LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL

: LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DOKTER
UMUM RUANG ALAMANDA RSUD DR. HI. ABDUL
MOELOEK PROVINSI LAMPUNG

NAMA

: dr. MELISHA LISMAN GAYA

NIP

: 19891120 201402 2 002

UNIT KERJA

: RUANG ALAMANDA RSUD DR.

MOELOEK PROVINSI LAMPUNG

ORGANISASI

: DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG

HI.

ABDUL

Bandar Lampung, 3 Maret 2015

Menyetujui,

MENTOR

COACH/PEMBIMBING

Dra. Rita Mayani, MM

dr. Murdoyo Rahmanoe, Sp.A

NIP. 196705171992032003

NIP. 195609191985031011

KATA PENGANTAR
1

Alhamdulillah puji syukur ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat dan
hidayahNya sehingga laporan kegiatan aktualisasi ini dapat penulis selesaikan.
Laporan kegiatan aktualisasi ini disusun untuk memenuhi tugas aktualisasi nilainilai ANEKA di RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Provinsi Lampung.
Penyusunan laporan kegiatan aktualisasi ini banyak memperoleh bantuan,
dukungan dan bimbingan dari banyak pihak yang sangat berarti sehingga laporan
kegiatan aktualisasi ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Oleh karena itu,
penulis mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah berjasa,
memberi dukungan, serta memberi bantuan moril maupun materil yaitu kepada Ibu
Kepala Badan Diklat Daerah Provinsi Lampung, Ibu Dra. Rita Mayani, MM selaku
pembimbing yang senantiasa memberikan dorongan dan saran sehingga laporan
kegiatan aktualisasi ini bias terselesaikan, Bapak dan Ibu Widyaiawara yang telah
memberikan materi kepada peserta diklat, Bapak Muliawansyah selaku wali kelas
yang telah mendidik dan mengarahkan kami, dr. Murdoyo Rahmanoe, Sp.A selaku
mentor yang telah memberikan dukungan dan motivasi, serta teman-teman diklat
Golongan III Angkatan 1 yang telah memberikan motivasi, semangat, dan
dukungan.
Penulis menyadari bahwa laporan kegiatan aktualisasi ini jauh dari
sempurna, maka dari itu kritik dan saran penulis harapkan. Semoga Laporan
Aktualisasi ini dapat bermanfaat untuk semua pihak.

Bandar Lampung, 3 Maret 2015

Penulis

dr. Melisha L. Gaya

DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN.................................................................................. i
KATA PENGANTAR............................................................................................ ii
DAFTAR ISI......................................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN
A.
B.
C.
D.

Latar Belakang................................................................................... 1
Alasan Penerapan ANEKA................................................................ 2
Tujuan................................................................................................ 2
Ruang Lingkup................................................................................... 3

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI

A. Struktur Organisasi............................................................................ 4
B. Tugas Dan Fungsi.............................................................................. 8
1. Tugas Pokok dan Fungsi RSUD Dr.H.Abdul Moeloek........... 8
2. Tugas dan Fungsi Komite Medik............................................ 9
3. Tugas Dan Fungsi Dokter Umum............................................ 10
C. Personil.............................................................................................. 11
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI............................................................ 13
BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI.................................................................... 36
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN................................................................ 42
FORMULIR KENDALI MENTOR...................................................................... 43
FORMULIR KENDALI COACH......................................................................... 44
LAMPIRAN.......................................................................................................... 45