Public Training Program) rmining Control. 5 Hari Peraturan perundangan terkait lingkungan dan K3 menjelaskan bahwa perusahaan yang patuh terhadap peraturan tersebut diwajibkan melakukan identifikasi aspek lingkungan dan bahaya K3 yang dapat timbul ditempat kerja , sesuai ruang lingkup prosesnya. Hal tersebut memberi konsekuensi bahwa setiap bahaya yang timbul , harus dilakukan penilaian dan pengendalian sesuai standar Risk Assessment Matrix ( RAM ) yang disepakati di perusahaan tersebut. Keberhasilan pengelolaan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) , dipengaruhi oleh pengendalian bahaya yang ditetapkan terhadap bahaya - bahaya yang diidentifikasi, didokumentasikan dan dilakukan tindak lanjut oleh team yang kompeten. Training ‘Hazard Identification , Risk Assessment & Determining Control ( HIRADC ‘ini akan melatih peserta bagaimana melakukan identifikasi aspek lingkungan dan bahaya K3 kemudian melakukan penilaian sesual Risk Assessment Matrix si Manfaat yang diperoleh : = Peserta mampu melakukan identifikasi aspek lingkungan dan bahaya K3 di tempat kerja = Mampu melakukan analisa resiko, dampak terhadap lingkungan dan konsekuensi K3 - Mampu memahami dan menetapkan pengendalian terhadap resiko berdasarkan hierarki pengendalian resiko ~ Mampu menyusun List of Significant Aspect (LOSA) - Mampu menetapkan prioritas K3Lprogram berdasarkan pertimbangan teknologi, regulasi terkait dan keuangan, ~ Memahami hubungan antara HIRADC dan K3LProgram Train Trainer (RAM), dilanjutkan dengan penentuan pengendalian, kemudian dituangkan dalam format HIRADC, penyusunan List Of icant Aspect (LOSA) dan menjelaskan keterkaitan HIRADC dengan Tusaspro (Tujuan, Sasaran dan Program K3L). Materi yang didapatkan dari training ini : 1. Definisi Lingkungan,Keselamatan & Kesehatan Kerja 2. Isu lingkungan, aspek dan dampak lingkungan 3. Teori Safety 4. Peran Panitia Pembina Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan ( P2K3L) 5, Cara mengidentifikasi bahaya,melakukan penilaian resiko dan menentukan pengendalian 6, Menetapkan Risk Assessment Matriks ( RAM ) 7. Menyusun LOSAdan TUSASPRO Pelatihansingkatselama 1 har int iselenggarakan dengan metode penyampalan ‘materi dan workshop pembuatan HIRADC, LOSAdan Tusaspr. \dalah Konsultan yang mempunyal pengetahuan yang mendalam dari aspek management strategy, human resources development, productivity improvement, HSE serta pengembangan sertifikast sistem manajemen. Deng: latar belakang pendidikan yang memadai, serta engalaman kerja lebih dari 15 tahun pada perusahaan yang kental dengan budays Jepang dan perusahaan multinasional, hal ini membuat trainer ‘sengat menguasai permasalahan yang dihadapi banyak perusahaan. Beberapa perusahaan yang ditanganl secara khusus diantaranya perusahaan manufacturing, oil & gas, BUMN, BUMD, DPLK,pertambangan dan perusahaan jasa. Trainer bukan hanya mempunyal serifikat sebagal profesior Coach Federation). Konsultan yang terlibat dalam training dalam bidangnya, tetap! juga terdaftar sebagai : member of ICF (International kan disesuaikan dengan ketersedia Jadual konsultan. Yang seharusnya hadir dalam training ini : Para manager HSE,supervisor HSE ,koordinator dan anggota P2K3Lserta praktisi HSE yang baru mengenal maupun yang ingin memperdalam pengetahuan tentang cara melakukan pengembangan dan penerapan HIRADC. Fasilitas : Hard copy materi training, Souvenir , CD Module, 2x Coffee Break, Lunch dan Sertifikat. INFORMASI & PENDAFTARAN. Untuk melakukan pendaftaran silahkan hubungi telpon kami di : 021-87909838 ext 103, HP:081314898749, 081310412186 atau email ke : info@ratamakonsultan.com Telpon: (021) 87909838, Kompleks Niaga JI, Raya Jakarta Website: