similares; |. Conocimiento y manejo de hojas de cdlculo y procesador de texto,Cargo Estructural ©: ~—Auxiliar Administrative 1 Numero de Orden 015/016 Cédigo 024 10 107 Funciones Especificas, a. Prestar servicio en actividades relacionadas con la preparacién y atencién de alimentos y bebidas diversas y otras actividades propias de un mozo; b. Adquirir los productos _necesarios para la elaboracion de los productos que atiende; ©. Limpiar y desinfectar ambientes, vaiilla y similares; 4. Recibir y apoyar distribucién de documentos y materiales en general, trasladar y acomodar muebles, empacar mercaderias; y, €. Otras funciones que se le asigne en el ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: EI Auxiliar Administrativo | tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolia, Lineas de Dependencia’ El Auxiliar Administrativo | depende directamente del Pleno del Tribunal Constitucional. Lineas de Mando: El Auxiliar Administrative | no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo Requisitos Minimos: ‘a. Instruccién secundaria; b. Experiencia minima de dos (02) afios en de labores de apoyo administrativo en organos de la Alta Direccion del Sector Publico, 10 PagCargo Estructural =: Asesor de Presidencia Numero de Orden 017 Cédigo 024 10 105 Funciones Especificas: a. Proponer a la Presidencia pautas y cursos de accion para el desarrollo, promocién, modernizacién y/o perfeccionamiento de la institucién, b. Asesorar a la Presidencia en temas de manejo de gestion y desarrollo Jurisdiccional; identificando problemas, a fin de proponer altemativas de solucion. ©. Asesorar en representacién de la presidencia en las comisiones; grupos de trabajo; de coordinacién o de propésitos similares para proponer la solucién de temas, tareas y problemas planteados por la Presidencia. Dar seguimiento de la agenda de compromisos de la presidencia. e. Las demas funciones que le asigne el Presidente. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asesor de Presidencia tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: El Asesor de Presidencia depende directamente de Ia Presidencia de! Tribunal Constitucional; y, es un cargo de confianza Lineas de Mando’ El Asesor de Presidencia no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo. Reauisitos Minimo: a. Tener Titulo Profesional de Abogado o carreras afines, tener experiencia en labores similares por cuatro (04) afios; y, b. Conocimiento de programas de procesadores de texto.3.1.2. Secretaria General OrganigramaCargo Estructural Secretario General “Numero de Orden (B Bbsoo 9. Dirigir las actividades de la Secretaria General del Tribunal Constitucional; ‘Supervisar que las unidades organicas a su cargo cumplan con sus funciones; . Preparar la agenda de las sesiones del Pleno y Salas Jurisdiccionales, previa coordinacién con el Presidente: Redactar y refrendar las actas y los acuerdos del Pleno; Mantener el registro y archivo de las Resoluciones Administrativas de Presidencia, asi como las actas del Pleno: Implementar los acuerdos adoptados por el Pleno: Canalizar y coordinar la documentacion cursada a la Presidencia; |. Coordinar la formulacién y ejecucién de los planes y presupuesto institucional; Dirigir y coordinar la asignacién de expedientes a los asesores, asi como la presentacién de los proyectos de ponencia, de acuerdo a las pautas y lineamientos establecidos; i. Certificar las copias de las resoluciones administrativas y actas; k. Coordinar y supervisar el funcionamiento del Gabinete de Asesores Jurisdiccionales: y, |. Otras que le asigne el Pleno o Presidente. 018 024 10 102 Lineas de Autoridad y Responsabilidad, EI Secretario General tiene autoridad funcional en toda la Institucién sobre los temas relacionados con las funciones de los organos de asesoria, apoyo y linea; , Y. @8 responsable de la ejecucién, seguimiento y control de las actividades que desarrolla. También tiene autoridad funcional sobre los asuntos administrativos. Lineas de Dependent El Secretario General depende directamente de la Presidencia; y, es un cargo de confianza Lineas de Mando: EI Secretario General tiene autoridad de linea sobre todas las unidades dependientes que tiene a su cargo. Requisitos 108: a. Tener titulo profesional de Abogado, colegiatura vigente y estar habilitado; b. Haber elercido la profesion por ocho (08) afios; 0 haber sido profesor universitario por cinco (05) afios, y: . Experiencia minima de tres (03) afios en el manejo de personal. 13Cargo Estructural Secretaria Il Numero de Orden 7 019 Cédigo 024 10 106 Funciones Especificas: Recibir, revisar, registrar y distribuir los documentos que ingresen a la Secretaria General; b. Tomar anotaciones de la informacién administrativa o técnica; ©. Mecanografiar trabajos variados, tales como memorandums, oficios y cartas; y otros documentos similares; . Efectuar el seguimiento y control de la documentacién de Secretar General, asi como custodiar y mantener actualizado el respectivo archivo; e. Recibir las llamadas telefénicas efectuadas a la oficina y realizar iamadas; f. Operar una PC, fax, impresora y maquina fotocopiadora y, g. Desempenar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia Lineas de Autoridad y Responsabilidad: La Secretaria II tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: La Secretaria |! depende directamente del Secretario General. Lineas de Mando: La Secretaria II no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Tener titulo en secretariado © carreras afines; o experiencia minima de tres (03) afios en el desemperio de trabajos similares; b. Dominio de las regias de redaccién y ortografia; ©. Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de textos; y, 4d. Experiencia minima de cuatro (04) afios en puestos similares. 14Coordinador Parlamentario | Numerode Orden: 020 H] Cédigo 024 10 105 | Funciones Especiticas: Conducir y supervisar el seguimiento permanente de las actividades que se desarrollan en el Congreso de la Republica, asi como los acuerdos tomados por el Pleno y la Presidencia; Prestar apoyo técnico - operativo ylo informativo a las diferentes comisiones de! Congreso de la Republica en los temas relacionados con las funciones de! Tribunal Constitucional; Coordinar con las unidades organicas del Congreso de la Repiblica y los despachos de los Congresistas, labor orientada a faciltar las diligencias que el Tribunal Constitucional requiera efectuar en la ejecucién de su funcién; Gestionar que las unidades orgénicas de la institucién emitan en forma oportuna opiniones técnicas referidas a las solicitudes del Congreso de la Repiblica; Efectuar el seguimiento de las comunicaciones y requerimientos de informacién de! Congreso de la Republica, gestionando la atencién oportuna de! mismo; Elaborar informes periddicos al Secretario General respecto de temas de interés de la institucion con el Congreso de la Repiiblica: Coordinar as presentaciones de la Alta Direccién y funcionarios de Tribunal Constitucional en el Congreso de la Reptiblica; y, Previa autorizacién, representar a la Institucién, por encargo del Pleno y de la Presidencia 5 El Coordinador Parlamentario tiene autoridad funcional sobre los temas propios! de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: \, El Coordinador Parlamentario depende directamente del Secretario General. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: = El Jefe de Control Insttucional tiene autoridad sobre los temas relacionados con et control gubernamental. Es responsable de ejercer el control interno posterior a que se refiere el articulo 7°de la Ley N°27785 as i como el contro! qubemamental x =, externo por encargo de la Contraloria General, segin el articulo 8°de dicha Ley. ev Lineas de Dependencia El Jefe de Control institucional mantiene vinculacién de dependencia funcional y administrativa con la Contraloria General de la Republica; y, mantione coordinacién permanente con el Presidente del Tribunal Constitucional, 32Lineas de Mando’ El Jefe de Control institucional tiene autoridad de linea sobre el personal directamente a su cargo. Requisitos Minimos: ‘Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado (Declaracién Jurada). Contar con titulo profesional, asi como colegiatura y habilitacién en el Colegio Profesional respectivo, cuando corresponda. Experiencia comprobable no menor de cinco (05) afios en el ejercicio del control gubernamental 0 en la auditoria privada. No haber sido condenado por delito doloso con resolucién firme, (Declaracién Jurada). No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspension por mas de treinta (30) dias, asi como, no haber sido destituido 0 despedido durante los ultimos cinco (05) afos antes de su postulacion (Declaracién Jurada) No mantener proceso judicial pendiente con la entidad o la Contraloria General, con caracter preexistente a su postulacion, derivado del ejercicio de la funcién publica en general (Deciaracién Jurada) No haber sido separado definitivamente del ejercicio del cargo debido al desempefio deficiente o negligente de la funcién de control, durante los liltimos dos afios contados desde que la Resolucién de Contraloria correspondiente quedé firme 0 causé estado No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, 0 por razén de matrimonio, con funcionarios y directivos de la entidad o con aquellos que tienen a su cargo la administracién de bienes o recursos publicos, aun cuando éstos hayan cesado en sus funciones en los uitimos dos (02) afios (Deciaraci6n Jurada). No haber desempefiado en la entidad actividades de gestién en funciones ejecutivas 0 de asesoria en los ultimos cuatro (04) afios (Declaracion Jurada). Capacitacién acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloria General de la Republica u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administracién publica, en los tltimos dos (02) afios. k. Otros que determine la Contraloria General, relacionados con la funcién que desarrolla la entidad.Cargo Estructural : © Abogado! Numero de Orden 055, 024 10 105 a. Participar en la ejecucién de acciones de contro! relacionados con asuntos jurisdiccionales; b. Emitir opinion sobre asuntos relacionados a acciones de control; ©. Analizar y estudiar situaciones que pudieran derivar en responsabilidad administrativa, civil o penal, d. Ejecutar acciones de control sobre el cumplimiento de normas legales; e. Efectuar inspecciones, verificaciones, diligencias, estudios e Investigaciones para fines de control; y, f. Desemperiar otras labores que se le asigne en el émbito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Abogado | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia’ El Abogado | depende directamente de Jefe de Control institucional. Lineas de Mando: EI Abogado | no tiene autoridad de mando por no tener personal a su cargo. Reauisitos Minimos a. Titulo profesional de Abogado, colegiatura vigente y estar habiltado: y, b. Experiencia profesional minima de tres (03) anos en auditoria gubernamental 34Cargo Estructural : Auditor! Numero de Orden > 056 024 10 105 Ejecutar acciones y actividades de control y elaborar informes técnicos; Verificar el cumplimiento de las normas técnicas de control y de las normas que regulan el accionar de las areas administrativa y jurisdiccional: Recopilar y clasificar la informacién correspondiente al planeamiento y ejecucion de las acciones y actividades de control; asi como preparar y ordenar los papeles de trabajo y referenciar los Informes; Efectuar la comprobacin de la implementacion de medidas correctivas derivadas de acciones y actividades de control; Efectuar inspecciones, verificaciones, diligencias, estudios e investigaciones para fines de control: y, Desempertar otras labores que se le asigne en el ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Auditor | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia’ El Auditor | depende directamente de Jefe de Control Institucional. Lineas de Mando: El Auditor Ino tiene autoridad de mando por no tener personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional de Contador Publico, colegiatura vigente y estar habiltado; b. Experiencia profesional minima de siete (07) afios en el Sector Publico; y, cinco (05) en auditoria gubernamental,33. ORGANO DE DEFENSA JURIDICA 3.3.1. Oficina de Procuraduria Publica Organigrama ‘TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ‘DEL PERU ET SecsCargo Estructural : —-Procurador Puiblico Nimero de Orden 057 Cédigo e 024 10 104 Funciones Especificas: a. Ejercer la representacion y defensa del Tribunal Constitucional ante los érganos jurisdiccionales en los procesos civiles, penales, laborales, arbitrales, y especiales; b. Conducir’y supervisar el seguimiento de los procesos judiciales y/o arbitrales; Proponer los mecanismos y estrategias necesarias para la tramitacion de suntos judiciales en defensa del Tribunal Constitucional; Programar, dirigir, supervisar y evaluar el funcionamiento de! érgano a su cargo, sujetindose a las politicas y normas de la entidad y del Sistema de Defensa Juridica del Estado; fe. Cautelar el adecuado desarrollo de los procesos judiciales; Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de las actividades de la Oficina, y; Actuar de oficio ante las entidades que administran justicia en los casos que requiera la Institucion, Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Procurador Publico tiene autoridad sobre los temas relacionados con la defensa judicial de los intereses de la