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Definicin
De acuerdo con James Midgley el desarrollo social es un proceso de
promocin del bienestar de las personas en conjuncin con un
proceso dinmico de desarrollo econmico. El desarrollo social es
un
proceso
que,
en
el
transcurso
del
tiempo,
conduce
al
mbitos:
salud,
educacin,
nutricin,
vivienda,
propia
porque
tengan
la
necesidad
de
ciertos
875
millones
de
adultos
siguen
siendo
analfabetos,
tanto
en
procesos
macro
sistmicos
(digestin,
que
sigue
las
proporciones
adecuadas
de
cada
son:
agua,
vitaminas,
minerales,
carbohidratos,
protenas y grasas.
4. Vivienda
La vivienda es una edificacin cuya principal funcin es ofrecer
refugio
habitacin
las
personas,
protegindolas
de
las
algunos
ejemplos
de
grupos
6. Seguridad social.
La seguridad social, tambin llamada seguro social o previsin
social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social
relacionado con la proteccin social o cobertura de las necesidades
socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades.
La Organizacin Internacional del Trabajo, en un documento
publicado en 1991 denominado "Administracin de la seguridad
social", defini la seguridad social como:
La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante
una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y
sociales que, de no ser as, ocasionaran la desaparicin o una fuerte
reduccin de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad,
accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez,
vejez y muerte; y tambin la proteccin en forma de asistencia
mdica y de ayuda a las familias con hijos.
6.1. Objetivos
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer proteccin a las
personas que estn en la imposibilidad (temporal o permanente) de
obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades
financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus
principales necesidades, proporcionndoles, A tal efecto:
El trmino puede usarse para hacer referencia a:
7. Empleo.
Es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho,
individual o colectivo, por el que se recibe una remuneracin o
salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la
persona contratante empleador.1
En un sentido amplio, el trmino empleo se utiliza como antnimo de
desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso.
Es decir que incluye adems del trabajo asalariado, trabajo
autnomo y en general el realizado por la poblacin ocupada, es
decir por la parte de la poblacin activa que efectivamente est
trabajando para obtener un beneficio econmico. En la mayora de
las estadsticas se incluye en la poblacin activa ocupada a
integrantes de las unidades econmicas familiares que participan en
la produccin. El debate de estos conceptos y categoras lleva a
sostener que el trabajo domstico tambin hace parte del empleo y
debe reconocerse el valor que genera.
La tasa de empleo representa a las personas con empleo (en
sentido amplio) como porcentaje de la poblacin en edad de trabajar
(15 - 64 aos).2
8. Salarios
Los salarios son un componente fundamental de las condiciones de
trabajo y empleo en las empresas. Dado que se trata de un costo
para los empleadores y de la principal fuente de ingresos de los
trabajadores, los salarios pueden ser objeto de conflictos y se han
convertido en uno de los principales temas de las negociaciones
colectivas en todo el mundo. Al mismo tiempo, los salarios pueden
causar situaciones de discriminacin y privacin si no se le garantiza
a los trabajadores un nivel mnimo que sea digno. Desde el punto de
vista de la economa, los salarios son parte importante de los costos
laborales y son una variable esencial para la competitividad de las
empresas que requiere ser analizada, tambin en su relacin con
otros factores como el empleo, la productividad y la inversin. Por
estos motivos los Estados, junto con representantes de empleadores
y trabajadores, han reconsiderado sus polticas salariales y han
DENOMINACION
N DE CASOS
SALARIO
Director General
11.000,00
Contador
6.300,00
Encargado en Sistemas
5.300,00
Encargado de Imprenta
5.300,00
Encargado de Ventas
4.700,00
Encargado de Suscripciones
4.700,00
4.200,00
Asistente de Imprenta
4.200,00
Asistente Administrativo
2.900,00
10
2.900,00
10
51.500,00
9. Reduccin de la pobreza
El 32% de la poblacin boliviana padece de una pobreza extrema de
ingresos. Ahora bien, con datos de 2007, el 47,2% de la poblacin
indgena, a diferencia del 25% de la poblacin no indgena, padece
de esta pobreza es decir que no dispone ni siquiera de un dlar
diario para cubrir sus necesidades bsicas. As, la incidencia de la
pobreza extrema en la poblacin indgena es casi el doble que en la
no indgena.
la pobreza de ingresos indgena, especialmente la urbana, guarda
una relacin directa con la insercin laboral precaria que los pueblos
indgenas tienen en el sector informal de la economa, el cual
proporciona unas escasas oportunidades de acceso a fuentes de
ingresos sostenibles en el tiempo. En cambio, la pobreza indgena
rural viene facilitada por la inadecuada infraestructura productiva, la
reducida productividad agrcola y pecuaria, y la dificultad de acceso
a mercados de bienes agropecuarios. Por tanto, a pesar de la mayor
Desigualdad de ingreso
CONCLUSIONES
La sociedad mundial tiene indudablemente la capacidad para
erradicar la pobreza y el hambre en un perodo breve. Para lograrlo
es necesario que haya una voluntad poltica y que se afronte el
objetivo de forma directa y no oblicuamente. ste es el principal
mensaje de nuestras organizaciones, que pretendemos sealar a la
atencin de todo el mundo en el contexto de la Conferencia
Internacional sobre la Financiacin para el Desarrollo.