Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

STANDARD OCUPAIONAL
Ocupaia: DECORATOR INTERIOARE

Domeniul: Alte industrii i servicii

Cod COR: 347102

2006
Pag. 1 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Iniiator de proiect: S.C. EUROCOR I.E.C.C. S.R.L., Bucureti

Echipa de redactare a standardului ocupaional:

Ozana Oloier arhitect, Biroul de arhitectur EXCESS, Bucureti
Irina Gabriela Mocioiu - arhitect, Biroul de arhitectur EXCESS, Bucureti
Echipa de validare / Refereni de specialitate:
Mihai Butnaru, pictor i muzeograf, profesor de desen - Uniunea Artitilor Plastici din
Romnia Filiala Bacu
Alain Bakhache, arhitect, director general - S.C. EXCESS Trade S.R.L., birou de
arhitectur, Bucureti
Thiery Vlad, arhitect, asistent universitar- U.A.I.M., Bucureti
Jana Andreescu, profesor- Fundaia STUDIUM, Galai
Mariana Coco, profesor- Fundaia STUDIUM, Galai
Ctlina Cooiu, artist ambientalist- coala de muzic i arte plastice nr. 1, Bucureti
Richard Laschon, tehnician constructor- liber profesionist, Bucureti

Pag. 2 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITI DE COMPETEN
Domeniu de
competen
FUNDAMENTALE

GENERALE PE
DOMENIUL DE
ACTIVITATE

SPECIFICE
OCUPAIEI

Nr
crt

Titlul unitii

Lucrul n echip

Comunicarea interactiv la locul de munc

Dezvoltarea profesional

Efectuarea de calcule matematice

Planificarea sarcinilor proprii i a timpului de
lucru
Identificarea materialelor de baz folosite la
amenajarea locuinei

5
6
7

Aplicarea procedurilor de control al calitii

Aplicarea normelor de protecia muncii

Analizarea informaiilor semnificative

10

Efectuarea de relevee ale situaiei existente

11

Conceperea soluiilor

12

Pregtirea prezentrii soluiei propuse

13

Alctuirea unui proiect de amenajare interioar

14

Oferirea de consultan

Pag. 3 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Descrierea ocupaiei

Decoratorul de interioare se ocup de amenajarea spaiului interior al locuinei i

conlucreaz cu arhitectul pentru a asigura funcionalitatea i stilul locuinei. n cazul n
care solicitrile beneficiarului i depesc competenele, l va ndruma pe acesta ctre un
arhitect, competenele decoratorului de interioare nesuprapunndu-se celor ale
specialitilor n proiectare.
Decoratorul de interioare va desfura o serie de activiti n procesul amenajrii
interiorului unei locuine:
1. Analizeaz informaiile: va ncerca s obin toate datele necesare pentru a putea
propune soluiile optime pentru beneficiar;
2. Efectueaz relevee: realizeaz releveul situaiei existente i l transpune grafic,
manual sau cu ajutorul calculatorului, prin utilizarea de programe specifice;
3. Concepe soluii: va alege i va aplica soluiile optime pentru situaia existent, n
limita competenelor sale;
4. Prezint soluii: va realiza expunerea soluiei prin plane de prezentare sau cu ajutorul
programelor de grafic computerizat;
5. Alctuiete proiecte de amenajare: va realiza proiecte n baza competenei sale. n
cazul n care soluia dorit de beneficiar presupune modificri asupra pereilor de
rezisten, golurilor existente, faadei sau a instalaiilor electrice, sanitare sau termice
ale construciei respective, datoria decoratorului de interioare este de a-l ndruma
ctre un specialist (arhitect sau birou de arhitectur);
6. Ofer consiliere: l va sftui pe beneficiar n alegerea materialelor i va susine prin
argumentare logic proiectul de amenajare propus.
Date fiind limitele sale de competen care rezult din analiza unitilor i elementelor de
competen ale prezentului standard, studiile minime solicitate (prealabile pregtirii de
specialitate) sunt cele medii.

Pag. 4 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 1
LUCRUL N ECHIP
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de interioare de a identifica sarcinile care i
revin n echipa de lucru i de a colabora cu ceilali membri ai echipei, n vederea
realizrii sarcinilor care i revin.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. Identific sarcinile proprii 1.1. Sarcinile de lucru sunt identificate conform
informaiilor obinute din surse autorizate.
n cadrul echipei
1.2. Identificarea sarcinilor individuale se face n
acord cu sarcinile echipei.
1.3. Propunerile de mbuntire a activitii n
echip sunt discutate i agreate n comun.
2.1. Condiiile de lucru pentru desfurarea normal
2. Efectueaz munca n
a activitii se asigur prin participarea tuturor
echip
membrilor echipei.
2.2. Sarcinile echipei se rezolv prin implicarea
tuturor membrilor echipei de lucru.
2.3. Munca n echip se efectueaz cu respectarea
dreptului la opinie al celorlali membri ai echipei.
2.4. Activitile echipei se ncadreaz n normele de
lucru i de timp.
2.5. Activitile echipei se desfoar cu respectarea
sarcinilor specifice i a responsabilitilor individuale
ale membrilor echipei.
Gama de variabile
Membrii echipei:
- supervizori (arhitect, decorator, beneficiar);
- ef de echip (constructorul);
- colegi cu care decoratorul se afl n relaii funcionale.
Norme de lucru:
- calitatea lucrrilor;
- norme specifice de timp;
- consumuri specifice de materiale i manopera de lucru.
Sarcini i responsabiliti specifice postului de lucru
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- sarcinile i activitile echipei;
- componena echipei de lucru;
- schema organizatoric.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de colaborare eficient cu ceilali membri ai echipei;
- capacitatea de identificare a sarcinilor proprii n echipa de lucru;
- capacitatea de a se adapta la stilul i ritmul de lucru al echipei;
- modul n care sunt respectate raporturile ierarhice, operative i funcionale.

