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En un intento por esbozar una definicin de contrato de trabajo podemos sealar que de
acuerdo a VILELA ESPINOSA es el acuerdo de voluntades por el cual se regula la
prestacin personal de servicios que efecta una persona natural denominada trabajador,
bajo subordinacin o dependencia, en beneficio de otra persona, natural o jurdica,
denominada empleador, a cambio de una remuneracin1
La referencia legal la encontramos en el art. 4 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral (LPCL), que seala: En toda prestacin personal de servicios
remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo
indeterminado.
As mismo CARRILLO GONZALES menciona que el contrato de trabajo es el acuerdo
voluntario entre el trabajador (persona natural) y el empleador (que puede ser una
persona tanto natural o jurdica) por el cual el primero se obliga a poner en disposicin del
segundo su propio trabajo (subordinacin) a cambio de una remuneracin.
El Contrato de trabajo da inicio a la relacin (vnculo) laboral, generando un conjunto de
derechos y obligaciones para el trabajador y el empleador (partes), as como las
condiciones dentro de las cuales se desarrollar dicha relacin laboral2.
A ello NEVES MUJICA dice que el contrato laboral en el Per, es la institucin bsica y
fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de
trabajo, con un ordenamiento jurdico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori,
en donde se flexibiliz las relaciones laborales, gener como balance a quince aos de su
vigencia, que hoy una empresa, tiene en el Per, muchas posibilidades de contratar
personal que no est a su cargo o que estndolo, no tenga garantas de permanencia en
el empleo, ni perciba siquiera algunos beneficios indispensables3