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bilinge le da por lo menos cinco puntos. Fuentes: Varias de las ideas utilizadas
en los enunciados de esta prueba se derivan de Ruthann Dirks y Janet Buzzard,
What CEOs Expect of Employees Hired for International Work, Business
Education Forum, abril 1997, pp. 3-7, y de Gunnar Beeth, Multicultural
Managers Wanted, Management Review, mayo 1997, pp. 17-21.