Pag. 5 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 2
COMUNICAREA INTERACTIV LA LOCUL DE MUNC
Descriere
Unitatea descrie competena necesar decoratorului de a comunica utiliznd un limbaj de
specialitate i tehnici de comunicare adecvate contextului.
Elemente de competen
1. Primete i transmite informaii

2. Particip la discuii

Criterii de realizare
1.1. Sursele de informaii sunt corect
identificate ori de cte ori este nevoie.
1.2. Informaiile despre sarcini, procedee
de lucru i evenimente sunt selectate i
analizate n mod corespunztor.
1.3. Tehnica de comunicare selectat este
adecvat situaiei existente i raporturilor n
care se afl cu interlocutorul.
1.4. Informaiile transmise sunt corecte,
concise, operative i exprimate n limbajul
specific locului de munc.
1.5. Informaiile suplimentare sunt obinute
prin adresarea de ntrebri adecvate i
logice.
1.6. Propunerile de mbuntire a muncii
n echip sunt comunicate cu promptitudine
i claritate.
2.1. Problemele profesionale sunt rezolvate
prin discuii acceptate de toi membrii
grupului.
2.2. n discuiile cu ceilali membri ai
echipei este utilizat terminologia specific
locului de munc.
2.3. Participarea la discuii se realizeaz
respectnd punctul de vedere al
interlocutorului.
2.4. Discuiile sunt orientate cu abilitate n
sensul concentrrii pe subiectul de interes.

Gama de variabile
Surse de informaii:
- reviste de specialitate;
- pliante, brouri;
- casete video;
- cataloage de specialitate;
- evenimente: expoziii, trguri etc.

Pag. 6 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Tehnici de comunicare: verbal, prin desene de specialitate

Tipuri de probleme profesionale: obstacole n nelegerea ideilor i a desenelor
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- limbaj de specialitate;
- mijloace de comunicare;
- categorii de informaii de comunicat.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a comunica eficient n situaii concrete;
- capacitatea de a utiliza corect limbajul de specialitate;
- capacitatea de adaptare la interlocutor i la situaii neprevzute;
- capacitatea de a-i exprima cu claritate ideile cu privire la mbuntirea activitii la
locul de munc;
- capacitatea de a dirija discuiile spre subiectul de interes pentru activitile la locul de
munc.

Pag. 7 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 3
DEZVOLTAREA PROFESIONAL
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a identifica necesitile i metodele de
perfecionare a pregtirii profesionale.
Elemente de competen
1.
Identific
necesitatea
perfecionare profesional

2. Alege forma de perfecionare

3. Particip la diferite forme de

perfecionare

Criterii de realizare
de 1.1. Propriul nivel de pregtire este
permanent evaluat prin raportare la
cerinele din domeniu.
1.2. Necesarul de pregtire este evaluat
corect prin compararea nivelului propriu de
pregtire cu noutile din domeniu.
1.3. Necesarul de perfecionare este
determinat n funcie de complexitatea i
exigenele activitilor curente.
2.1. Ofertele de perfecionare sau de
pregtire profesional sunt identificate cu
precizie.
2.2. Ofertele de perfecionare sau de
pregtire sunt analizate cu discernmnt.
2.3. Forma adecvat de perfecionare sau
de pregtire este selectat ca urmare a unei
analize privind calitatea i avantajele
oferite.
2.4. Prin forma de perfecionare
selecionat se asigur permanent i
eficient noutile din domeniul de interes.
3.1. Cunotinele teoretice i practice
necesare sunt nsuite prin participarea
activ i eficient la procesul de
perfecionare.
3.2. Nivelul de cunotine cerut de
progresul n domeniu este asigurat de
procesul de perfecionare.
3.3. Autoperfecionarea continu este
realizat prin receptarea prompt a
informaiilor relevante pentru domeniul de
activitate.
3.4. Informaiile dobndite la diferite forme
de perfecionare vor fi puse n aplicare cu
exigen n activitatea curent.

