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Introduccin
Principios ticos y morales en la prctica en la enfermera
Concepto de tica
Obligaciones fundamentales de la tica
Obligaciones de la moral y de la bio-tica
Consentimiento informado de la regla de oro
Aplicar los derechos civiles y personales a los enfermos en situaciones encontradas
en la prctica de la enfermera
Teora
Proceso de atencin de enfermera (PAE) como mtodo tico-cientfico-profesional
Cdigo de tica en la Enfermera
Estndares de enfermera
Derecho a la vida y a la salud
La responsabilidad del equipo sanitario
Crisis de atencin de salud preventiva
Calidad de vida
El secreto profesional del enfermero
Distinguir entre los tipos de relacin en enfermera
Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
Conclusin
Bibliografa
Introduccin
La profesin de enfermera ha concedido siempre una gran relevancia a las
exigencias ticas vinculadas a su quehacer diario, sin embargo, la forma de
entender y dar contenido a este quehacer ha ido evolucionando a lo largo de la
historia. Dos han sido los enfoques principalmente desarrollados para tematizar la
tica de enfermera: la tica de la virtud y la tica de los principios.
En un modelo profesional moderno, la definicin y el ejercicio del cuidado incluyen
necesariamente la consideracin del trabajo en equipo. De igual modo, el
desempeo de una buena funcin cuidadora, precisa por un lado del aprendizaje
terico y prctico de los principios ticos en que se apoya la tarea de cuidar y, por
otro, de la asimilacin de las actitudes que son exigibles a la persona que cuida.
En este sentido el profesional de enfermera tiene una slida formacin basada en
fundamentos tcnicos cientficos, humansticos y ticos que le permiten
desempear su ejercicio con calidad y conciencia profesional. Durante su formacin
adquiere conocimientos, habilidades y atributos para ejercer la enfermera.
Por tal razn las instituciones educativas tienen como funcin asegurar a la
sociedad el tipo de cualidades que requiere un profesionista para ejercer su prctica
formal, como una garanta de inters pblico regulado por las instituciones, por lo
tanto, el ttulo y la cdula profesional constituyen una requisito indispensable para
ejercer la prctica profesional de la enfermera.
Principios ticos y morales en la prctica en la enfermera
Segn (Nightingale, 1859), la Enfermera tiene la responsabilidad de cuidar la salud
de las personas y de poner a las personas en la mejor forma posible para que la
naturaleza pueda actuar sobre ella. Es por ello que los valores ticos y morales
constituyen un elemento de proteccin de los derechos del individuo.
En Enfermera estas bases protegen tanto a los usuarios como a los enfermeros y
enfermeras, ya que la tica gobierna la conducta, implica lo que es bueno y lo que
es malo, responsabilidad moral y una obligacin con el paciente y sus familiares,
por eso es importante que el profesional de enfermera conozca los fundamentos de
su profesin y los aplique en su actividad diaria para as lograr cumplir con su
liderazgo como profesional y estar en concordancia con sus compaeros de trabajo,
ya que ellos dependen de su profesionalismo.
La prctica de los valores ticos y morales significa para el enfermero y enfermera
una actividad tcnicamente perfecta y someterse a las disciplinas ticas propias de
su profesin. De este modo, la tica y la moral influyen en el proceso creado para
Es la capacidad que tiene el Estado para proveer y prestar servicios la cual est
determinada por los ingresos que tienen a su alcance. stos se pueden dividir en
recursos tangibles (por ejemplo, edificios, equipo, personal y suministros) e
intangibles (los sistemas de gestin que controlan su distribucin). Los segundos,
que a menudo presentan graves carencias en los pases con alta morbilidad,
exigirn importantes inversiones. Cabe afirmar que la falta de recursos humanos
limita muy seriamente la capacidad para asegurar una prestacin de servicios
eficaz.
37. LIMITACIONES MEDIO TERAPUTICO
Es aquella situacin que viene determinada por el criterio personal de los equipos
sanitarios que atienden al paciente al no iniciar o retirar un determinado
tratamiento, en el que no se generan beneficios al paciente, tanto en situaciones en
las que ste puede o no puede decidir por s mismo. Su justificacin se da ante la
percepcin de desproporcin entre los fines y medios teraputicos. Hoy en da este
concepto est plenamente acreditado siendo muy frecuente en el mbito de
cuidados crticos, con posicionamientos de diferentes sociedades cientficas que la
avalan hasta considerarla un estndar de calidad. Est relacionado con Limitacin
del Esfuerzo teraputico, Biotica, Final de la vida y Buena prctica clnica.