Institucién; y, es responsable de la ejecucién, control y sequimiento de las actividades que desarrolia Lineas de Dependencia: El Procurador Publico mantiene vinculacién de dependencia funcional y administrativa con el Consejo de Defensa Juridica del Estado del Ministerio de Justicia y mantiene coordinacin permanente con el Presidente del Tribunal Constitucional. Lineas de Mando: El Procurador Publico tiene autoridad de linea sobre el personal directamente a su cargo. Requisitos Minimos i Ser peruano; Tener el pleno ejercicio de sus derechos civiles; Tener titulo de abogado; Haber ejercido la profesién por un periodo no menor de cinco (05) afios consecutivos; Estar colegiado y habilitado para el ejercicio profesional; parte) 37Gozar de reconocida solvencia moral, idoneidad profesional y trayectoria en defensa judicial; No haber sido condenado por delito doloso, ni destituido o separado del servicio del Estado por resolucién firme, ni ser deudor alimentario o hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones piblicas; No tener ltigio pendiente con el Estado, a la fecha de su designacién: y, Especialidad juridica en los temas relacionados al sector que defenderCargo structural = Abogado Il Numero de Orden 058, Codigo 024 10 105 Funciones Especificas’ Ejercitar en juicio todas las acciones y recursos legales que sean necesarios en defensa de los derechos e intereses del Tribunal Constitucional de acuerdo al encargo de la Procuraduria Publica, Impulsar los procesos judiciales y procedimientos en los que el Tribunal Constitucional act como demandante, demandado, denunciado, denunciante o parte civil, ya sea contra funcionarios, servidores o terceros u Procuraduria Publica; Proyectar los escritos y/o recursos judiciales necesarios para la defensa de la Institucién; Recopilar y organizar la _documentacién sustentatoria de las acciones judiciales que ei Tribunal Constitucional decida interponer; Informar permanentemente a la Procuraduria Publica sobre el desarrollo de los procesos jurisdiccionales y proponer acciones para una adecuada defensa, Desemperiar otras labores que se le asigne en el ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad EI Abogado II tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que \.». desarrolla Lineas de Dependencia | Abogado Il depende directamente del Procurador Pilblico de la Institucin ~ Lineas de Mando “El Abogado II no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Ser peruano; b. Tener el pleno ejercicio de sus derechos civiles; ©. Tener titulo profesional de Abogado; d. Haber ejercido la profesién por un periodo no menor de tres (03) afios consecutivos; fe. Estar colegiado y habilitado para ehejercicio profesional; 1. Gozar de reconocida solvencia moral, idoneidad profesional y trayectoria en defensa judicial; 39No haber sido condenado por delito doloso, ni destituido 0 separado del Servicio de! Estado por resolucion firme, ni ser deudor alimentario o hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones publicas; No tener litigio pendiente con el Estado, a la fecha de su designacién; Especialidad juridica en los temas relacionados al sector que defenderd; y, Otros establecidos por ley. 403.4. ORGANOS DE ASESORAMIENTO 3.4.1, Oficina de Proyectos Organigrama TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU ee SDE Provectos ANALISTA DE. PRovecros | 41(8 weBy 3 ev Cargo Estructural Jef de Proyectos Namero de Orden 059 Codigo 024 10 105 Funciones Especificas’ a. Identificar innovaciones conducentes a una mejor gestién de las causas y proponer mejoras sobre la base de buenas practicas; b. Establecer relaciones con organismos de cooperacién técnica internacional para impulsar proyectos de modernizacién; ©. Patticipar activamente en la formulacién y ejecucién de proyectos de modernizacién; d. Detectar las falas en los flujos documentales internos, proponiendo mejoras; e. Integrar grupos de trabajo para formular las mejores estrategias de solucin de problemas, facilitando las mejores metodologias de participacién integracion; 1. Proponer soluciones integradoras de manera permanente con una clara vision de servicio al usuario; 9. Coadyuvar al desarrollo de los servicios y mejor posicionamiento del ambito de tecnologias de la informacion en el rea jurisdiccional, colaborando con los 6rganos correspondientes del Tribunal; h. Establecer estandares para las iniciativas de mejoras; i. Seleccionar, operar y dar soporte a proyectos; j. Definir e implementar propuestas para el desarrollo de mejores y mas precisas metodologias de trabajo al interior del Tribunal Constitucional; k. Hacer seguimiento y registro de los cambios del Tribunal Constitucional; I. Mantener un banco de proyectos; m.Brindar asistencia administrativa que los proyectos requieran; y, 1. Evaluacién y Monitoreo ex post de los proyectos a su cargo. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Jefe de Proyectos tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y sequimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia’ El Jefe de Proyectos depende directamente de la Secretaria General Lineas de Mando’ El Jefe de Proyectos tiene autoridad de linea sobre el personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional de Economista, Administrador, Ingeniero, Arquitecto 0 carreras afines, 42Tener experiencia prestando servicios al sector piblico de forma directa o indirecta bajo cualquier modalidad de contratacién; Experiencia en manejo o elaboracién 0 participacién en proyectos con financiamiento de cooperacién internacional por (04) afios 0 experiencia en inversion publica; y, Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de texto.Oy Cargo Estructural : ——_Analista de Proyectos | Numero de Orden Cédigo 060 024 10 106 Eunciones Especiticas’ Apoyar en la formulacién de proyectos de modernizacién; Brindar soporte en la ejecucién de los proyectos; Realizar la recopilacién de documentacion de los proyectos; Elaborar los cuadros y gréficos necesarios para sustentacion de los proyectos; Efectuar el seguimiento sobre el desarrollo de los proyectos priorizados; Coadyuvar a la conformacién y mantenimiento del banco de proyectos; Analizar los procesos y procedimientos de la institucién; Realizar el seguimiento sobre el funcionamiento de los procesos; Participar en el analisis de las necesidades de mejoras de procesos y procedimientos; y, Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del émbito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Analista de Proyectos | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia: El Analista de Proyectos | depende directamente del Jefe de Proyectos. Lineas de Mando: El Analista de Proyectos | no tiene autoridad de linea por cuanto no dirige personal directamente. Requisitos Minimos a. Titulo profesional de Economist, Administrador o carreras afines; con colegiatura vigente: y, estar habilitado: b. Experiencia profesional minima de cinco (05) afios en el Sector Piblico; c. Capacitacion especializada en temas de gestion publica: y, d. Conocimientos de Ofimatica 443.4.2. Oficina de Planeamiento y Desarrollo Organigrama TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU "JERE DE LA OFICINA De PLANEAMIENTO Y DESARROLLO asirewte | ritineseiSay | RACONALEACON 45Cargo structural: Jefe de Planeamiento y Desarrollo Numero de Orden : 061 Codigo 024 10 304 Funciones Especiticas: ja. Planificar, formular, organizar, dirigir, supervisar y controlar los sistemas de Pianificacion, Racionalizacién Técnica de la Institucion; b. Gestionar la definicién y monitoreo de la misién, visién, politicas y estrategias a largo, mediano y corto plazo, asi como evaluar el logro e impacto de las mismas: ©. Proponer y evaluar la estructura organizacional, formulary actualizar los documentos normativos de gestion y formular los planes estratégicos, planes operativos, programas y proyectos de desarrollo organizacional, d. Asesorar a la Secretaria General en la formulacién de las_politicas institucionales en armonia con la politica institucional y la normativa aplicable; e. Dirigir y coordinar la evaluacién del cumplimiento de los objetivos y metas estratégicas y operativas de la Institucion; 1. Coordinar las gestiones de convenios de cooperacion técnico - econémica nacionales ¢ internacionales; @. _Llevar a cabo las acciones institucionales de racionalizacion; h. Asesorar, emitir opinién y atender las consultas formuladas por la Alta Direccién y demas unidades organicas sobre asuntos en materia de planificacién y racionalizacion; y, i. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Jefe de Planeamiento y Desarrollo tiene autoridad sobre lo8 temas relacionados con las funciones de planificacién, racionalizacién de la Institucion; y, eS responsable de la ejecucién, control y sequimiento de las actividades que desarrolla. - Lineas de Dependen El Jefe de Planeamiento y Desarrollo depende directamente del Secretario General Lineas de Mando El Jefe de Planeamiento y Desarrollo tiene autoridad de linea sobre el personal a su cargo. 46Requisitos Minimos: Titulo profesional en Adi vigente, y estar habilitad. Acreditar una experiencia minima de cinco (05) afios de experiencia; Tes (03) afios a mas de experiencia especifica en el area de trabajo del jector Publico o Privado; ‘ener experiencia prestando servicios al Estado Peruano de forma directa o indirecta bajo cualquier modalidad de contratacién; Experiencia en la administracién de proyectos de cooperacién internacional, y, Conocer y manejar hojas de calculo y procesador de textos. istracion, Economia o carreras atines; colegiatura 47Cargo Estructural Asistente de Planificacion y Racionalizacién | Namero de Orden : 062 Cédigo, é 024 10 405 Eunciones Especificas: Actuaiizar la informacion de Pianeamiento y Racionalizacion en la pagina web de la institucién, en coordinacién con la Oficina de Tecnologias de la Informacién:; Preparar la informacion para el planeamiento de la institucién; Apoyar en la elaboracién de planes estratégicos; Apoyar en la elaboracién de del Plan Operativo de la Institucion; Participar en la elaboracién de los documentos de gestion tales como MOF; ROF; CAP; asi como directivas de procedimientos internos; Participar en la elaboracion de los planes de inversién de la institucion; Opinar sobre proyectos, estudios y documentos tecnicos relacionados con la organizacién del sector; Recopilar e implementar informacién relevante para el proceso de planeamiento; Crear y diseftar los cuadros y graficos que han de implementarse en planificacién institucional Analizar y comentar la informacion respecto a los documentos de gestion solicitada por los sefiores magistrados; y, Desempefar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asistente de Planificacién y Racionalizacién | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control -y Seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia’ El Asistente de Planificacién y Racionalizacion | depende directamente del Jefe de Planeamiento y Desarrollo. Lineas de Mando El Asistente de Planificacién y Racionalizacién | no tiene autoridad de linea por cuanto no dirige personal directamente Requisitos Minimos a. Titulo profesional en Economia o Ciencias Sociales; con colegiatura vigente; y, estar habilitado; b. Conocimientos de Ofimattica, y; 48xperiencia laboral minima de un afo (01) en actividades de Planeamiento en el Sector Publico. 493.4.3. Oficina de Asesoria Juridica Organigrama ‘TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ‘DEL PERU 50Cargo Estructural : Jefe de Asesoria Juridica Numero de Orden 2063 024 10 304 Organizar, conducir y controlar las funciones de la Oficina a su cargo; Emit dictamenes en expedientes administrativos; Emitir opinion por mandato legal; |. Compilar y sistematizar la legislacion administrativa relacionada con la entidad; Analizar_y emitir opinién de proyectos de normas, dispositivos y procedimientos juridicos en los aspectos administrativos; . Participar en la formulacién de proyectos de contratos 0 convenios de caracter multisectorial y/o en los que estuviesen vinculados a los intereses la Institucién; Participar en la formulacién de politicas de cardcter normativo; Interpretar y emitir opinién legal en convenios y/o contratos; Participar en diligencias judiciales que le sean requeridas; Recopilar, clasificar, interpretar, concordar y mantener actualizados las posiciones legales relacionadas con las actividades administrativas de la entidad; Asesorar, emitir opinién y atender las consultas formuladas por la alta direccién y demas unidades orgénicas, respecto al contenido y alcance juridico de las dispositivos legales y normativos relacionados con la actividad institucional; Evaluar y visar las resoluciones administrativas que sean sometidas a su consideracién, y; m.Desempefar otras funciones que se {e asigne en el ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Jefe de Asesoria Juridica tiene autoridad sobre los temas relacionados con la interpretacién de las normas legales aplicables a la administracion publica; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Jefe de Asesoria Juridica depende directamente del Secretario General. Lineas de Mando’ El Jefe de Asesoria Juri directamente a su cargo. ‘a tiene autoridad de linea sobre el personalRequisitos_Minimos: a. Titulo profesional de Abogado, colegiatura vigente y estar habilitado; b. Dominio de la legisiacién de los sistemas administrativos de ta administracion publica, asi como de la legislacion laboral tanto publica como privada; Conocer y manejar hojas de calculo y procesador de textos; Acreditar experiencia minima de tres (03) aflos en ejercer funciones similares: y, Tener experiencia en manejo de personal. 