Pag. 8 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Gama de variabile
Surse de informare:
- reviste i publicaii de specialitate;
- simpozioane i prezentri ale firmelor de specialitate;
- cursuri de pregtire profesional;
- discuii cu beneficiarii pentru determinarea nevoilor estetice i de confort ale acestora.
Tipuri de obiective ale perfecionrii:
- actualizarea i completarea cunotinelor din domeniul designului interior;
- dobndirea competenelor de utilizare a programelor adecvate de calculator.
Forme de perfecionare:
- cursuri cu tematic corespunztoare tipului de obiectiv de perfecionare;
- lecturarea publicaiilor de specialitate.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- publicaii i reviste de specialitate;
- tehnici i materiale noi folosite n amenajarea interioarelor;
- curente i stiluri noi n domeniul amenajrilor interioare.
La evaluare se urmrete:
- capacitatea de analiz a exigenelor profesionale i a propriului nivel de pregtire
profesional;
- capacitatea de a identifica i valorifica sursele de instruire;
- participarea la forme de perfecionare profesional i aplicarea n practic a
cunotinelor dobndite;
- preocuparea permanent pentru perfecionarea pregtirii profesionale.

Pag. 9 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 4
EFECTUAREA DE CALCULE MATEMATICE SIMPLE
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de interioare de a efectua operaii matematice
pentru aflarea lungimii, perimetrului, ariei desfurate, volumului, pantei, unghiurilor,
precum i de efectuare a calculelor cu fracii ordinare, zecimale i rapoarte proporionale.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. Aplic cele patru operaii 1.1. Calculele simple de adunare, scdere, nmulire
i mprire sunt efectuate corect.
de baz
1.2. Calculele efectuate sunt verificate cu atenie n
mod permanent.
1.3. Calculele simple de adunare, scdere, nmulire
i mprire sunt aplicate pentru aflarea lungimii,
perimetrului, volumului, ariei etc.
2. Efectueaz calcule simple 2.1. Calculele simple cu fracii ordinare i zecimale
sunt efectuate corect folosind cele patru operaii
cu fracii ordinare i
aritmetice de baz.
zecimale
2.2. Transformrile din fracii ordinare n fracii
zecimale sunt efectuate corect.
2.3. Calculele simple cu fracii ordinare i zecimale
sunt verificate cu atenie.
3.1. Calculele simple pentru aflarea lungimii, peri3. Opereaz cu uniti de
metrului, volumului, ariei desfurate, locului geomsur fundamentale
metric, pantei i a unghiurilor sunt efectuate corect.
3.2. Operaiile cu uniti de msur i calculele cu
rapoarte proporionale sunt efectuate corect.
3.3. Calculele simple pentru aflarea lungimii,
perimetrului, volumului, ariei desfurate, locului
geometric, pantei i a unghiurilor, precum i
calculele cu uniti de msur i rapoarte
proporionale sunt verificate cu atenie.
Gama de variabile
Noiunea de calcule matematice simple se refer la :
- aflarea lungimii, perimetrului, ariei, volumului, ariei desfurate, locului geometric, a
pantei i a unghiului; rapoarte proporionale.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- noiuni elementare de aritmetic;
- noiuni elementare de algebr;
- noiuni elementare de geometrie.
La evaluare se va urmri:
- corectitudinea efecturii operaiilor matematice de baz;
- capacitatea de a verifica permanent calculele efectuate;
- aplicarea corect a formulelor matematice de aflare a perimetrului, ariei desfurate,
volumului, locului geometric, determinarea unghiurilor i a pantelor;
- corectitudinea efecturii operaiilor i transformrilor cu fracii ordinare i zecimale.

Pag. 10 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 5
PLANIFICAREA SARCINILOR PROPRII I A TIMPULUI DE LUCRU
Descriere
Unitatea descrie competenele necesare decoratorului de a organiza locul de munc prin
stabilirea succesiunii etapelor de lucru i a timpului de munc alocat fiecrei etape,
precum i cele de planificare a timpului de lucru n vederea ndeplinirii integrale a
activitilor.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Sarcinile, procedurile i instruciunile
1. Identific sarcinile de efectuat
referitoare la lucrarea de executat sunt
identificate n mod corect.
1.2. Sarcinile de efectuat sunt identificate
cu responsabilitate n vederea realizrii
acestora.
1.3. Identificarea sarcinilor de efectuat se
face n vederea planificrii acestora..
2.1. Timpul necesar pentru nceperea
2. Planific sarcinile curente
lucrrii este stabilit n mod corect i realist.
2.2. Etapele de lucru i modul de abordare
sunt stabilite cu precizie n funcie de
sarcinile de ndeplinit i timpul alocat.
2.3. Succesiunea fazelor este planificat
conform cerinelor procedurii de lucru i
apariiei eventualelor situaii neprevzute.
2.4. Sarcinile curente sunt planificate n
vederea efecturii lucrrilor de calitate.
Gama de variabile
Sarcinile se refer la:
- identificarea i clarificarea informaiilor referitoare la sarcinile, procedurile si
instruciunile de lucru;
- identificarea obiectivelor activitii de lucru;
- stabilirea etapelor de lucru i a timpului alocat fiecrei etape.
Situaii care pot afecta desfurarea activitii:
- defeciuni ale instalaiilor;
- lipsa unor materiale, scule, echipamente;
- calamiti naturale;
- accidente de munc;
- discontinuiti n aprovizionare;
- echip de lucru incomplet;
- nerespectarea succesiunii operaiilor tehnologice.

