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El documento explica cómo las empresas aplican los intervalos y desigualdades en diferentes áreas como la clasificación de empleados por edad, establecer fechas de caducidad para productos, determinar horarios de producción, jerarquizar niveles de calidad o precios, y establecer límites de gastos para proyectos. Los intervalos y desigualdades se usan comúnmente para organizar y controlar estas áreas clave del mundo empresarial.
El documento explica cómo las empresas aplican los intervalos y desigualdades en diferentes áreas como la clasificación de empleados por edad, establecer fechas de caducidad para productos, …