- MENCIONE EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIN ESTRATGICA
2.- CULES SON LOS BENEFICIOS DE LA MISMA? 3.MISIN, PROPSITO, ANLISIS SITUACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, ESTRATEGIA BSICA, LAS METAS DE LA ORGANIZACIN, TOMA DE DECISIONES, SON? 4.- CUALES SON LAS 5 FUERZAS QUE SEGN PORTER, DE VITAL IMPORTANCIA PARA COMPRENDER LOS DESAFOS DE LA ADMINISTRACIN ESTRATGICA 5.- QU ES LA VISIN Y CULES SON SUS CARACTERSTICAS? 6. A QUINES HAY QUE TENER EN CUENTA PARA LA FORMULACIN DE UNA MISIN? 7.- LA SIGUIENTE ORACIN ES CLARO EJEMPLO DE LA MISIN O VISIN? CONVERTIRNOS EN UN LDER MUNDIAL EN TECNOLOGA DIGITAL QUE ASEGURE LA SATISFACCIN DEL CONSUMIDOR A TRAVS DE PRODUCTOS INNOVADORES Y UN SERVICIO SUPERIOR 8.- SE DEFINEN COMO COMO LA IDEA, RASGOS Y NORMAS DE CONDUCTA QUE SE ESPERA QUE EL PERSONAL DE LA ORGANIZACIN MANIFIESTE AL TRABAJAR Y PERSEGUIR SU VISIN ESTRATGICA Y SU ESTRATEGIA GENERAL 9.- QUE SE CONSIDERA EN EL ANLISIS EN EL ANLISIS EXTERNO? 10.- MENCIONE LAS FASES DE LA FORMULACIN DE LA ESTRATEGIA 11.- CULES SON LAS BASES PARA ELEGIR UNA ESTRATEGIA? 12.- ES UN CONJUNTO DE DECISIONES SOBRE LOS OBJETIVOS, POLTICAS Y PROGRAMAS DE ACCIN EN PRODUCCIN, COHERENTES CON LA MISIN DEL NEGOCIO, A TRAVS DE LAS CUALES UNA EMPRESA COMPITE Y TRATA DE OBTENER CIERTA VENTAJA SOBRE LA COMPETENCIA. (ESTRATEGIA DE PRODUCCIN) 13.- ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE PONEN EN FUNCIONAMIENTO, DESARROLLAN Y MOVILIZAN A LAS PERSONAS QUE UNA ORGANIZACIN NECESITA PARA REALIZAR SUS OBJETIVOS. (ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS) 14.- ES UN CONJUNTO INTEGRADO Y COORDINADO DE COMPROMISOS Y ACCIONES, DISEADO PARA OFRECER VALOR A LOS CLIENTES Y OBTENER UNA VENTAJA MEDIANTE EL APROVECHAMIENTO DE LAS APTITUDES CENTRALES EN MERCADOS DE PRODUCTOS ESPECFICOS E INDIVIDUALES. (ESTRATEGIA A NIVEL NEGOCIO)
15.- LA ESTRATEGIA DE INTEGRACIN HACE MENCIN DE ALGUNOS TIPOS DE
ELLA (INTEGRACIN), CULES SON? 16.- QU ES UNA VENTAJA COMPETITIVA? 17.- ESTE TIPO DE ESTRATEGIA TRATA DE IDENTIFICAR QUE SOMOS Y DONDE ESTAMOS EN EL ENTORNO DE LA EMPRESA UNAS DE LAS HERRAMIENTAS MS UTILIZADAS PARA ESTA SON LA DEL FODA Y LA DE PORTAFOLIO. (AUDITORIA DEL DESEMPEO) 18.- CONTROL ESTRATGICO CONTESTA LAS TRES PREGUNTAS CLAVES DE LA ALTA GERENCIA EN LA VIDA DE CUALQUIER ORGANIZACIN TANTO EN EL SECTOR PBLICO COMO EN EL PRIVADO. QU TENEMOS?, QU VAMOS A HACER?, CMO Y CON QUINES LO HAREMOS? 19.- ES UN SISTEMA QUE ESTABLECE PUNTOS DE REFERENCIA, REGLAS, MTODOS Y DISPOSITIVOS PARA MEDIR LA CONGRUENCIA, EL AVANCE, LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD EN EL LOGRO DE LAS METAS ESTRATGICAS Y PERMITE ADEMS UNA MEJOR COMPRENSIN DE LAS CRISIS. (CONTROL ESTRATGICO) 20.- SE DICE QUE LAS EMPRESAS QUE USAN LOS PLANES DE CONTINGENCIA OBTIENEN TRES BENEFICIOS IMPORTANTES, CULES SON? 1. LES PERMITEN RESPONDER RPIDAMENTE A LOS CAMBIOS, 2. LES EVITAN EL PNICO EN SITUACIONES CRTICAS, 3.HACEN QUE LOS ADMINISTRADORES SEAN MS ADAPTABLES PORQUE LES HACEN APRECIAR CUN VARIABLE PUEDA SER EL FUTURO.
21.- CUL ES LA IMPORTANCIA DE LA VALORACIN SELECCIN DE LA