Pag. 11 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Ghid pentru evaluare

Cunotine necesare :
- sarcinile de realizat;
- etapele fiecrei lucrri;
- normele de timp corespunztoare fiecrei etape de lucru.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de evaluare n mod realist a complexitii sarcinilor i a termenelor de
finalizare a lucrrii;
- capacitatea de a identifica sarcinile, procedurile i instruciunile de lucru;
- capacitatea de ncadrare n normele de timp pentru realizarea sarcinilor de lucru;
- capacitatea de comunicare flexibil cu ceilali membri ai echipei pentru optimizarea
timpului alocat;
- capacitatea de a adapta programul de lucru n funcie de situaiile neprevzute care
pot interveni pe parcurs, fr afectarea termenului de finalizare a lucrrii.

Pag. 12 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 6
IDENTIFICAREA MATERIALELOR DE BAZ FOLOSITE LA AMENAJAREA
LOCUINEI
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a identifica i alege materialele adecvate, de
bun calitate i n cantiti suficiente necesare n amenajarea interiorului unei locuine.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Materialele necesare executrii lucrrii
1. Identific materialele de baz
sunt identificate corect n raport cu tipul
folosite n executarea lucrrii
lucrrii.
1.2. Identificarea materialelor de baz se face
n scopul depistrii celor cu defecte majore.
1.3. Materialele de baz ce vor fi folosite n
executarea lucrrii sunt identificate n
vederea stabilirii necesarului de materiale.
2. Stabilete necesarul de materiale 2.1. Necesarul de materiale este calculat pe
baza proiectului de execuie.
2.2. Materialele sunt selectate n funcie de
calitatea lor i de complexitatea lucrrii de
executat.
2.3. Calculul necesarului de materiale pentru
execuia lucrrii este verificat cu rigurozitate.
2.4. Necesarul de materiale este verificat din
punctul de vedere al corespondenei calitative
i cantitative cu lucrarea de executat.
Gama de variabile
Materiale specifice lucrrilor de amenajare a interioarelor sunt: ipsos, var, tapet,
vopsitorii, tipuri de pardoseal, perdele, mobilier, obiecte de decoraiuni interioare,
covoare, carpete, obiecte de art, obiecte de iluminat, lucrri fixe de art mural etc.
Defecte majore ale materialelor de baz folosite:
- gresie i faian sparte;
- tapet imprimat defectuos;
- vopsitorii necorespunztoare celor din eantion;
- piese de mobilier dezlipite, rupte etc.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- informaii actualizate despre materialele utilizate n decorarea interioarelor.
La evaluare se va urmri:
- identificarea corect a materialelor adecvate i de bun calitate;
- stabilirea necesarului de materiale pentru execuia lucrrilor de amenajare;
- supravegherea atent a comenzilor efectuate ctre furnizorii de materiale;
- modul de aprovizionare i de depozitare a materialelor.

Pag. 13 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 7
APLICAREA PROCEDURILOR DE CONTROL AL CALITII
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a aplica proceduri de control al calitii
lucrrilor de amenajare interioar, precum i de a propune soluii de remediere a
eventualelor deficiene care pot interveni pe parcursul desfurrii activitilor de
amenajare.
Elemente de competen
1. Identific normele de control al
calitii

2. Verific rezultatele activitilor

3. Propune msuri de remediere a

deficienelor

Criterii de realizare
1.1. Parametrii de calitate a lucrrilor se
stabilesc mpreun cu beneficiarul,
constructorul i/sau arhitectul acestora.
1.2. Normele de control al calitii sunt
identificate n funcie de specificul
activitii.
1.3. Normele de control corespunztoare
fiecrei etape a activitii sunt identificate
n mod riguros.
2.1. Rezultatele activitii sunt confruntate
cu atenie i n mod permanent.
cu cerinele proiectului.
2.2. Deficienele de calitate i cauzele
acestora sunt semnalate cu operativitate
beneficiarului, constructorului i/sau
arhitectului, dup caz (n funcie de natura
deficienei).
2.3. Defectele i influenele acestora sunt
diminuate i eliminate n mod constant, la
finalizarea fiecrui tip de activitate.
3.1. Remediile pentru corectarea
deficienelor sunt propuse cu promptitudine
i sim de rspundere.
3.2. Msurile de remediere sunt propuse
astfel nct s ndeplineasc cerinele
clientului.
3.3. Calitatea remedierilor este verificat
atent i cu profesionalism.
3.4. Cantitatea de materiale necesar
remedierilor este verificat n mod riguros.