523.4.4. Oficina de Presupuesto y Estadistica Organigrama TRIBUNAL CONSTITUCIONAL a DEL PERU ab isl | JEFE DE LA oFicINA DE RESUPUESTOY | esravistica PRESUPUESTO! [ " ASSTENTE DE 53Cargo Estructural —: Jefe de Presupuesto y Estadistica Numero de Orden 8 064 Codigo F 024 10 404 Funciones Especificas’ a. Planificar, formular, organizar, dirigir, supervisar y controlar los sistemas de Presupuesto, inversién y otras (Estadistica) de la Institucion; b. Formular el Presupuesto Institucional, coordinar su ejecucion, efectuar su evaluacion y proponer modificaciones, de acuerdo a la normativa aplicable; ©. Dirigir la programacién, monitoreo y evaluacién de la inversién publica en el Marco de la Ley Nacional de inversion Publica; d. Proponer y supervisar el informe anual, memoria anual, estados presupuestales y financieros anuales; e. Gestiona estadisticas generales de la institucién para observar proyecciones; {. Asesorar a los Magistrados y funcionarios, sobre asuntos relativos a la normativa que regula el proceso presupuestario, propiciando su conocimiento y cumplimiento; g. Efectuar el control presupuestario de gastos corrientes y de inversiOn, informando sobre su avance y recomendando las medidas correctivas; h. Dirigit y coordinar los procesos de evaluacién de los proyectos de inversion, y de recopilacién y procesamiento de estadisticas; i. Condueir y supervisar las acciones que permitan proporcionar permanente y oportunamente la informacion estadistica actualizada en el ambito de su competenciay Preparar y remitir la informacion a fos organismos piiblicos, de acuerdo a la normas; Asesorar, emitir opinion y atender las consultas formuladas por la Alta Direccin y demas unidades organicas sobre asuntos en materia de presupuesto, estadistica y proyectos de inversion; y, Desemperiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Jefe de Presupuesto y Estadistica tiene autoridad sobre los temas relacionados con las funciones de presupuesto y estadistica de la Institucién; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia: El Jefe de Presupuesto y Estadistica depende directamente del Secretario General 34| Jefe de Presupuesto y Estadistica tiene autoridad de linea sobre el personal a ‘su cargo Requisitos Minimos: Titulo profesional en Administracién, Economia o carreras afines; colegiatura Vigente: y, estar habilitado; b. Acreditar una experiencia minima de cinco (05) afios en funcién similar c, Dominio de la normas que regulan el proceso presupuestario del Sector Publico; d. Manejo del software de formulacién, ejecucién, control y evaluacién del Presupuesto Pdblico, implementado por el Ministerio de Economia y Finanzas — MEF; fe. Experiencia en la administracién de proyectos de cooperacién internacional; £ Conocer y manejar hojas de cdloulo y procesador de textos; y, g. Tener experiencia en manejo de personal. 55Cargo Estructural : —_Asistente de Presupuesto | Numero de Orden a 065 Cédigo 024 10 405 Funciones Especificas: ‘Actualizar la informacion presupuestal en la pagina web de fa institucién, en coordinacién con la Oficina de Tecnologias de la Informacion; Preparar a informacién para la disponibilidad presupuestal; Participar en la elaboracion de los planes de inversién de la institucién; Recopilar e implementar informacién estadistica; Crear y disefiar los cuadros y graficos que han de implementarse en el sistema estadistico de la institucion; Analizar y comentar la informacion estadistica especializada solicitada por los sefiores magistrados; Apoyar en el control presupuestario de gastos corrientes y de inversion, informando sobre su avance y recomendando las medidas correctivas; ‘Apoyar en la preparacién de la informacién a los organismos publicos, de acuerdo a la normas; Atender y elaborar informacion presupuestal y estadistica solicitada por la Alta Direccién y demas unidades organicas; j. Realizar analisis y estudios sobre el impacto econémico y social de las sentencias del Tribunal Constitucional; k. Operar los sistemas informaticos previstos por el Ministerio de Economia y Finanzas — MEF: y, |. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del mbito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asistente de Presupuesto | tiene autoridad sobre jos temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia’ El Asistente de Presupuesto I depende directamente del Jefe de Presupuesto y Estadistica ineas de Mando: El Asistente de Presupuesto | no tiene autoridad de linea por cuanto no dirige personal directamente. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional en Economia con colegiatura vigente: y, estar habilitado; b. Conocimientos de Ofimatica; y, 56°\#xperiencia laboral minima de un aio (01) en actividades de presupuesto en 1 Sector Pablico. 573.5. ORGANOS DE APOYO 3.5.1. Direccién General de Administracién Organigrama a __ TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU I DIRECTOR GENERAL DE ASMINISTRACION | esrecaustat | SECRETARIA 38Cargo Estructural : Director General de Administracion Numero de Orden 066 Cédigo 4 024 10 704 Funciones especificas: Planificar, coordinar y dirigit las actividades de abastecimiento, contabilidad, tesoreria y recursos humanos, de acuerdo a las normas técnicas y legales vigentes aplicables a la Administracion Publica; Coordinar y cumplir con las disposiciones técnico-legales para la adecuada gestion de los sistemas administrativos de personal, contabilidad y tesoreria; y, abastecimiento: Formular el Plan Anual de Actividades y proponer el presupuesto de la oficina para ser incorporado al Plan Operativo institucional asi como evaluar su ejecucion; Proponer normas y procedimientos sobre medidas administrativas en concordancia con los sistemas administrativos vigentes, asi como supervisar ‘su cumpiimiento; Dirigir y controlar la elaboracién de los estados financieros; Dirigir y coordinar las acciones del sistema de personal y de bienestar social; Dirigir y coordinar la atencién de los requerimientos de bienes y servicios a las unidades orgdnicas de la institucién; Dirigir y coordinar el procesamiento y consolidacién de la ejecucién presupuestal; Informar oportunamente a los organismos correspondientes, sobre aspectos financieros, presupuestales y de gestion conforme a las disposiciones vigentes; Emir las resoluciones que le facuita la Ley y los Reglamentos, asi como las, delegadas por el Presidente; Designar comisiones para aspectos técnicos de su competencia; Resolver los recursos impugnativos de su competencia: y, m. Las demas funciones que le asigne el Presidente y el Secretario General, en. ‘el Ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Director General de Administracién tiene autoridad funcional sobre los temas relacionados con Administracién de Personal, Contabilidad y Tesoreria, y ‘Abastecimiento; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de sus funciones. Lineas de Dependencia: El Director General de Administracion depende directamente del Secretario General; y es un cargo de confianza. 59Ineas de Mando: El Director General de Administracién tiene autoridad de mando sobre el personal de las unidades organicas dependientes de la Direccién General de Administracion ~ DIGA. Requisitos Minimos ‘a. Tener titulo profesional en Administracién, Contabilidad, Economia o carreras afines, con colegiatura vigente; y, estar habilitado; b. Estudios de especializacion en gestién publica, politicas piblicas y/o afines; Experiencia minima de cuatro (04) afios de trabajo en el Sector Publico 0 Privado, nacional o internacional, sobre modemnizacién y/o mejora de Sector Publico; y, d. Experiencia en el manejo de personal. 60Cargo Estructural =: Secretaria I 067 024 10 706 Funciones Especificas: a. Recepcionar, revisar, registrar y distribuir los documentos que ingresen a la Direccién General de Administraci6n — DIGA; Tomar dictado taquigréfico de informacién administrativa o técnica; Mecanografiar 0 digitar en la PC documentos como memorandos, oficios y cartas, asi como documentos estadisticos, presupuestarios, contables u otros similares; d. Implementar y mantener actualizado el archivo de ta documentacién de la Direccion General de Administracion; Recibir ias llamadas telefénicas efectuadas a la oficina y realizar llamadas; Solicitar, recepcionar y mantener en existencia y distribuir utiles de oficina; y, Otras funciones que se le asigne dentro de! ambito de su competencia Lineas de Autoridad y Responsabilidad La Secretaria Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: La Secretaria Il depende directamente del Director General de Administracion. Lineas de Mando’ La Secretaria Il no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos’ : Tener titulo en Secretariado 0 carreras afines ; Dominio de las regias de redaccién , caligrafia y ortografia; Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador es de textos, y; Experiencia minima de cuatro (04) afios en el desemperio de trabajo similares. 61Cargo structural : ——_Especialista! Numero de Orden 068 Cédiao a 024 10 705 Funciones Especificas’ a. Informar a la Direccién General de Administracién — DIGA sobre el cumplimiento de las disposiciones emanadas por ésta y sobre los documentos que se tramitan en ésta; b. Efectuar analisis investigaciones sencillas de tiso administrativo y/o tecnico: cc. Emitir opinién sobre proyectos de normas internas, planes de trabajo, cronogramas y otros documentos que ingresen a la Direccién General de ‘Administracién o sean solicitados por ésta; 4. Analizar normas técnicas en el area de su competencia y proponer mejoras en los procedimientos; . Asistir, previa delegacién, a reuniones técnicas ylo de coordinacién que se le encarguen, sean éstas internas 0 externas; f. Coordinar con los demas ejecutivos de la Institucién, tos trabajos administrativos y técnicos de la Direccién General de Administracion: y, g. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones, y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Y, sobre los asuntos que le encomiende la Direccién General de Administracion — DIGA as de Dependencia’ El Especialista | depende directamente del Director General de Administracién. eas de Mando: El Especialsta | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional de Economia con colegiatura vigente; y, estar habilitado; b. Experiencia profesional de cuatro (04) afios en el Sector Publico. 62Cargo Estructural — : Especialista | Numero de Orden 069 Codigo 024 10 705 Eunciones Especificas: a. Informar a la Direccién General de Administracién sobre el cumplimiento de las disposiciones emanadas por ésta y sobre los documentos que se tramitan en ésta; Asistir en el monitoreo y seguimiento de os planes y presupuesto de la oficina; Elaborar propuestas de directivas que regulen a la gestién administrativa; Elaborar los proyectos de resoluciones; Seguimiento a las comisiones, comités, que le asigne el Director General de Administracién; ‘Apoyo en el seguimiento y absolucién de observaciones de los érganos de control, proponiendo las medidas correctivas; Coordinar con los demas ejecutivos de la Institucién, los trabajos administrativos y técnicos de la Direccién General de Administracion; y Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia, Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Especialista | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Y sobre los asuntos que le encomiende la Direccion General de Administracién Lineas de Dependencia’ El Especialista | depende directamente del Director General de Administracion. Lineas de Mando: El Especialista | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional de Economia, Administracién o afines, con colegiatura vigente y estar habilitado; y, b. Experiencia de cuatro (04) afios en el Sector Puiblico. 