PEMAHAMAN TENTANG PERMENKES NO 19 TAHUN 2014

PEMAHAMAN TENTANG PERMENKES NO 19 TAHUN 2014

UNTUK DITERAPKAN DI FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA (FKTP)
MILIK PEMERINTAH ATAU PUSKESMAS

1. Permenkes ini dimaksudkan mengatur pembagian jasa pelayanana kesehatan di

Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) milik pemerintah
2. JKN / BPJS adalah asuransi dan pembayaran ke fasilitas kesehatan tingkat pertama
berdasar kapitasi
3. Pembagian jasa kepada tenaga kesehatan dan non kesehatan diatur supaya adil dan
merata
4. Pembagian jasa pelayanan kepada tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan
mempertimbangkan 2 hal :
A. Jenis ketenagaan / jabatan
B. Kehadiran
5. Tenaga kesehatan / non kesehatan yang bekerja di FKTP milik pemerintah adalah
semua tenaga yang bekerja, tidak melihat apakah PNS atau Non PNS, semua
dianggap sama . Jadi tenaga PNS, Kontrak, dll
6. Tenaga Kesehatan yang dimaksud adalah sesuai Permenkes seperti Dokter, Perawat,
Bidan, Sanitasi, Gizi, Fisioterapi, Radiologi, SKM, dll
7. Tenaga Non Kesehatan yang dimaksud adalah tenaga yang bukan termasuk di No. 6,
termasuk lulusan SMU, SMP, Umum, meskipun mendapat pelatihan 1 tahun
mendapat nilai 15

8. Tenaga Pekarya Kesehatan, Jurim, dll tidak termasuk tenaga kesehatan menurut Pasal
2 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan (PP 32/1996)., jadi mendapat nilai 15
9. Tenaga Non Kesehatan yang setara D3 mendapat nilai 40
10. Tenaga tersebut tidak melihat pangkat, jabatan, golongan, kecuali merangkap tugas
administrasi sebagai Kepala FKTP, TU, Bendahara (tambahan nilai 30)
11. Pendidikan adalah pendidikan yang dimiliki terakhir, tanpa melihat apakah masuk
dalam kepangkatan PNS, yang penting sesuai profesi kesehatan tersebut.
12. Acuan pendidikan bagi tenaga kesehatan tidak harus pada BKD, tetapi pengakuan dari
Kemendikbud dan Profesi ( sebagai contoh, Guru meskipun kerja di swasta, tidak
masuk BKD, tetap mendapat sertifikasi dan berhak mendapat tunjangan)
13. Contoh kasus :
A. Tenaga bidan yang mendapat ijasah D4 Kebidangan, meskipun belum diakui oleh BKD,
tetap mendapat nilai 60
B. Tenaga sanitasi, gizi ( D3) yang mengambil SKM, meski belum diakui BKD, tetapi telah
lulus mendapat nilai 60
C. Tenaga perawat yang lulus Skep, mendapat nilai 60
C. Tenaga perawat yang telah lulus Skep. Ners (mendapat profesi ners) mendapat nilai 100
14. Masalah pendidikan yang ditempuh, tidak terkait dengan tuntutan penyesuain pangkat
/ golongan bagi PNS ke BKD, jadi hanya berkaitan dengan pembagian jasa di JKN /
BPJS
15. Untuk memaksimalkan fungsi ketenagaan dan sesuai dengan hak dalam pembagian
jasa JKN / BPJS, tenaga yang bersangkutan diupayakan mendapat tugas, pekerjaan,
fungsi yang sesuai tingkat pendidikan dan kebutuhan.
16. Masa kerja yang dimaksud adalah masa kerja sejak awal bekerja, bukan masa kerja
golongan / pangkat atau profesi