Pag. 14 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Gama de variabile
Sarcinile se refer la aplicarea normelor de control al calitii lucrrilor de amenajare
interioar.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- procedurile de calitate specifice lucrrilor de amenajri interioare;
- calitatea materialelor i modul de verificare al acestora;
- modul de utilizare a instrumentelor pentru controlul calitii;
- tipuri de deficiene.
La evaluare se va urmri:
- acurateea cu care este verificat calitatea lucrrilor;
- corectitudinea cu care sunt aplicate procedurile de calitate specifice lucrrilor
executate;
- operativitatea la remedierea deficienelor constatate.

Pag. 15 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 8
APLICAREA NORMELOR DE PROTECIA MUNCII
Descriere
Unitatea descrie competena necesar aplicrii i respectrii NPM i NPSI specifice
locului de munc.
Elemente de competen
1. Aplic NTSM i a PSI

2. Aplicarea procedurilor de urgen

i de evacuare

Criterii de realizare
1.1. Normele de protecia muncii i
prevenirea i stingerea incendiilor sunt
aplicate n conformitate cu specificul
locului de munc.
1.2. Normele de protecia muncii i de
prevenirea i stingerea incendiilor sunt
respectate pe toat perioada de desfurare a
activitii.
1.3. Echipamentul de protecie i
echipamentele de stingere a incendiilor sunt
complete, conform lucrrilor de executat.
1.4. Situaiile periculoase sunt identificate i
raportate cu promptitudine persoanelor
abilitate, conform reglementrilor de la
locul de munc.
2.1. Primul ajutor este acordat rapid i
corect n conformitate cu tipul accidentului
produs.
2.2. Procedurile de urgen i de evacuare
sunt aplicate rapid, n funcie de specificul
locului de munc.
2.3. Aplic rapid i cu luciditate, n ordine,
msurile de urgen i de evacuare,
respectnd procedurile specifice locului de
munc.
2.4. Echipamentele de stingere a incendiilor
sunt utilizate corect i cu promptitudine, n
funcie de natura incendiului.

Gama de variabile
NTSM i PSI se refer la:
- norme generale;
- norme departamentale;
- norme specifice locului de munc.

Pag. 16 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Mijloace de prim intervenie pentru PSI:

- stingtoare cu CO2;
- stingtoare cu praf i CO2.
Tipuri de accidente:
- electrocutare;
- accidente mecanice (loviri, zgrieturi, rniri, fracturi, arsuri, cderi de la nlime).
Msurile de prim ajutor sunt cele specifice tipurilor de accidente menionate.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- NTSM i PSI;
- planul de evacuare;
- aplicarea msurilor de prim ajutor;
- cunotine despre materialele, uneltele i aparatele cu care lucreaz executanii
proiectului.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a identifica normele de protecia muncii i de PSI;
- capacitatea de a identifica posibile surse de pericol;
- capacitatea de a prevedea i a elimina formele de organizare deficient a muncii,
unele asocieri chimice de materiale n mediu nchis sau folosirea unor instrumente de
lucru n condiii necorespunztoare de protecie i care pot genera accidente;
- utilizarea echipamentelor n condiii de securitate;
- atenia, adecvarea i responsabilitatea cu care execut lucrrile, pentru evitarea
accidentelor de munc;
- cunoaterea i aplicarea msurilor de evacuare i de prim ajutor n caz de accidente.

Pag. 17 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 9
ANALIZAREA INFORMAIILOR SEMNIFICATIVE
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a analiza informaiile semnificative n
vederea stabilirii temei lucrrii, precum i formularea primelor opinii referitoare la
executarea lucrrii propuse.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Stabilirea cerinelor i a solicitrilor
1. Colecteaz informaiile
beneficiarului se realizeaz printr-o discuie
semnificative
cu acesta.
1.2. Informaiile necesare sunt obinute
adresnd ntrebri adecvate beneficiarului.
1.3. Informaiile suplimentare privind
solicitrile beneficiarului sunt obinute
adresnd ntrebri clare i precise.
1.4. Posibilele nenelegeri cu privire la
solicitrile beneficiarului sunt clarificate cu
atenie.
1.5. Desenele prezentate de ctre beneficiar
sunt interpretate din punct de vedere estetic
i funcional.
2.1. Informaiile semnificative obinute de
2. Analizeaz informaiile
la beneficiar sunt analizate cu atenie.
semnificative
2.2. Informaiile sunt analizate cu
responsabilitate prin raportare la solicitrile
clientului.
2.3. Analizarea informaiilor semnificative
n scopul selectrii celor de interes pentru
lucrarea de efectuat.
3.1. Informaia este sintetizat cu scopul
3. Sintetizeaz informaiile
emiterii unor concluzii.
semnificative
3.2. Concluziile logice ale analizei datelor
semnificative sunt prezentate n mod
obiectiv.
3.3. Pe baza concluziilor sunt adoptate
deciziile necesare.
3.4. Msurile privind ntocmirea sau
modificarea desenelor sunt sugerate n mod
adecvat situaiei existente.
3.5. Se constat dac cerinele
beneficiarului corespund competenelor
decoratorului de interioare.
3.6. Beneficiarul este ndrumat ctre un
specialist competent n realizarea
proiectului solicitat.