633.5.1.1. Oficina de Administracién del Personal Organigrama TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU PERSONAL, ASISTENTE| ASISTENTE SOCIAL | 64Cargo Estructural = Jefe de Administracién de Personal Numero de Orden A 070 Codigo 024 17 104 Funciones Especificas’ a. Proponer é implementar la politica de administracion de los recursos humanos; Proponer y elaborar el Presupuesto Analitico de! Personal de la entidad (PAP); Proponer normas, directivas y procedimientos de convocatoria, seleccién y contratacién de personal de acuerdo a la normativa legal vigente; Controlar el cumplimiento del Regiamento Interno de Trabajo: Difundir los deberes y obligaciones del personal, y los asuntos de caracter laboral; Cumplir las normas técnicas y legales del Sector Publico referidas a la gestidn y la administracién de los recursos humanos; Conducir y controlar ia elaboracién de las planillas de pago de remuneraciones y pensiones del personal y obligaciones del empleador; Evaluar los expedientes de acumulacién de tiempo de servicios, bonificaciones, compensacion por tiempo de servicios, vacaciones, gratificaciones y otros beneficios; Dirigir y supervisar o1 programa de practicas profesionales; ‘Supervisar la administracion de los Seguros del personal; Proponer el rol de vacaciones del personal, en la oportunidad establecida en laley; Gontfolar of edecuado archivo y actulizactin de los lagelos personoles; Orientar al personal en asuntos de cardcter laboral; Proponer directivas, lineamientos y ejecutar planes y programas de evaluaci6n, desplazamiento y promocién de personal: Proponer y ejecutar planes y programas de capacitacion, entrenamiento y desarrollo de personal; asi como de bienestar y asistencia social; Controlar la correcta aplicacion de las normas legales que regulan los regimenes de pensiones; Cumplir oportunamente con presentar la informacion que sefalen las disposiciones legales en materia laboral, presupuestarias, de control y otras de su competencia; Proyectar resoluciones, directivas, procedimientos, contratos, convenios y reglamentos sobre materias de su competencia; y, Desempefiar otras funciones que le asigne el Director General de. Administracién as de Autoridad y Responsabilidad, El Jefe de Administracién del Personal tiene autoridad sobre los temas relativos a la administracién de personal; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla 65Lineas de Dependencia: E| Jefe de Administracion del Personal depende directamente de la Direccién General de Administracién. Lineas de Mando El Jefe de Administracién de Personal tiene autoridad sobre el personal a su cargo. Requisitos Minimos: ‘a. Titulo profesional en Derecho 0 Administracion, con colegiatura vigente y estar habilitado: b. Conocimientos y dominio de la legislacién laboral tanto publica como privada; ©. Conocer y manejar hojas de calculo y procesadores de textos; d. Acteditar una experiencia minima de cinco (05) afios en ejercer funcién similar; y: e. Tener experiencia en manejo de personal. 66* Especialista It o71 024 17 105 Elaborar proyectos de disposiciones, procedimientos, directivas, manuales, informes y demas documentos relacionados con la administracién de recursos humanos; Sistematizar las normas relacionadas con la administracién de personal y relaciones laborales; Participar en la formulacién del Presupuesto Analitico de Personal (PAP); y del Cuadro de Asignacién de Personal (CAP); Desarrollar y mantener actualizados los programas destinados a orientar y motivar al personal de la institucién; Efectuar estudios y programas orientados a mantener un adecuado clima laboral que posibilite el incremento de la produccién y productividad del personal de /a institucién; f. Elaborar las bases y convocar a concursos intemos y/o externos para la cobertura de vacantes que se generen o autoricen en la institucion; g. Proponer y administrar el sistema de evaluacién de desempefio de acuerdo a las disposiciones 0 procedimientos aprobados por la institucién, consolidar los resultados que se obtengan y emitir los informes finales; h. Elaborar los proyectos de los planes, programas y proyectos de capacitacién, entrenamiento y desarrollo del personal; i. Analizar los métodos y procedimientos. en los asuntos de cardcter laboral; j. Desempefar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Especialista Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolia Linas de Dependencia’ El Especialista Il depende directamente del Jefe de Administracion de Personal Lineas de Mando: El Especialista Il no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional en Administracién, Psicologia ylo carreras afines; b. Acreditar experiencia laboral minima de cinco (05) afios en el Sector Publico; 67Acreditar capacitacién especializada en Recursos Humanos; Conocimientos y dominio de la legislacion laboral tanto piiblica como privaday Conocer y manejar hojas de calculo y procesadores de textos; Tener experiencia en manejo de personal. 68Cargo Estructural : —Asistente | mero de Orden Cédigo 072 024 17 105 Funciones Especificas: Elaborar la documentacién sobre las incidencias de personal e informar a los, trabajadores y al Ministerio de Trabajo; Procesar los proyectos de resoluciones y contratos de personal; Efectuar el registro y control de asistencia, permanencia, puntualidad, permisos, y licencias del personal: Colaborar en los procesos de reclutamiento, seleccién 0 contratacion de personal; Participar en la formulacién del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) y del Cuadro de Asignacién de Personal (CAP); Ejecutar las acciones de administracién del Programa de Précticas Profesionales; Realizar el control y seguimiento de los seguros de personal; Participar en la formulacién de proyectos, normas, politicas, procedimientos, directivas y manuales relacionados con administraci6n de Personal; i. Ejecutar la politica de administracién de los recursos humanos: J Ejecutar los planes, programas y proyectos de capacitacién, entrenamiento y desarrollo; k. Desempefar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad v Responsabilidad: El Asistente | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es sponsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que Aacsarrla ineas de Dependencia’ El Asistente | depende directamente del Jefe de Administracion de Personal Lineas de Mando: El Asistente | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos a, Estudios Superiores en Administracién, Relaciones Industriales o carreras afines 6 con una experiencia minima de cinco (05) afios en labores similares en el Sector Publico; y, b. Conover y manejar hoja de cdlculo y procesador de texto 69Cargo Estructura : —Asistente Social Numero de Orden fl 073 Codigo A 024 17 105 Funciones Especificas; a. Planificar, coordinar y evaluar programas de bienestar social; b. Formular documentos normativos de servicio social; ©. Proponer programas deportivos, recreacionales y culturales que permitan la integracién del personal; 4. Ejecutar programas y actividades preventivas promocionales de salud; e. Asistir al personal en asuntos de su competenci 1. Realizar el pre-diagndstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos disponibles: y, g. Las demas que se le asigne en el ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asistente Social tiene autoridad funcional sobre los temas que le sean encomendados por el Jefe de la Oficina de Administracién del Personal; y, es responsable de la ejecucion, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia EI Asistente Social depende directamente del Jefe de Administracién de Personal Lineas de Mando: El Asistente Social no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a, Titulo profesional de Asistente Social con colegiatura vigente y estar habilitado, y; b. Experiencia profesional de cuatro (04) afios en el Sector Publico.3.5.1.2. Oficina de Contabilidad y Tesoreria Organigrama = TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DEL PERU Jereoe | CONTABILIDAD Y ‘TESORERIA | recwico, ESPECIALISTA ASISTENTEL ADMINISTRATIVE 1 7Cargo Estructural : Jefe de Contabilidad y Tesoreria NimerodeOrden : 074 Cédigo : 024.17 :204 Funciones Especificas’ a. Formular el Plan Anual de Actividades y proponer el presupuesto de la Oficina para ser incorporados en el Plan Operativo institucional y evaluar su ejecucién de acuerdo a la normatividad vigente; Proponer, implementar y supervisar normas y procedimientos para el registro y control de las operaciones contables de conformidad con las normas vigentes; Proponer, implementar y supervisar los sistemas de registro financiero contable que permitan un adecuado control de las operaciones financieras y cumplimiento de aspectos tributarios; Elaborar, analizar e interpretar los Estados Financieros, asi como otra informacién financiera que se requiera para la toma de decisiones; Planificar, evaluar y controlar que las operaciones de tesoreria de acuerdo a las normas vigentes; Supervisar la implementacion de métodos de andlisis, conciliacion y depuracién de cuentas, asi como de conciiaciones bancarias; g. Cautelar el oportuno suministro de informacién contable que requieren los organismos rectores y de control, asi como revisar y visar la respectiva documentacién; h. Supervisar la permanente actualizacién de los registros contables y los respectivos archivos; i. Supervisar e! cumplimiento de las disposiciones y normas legales relativas a asuntos contables, tributarios y de ejecucién presupuestaria; j. Cautelar la conciliacién de los inventarios de bienes; k. Autorizar los pagos en los montos sefialados en los niveles resolutivos pertinentes: y, |. Las demas que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Jefe de Contabiidad y Tesoreria tiene autoridad funcional sobre los temas relacionados con el registro, control, andlisis y elaboracién de la informacién contable y financiera; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependen: EI Jefe de Contabilidad y Tesoreria depende del Director General de AdministraciénEl Jefe de Contabilidad y Tesoreria tiene autoridad de linea sobre el personal que se encuentra directamente a su cargo. Requisitos Minimos: ‘a. Titulo profesional de Contador Publico, con colegiatura vigente; y, estar habilitado; Dominio de la legislacién tributaria; Conocimiento del Sistema Integrado de Administracién Financiera - SIAF; Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de textos; Experiencia minima de cinco (05) afios en funciones similares en el Sector Publico: y, Tener experiencia en manejo de personal. BCargo Estructural Especialista Il Numero de Orden 075 Codigo 024 17 205 Funciones Especificas: a. Ejecutar las operaciones de tesoreria de acuerdo a las normas vigentes; b. Controlar y custodiar los recursos financieros de la instituci6n; ©. Elaborar y registrar los comprobantes de pago para los desembolsos, previa verificacién de la documentacién y autorizacion, de acuerdo a las normas vigentes; 4. Efectuar y verificar las aprobaciones de los registros del Sistema Integrado de Administracion Financiera ~ SIAF, en las fases de devengado y girado; Recaudar, registrar, administrar y controlar los ingresos propios asi como elaborar y -registrar los recibos de ingresos, de acuerdo a las disposiciones aplicables; {. Efectuar la fiscalizacién de los desembolsos derivados del pago de obligaciones; 4g. Atender los pagos y efectuar los abonos en las cuentas bancarias; h. Realizar las conciliaciones de las cuentas de enlace con el Ministerio de Economia y Finanzas — MEF: i. Elaborar Informes sobre movimiento de fondos de las subcuentas del Tesoro Publico; j. Clasificar y mantener actualizado el archivo de la documentacién de Tesoreria; k. Elaborar los Informes de gastos e ingresos a: del ejercicio, en lo que concierne a tesoreria; |. Elaborar las Constancias de Ingresos de los trabajadores, m. Efectuar coordinaciones con los organismos externos tanto publics como privados; y, n, Las demas que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. como la Informacion de cierre Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista I tiene autoridad sobre los temas relativos a la administracién de los recursos financieros y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia’ El Especialista Il depende directamente del Jefe de Contabilidad y Tesoreria, Lineas de Mando: EI Especialista I no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. 74. Titulo profesional en Administracién, Contabilidad, Economia o carreras afines, colegiatura vigente y estar habilitado; Conocimiento del Sistema Integrado de Administracién Financiera ~ SIAF, y, de las normas que regulan la administracién financiera y proceso presupuestario del Sector Publico; Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de textos; y, |. Experiencia minima de dos (02) aftos en funciones similares en el Sector Pablico, mBCargo Estructural Asistente | Némero de Orden B 076 Cédiqg 5 024 17 205 Efectuar el registro contable en los libros de contabilidad; Registrar en el diario los asientos los saldos mensuales en los libros auxiliares; Participar en la elaboracién de los Balances de Comprobacién; Efectuar la conciliacién de los registros auxiliares con los registros contables; Realizar las Conciiaciones Bancarias; Elaborar andlisis de cuentas; Uevar el Control y archivo de la documentacién sustentatoria de gastos € ingresos; Elaborar y/o apoyar en preparar la documentacién sustentatoria de los gastos; Elaborar borradores de los documentos contables; Preparar resimenes de las principales cuentas contables; Manejar el fondo para pagos en efectivo, de acuerdo a las normas vigentes; Efectuar la afectacion presupuestal de las érdenes de compra, servicios y otros; y, m.Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro de su competencia funcional. ge raves eneas Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asistente | tiene autoridad funcional sobre el analisis, registro y control de la documentacién contable sustentatoria de las operaciones contables y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia’ El Asistente | depende directamente del Jefe de Contabilidad y Tesoreria, Lineas de Mando: El Asistente | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Estudios Superiores en Administracion, Contabllidad, Economia o carreras afines; 0 con una experiencia minima de tres (03) afios en labores similares b. Conocer y manejar hojas de calculo y procesador de textos; ¢. Conocimiento del Sistema Integrado de Administracion Financiera ~ SIAF y, de las normas que regulan la administracién financiera del Sector Publico: y, 4. Experiencia minima de tres (03) afios, en labores similares en el Sector Publico. 16Cargo Estructural : ‘Técnico Administrativo | Namero de Orden or Cédiao 024 17 306 ‘a. Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones contables; b. Apoyar en la elaboracion de cuadros de informacién financiera, presupuestal y similar; ©, Archivar la documentacién contable; d. Codificar documentos de operaciones contables que permitan su identificacién objetiva; e. Preparar y clasificar anexos de balances y cuadros comparativos de ‘operaciones contabies; 1. Revisar los registros efectuados en los libros auxiliares por asignaciones. genéricas y especiticas; g. Registrar los compromisos en el Sistema Integrado de Administracion Financiera — SIAF; h. tender jas obligaciones tributarias; i, Registrar las adquisiciones en la Confrontacién de Opera deciaradas - COA: y, j. Las demas que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional, nes Auto Lineas de Autoridad y Responsabilidad: écnico Administrativo | es responsable de la ejecucién, control y seguimiento las actividades que desarrolla “~) abastecimiento. Oy So =< 83Cargo Estructural : ‘Técnico Administrativo | Numero de Orden > 082 Cédigo : 024 17 306 Funciones Especificas: a. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de muebles de oficina y de obras de arte; b. Determinar las necesidades y caracteristicas de los materiales y/o repuestos a utilizar; ©. Preparar proformas de presupuesto yo produccién de acuerdo a solicitudes de trabajos recibidos; d. Conocer y comunicar desperfectos, asi como recomendar acciones para el adecuado funcionamiento, seguridad y conservacién de los muebles y obras de arte: y, fe. Desempefiar otras funciones que se le asigne en el ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Técnico Administrativo | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. J Lineas de Dependencia Ei Técnico Administrative | depende directamente del Jefe de Abastecimiento, _~ Lineas de Mando: El Técnico Administrativo | tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: Bachiller en Dibujo y Pintura; Experiencia laboral minima de dos (02) afios en labores de mantenimiento y conservacién de mobiliatio y obras de arte, y; c. Capacitacién especializada en restauracion oe 84Cargo Estructural : ~——Auxiliar Administrativo | Numero de Orden 083 digo, 042 10 807 Funciones Especificas: a. Labores de recepcién de materiales de escritorio y otros en general, asi como empacar, trasladar y acomodar muebies, entre otros, Apoyar en actividades de distribuci6n de correspondencia; ©. Apoyar en el mantenimiento, custodia y conservacién de los blenes muebles @ inmuebles del Tribunal Constitucional; d. Efectuar labores de apoyo en la atencién de diversas actividades que programa el Tribunal Constitucional; e. Apoyar en las labores de ubicacién, fotocopiado y archivo de documentacion; Ys {. Desemperiar otras funciones que le asigne el Jefe de Abastecimiento. Lineas de Autoridad y Responsabilidad. El Auxiliar Administrativo | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones, y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: El Auxiliar Administrativo | depende directamente del Jefe de Abastecimiento, Lineas de Mando: EI Auxiliar Administrativo | no tiene autoridad de linea por no contar con personal directamente a su cargo. Requisitos Minimos: a. Instruccién secundaria; y; b. Experiencia minima de un (01) afo en labores similares 853.5.1.4. Oficina de Imagen Institucional Organigrama + TRIBUNAL CONSTITUCIONAL — DEL PERU a { JEFE DE MAGEN INSTITUCIONAL 86Cargo Estructural : Jefe de Imagen institucional Numero de Orden 8 084. Cédiao 024 10 504 Funciones Especiticas: a. Proponer estrategias y ejecutar politicas de imagen institucional interna y externa; Recopilar y proporcionar a la Alta Direccion, la informacion y andlisis de las noticias nacionales e internacionales de interés del Tribunal Constitucional: Establecer y mantener las relaciones pulblicas con personas € instituciones dei sector piblico 0 privado, nacional o internacional, que desarrolien actividades conexas con las del Tribunal; Disefar, elaborar y ejecutar las estrategias periodisticas asi como difundir material de prensa a los medios de comunicacién, sobre las actividades institucionales, con la aprobacién del Presidente; Organizar y convocar conferencias de prensa o entrevistas, de acuerdo a las disposiciones de la Presidencia, asi como coordinar los compromisos aulorizados de la Alta Direcoién, con la prensa y representantes de medios informativos; Organizar y conducir las ceremonias y eventos oficiales que realiza el Tribunal Constitucional; asi como los programas de atenciones oficiales en los que interviene la Alta Direccién de la entidad: Organizar y dirigir las actividades protocolares y ceremoniales del Tribunal Constitucional; Organizar y desarrollar el servicio de difusién de la doctrina jurisprudencial Organizar, elaborar y mantener actualizado el archivo escrito, audiovisual y grafico periodistico; asi como los directorios de las entidades relacionadas con el quehacer del Tribunal Constitucional; Editar publicaciones y/o supervisar la elaboracién de los impresos y otras formas de difusion que fortalezcan la imagen institucional, segdn corresponda; Disenar y publicar en la pagina Web, las notas de prensa, noticias y similares. Mantener actualizada la informacién de los sistemas _informaticos implementados, en el ambito de su competencia; Coordinar y organizar eventos locales que promuevan el desarrolio institucional e integracién de los trabajadores; programado por las unidades. organicas; Administrar el servicio personalizado para difundir la jurisprudencia vinculante: y, Las demés que se le asigne dentro de! émbito de su competencia funcional. 87Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Jefe de Imagen institucional tiene autoridad funcional sobre los temas relacionados con las comunicaciones y coordinaciones protocolares externas & internas y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia El Jefe de Imagen Institucional depende directamente del Director General de Administracion, Lineas de Mando: El Jefe de Imagen Institucional tiene autoridad de linea sobre el personal de la Oficina de Imagen Institucional Requisitos Minimos: 1a. Titulo profesional en Ciencias de la Comunicacién; Periodismo 0 carreras similares, colegiatura vigente y estar habilitado; b. Conosimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de textos: y. Haber desempefiado funciones de jefatura relacionadas con las actividades propias del cargo por un periodo de cinco (05) aos, 88Cargo Estructural =: Especialista en Prensa Numero de Orden 085 Cédigo 024 10 504 Funciones Especificas: Asistir a los magistrados en la programacién de las entrevistas, conferencias de prensas, intervenciones piblicas; Mantener relaciones y coordinaciones con los medios de comunicacién sobre asuntos de interés del TC; c. Asistir a la Jefatura en la preparacién y realizacién de conferencias de prensa, d. Coordinar y gestionar con los medios de prensa la difusion de notas de prensa y similares; e. Mantener informada a la Alta Direccién sobre las publicaciones y noticias difundidas en los medios de comunicacién referidas al Tribunal Constitucional; asi como sobre temas de interés institucional, Preparar y apoyar la realizacién de actividades protocolares; g. Coordinar y gestionar el apoyo logistico necesario para los eventos institucionales; h. Elaborar y difundir notas de prensa y reportes de cardcter institucional requeridos por la Alta Direocién; i. Dirigir, elaborar y diagramar el Boletin institucional j. Administrar los archivos de informacién de noticias y fotografico u otros de interés institucional que sean de su competencia; k. Ejecutar los procedimientos vinculado a los procesos a su cargo; |. Mantener indicadores de gestién de los procesos y subprocesos a su cargo y del grado de avance de los indicadores de resultados del Plan Estratégico y de las actividades de dicho Plan que le corresponde; Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional El Especialista en Prensa tiene autoridad sobre los temas propios dé. sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. vob? ‘Jineas de Dependen =~" El Especialista en Prensa depende directamente de Jefe de Imagen institucional. Lineas de Mando’ El Especialista en Prensa no tiene autoridad de linea y no tiene autoridad de ‘mando por cuanto no dirige personal directamente. 89Requisitos Minimos’ a. Estudios superiores en Ciencias de la Comunicacién o Periodismo; y, b.Experiencia profesional de cuatro (04) afos en el Sector Publico desempefando funciones similares. 90Cargo Estructural : ——_Especialista de Protocolo | Numero de Orden ‘ 086 Cédigo : 024 10 504 Funciones Especificas: Apoyar las estrategias y politicas de imagen institucional intema y externa; Desarrollar, planificar y dirigir la politica de protocolo de la institucién: Elaborar y mantener actualizado el manual de protocolo de la institucién; Elaborar y mantener actualizado un directorio de autoridades, personalidades, altos funcionarios diplomaticos y representantes de organizaciones nacionales e internacionales; Mantener actualizada en la Pagina Web todas las actividades que desarrolla, la institucion; Coordinar y desarroliar las ceremonias y actividades institucionales; Coordinar y dirigir las visitas guiadas en la institucion; Coordinar y dirigir la recepcién de visitantes, altas autoridades y delegaciones nacionales o internacionales; Disefiar estrategias que permitan una mayor y mejor relacion de la institucion con otras instituciones nacionales y extranjeras; Apoyar las estrategias periodisticas sobre las actividades institucionales, con la aprobacién del Presidente del Tribunal Constitucional; Apoyar en la difusién de material informativo del Tribunal Constitucional; Apoyar en la gestién de comunicaciones y requerimientos de informacion del Congreso de la Repiblica y otros Poderes y Organismos Publicos de} Estado; : m. Otras funciones que se le asigne en el 2mbito de su competencia funcional Sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: 4) El Especialista de Protocolo | depende directamente del Jefe de Imagen *) Institucional ineas de Mando: EI Especialista de Protocolo | no tiene autoridad de mando por no contar con Personal a su cargo. 91Requisitos Minimos: a. Tener estudios en Ciencias de la Comunicacién, Periodismo, Relaciones Publicas o carreras afines; o tener experiencia en labores similares por ocho (08) afios; b. Estudios especializados en protocolo; c. Conocimiento de programas de procesadores de textos; d. Conocimientos de un idioma extranjero,Cargo structural: ——_Especialista en Comunicaciones | Numero de Orden 8 087 Cédigo 7 024 10 504 Fu nes icas: a. Propone y ejecuta a politica y estrategia de comunicaciones de! Tribunal Constitucional: b. Disefia el Plan de Marketing para los servicios que brinda el Tribunal Constitucional, ©. Organiza y supervisa el apoyo a los medios de comunicacién masivos para cubrir las actividades que realiza el Presidente y magistrados del Tribunal Constitucional tanto en el interior como en el exterior del pais; d. Convoca y organiza las conferencias de prensa y entrevistas del Presidente ¥y magistrados del Tribunal Constitucional; e. Dirige y supervisa la elaboracién y difusion de material de prensa en los medios de comunicacién; 1. Evalda la informacion emitida por los diferentes medios de comunicacién nacionales e internacionales, vinculados con las actividades institucionales; 4. Gauiela Ja. acualizacion de la informacién de los sisiemad informéticos implementados en la Oficina de Imagen Institucional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista en Comunicaciones I tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Y sobre los asuntos que le encomiende la Jefatura de Imagen institucional Lineas de Dependencia: El Especialista en Comut Institucional. nes | depende directamente del Jefe de Imagen Lineas de Mando: El Especialista en Comunicaciones | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos’ a. Titulo profesional de Periodismo, colegiatura vigente; y, estar habilitado b. Experiencia profesional de cuatro (04) arios en el Sector Publico. 93Cargo Estructural : Técnico! Numerode Orden =: 088 Cédigo : 024 10.406 Funciones Especificas’ Confeccionar material de publicidad en base a lineamientos generales que se le proporcione; Preparar y redactar articulos 0 crénicas periodisticas para las publicaciones oficiales y/o articulos, reportes y leyendas; Participar en la edicién de boletines, cronicas, revistas, publicaciones, folletos, etc. Difungit informacion a través de los canales mas adecuados de comunicacién social Asistir a actos oficiales ylo conferencias de prensa para cubrir la informacion; y. Desempenar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Técnico | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia El Técnico | depende directamente de Jefe de Imagen institucional. Lineas de Mando EI Técnico I no tiene autoridad de linea y no tiene autoridad de mando por cuanto no dirige personal directamente. imos: a) Estudios superiores en Ciencias de la Comunicacién o Periodismo: y, b) Experiencia laboral de dos (02) afios en el Sector Publico. 