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Forehunters-Consultora en Recursos Humanos

Seleccin de Personal y Desarrollo Organizacional

INFORME PSICOLABORAL
CONFIDENCIAL

Nombre: Juan Eduardo Estay Zaartu


RUT: 15.314.824-4
Estado civil: Soltero
Telfono: 95573007
Profesin: Titulado de Derecho, 2011, Pontificie Universidad Catlica de Chile
Cargo al que postula: Abogado Trainee
Fecha de evaluacin: 24 de abril 2014
Empresa: Barbuss
Presentacin del candidato:
Competencias evaluadas segn perfil a cargo
Competencias Evaluadas

Bajo lo
esperado

- Organizacin y Planificacin
- Orientacin a los resultados
- Capacidad de trabajar en equipo
- Fluidez y claridad al comunicar
Motivacin
- Organizacin y Planificacin
- Orientacin a resultados
- Capacidad para trabajar en equipo
- Fluidez y claridad al comunicar

Dentro de lo
esperado

Sobre lo
esperado

reas de mejora y Sugerencias:


Califica para el cargo requerido?
Pretensiones de renta: 800.000

ANEXO

Referencias Laborales:
Nombre referencia laboral

Enrique Alcalde

Empresa actual

Estudio Jurdico Philippi

Empresa donde trabaj con postulante

Estudio Jurdico Philippi

Cargo desempeado

Abogado Socio

Telfonos de contacto

23643782

Relacin laboral del candidato con la


referencia.

La referencia fue Jefatura directa de el candidato durante

Funciones desempeadas por el candidato

Estaba a cargo de litigios del banco Santander, adems de


trabajos de investigacin jurdica.

Fortalezas

Responsable, preparado buen dominio del derecho, destaca su


buena diccin.

reas a potenciar

La referencia indica que el candidato podra potenciar su


capacidad de tomar decisiones.
Es evaluada con nota 6.o

Situacin contractual

El candidato sale de la empresa por estudios y proyecciones


laborales.

Recomendaciones

La referencia recomienda al candidato para el cargo que


postula.

Nombre referencia laboral

Felipe Divin

Empresa actual

Superintendencia de valores y Seguros

Empresa donde trabaj con postulante

Tanner Corredores de Bolsa

Cargo desempeado

Jefe de Gabinete

Telfonos de contacto

27318900

Relacin laboral del candidato con la


referencia.

La referencia fue Jefatura directa del candidato durante su


pasanta en la superintendencia durante 6 meses

Funciones desempeadas por el candidato

Asesora directa de la referencia, apoyo en investigacin de


mercados y regulaciones.

Fortalezas

La referencia indica al candidato como una persona muy


aplicada, responsable, de confianza y respetuoso.

reas a potenciar

La referencia no identifica reas a potenciar


El candidato es evaluado con nota 6.5

Situacin contractual

Termino de pasanta.

Recomendaciones

La referencia recomienda al postulante para el cargo.

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