Pag. 18 din 25

Ocupaia Decorator interioare 14 uniti

Gama de variabile
Sarcinile se refer la:
- analiza informaiilor relevante pentru definitivarea temei lucrrii;
- analiza propriului nivel de competen n concordan cu cerinele beneficiarului.
Informaii semnificative:
- solicitrile beneficiarului;
- informaii privind adaptabilitatea spaiului la cerinele formulate de beneficiar;
- informaii privitoare la competenele decoratorului de a rezolva datele temei.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- detaliile specifice amenajrilor interioare;
- culorile i calitatea materialelor;
- stiluri de amenajare interioar;
- mobilier.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a efectua o analiz atent i cuprinztoare a informaiilor
semnificative;
- capacitatea de a ntocmi un prim rspuns ct mai corect, sugestiv si real la solicitrile
formulate de beneficiar;
- capacitatea de a autoevalua propriul nivel de competen n raport cu solicitrile
beneficiarului.

Pag. 19 din 25

Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 10
EFECTUAREA DE RELEVEE ALE SITUAIEI EXISTENTE
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a efectua corect msurtorile tuturor ncperilor n
vederea ntocmirii releveului corespunztor situaiei existente.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Situaia existent este analizat cu atenie.
1. Cerceteaz situaia existent
1.2. Numrul de schie necesar i sistemul de
msurare utilizat sunt estimate n mod
corespunztor situaiei existente.
1.3. Situaia existent este cercetat n vederea
efecturii releveului.
2.1. Situaia existent este schiat manual, la o
2. Efectueaz releveul situaiei
scar oarecare, respectnd distanele i
dimensiunile.
2.2. Msurarea distanelor i dimensiunilor este
efectuat n cadrul lucrului n echip.
2.3. Stabilirea dimensiunilor i unghiurilor se
face folosind sistemul triangulaiei.
2.4. Msurtorile efectuate sunt transpuse cu
fidelitate ntr-o schi.
3. Deseneaz la scar releveul efectuat 3.1. Numrul desenelor, scara i sistemul de
reprezentare sunt stabilite cu exactitate.
3.2. Desenul la scar, manual, este realizat
conform schiei relevate pe teren, respectnd cu
strictee dimensiunile existente.
3.3. Elementele caracteristice sunt dimensionate
i cotate adecvat.
Gama de variabile
Releveul este un desen redactat cu precizie i cotat, care cuprinde sinteza tuturor informaiilor
referitoare la un spaiu existent.
Sistemul triangulaiei presupune aflarea, printr-un procedeu geometric, a unghiului format de
dou laturi alturate.
Transpunerea grafic a releveului se poate face manual sau cu ajutorul calculatorului, folosind
programe specifice.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- noiuni de geometrie plan i n spaiu;
- calcule matematice simple;
- materiale de baz utilizate n amenajarea interioar.
La evaluare se va urmri:
- atenia cu care cerceteaz situaia existent;
- capacitatea de a recunoate materialele existente n spaiul de amenajat;
- capacitatea de a desena corect un releveu;
- capacitatea de a msura i calcula corect unghiurile spaiului de amenajat.
Releveul trebuie s surprind ct mai real situaia existent: dimensiuni si informaii privind
structura, pereii interiori nestructurali, instalaiile sanitare, termice, electrice i finisajele
existente.
Pag. 20 din 25

Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 11
CONCEPEREA SOLUIILOR
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a concepe i prezenta soluii de amenajare a
interioarelor conform solicitrilor beneficiarului.
Elemente de competen
1. Analizeaz situaia existent i
datele temei

2. Concepe soluii pe baza datelor

temei

Criterii de realizare
1.1. Toate informaiile referitoare la situaia
existent sunt analizate cu atenie.
1.2. Analiza situaiei existente se realizeaz n
concordan cu tema lucrrii de executat.
1.3. Propriile competene sunt apreciate obiectiv
n raport cu cerinele temei.
2.1. Toate datele sunt analizate cu atenie n
vederea conceperii soluiilor.
2.2. Elementele de detaliu sunt rezolvate
conform solicitrilor beneficiarului, dar fr s
afecteze coninutul estetic.
2.3. Soluiile optime pentru realizarea temei sunt
selectate cu profesionalism.
2.4. Soluiile optime de realizare a temei sunt
aplicate n mod adecvat.
2.5. Gama de culori este selectat n mod
adecvat unor anumite efecte psihologice i/sau
optice dorite de beneficiar.

Gama de variabile
Soluii optime se refer la :
- rezolvarea elementelor de detaliu;
- alegerea gamei de culori conform doleanelor exprimate anterior de beneficiar, dar i
cerinelor impuse de anumite norme ergonomice;
- desenarea la scar de schie ale soluiilor concepute.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- detalii specifice amenajrilor interioare;
- culorile i calitatea materialelor;
- efectele psihologice i/sau optice ale gamelor cromatice;
- mobilier;
- programe de grafic computerizat.
La evaluare se va urmri:
- alegerea unei soluii ct mai corecte din punct de vedere estetic si funcional i adaptat
situaiei existente, conform competenelor sale;
- corectitudinea executrii schielor i desenelor la scar ale soluiilor concepute.