El secreto profesional del enfermero
El secreto profesional se define pues como el deber de custodiar la informacin
relativa al paciente, revelada por l o conocida a travs de la relacin profesional
establecida por y para su atencin sanitaria. Este deber obliga al profesional de
enfermera mantenga en secreto la situacin o diagnstico de los pacientes.
Esta confidencialidad constituye uno de los elementos ms importantes desde el
punto de vista de la tica profesional en enfermera, entendida como una forma de
"secreto confiado", mediante el cual el profesional est obligado a mantener
silencio sobre todo aquello que conozca sobre una persona como resultado de su
actividad profesional.
Al derecho de que se nos protejan nuestros propios secretos, corresponde el deber
de respetar la intimidad ajena. El velo del secreto tutela el mutuo respeto y abre el
camino a la confianza, al acceso al otro. Este respeto y confianza mutuos posibilitan
la comunicacin de los propios secretos con la garanta de no ser desvelados. Por
otra parte la obligacin del secreto coexiste con la obligacin de desvelarlo, cuando
no hay otra forma de evitar dao al individuo y/o a la sociedad.
Todo profesional de salud debe tener presente, as como su personal auxiliar, que
tienen obligacin de guardar secreto, entendido ste como "lo que cuidadosamente
se tiene reservado y oculto" sobre hechos que conozca en el ejercicio de su
profesin sanle o no revelados. El derecho del paciente a que la informacin que
proporciona al mdico se mantenga en forma confidencial es una premisa
fundamental de la atencin mdica
39. FALTAS CONTRA EL SECRETO PROFESIONAL
Toda la informacin del hospital y sus pacientes debe permanecer bajo custodia
para proteger la integridad y la salud del paciente. Se ilustrar con el siguiente
caso:
En una ocasin una persona va a los archivos y lee la Historia Clnica de un
paciente, donde explica que ella padece una enfermedad venrea y que est
prxima a fallecer, luego, por alguna situacin, se divulga la informacin de que el
paciente HD padece HIV.
Es por ello que ninguna persona puede leer la Historia Clnica de ningn paciente
sin el consentimiento del mdico tratante. El personal salud en entrenamiento
puede comentar de un paciente, solo si hay intereses cientficos de aprender o
ensear (y no por curiosidad). No deben permitirse cmaras ni micrfonos en los
hospitales, quirfanos o UCI, esto viola el pudor y la intimidad de los enfermos. El
secreto profesional es un principio bsico y que sin l la sociedad y los pacientes
pierden su intimidad.
Distinguir entre los tipos de relacin en enfermera
mbito de aplicacin:
Cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra
naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su
Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de
dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Cabe destacar que toda empresa o subcontratista, especialmente del rea de la
construccin, que aspire a negociar con el Estado, deber cumplir con los extremos
de todas las normativas vigentes relativas a las condiciones y medio ambiente del
trabajo.
El artculo 53 de la LOPCYMAT habla sobre los derechos de los trabajadores en las
empresas
Conclusin
La tica es la aplicacin de la razn a la conducta, exige reflexionar y juzgar
individualmente sobre el deber de cada momento y circunstancia concreta. Es la
reflexin de lo que se debe hacer porque est bien, por tanto es la valoracin para
tomar una decisin libre y actuar en sentido del bien universal. Esta reflexin es
intransferible, pues en la tica cada hombre se obliga por su condicin humana al
bien propio y al de sus semejantes. La reflexin tica en un sentido estricto alude al
bien como fin ltimo del todos los hombres, para preservar la vida, la integridad y la
libertad del ser humano.
De esta manera los actos humanos que sancionan la tica y la moral estn
determinados por el conocimiento, la voluntad, la aceptacin y la responsabilidad,
por lo cual los seres humanos se han regido por las exigencias, principios y valores
que sustentan el comportamiento humano en forma individual o colectiva.
La tica hace referencia a estas exigencias a travs del ejercicio de la libertad y de
la responsabilidad de los actos realizados, por ello se le llama acto humano, porque
fue razonado; ste compromete porque involucra la voluntad y libertad para decidir,
esta caracterstica es en s misma exclusiva del ser humano.
La moral considerada como regla de conducta es el conjunto de comportamientos y
normas que algunos suelen aceptar como vlidos, porque son los deberes y
obligaciones para con la sociedad, la misma debe guiar la conducta humana en los
comportamientos cotidianos de acuerdo a los principios y valores de un grupo
determinado.