943.5.1.5. Oficina de Tecnologias de la Informacion Organigrama “TRIBUNAL CONSTITUCIONAL =a ear ATE (DEL PERU 95,v Cargo Estructural Numero de Orden 089 Cédigo 024 10 604 Funciones especificas: a b Proponer las politicas de sistemas de informacion y comunicaciones; Formular, ejecutar y evaluar los planes informaticos, de acuerdo a los lineamientos y normas establecidos por la Alta Direccion y el Organismo Regulador. Desarrollar médulos y sistemas informaticos, para atender los requerimientos de las unidades organicas asi como apoyar y asesorar a las unidades organicas, en relacién a /a utilizacion de las herramientas informaticas; Administrar, asignar, distribuir y mantener la operatividad de los equipos informaticos; Administrar la red y servidores de la entidad, de acuerdo a los estandares vigentes, garantizando su funcionamiento de acuerdo a las politicas de seguridad y de accesos establecidos; ‘Administrar los servicios de comunicaciones asi como el acceso al correo electrénico, intranet e Internet; y velar por su buen funcionamiento; coordinando con la Oficina de Abastecimiento, los aspectos de su competencia; Proponer innovaciones acordes con el avance tecnoldgicos para el tratamiento racional y automatizado de la informacion y comunicaciones; Proponer y asesorar técnicamente la adquisicién de equipos, licencias de software de base, licencias de uso de usuario final, y afines; Coordinar, proponer, evaluar, conducir la formulacién y actualizacién de normas, politicas y procedimientos relativos al empleo de los equipos, software, médulos, base de datos, sistemas de comunicacién de datos y seguridad de la informacion, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Alta Direccién: Administrar la informacion existente en las bases de datos, estableciendo y aplicando _mecanismos de seguridad para su custodia, integridad, recuperacion y acceso autorizado; de acuerdo a las normas técnicas y legales vigentes; Disefiar, supervisar y brindar soporte técnico para la elaboracién, actualizacion y mantenimiento del portal electrénico; Atender y cumplir los aspectos de cardcter técnico requeridos por los organismos rectores y las disposiciones internas, de su competencia; Proponer normas y procedimientos relacionados con el desarrollo, implementacién, operacién, mantenimiento y seguimiento de los sistemas informaticos, orientados a mejorar las actividades de la oficina; y, Las demas que se le asignen de acuerdo con la naturaleza de sus funciones. 96Lineas de Autoridad y Responsabilidad. El Jefe de Tecnologias de la Informacién tiene autoridad funcional sobre los temas relacionados con el manejo de informacién computarizada; y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Jefe de Tecnologias de la Informacién depende directamente del Director General de Administracion. Lineas de Mando’ EI Jefe de Tecnologias de la Informacién tiene autoridad de linea sobre el personal a su cargo: y, es responsable en asesorar, planificar, normar, organizar y dirigir las actividades relacionadas con la tecnologia de la informacién, equipos de cémputo y la red de transmision de datos. Requisitos Minimos ‘a. Titulo profesional en Ingenieria de Sistemas o carreras afines con colegiatura vigente y estar habilitado; Haber desarrollado sistemas de informacién computarizada y sus correspondientes aplicaciones procesadas electrénicamente, y; ©. Experiencia profesional minima de cinco (05) afios.Cargo Estructural ‘Técnico de Sistemas Il Numero de Orden 090 Codigo 024 10 406 Ejecutar los programas de mantenimiento, conservacién y seguridad de los equipos de computo y de la informacién procesada; b. Ejecutar actividades de operacién de los motores de base de datos; Atender los requerimientos de las unidades organicas usuarias, en asuntos de su competenciay Controlar el buen funcionamiento técnico y seguridad del correo electrénico, Internet y pagina Web de la entidad; Cautelar el adecuado funcionamiento técnico y de seguridad de los sistemas operativos y software de operacion que garantice el normal funcionamiento de los programas; y, f. Las demas que se le asigne en el émbito de su competencia funcional as de Autorid: y Responsabilidad: EI Técnico de Sistemas II tiene autoridad funcional sobre los temas que le sean encomendados por el Jefe de Tecnologias de la Informacién; y es responsable de la ejecucion, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: El Técnico de Sistemas II depende directamente del Jefe de Tecnologias de la Soa, Informacién, V EI Técnico de Sistemas || no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Reauisitos Minimos: a. Estudios técnicos en sistemas operatives, administracién y configuracion de redes y arquitectura de Web; y, b. Experiencia minima de cinco (05) afios en actividades similares, 983.6. ORGANOS DE LINEA 3.6.1. Gabinete de Asesores Jurisdiccionales OrganigramaCargo Estructural Asesor Jurisdiccional Numero de Orden 091 / 102 Cédigo 024 10 805 Funciones Especificas: a. Estudiar y analizar los expedientes que le sean asignados, asi como elaborar ios anteproyectos de ponencias; b. Absolver las consultas planteadas por el asesor de magistrado, Secretario General o los magistrados; . Estudiar, interpretar y difundir normas legales relacionadas con las actividades de su area; 4d. Informar oportunamente, de acuerdo al esquema de contenido establecido, debidamente redactados, guardando las regias de un buen estilo y de ortografia; fe. Participar en las reuniones de coordinacin que sea convocado; {. Efectuar e! seguimiento de los expedientes asignados hasta que estos sean sometidos al magistrado ponente: 9. Mantener actualizado en el sistema informatico, la informacién sobre el tramite de los expedientes, dentro de! ambito de su competencia, y; h. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del Ambito de su competencia funcional ineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asesor Jurisdiccional tiene autoridad sobre el estudio y andlisis de los casos asignados y la elaboracién de los anteproyectos de resoluciones y es responsable de la ejecucién, control, seguimiento y confidencialidad de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Asesor Jurisdiccional depende directamente del Secretario General Lineas de Mando: El Asesor Jurisdiccional no tiene autoridad de linea por no contar con personal directamente a su cargo. Requisitos Minimos: a. Titulo profesional de Abogado, con colegiatura vigente: y, estar habilitado; b. Haber ejercido la profesién de Abogado por cinco (05) afios o haber sido jefe de practicas en la especialidad requerida 0 experiencia laboral especializada Por tres (03) afios; 100©. Estudios de maestria en Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional o Derechos Humanos; a. Conocimiento de programas de procesamiento de textos; y, b. Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacién legal 101Cargo Estructural : ~—_Especialista en Asuntos Jurisdiccionales I Numero de Orden 103 / 109 Codigo 024 10 805 Funciones Especiticas, a. Estudiar e informar sobre expedientes asignados bajo su responsabilidad; b. Estudiar, interpretar y difundir normas, dispositivos y procedimientos legales, relacionados con las actividades de su area; c, Mantener actualizado en el sistema informatico, la informacién sobre el tramite de los expedientes, dentro del ambito de su competencia; 4. Participar en las reuniones de coordinacién que se convoquen: e. Efectuar e| seguimiento de los expedientes asignados hasta que estos sean sometidos a consideracién de! ponente, y; 1. Desemperar otras funciones que se le asigne dentro de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista en Asuntos Jurisdiccionales || tiene autoridad sobre los temas relacionados con el estudio y andlisis de expedientes y es responsable de la ejecucion, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia El Especialista en Asuntos Jurisdiccionales Il depende directamente del Secretario General, Lineas de Mando: EI Especialista en Asuntos Jurisdiccionales II no tiene autoridad de linea por no contar con personal directamente a su cargo. Requisitos Minimos: a._ Titulo profesional de Abogado, con colegiatura: y, estar habilitado; b. Estudios de maestria en Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional, Derechos Humanos u otras especialidades; ©, Conocimientos de ofimatica; y, d. Experiencia profesional minima de un (01) afo. 102Especi 110 / 136 024 10 805 Elaborar restimenes de los expedientes asignados y acopiar la documentacion necesaria para la preparacién del proyecto de ponencia; Estudiar e informar sobre expedientes asignados bajo su responsabilidad; Participar en las reuniones de coordinacién que se convoquen: Efectuar el seguimiento de los expedientes asignados hasta que estos sean ‘sometidos a consideracion de los niveles de revisién y aprobacion; Mantener actualizado en el sistema informatico, la informacion sobre el tramite de los expedientes, dentro del émbito de su competencia: y, Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista en Asuntos Jurisdiccionales | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla hr ndencia: El Especialista en Asuntos Jurisdiccionales | depende directamente del Secretario General Lineas de Mando’ EI Especialista en Asuntos Jurisdiccionales | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. a. Grado de Bachiller en Derecho; b. Experiencia laboral minima de un (01) af.Cargo Estructural = Auxiliar Administrativo | Numero de Orden 137 1 139 Codigo 024 10 807 a. Apoyar en la clasificacién de los expedientes de acuerdo al tramite en que se encuentran dentro del Gabinete de Asesores; Trasladar los expedientes y documentacién a las Oficinas correspondientes; Custodiar y mantener reserva respecto a los expedientes y documentos que administra, trasiada 0 custodia; Apoyar en otras labores administrativas que se le designe; y, Otras funciones que se le asigne en el Ambito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Auxiliar Administrativo | tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia: El Auxiliar Administrativo | depende directamente del Gabinete de Asesores. >»Lineas de Mando: E| Auxiiar Administrative | no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo Reauisitos Minimos a. Instruccién secundaria; b. Experiencia minima de dos (02) afios de labores administrativas en el Sector Publico, 104SSI 3.6.2. Secretaria Relatoria Organigrama “TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DELPERG 105ur “Gargo Estructural = Secretario Relator © Mumero de Orden 140 Cédigo 024 10 904 Funciones Especificas: ‘a. Asistira las sesiones del Pleno y de las Salas Jurisdiccionales; b. Verificar que las resoluciones del Tribunal sean debidamente rubricadas y firmadas por todos los Magistrados que hayan intervenido; Mantener el registro de los votos singulares de los Magistrados; Informar al Pleno y a las Salas respecto del estado de los procesos en tramite; Dar lectura, en las sesiones de cardcter jurisdiccional, a las sentencias y piezas del expediente que indique el Presidente o los Magistrados; Verificar la atencién de los pedidos de uso de la palabra para la vista de la causa en audiencia publica; Anunciar en las audiencias publicas, las causas materia de la vista y custodiar los expedientes para dichos actos; h. Condueir la publicacién en la Pagina Web y/o en el diario oficial E! Peruano, las resoluciones y sentencias emitidas; i. Supervisar y mantener actualizado e! registro, la informacién sobre el estado situacional de los expedientes en la base de datos, de acuerdo a su émbito de competencia; j. _ Supervisar la oportuna remisién de los expedientes resueltos a la Oficina de Tramite Documentario y Archivo, luego que sea publicada la sentencia, para la notificacién y devolucién de expedientes y archivo de cuadernilios; Coordinar la entrega al Pleno o a las Salas, de los expedientes para Despacho; Cautelar que las resoluciones sean notificadas en los términos y formas de ley, Controlar la publicacién en la pagina web, de la informacién sobre la realizacion de audiencias: indicando lugar, fecha y hora; Coordinar ta realizacién de las vistas de las causas que se autoricen por el Pleno: y, Las demas funciones que le sean asignadas en el ami competencia. de su Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Secretario Relator tiene autoridad sobre los temas relacionados con el proceso de atencién de las causas hasta su resolucion; es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia, El Secretario Relator depende directamente de! Secretario General; y es un cargo de confianza 106Lineas de Mando: E| Secretario Relator tiene autoridad de linea sobre el personal que se encuentra directamente a su cargo e integran las Salas 1 y 2, y el Pleno. Requisitos Minimos: ‘a. Titulo profesional de Abogado, con colegiatura: y. estar habilitado; b. Haber ejercido la profesion de Abogado por ocho (08) afios; o haber sido profesor universitario en Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional 0 Derechos Humanos, por cinco (05) afios; o tener experiencia profesional especializada en Derecho Constitucional por cuatro (04) aos: y, Experiencia en manejo de personal. 107Especialista itt Namero de Orden 141 7 Codigo 024 10 905, Eunciones Especificas Notificar las vistas de causa programadas, a través de la pagina web institucional; b._Informar al Secretario Relator sobre los pedidos de uso de la palabra en las vistas de causa; cc, Mantener actualizado el registro de ocurrencias de las audiencias; d. Coordinar ios procesos de correccién y digitacién de los proyectos de resoluciones; fe. Efectuar el seguimiento de las firmas de las resoluciones 0 sentencias; £. Entregar las resoluciones 0 sentencias firmadas para su publicacién en la pagina web y/o diario Oficial E! Peruano; g. Proyectar los proveidos de los escritos y cautelar su distribucion, luego de firmados: h. Mantener actualizado en el sistema informético, la informacién sobre el tramite de los expedientes, dentro del ambito de su competencia; i. Cautelar la preparacién de los cuademillos y remitir los expedientes resueltos a la OTDA para notificacién, devolucién y/o archivo; j. _ Informar al Secretario Relator sobre cambios de jurisprudencia propuestos por las Salas; k. Coordinar con asesores jurisdiccionales, digitadores y correctores, y; |. Las demas que se le encarguen en el ambito de su competencia. Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Especialista III tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia’ El Especialista Ill depende directamente del Secretario Relator. yas de Mando’ El Especialista III no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Reauisitos Minimos’ a. Titulo de Abogado, colegiatura vigente: b. Experiencia profesional por tres (03) afios; ©. Conocimiento de programas de procesamiento de textos: y, d. Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacién legal. 108Especialista | 142 024 10 905 Funciones Especificas: a. Analizar si los proyectos de resolucién debidamente aprobados y firmados en los despachos, antes de su publicacién, se encuentran en conformidad con la 5), jursprudencia del 1c iN b. Efectuar el seguimiento de los expedientes recibidos en relatoria hasta que 4 estos sean revisados y aprobados en los diferentes despachos de los magistrados €. Mantener actualizado en el sistema informético, la informacion sobre el tramite de los expedientes, dentro de! ambito de su competencia, y; d. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Especialista | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Especialista | depende directamente de! Secretario Relator. Lineas de Mando: EI Especialista | no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: 3. Estudios universitarios concluidos en Derecho; y, \3, 7" gh Experiencia laboral minima de dos (02) afios de labores en érganos del Sisteria de Administracion de Justicia o Derechos Humanos. 109Cargo Estructural = Abogado | Numero de Orden 7 143 Cédigo 024 10 906 Funciones Especificas: a. Cotejar de ser el caso, corregir los datos del anteproyecto; b. Contrastar el proyecto con casos afines ya resueltos; c. Informar sobre la incompatibilidad detectada que pudiera deducirse del proyecto, con os lineamientos jurisprudenciales del Tribunal Constitucional; 4. Proponer los asuntos que a su criterio, deben contar con un lineamiento del Pleno del Tribunal Constitucional; e. Formar parte de las comisiones que el Pleno 0 la Sala establezcan para definir criterios jurisprudenciales; f. Mantener actualizado en el sistema informético, a informacién sobre el tramite de los expedientes, dentro de! émbito de su competencia; 9. Verificar que las normas indicadas en los proyectos, sean aplicables al caso; h. Coordinar con asesores jurisdiccionales y digitadores, y; i. Las demas que se encarguen en el ambito de su competencia. Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Abogado | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia: E| Abogado | depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: El Abogado I no tiene autoridad de mando por no tener personal a su cargo. Requisitos Minimos a. Titulo profesional de Abogado, con colegiatura vigente; y, estar habilitado; b._Experiencia profesional minima de tres (03) afios en labores similares. 110Cargo Estructural : __Lingiiista Numero de Orden 144 Codigo \024 10 906 Eunciones Especificas: identifica los errores gramaticales, de sintaxis y ortografia en los £/) documentos jurisdiccionales; =” Coordinar la digitacién de las correcciones; 4. Coordinar con asesores Jurisdiccionales; y, fe. Las demas que se le encarguen en el ambito de su competencia, Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Lingiista tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla | Lineas de Dependencia: El Lingitista depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: El Linguista no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Grado de Bachiller en Linguistica; b. Experiencia laboral minima de tres (03) afios en revisién y correccion de documentos jurisdiccionales: y, ©. Conocimiento y manejo de procesadores de textos. MtCargo Estructural ‘Técnico en Abogacia It Numero de Orden 145/147 Cédiao 024 10 906 Funciones Especific: a. Verificar las certificaciones y las resoluciones que se generan después de realizada la Vista de Causa; b. Publicar la sentencia / resolucién en la pagina web institucional ¢. Remitir diariamente las resoluciones y sentencias publicadas para adjuntar a cuadernillo; d. Ejecutar actividades de asistencia profesional vinculadas al rea; e. Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales: ‘Apoyar en preparar los proveidos de los escritos que presentan los justiciables, y; g. Otras funciones que se le asigne en el Ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad EI Técnico en Abogacia Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: EI Técnico en Abogacia Il depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: El Técnico en Abogacia Il no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: c. Estudios universitarios concluidos en Derecho, y; 4. Experiencia laboral minima de dos (02) afios de labores en érganos del Sistema de Administraci6n de Justicia o Derechos Humanos. 112Cargo Estructural : ‘Técnico en Abogacia | Numero de Orden 148 Keédiao 024 10 906 'Funciones Especificas: n Efectuar el seguimiento de la publicacién de los recursos de quejas; Preparar los oficios y efectuar el seguimiento de los pedidos de informacion para la resolucién de las causas; | Apoyar la realizacién de reuniones de acuerdo con las. instrucciones impartidas; Revisar los escritos y el correo electrénico para posterior [registro en el Sistema; Remitir los expedientes sobre recursos de queja resueltos, a la Oficina de Tramite Documentario y Archivo para su respectiva notificacio Mantener actualizado en el sistema informatico, la informacion sobre el trdmite de los expedientes, dentro del ambito de su competencia, y; Otras funciones que se le asigne en el ambito de su competencia funcional. ineas de Autoridad y Responsabilidad: | El Técnico en Abogacia | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Técnico en Abogacia | depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: Técnico en Abogacia | no tiene autoridad de mando por no contar con personal a, Estudios universitarios en Derecho: y, b. Experiencia minima de seis (06) meses en organismos del Sistema de Administracién de Justicia o Derechos Humanos, 113*h Lineas de Mand Cargo Estructural Técnico Administrativo II Numero de Orden 149 Codigo 024 17306 Funciones Especificas. a) Apoyo en el ordenamiento fisico de los cuadernillos; b) Registro de datos en los sistemas y/o aplicativos informétticos; ©) Recoger y diligenciar documentacién administrativa a las demas unidades organicas del Tribunal Constitucional; d) Canalizar los requerimientos, logisticos y de equipar Relatoria: y, ) Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional y el que determine el Secretario Relator. to de la Secretaria Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Técnico Administrative Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia EI Técnico Administrative I depende directamente del Secretario Relator El Técnico Administrative Il no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Estudios universitarios en Administracién; b. Experiencia minima de dos (02) afios de labores administrativas en el Sector Pablico. 14: Técnico Administrative II 150 024 10 906 Eunciones Especificas’ a) Apoyar la verificacién de las certificaciones y las Resoluciones que se generan después de realizada la vista causa; b) Sacar copia de las sentencias para publicacion en el diario oficial El Peruano; ©) Compaginar los cuadernillos de expedientes resueltos, para su remision a la Oficina de Tramite Documentario y Archivo; d) Apoyar las labores de registro de vistas de causa en el Sistema; e) Registrar la asignacion de expedientes; ) _Distribuir los anteproyectos a los lingUistas para correcciones; 9) Apoyar el proceso de firma de resoluciones, h) Mantener actualizado en el sistema informatico, la informacion sobre el tramite de los expedientes, dentro del ambito de su competencia: y, i) Otras funciones que se le asigne en el Ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Técnico Administrative Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: EI Técnico Administrativo Il depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: EI Técnico Administrativo II no tiene autoridad de mando por no contar con > personal a su cargo. - Requisitos Minimos: a. Instruccién secundaria: y, b. Experiencia minima de un (01) afio en los organismos del Sistema de ‘Administracién de Justicia o Derechos Humanos. 1sCargo Estructural : Secretaria il Numero de Orden 8 151/ 152 Cédigo : 02410 906 Funciones Especificas: a, Recibir, revisar, registrar y distribuir los documentos que ingresen a la Secretaria Relatoria; b. Tomar dictado taquigréffico de informacién administrativa o técnica; ©. Mecanografiar y/o digitar en una PC trabajos variados, tales como memorandums, oficios cartas, y similares; 4, Llevar y mantener actualizado el archivo de la documentacién de la Secretaria Relatoria; e. Recibir las llamadas telefonicas efectuadas a la Oficina y realizar llamadas; y, f. Desempefar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: La Secretaria II tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: La Secretaria Il depende directamente del Secretario Relator. eas de mando La Secretaria Il no tiene autoridad de lines por no contar con personal a su cargo. (© >Requisitos Minimos: wr 5 Ne Tener titulo en secretariado_ 0 carreras afines; 0 experiencia minima de tres (03) afios en el desempefo de trabajo similares; b. Algtin conocimiento de idiomas; c. Dominio de las reglas de redaccién y ortografia, y; 4. Conocimiento de hojas de calculo y procesador de textos. 116Cargo Estructural = Digitadora I Namero de Orden 183 / 154 Codigo 5 024 10 906 | Funciones Especificas: Digitar las correcciones hechas por los lingiistas: Digitar los anteproyectos de ponencia y otros documentos jurisdiccionales; Ingresar las correcciones presentadas por los especialistas; Alimentar el sistema de soporte virtual de los proyectos; y, Otras funciones que se le asigne en el ambito de su competencia funcional | Lineas de Autoridad y Responsabilidad: \ La Digitadora | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es. responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: Digitadora | depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: La Digitadora | no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su. cargo. ya Requisitos Minimos: ZAPB: a. _Instruccion Secundaria; b. Experiencia minima de dos (02) afios en digitacion de documentos similares. en organismos del Sistema de Administracién de Justicia 0 Derechos Humanos; y, Manejo de herramientas ofimaticas, x 7Cargo Estructural : ——_Asistente Administrativo | \ Numero de Orden 155 Cédigo 024 10 906 Funciones Especificas’ Ordenar y referenciar los cuademnillos de causas resueltas para remision a la Oficina de Tramite Documentario y Archivo; Recolectar la documentacion necesaria para la atencién de aclaraciones ylo escritos; Apoyar la labores de registro en el sistema sobre el estado situacional de las causas; Coordinar con los asesores, la obtencién de los proyectos de sentencia, Apoyar en el trasiado y tramitacion de expedientes y anteproyectos de ponencias; Recopilar los expedientes que correspondan a las vistas de causa programadas, y recabarlos culminada la audiencia; f. Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad vinculadas al area: y, g._ Las demas que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: El Asistente Administrativo | tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Asistente Administrativo | depende directamente del Secretario Relator. ineas de Mando: El Asistente Administrativo | no tiene personal a su cargo. Reauisitos Minimos a. Grado de Bachiller en Derecho; y, b. Experiencia minima de un (01) afio en Organismos del Sistema de Administracion de Justicia, 118oS Gdrao Estructural : ——Auxiliar Administrativo | Nidmerode Orden; 186/159 Gs 024 10 906 if es Especificas | Clasificar los expedientes de acuerdo al tramite en que se encuentran dentro de la Secretaria Relatoria; Trasladar los expedientes y documentacién a las Oficinas correspondientes; Ejecutar actividades de apoyo en la tramitacién de expedientes; Custodiar y mantener reserva respecto a los expedientes y documentos que administra, trasiada en custodia; y, | Las demas que le asigne el Secretario Relator en el ambito de su competencia. s Lipeas de Autoridad y Responsabilidad: El Auxiliar Administrativo | tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucion, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Auxil Administrativo | depende directamente del Secretario Relator. Lineas de Mando: El Auxiliar Administrativo | no tiene personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Instruccién secundaria: y, b. Experiencia laboral minima de dos (02) afios de labores administrativas en 1 Sector Pablico. 