Pag. 21 din 25

Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 12
PREGTIREA PREZENTRII SOLUIEI PROPUSE
Descriere
Unitatea descrie competena de a ntocmi planele necesare unei prezentri ct mai clare,
complete i sugestive a soluiilor propuse de decorator la solicitrile beneficiarului, aceste
plane fiind realizate manual sau pe calculator, cu ajutorul programelor de grafic
computerizat.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. ntocmete planele de prezentare 1.1. Perspectivele, planurile si seciunile sunt
reprezentate color pentru ilustrarea soluiei propuse.
1.2. Releveul situaiei existente este corelat n mod
adecvat cu cerinele soluiei propuse.
1.3. Detaliile specifice ale soluiei propuse sunt
identificate minuios n desenele realizate.
1.4. Solicitrile beneficiarului sunt respectate cu
fidelitate n ntocmirea planelor.
2.1. Planele de ilustrare a soluiei propuse sunt
2. Prezint soluia propus
expuse n mod convingtor.
2.2. Explicaiile cu privire la detaliile specifice ale
soluiei propuse sunt prezentate clar i complet.
2.3. Detaliile referitoare la materialele, culorile i
mobilierul dorite de beneficiar sunt cuprinse n
planele de prezentare.
3.1. Acordul beneficiarului este obinut pe baza
3. Obine aprobarea beneficiarului
soluiei propuse.
3.2. Acordul beneficiarului este obinut pentru toate
aspectele legate de soluia propus.
3.3. Calitatea materialelor folosite, costurile i
timpul de execuie a lucrrii au fost stabilite n acord
cu beneficiarul.
Gama de variabile
Prezentarea soluiei propuse se poate realiza manual, prin plane de prezentare sau cu ajutorul
programelor de grafic computerizat.
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- detaliile specifice amenajrilor interioare;
- culorile i calitatea materialelor;
- mobilier;
- programe de grafic computerizat.
La evaluare se va urmri:
- ndemnarea cu care ntocmete planele de prezentare;
- capacitatea de a respecta cerinele beneficiarului;
- capacitatea de a expune n planele de prezentare detaliile specifice, culorile i calitatea
materialelor i a mobilierului propus;
- capacitatea de a argumenta logic, coerent i convingtor soluia propus;
- capacitatea de a modifica soluia de amenajare n funcie de cerinele exprimate de
beneficiar, n limitele competenelor sale.

Pag. 22 din 25

Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 13
ALCTUIREA UNUI PROIECT DE AMENAJARE INTERIOAR
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a alctui un proiect de amenajare interioar, cu
precizarea principalelor repere: planul de mobilare, tipul de pardoseal, elementele de decor,
calitatea i textura materialelor folosite.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1.1. Amplasarea mobilierului n planul de
1. Deseneaz planul de mobilare al
mobilare este realizat respectnd semnele
soluiei propuse
convenionale.
1.2. Gabaritul mobilierului este cotat prin
verificarea amplasrii acestuia n cadrul spaiului
disponibil.
1.3. Elementele de decor adecvate i amplasarea
acestora sunt indicate n funcie de mobilier.
1.4. Legenda explicativ este alctuit n
conformitate cu eventualele notaii din desen.
1.5. Informaiile privind calitatea si textura
materialelor folosite sunt precise i clare.
1.6. Locul amplasrii corpurilor de iluminat, tipul
si calitatea acestora sunt desemnate n mod
adecvat.
2.1. Sugestiile pentru alegerea unui tip de
2. Ofer soluii pentru realizarea
pardoseal sunt oferite n concordan cu
pardoselii
funciunea ncperii i cerinele estetice ale
soluiei propuse.
2.2. Tipul de pardoseal este ales n conformitate
cu funciunea ncperii de amenajat.
2.3. Materialul i culoarea pardoselii sunt alese
innd cont de cerinele estetice ale ncperii de
amenajat.
3. Deseneaz seciuni i/sau vederi ale 3.1. Vederile i/sau seciunile verticale sunt
desenate la cot cu indicarea mobilierului,
tuturor pereilor ncperilor
gabaritului i a culorilor acestuia,
3.2. Seciunile sunt desenate cu indicaii ale
culorilor pereilor, materialelor folosite sau ale
draperiilor.
3.3. Gama de culori este selectat n raport cu
efectul optic i/sau psihologic urmrit n realizarea
proiectului.
4.1. Lista complet a pieselor de mobilier folosite
4. ntocmete antemsurtoarea
i a elementelor de decor necesare este ntocmit
proiectului de amenajare
pe ncperi i n total.
4.2. Mrimea suprafeelor de pardoseli necesare
este calculat corect pe ncperi i n total.
4.3. Mrimea suprafeelor de vopsitorii sau faian
necesare pereilor i tavanelor este calculat corect
pe ncperi i total.
4.4. Graficul de realizare n timp a soluiei
propuse este alctuit pe baza unor repere concrete.
4.5. Antemsurtoarea proiectului de amenajare
este ntocmit cu scopul realizrii proiectului de
amenajare interioar.
Pag. 23 din 25