17. Tujuan pengkajian dan pemahaman ini adalah memberikan hak setiap orang yang
bekerja di FKTP milik pemerintah secara adil berdasarkan profesi, pendidikan,
pengabdian
18. Antar

tenaga

kesehatan

yang

bekerja

agar

saling

memperhatikan

dan

memperjuangkan teman yang memang telah bekerja dengan baik dan meningkatkan
pendidikan / pengetahuan, apalagi telah mengorbankan tenaga, waktu, biaya.
19. Manfaat peningkatan pendidikan dan penghargaan itu supaya tenaga kesehatan
tersebut mendapat jasa yang pantas, pengakuan dan penghargaan profesi
20. Dengan penghargaan yang baik, akan memacu semangat kerja dan produktifitas yang
bersangkutan
21. FKTP milik pemerintah juga mendapat manfaat, baik secara langsung maupun tidak
langsung, terdapat hasil pendidikan / peningkatan pengetahuan
22. Pajak Pribadi diberlakukan kepada PNS yang golongan III ke atas dan menjadi
tanggung jawab pribadi

Tenaga medis merupakan salah satu jenis tenaga kesehatan sebagaimana yang diatur dalam
Pasal 2 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan (PP 32/1996). Selengkapnya bunyi Pasal 2 ayat (1) PP 32/1996 sebagai berikut:
Tenaga kesehatan terdiri dari:
a.

tenaga medis;

b.

tenaga keperawatan;

c.

tenaga kefarmasian;

d.

tenaga kesehatan masyarakat;

e.

tenaga gizi;

f.

tenaga keterapian fisik;

g.

tenaga keteknisian medis.

Sedangkan, definisi tenaga kesehatan itu sendiri adalah setiap orang yang mengabdikan diri
dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui
pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk
melakukan upaya kesehatan (Pasal 1 angka 1 PP 32/1996). Lebih lanjut, dalam PP 32/1996
dikatakan bahwa tenaga medis itu meliputi dokter dan dokter gigi (Pasal 2 ayat [2] PP
32/1996).

Definisi Tenaga Kesehatan Menurut

Undang-Undang
by Herdiantri Sufriyana July 15, 2012 0 Comments
Menurut UU No. 23 Tahun 1992
Dalam UU Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan ditegaskan bahwa tenaga kesehatan
adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis
tuntutan memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan.
Tenaga kesehatan yang diatur dalam Pasal 2 ayat (2) sampai dengan ayat (8) Peraturan
Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan terdiri dari :
1. Tenaga medis meliputi dokter dan dokter gigi;
2. Tenaga keperawatan meliputi perawat dan bidan;
3. Tenaga kefarmasian meliputi apoteker, analis farmasi dan asisten apoteker;
4. Tenaga kesehatan masyarakat meliputi epidemiolog kesehatan, entomolog kesehatan,
mikrobiolog kesehatan, penyuluh kesehatan, administrator kesehatan dan sanitarian;
5. Tenaga gizi meliputi nutrisionis dan dietisien;
6. Tenaga keterapian fisik meliputi fisioterapis, okupasiterapis dan terapis wicara;
7. Tenaga keteknisian medis meliputi radiografer, radioterapis, teknisi gigi, teknisi
elektromedis, analis kesehatan, refraksionis optisien, othotik prostetik, teknisi tranfusi
dan perekam medis;
Menurut UU Praktik Kedokteran
Dalam UU Praktik Kedokteran yang dimaksud dengan Petugas adalah dokter, dokter gigi
atau tenaga kesehatan lain yang memberikan pelayanan langsung kepada pasien.
Menurut PP No. 32 Tahun 1996
Bila menyimak ketentuan perundangundangan yang ada (PP No. 32 Tahun 1996), maka
yang dimaksud petugas dalam kaitannya dengan tenaga kesehatan adalah dokter, dokter gigi,
perawat, bidan, dan keteknisian medis.

Diposkan oleh Mantri Panggilan di 00.33

Kirimkan Ini lewat Email
Catatan :
-Anggota Keluarga Tambahan yang terdapat dalam 1 Kartu Keluarga (contoh : Orang Tua,
Mertua, Pembantu, Supir) dapat didaftarkan menjadi menjadi Peserta BPJS Kesehatan
-Jika salah satu anggota keluarga telah pernah terdaftar di BPJS Kesehatan, diharapkan untuk
mendatangi Kantor BPJS Kesehatan untuk mendaftarkan seluruh anggota Keluarga
-Keabsahan Nomor Kartu Keluarga yang anda isi akan divalidasi secara sistem