1193.7. ORGANO ACADEMICO Y DE INVESTIGACION 3.7.1. Centro de Estudios Constitucionales Organigrama 120Cargo Estructural Director Ejecutivo Numero de Orden 160 Codigo 024 10 103, % Funciones Especificas’ a. Ejecutar el Plan Estratégico de! Centro de Estudios Constitucionales, asi como los Planes Operativos Anuales aprobados por el Pleno del Tribunal, a propuesta del Director General; Proponer al Director General el Pian Anual de Actividades; Informar sobre el desempefio de las direcciones del Centro de Estudios Constitucionales; Dirigir tas reuniones periédicas del Comité Ejecutivo del Centro de Estudios Constitucionales; Proponer al Director General los requerimientos de bienes y servicios necesarios para la buena marcha del Centro de Estudios Constitucionales; Supervisar el desarrollo de todas las actividades que realice el Centro de Estudios Constitucionales: Proponer al Director General las medidas necesarias para el buen funcionamiento del Centro de Estudios Constitucionales; h. Informar mensualmente al Director General, el avance de las acciones desarrolladas en el marco del Pian Anual de Actividades; Proponer la suscripcién de convenios 0 acuerdos institucionales para el cumplimiento de los objetivos dei Centro de Estudios Constitucionales; j. Elaborar el informe anual de actividades del Centro de Estudios Constitucionales; k. Ejercer la representacién del Centro de Estudios Constitucionales por delegacién dei Director General; y, |. Las demas que le sean encargadas. Lineas de Autoridad y Responsabilidad’ El Director Ejecutivo tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable con las actividades propuestas en el Plan Anual de Actividades del CEC. >) Lineas de Dependencia: fs? EI Director Ejecutivo depende directamente del Director General del CEC: y es un __> ‘cargo de confianza. Lineas de Mando: El Director Ejecutivo tiene autoridad de linea sobre el personal que se encuentra directamente a su cargo. 121spao Requisitos Minimos: Tener titulo de Abogado, colegiatura vigente; y, estar habilitado; Haber ejercido su profesién por cinco (05) afios 0 haber ejercido la docencia Universitario por cinco (05) aos en la especialidad de Derecho Constitucional oafines; Experiencia 0 capacitacién en gestion de Centros de Estudios; Conocimiento de programas de procesamiento de textos; Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacion legal, y; Tener experiencia en manejo de personalCargo Estructural : —Asistente | | Numero de Orden 161 Codigo 024 17 105 \ \ y Funciones Especificas: a. Atender las consultas respecto a los cursos y/o programas de capacitacion; b. Implementar, administrar, custodiar y mantener actualizados los registros y archivos de las personas que han llevado los cursos en el Centro de Estudios Constitucionales; Brindar orientacién del Centro de Estudios Constitucionales sobre métodos y procedimientos para la inscripcién a los cursos del Centro de Estudios Constitucionales: y, Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del Ambito de su ‘competencia funcional lineas de Autoridad y Responsabilidad: EI Asistente | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y. es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Asistente | depende directamente del Director Ejecutivo. Lineas de Mando EI Asistente |_no tiene autoridad de linea por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Estudios Superiores en Administracién, Relaciones Industriales 0 carreras afines; 6 con una experiencia minima de cinco (05) aftos en labores similares en el Sector Publico, y b. Conocer y manejar hoja de célculo y procesador de textos. 123Cargo Estructural : Secretaria Numero de Orden 162 Codigo 034 10 106 Funciones Especificas: a. Recepcionar, revisar, registrar distribuir los documentos que ingresen a la Oficina; b. Tomar dictado taquigratico de informacion administrativa o técnica; ©. Digitar en la PC trabajos variados, tales como memorandos, oficios y cartas; d. Mantener actualizado el archivo de la documentacién de la Oficina; fe. Recibir las llamadas telefonicas efectuadas a la oficina y realizar llamadas; f Atender consultas del publico y proporcionar informacién factible de trasmititse sobre asuntos de caracter general; y, g. Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia Lineas de Autoridad y Responsabilidad La Secretaria Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones; y, es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: La Secretaria Il depende directamente del Director Ejecutivo, Lineas de Mando’ La Secretaria II no tiene autoridad de linea y no tiene autoridad de mando por ayo “Buanto no dirige personal directamente, Neo Requisitos Minimes: Tener titulo en secretariado o carreras afines; Dominio de las reglas de redaccién y ortografia; Conocimiento y manejo de hojas de calculo y procesador de textos, y; Experiencia minima de cuatro (04) afios en el desemperio de labores similares. aege 124Director Académico 163 024 10 104 Eunciones Especificas: ‘a. Preparar, proponer proyectos de capacitacién del Centro de Estudios Constitucionales — CEC; b. Analizar e informar sobre los temas que le sean asignados; c. Participar en las reuniones de coordinacién que convoque el Director General; d. Desarroliar programas de capacitacién. al personal _del_ Tribunal Constitucional conjuntamente con el drea de Investigacion y Estudios; e. Desarrollar seminarios, talleres, diplomados y cursos de capacitacién dirigidos a sectores especificos de la sociedad, para difundir la jurisprudencia del Tribunal Constitucional; y, | { Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Director de Académico tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. Lineas de Dependencia: El Director Académico depende directamente del Director General Lineas de Mando: EI Director Académico tiene autoridad de linea sobre el personal que se encuentra directamente a su cargo. Requisitos Minimos’ Titulo profesional de Abogado, con colegiatura vigente; y, estar habilitado; Haber ejercido su profesién por cinco (05) afios 0 ser profesor universitario en la especialidad de Derecho Constitucional o afines; Conocimiento y dominio de programas de procesamiento de textos: y, Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacion legal, 125Cargo Estructural =: Técni Numero de Orden a 164 Codigo F 024 17 306 a, Recopilar informacion y formular el cuadro de necesidades del Centro de Estudios Constitucionales; b. Participar en ia formulacién y evaluacién del Plan de Anual del Centro de Estudios Constitucionales; ©. Organizar, manejar y mantener actualizados los registros y el archivo de la documentacién sustentatoria referente a los bienes y servicios; y, d, Desempenar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia. Lineas de Autoridad y Responsabilidad: EI Técnico Administrative II tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla, Lineas de Dependencia EI Técnico Administrativo Il depende directamente del Director Académico. Lineas de Mando: EI Técnico Administrative II no tiene autoridad de mando por no contar con personal a su cargo. Requisitos Minimos: a. Estudios universitarios en Administraci6n: b. Capacitacién en disefios de cursos y formacién por competencias; y, ©. Experiencia minima de dos (02) afos en el Sector Publico, en el area de abastecimiento, 126Técnico | Namero de Orden 165 ‘Codigo 024 10 406 | | Eunciones Especiticas: a) Confeccionar material de publicidad de los cursos del Centro de Estudios Constitucionales; b) Participar en la edicién de boletines, crénicas, revistas, publicaciones, folletos del Centro de Estudios Constitucionales; ¢) Difundir informacion a través de la Oficina de Imagen institucional del Tribunal Constitucional; 4) Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para cubrir la informacién; @), Bessbibener tres fundones que 2 le esigne dSNE* AH bite de su competencia funcional. ineas de Autoridad y Responsabilidad: El Técnico | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla 1 Lineas de Dependencia: El Técnico | depende directamente del Director Académico. Lineas de Mando’ EI Técnico | no tiene autoridad de linea y no tiene autoridad de mando por cuanto no dirige personal directamente. Requisitos Minimos: a) _ Estudios superiores en Ciencias de la Comunicacién 0 Periodismo; y, b) _Experiencia laboral de dos (02) afios en el Sector Publico.Sy CargoEstructural : —-Especialista! A Jp) Numero de Orden 186 <) Codigo 024 10 205 Funciones Especificas: a. Realizar las labores de investigacién que se le asignen; b. Estudiar e informar sobre los temas que le fueran sometidos a su consideracién; ©. Estudiar e interpretar las normas legales relacionados con los derechos fundamentales d. Elaborar los informes sobre el desarrollo de las actividades encomendadas; e. Participar en las reuniones de coordinacién que sea convocado; f Mantener actualizada la base de datos sobre jurisprudencia internacional relativa a Derecho Constitucional; Informacion sobre recursos de casacién relevantes en el que hacer constitucional: y, h. Desemperiar otras funciones que se le asigne dentro del émbito de su competencia funcional Lineas de Autoridad y Responsabilidad. El Especialista | tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control, seguimiento y confidencialidad de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: | Especialista | depende directamente del Director General. El Especialista | tiene autoridad de linea sobre el personal que se encuentra directamente a su cargo. ‘Requisitos Minimos: \.,, =. Titulo profesional de Abogado con colegiatura vigente; y, estar habilitado; “—“b, Haber ejercido la profesién de Abogado por (05) afios: 0 Jefe de Practicas en la especialidad de Derecho Constitucional; o experiencia profesional | especializada en Derecho Constitucional por tres (03) afios; . Conocimiento y dominio de programas de procesamiento de textos, y; dd. Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacion legal. 128Cargo Estructural Numero de Orden 167 Cédigo 024 17 306 Funciones Especificas: a. Revisar diariamente las sentencias publicadas por el Tribunal y actualizar la base de datos de la Sistematizacién de Jurisprudencia; b. Coordinar con el Especialista | la seleccién mensual de sentencias publicadas que deberan ser sistematizadas; c. Elaborar y actualizar el modelo metodologico de clasificacién de sentencias; 4. Analizar y compilar comentarios, debates, discusiones y analisis sobre las sentencias del Tribunal Constitucional; @ Desempefar otras funciones que se le asigne en el ambito de su competencia funcional in Autoridad y Responsabilidad: El Técnico Administrativo | tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla. | Lineas de Dependencia: EI Técnico Administrativo | depende directamente del Especialista | > Lineas de Mando’ yb” EI Técnico Administrative | no tiene autoridad de linea por no contar con personal: 4 su cargo. Requisitos Minimos: a. Estudios técnicos concluidos en Administracién, Sistemas o similares, y, b. Experiencia laboral minima de dos (02) afios.De oS ¥ Cargo Estructural Director de Pul Numero de Orden 168 Codigo 024 10 404 Funciones Especificas: Organizar el Centro de Documentacién de! Tribunal Constitucional; Propone y organiza las publicaciones académicas del CEC; Conducir la elaboracién de las publicaciones de CEC y de otros que le fueran asignadas; Cautelar la implementacién del material bibliografico del CEC; Participar de las reuniones de coordinacién que se convoquen; Informar sobre el desarrollo de sus actividades; y, Desemperiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional ese eree Lineas de Autoridad y Responsabilidad El Director de Publicaciones y Documentacién tiene autoridad funcional sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control, seguimiento y confidencialidad de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia El Director de Publicaciones y Documentacién depende directamente del Director General. “. Lineas de Mando: ny El Director de Publicaciones y Documentacién tiene autoridad de linea sobre el personal directamente a su cargo. Reauisitos Minimos: a, Titulo profesional de Abogado con colegiatura vigente: y, estar habilitado; b. Haber ejercido la profesién de Abogado por cinco (05) affos; 0 Jefe de Practicas en la especialidad de Derecho Constitucional; o experiencia profesional especializada en Derecho Constitucional por tres (03) afios; c. Experiencia y capacitacion en labores similares por un (01) afio; d. Conocimiento y dominio de programas de procesamiento de textos, y; fe. Manejo de sistemas de acceso a consulta de informacion legal.Cargo Estructural : ‘Técnico Numero de Orden 169 Codigo F 024 10 506 Funciones Especificas: Apoyar en la organizacién de todas las publicaciones del CEC; Sistematizar todas las publicaciones a fines a la institucion; Brindar apoyo en la preparacién de publicaciones del CEC; Coordinar la organizacién de los eventos de presentacion de las publicaciones del CEC, y; Desempefiar otras funciones que se le asigne dentro del ambito de su competencia funcional. aege ° Lineas de Autoridad y Responsabilidad: EI Técnico Il tiene autoridad sobre los temas propios de sus funciones y es responsable de la ejecucién, control y seguimiento de las actividades que desarrolla Lineas de Dependencia: El Técnico ll depende directamente del Director de Publicaciones y Documentacién ineas de Mando: El Técnico Il no tiene autoridad de linea y no tiene autoridad de mando por cuanto no dirige personal directamente. Requisitos Minimos: a. Estudios superiores y/o tecnicos; b. Conocimiento y manejo de hojas de célculo y procesador de textos; y, cc. Experiencia de un (01) afios en la Administracién Publica desempefiando funciones similares, 131