TURBULENCIA GENERACIONAL

Contexto y problemtica

Vilma Vaccarini, Febrero 2013

TENDENCIAS QUE CAUSAN CAMBIOS

EN EL MUNDO DEL TRABAJO
Cambio en
la estructura
familiar.

Cada vez
ms mujeres.

Cambio
en las expectativas
de los hombres.

Cambio de
expectativas
en las generaciones
Jvenes.

Cada vez menos

trabajadores
calificados.

Creciente
Impacto de la
tecnologa.

Fuente: Deloitte research into workforce trends related to the Mass Career Customization initiative. 2008

Un juego nuevo con reglas viejas

EL IMPACTO DE LOS CAMBIOS

Cambios en el contexto:
Formacin, negocios
y tecnologa

Cambios en los valores

de las personas

Nuevas habilidades en
formadores, jefes, gerentes.

DIVERSIDAD GENERACIONAL

CRONOLOGA GENERACIONAL

1900

1945
TRADICIONALISTAS

1965

1982

2000

BABYBOOMERS GENERACION X GENERACION Y

75 MILLONES

80 MILLONES

46 MILLONES

76 MILLONES

9 MILLONES

6 MILLONES

6 MILLONES

8,3 MILLONES

BABY
GOOGLES

Fuente: INDEC

POBLACION
TOTAL

% MAYORES

% MENORES

ESPERANZA

TASA
FECUNDIDAD

DE 65

DE 14

DE VIDA

1914

7,9 M

2,3

42,8

32,9

6,8

2001

36,2 M

9,9

28,3

73,8

2,4

TRADICIONALISTAS

Influenciados por patriotas, hroes, divas (Roosevelt, Hitchcock)

Lugares: por primera vez proyeccin internacional (Hiroshima,
Baha de Cochinos, Corea..)
Eventos: Las guerras mundiales y la gran depresin, la guerra de
Corea
Condiciones:
Aprender a vivir con poco.
El ahorro guardar para el invierno.
El patriotismo.
Trabajo duro de casa al trabajo y del trabajo a casa.
Fe en las instituciones.

BABY BOOMERS

BABY BOOMERS
Explosin demogrfica

Generan cambios en todos los sectores de actividad.

Referentes: personas de gran influencia: Martin Luther King,
Kennedy, Janis Joplin, los Beatles

Objetos: los productos de consumo, los Rolex, etc La TV!!!!

con series, publicidades, etc
Condiciones:

La economa de posguerra genera un contexto de construccin,

de optimismo, abundancia de puestos de trabajo.
Boom de los productos de consumo: oportunidades.
Altos niveles de educacin.
Deseo de cambio, energa, optimismo.
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BABY BOOMERS

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GENERACIN X
Pocos e Incomprendidos.
Referentes: Madonna, Michael Jordan, Bill Clinton, Bill
Gates ($$$).

Objetos: TV 24 horas, cable, videogames. La

compu!!!!!!
Ciudadanos del mundo.
Se triplica la tasa de divorcio.
Pierden la confianza en las instituciones y en las
personas.
Tienen ms fe en s mismos que en los otros.
Aparece la violencia, sida, cocana, destruccin del
medio ambiente.
12

GENERACIN X

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GENERACIN Y
Nuevo Baby Boom
Otros nombres: Generacin del porqu, los del
milenio, generacin Next.
Incomprendidos
Lugares: virtuales
Objetos: Internet!!! Telfonos celulares, MP3,
Playstation
Ciudadanos del mundo
Condiciones:
Hijos de los optimistas baby boomers, sienten que
pueden hacer cosas y cambiar el mundo pero
aprendieron de la generacin anterior a no tener
confianza ilimitada: Pragmticos.
Crecieron participando de las decisiones familiares.
Valoran la diversidad y son respetuosos de las
diferencias.

14

GENERACIN Y

15

Choque de Modelos Mentales

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NOS ENTENDEMOS?
bf4

Mejores amigas para siempre

m1ml

Mandame un mensaje luego

sa2

Saludos

a1

An

qac?

Qu haces?

bnx

Buenas noches

q~

Qu onda

aqh

A que hora?

dss

Desde

bss

Besitos

Madre

b4

Before

:)))

Carcajadas

Kdms asdc?
M1m ca y nva.
B7s
Quedamos al salir de clase?
Mndame un mensaje cuanto
antes y nos vemos all.
Besitos

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CARACTERSTICAS GENERALES
DE LOS NATIVOS DIGITALES
Los estudiantes quieren . . .
Opciones.
Opciones personalizadas (en su propio tiempo y
en sus propias circunstancias).
Participacin y colaboracin.
Flexibilidad. Dinamismo.
Aprendizaje basado en actividades y experiencias.
Resultados.
Retroalimentacin rpida.
Comunicacin de muchos a muchos.
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GENERACIN Y: BUENAS NOTICIAS

Flexibles, innovadores, eficientes, resilientes, tolerantes,

comprometidos.
Tienen herramientas y talento para hacer del mundo un
mejor lugar para vivir.
Tienen mucha informacin y no tienen miedo de usarla.
Valoran la familia, la pareja, los amigos y van a cuidarlo
ms all de su carrera profesional.
19

Estamos preparados para atravesar

esta turbulencia generacional?

20

CUL ES NUESTRO DESAFO?

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CUL ES NUESTRO DESAFO

La clase es siempre un espacio de incertidumbre.

Complejidad creciente.
Concepto situacional.
Saber, saber hacer, querer.
Tringulo en movimiento: Contenidos, alumnos y cmo lo
hago.
Accesibilidad
Transformacin
Competencias: tcnicas, cognitivas, empata, creatividad.

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Muchas Gracias!!!

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