Decorator interioare 14 uniti

Gama de variabile
n limitele competenelor sale, decoratorul de interior poate realiza un proiect de
amenajare interioara, fr a face modificri asupra pereilor de rezisten, golurilor existente,
fr a modifica faada construciei respective, fr a modifica traseul instalaiilor electrice,
sanitare sau termice. n cazul n care soluia dorit de beneficiar ar presupune aceste modificri,
datoria sa este de a-l ndruma ctre un specialist (arhitect sau birou de arhitectur).
Prezentarea soluiei propuse se poate realiza manual, prin plane de prezentare sau cu
ajutorul programelor de grafic computerizat.
Decoratorul solicit oferte de materiale de la mai muli furnizori, le prezint
beneficiarului i n urma discuiilor cu acesta lanseaz o comand ferm pentru materialele
alese. Urmrete comanda i livrarea la timp a materialelor solicitate.

Ghid pentru evaluare

Cunotine necesare:
- mobilier;
- obiecte de decoraiune interioar;
- tipuri de pardoseal;
- efecte optice i/sau psihologice ale gamelor cromatice;
- programe de grafic computerizat.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de coroborare a tuturor solicitrilor primite din partea beneficiarului i
competenele decoratorului;
- capacitatea de a respecta gabaritul minim necesar mobilierului inclus n proiect;
- capacitatea de a amenaja un spaiu respectnd funciunile acestuia i realizarea unei anumite
ambiane;
- capacitatea de a reprezenta corect proiectul la o scar precizat, toate elementele prezente n
proiect fiind reprezentate corect la aceeai scar;
- capacitatea de a corela i marca n plan prin semne convenionale explicite vederile i
seciunile ncperii, pentru identificarea lor cu uurin.

Pag. 24 din 25

Decorator interioare 14 uniti

UNITATEA 14
OFERIREA DE CONSULTAN
Descriere
Unitatea descrie competena decoratorului de a oferi consiliere n alegerea materialelor, a
obiectelor de decoraiuni interioare, a pieselor de mobilier i aparaturii electrocasnice.
Elemente de competen
Criterii de realizare
1. Stabilete un prim contact cu 1.1. Cerinele beneficiarului sunt stabilite printr-o
discuie cu acesta.
beneficiarul
1.2. Informaiile necesare sunt obinute din expunerea
solicitrilor beneficiarului cu privire la stil, calitate,
pre.
1.3. Eventualele desene sau imagini prezentate de
beneficiar sunt analizate mpreun cu acesta din punct
de vedere estetic i al costurilor.
2.1. Posibilii furnizori de materiale, piese de mobilier,
2. Stabilete raportul calitateobiecte de decoraiuni interioare sunt identificai cu
pre dorit de beneficiar
atenie din baza de date proprie.
2.2. Selecia furnizorilor se realizeaz pe baza ofertelor
celor mai apropiate de solicitrile beneficiarului.
2.3. Ofertele de pre sunt solicitate furnizorilor n
conformitate cu cerinele beneficiarului.
3.1. Ofertele furnizorilor sunt prezentate beneficiarului
3. Ofer posibile soluii
ntr-un mod convingtor.
3.2. Avantajele i dezavantajele diferitelor oferte sunt
prezentate clar beneficiarului.
3.3. Soluia optim este stabilit n raport cu cerinele
beneficiarului.
3.4. Lansarea comenzii i livrarea produselor solicitate
sunt supravegheate atent i riguros pentru respectarea
comenzii iniiale.
3.5. Execuia lucrrii n sine este supravegheat cu
atenie i n permanen de ctre decorator pn n
momentul recepiei efectuate de ctre beneficiar.
Gama de variabile
Stiluri de amenajare interioar: tradiional, modern, rustic etc.
Elemente constitutive ale proiectului de amenajare interioar: materiale, piese de mobilier,
obiecte de decoraiuni interioare, aparatur electrocasnic etc.
Furnizori: show-room-uri de profil, cataloage, site-uri de profil, brouri, brouri cu detalii
tehnice, magazine specializate, magazine de antichiti.
Ghid pentru evaluare
Cunotine necesare:
- materiale de baz utilizate n amenajarea interioar;
- efectele psihologice i/sau optice ale gamelor cromatice;
- stiluri de amenajare interioar;
- programe de grafic computerizat;
- furnizori de materiale utilizate n amenajarea interioar.
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a efectua o analiz atent a informaiilor semnificative;
- capacitatea de a negocia un pre;
- capacitatea de a reactualiza permanent baza de date cu furnizori;
- capacitatea de a se informa permanent cu privire la ultimele tendine n stiluri i materiale.
Pag. 25 din 25