BAB III

OBYEK PENELITIAN

3.1

Sejarah Singkat Perusahaan

1.

Profil Perusahaan
PT. Garuda Tangkas Indonesia adalah sebuah

perusahaan yang terletak di Jalan Raya Rajamandala No. Desa

Rajamandala Kulon Kec. Cipatat Kab. Bandung Barat Provinsi
Jawa Barat Indonesia 40754.
PT. Garuda Tangkas Indonesia berdiri pada tanggal
29 September 2009. Dengan berbekal kematangan pengalaman
professional dibidangnya masing-masing, serta motivasi yang kuat
untuk turut berperan serta dalam pembangunan di bumi nusantara
sehingga perusahaan ini dapat berdiri.
PT. Garuda Tangkas Indonesia bergerak dalam
bidang contactor, developer, supplier, consultant planer dan
general trade. Antisipasi memasuki era digital, serta makin
kompleknya
mengharuskan

permasalahan
perusahaan

pelayanan
tersebut

dapat

jasa

kontraktor,

menggabungkan

berbagai disiplin ilmu/profesi, untuk dapat memberikan pelayanan

jasa kontraktor yang maksimal. Atas dasar itu PT. GARUDA
TANGKAS INDONESIA yang terdiri dari gabungan intelektual yang

Profesional pada disiplin ilmunya secara professional dalam lingkup

pekerjaan :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Perumahan dan pemukiman

Pekerjaan tanah CUT & FILL
Pekerjaan Jalan dan Jembatan
Pekerjaan Gedung dan Pabrik
Pekerjaan Irigasi dan Drainase
Supplier
Konsultan Perencanaan & Perdagangan Umum
Tabel 3.1
Legalitas PT. Garuda Tangkas Indonesia

Nama Perusahaan

PT. GARUDA TANGKAS INDONESIA

General Trade Developer Contractor
Supplier Consultant Planer

Akte Pendirian

Tanggal 29 September 2009 No.12,-

Notaris

Miranthy, SH

Akte Perubahan

Pengesahan Kehakiman

: AHU 56I44.AH.0I.0I Tahun 2009

Domisili

: Jalan Raya Rajamandala RT.01 RW.06

Desa Rajamandala Kulon Kec. Cipatat

Kab. Bandung Barat 40754
Bank

Mandiri Cabang Padalarang

Nomor Pokok Wajib Pajak

21.122.459.7-421.000

Asosiasi Konstruksi

GAPEKSINDO

Asosiasi Developer

APERSI No. 02.12.0252

Nomor PKP

PEM-06054 / WPJ.09 / KP.0803 / 2010

Nomor SIUP

00028/10-17PB/VII/2010 Berlaku s/d

15 Juli 2015

Nomor SITU

517/00466//SITU/XII/2009 Berlaku s/d

14 Desember 2014

Nomor TDP

103115100260 Berlaku s/d 16 Desember

2014

Nomor HO

500/21/EP2D/2009

Nomor SBU

1113/GAPEKSINDO/10/04/10

Nomor IUJK

1.094801.3217.2.0141

3.2

Visi dan Misi

PT. GARUDA TANGAKS INDONESIA secara terus
menerus meningkatkan kemampuan baik melelui peningkatan
personil perusahaan sebagai badan usaha.
PT. Garuda Tangkas Indonesia memiliki Visi dan Misi
yaitu :
3.2.1 Visi
Menjadi perusahaan swasta nasional terdepan di industri
jasa konstruksi, berkembang secara berkesinambungan,
memberikan kesejahteraan kepada karyawan, pengurus,
pemegang saham dan stake holder lainnya melalui
komitmen terhadap CSR (corporate social responsibility) dan
tata kelola perusahaan yang baik (good corporate
governance).
3.2.2

Misi
Untuk mencapai visi tersebut, PT. Garuda Tangkas

Indonesia telah menerapkan misi dan strategi sbb:

Pemberdayaan
konstruksi:

maksimal

Pemasaran,

dari

lima

Operasional,

Sumber Daya Manusia dan Informasi.

pilar

usaha

Keuangan,

Menyamakan persepsi diantara manajemen untuk

mempertahankan nilai-nilai perusahaan dan mencapai
tujuan bersama.

Pelatihan dan rekruitmen sumber daya manusia yang

tepat,

untuk

menghasilkan

tenaga

kerja

yang

kompeten, berdedikasi dan bersemangat tinggi sesuai

budaya perusahaan.

Penerapan prinsip kehati-hatian dalam pengambilan

keputusan dan tata kelola perusahaan yang baik (good
corporate governance).

Peningkatan kompetisi di era globalisasi lewat

kerjasama dengan perusahaan kontraktor nasional
maupun internasional.

3.3

Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi yang terdapat di PT. Garuda Tangkas

Indonesia digunakan untuk sistem informasi dalam pelaksanaan tugas

dan tanggung jawab atas kerja masing-masing. Selain itu Struktur
Organisasi digunakan untuk memperlihatkan garis kewenangan dari
Struktur Organisasi yang harus diikuti oleh staff/pegawai serta jalur
kerjasama antara bagian di dalam perusahaan atau instansi.

Gambar 3.1
Struktur Organisasi PT. Garuda Tangkas Indonesia

3.4

Uraian Tugas (Job Description)

1. Komisaris Utama
Komisaris utama atau ketua dewan komisaris adalah
orang

yang

memimpin

rapat

paripurna

dewan

komisaris.

Dia bertanggung jawab untuk menetapkan agenda, menjadwalkan

pertemuan, dan mengkoordinasikan komite-komite dewan.
2. Komisaris
Komisaris adalah orang yang dipilih oleh pemegang
saham untuk menjadi anggota dewan komisaris. Para komisaris
menunjuk presiden direktur, wakil presiden direktur, dan semua
pejabat operasional lain. Komisaris antara lain memutuskan apakah
dan kapan dividen harus dibayar.
3. Direktur Utama
Direktur Utama adalah orang yang berwenang
merumuskan dan menetapkan suatu kebijaksanaan dan program
umum

perusahaan,

atau

organisasi

sesuai

dengan

batas

wewenang yang diberikan oleh suatu badan pengurus atau badan

pimpinan yang serupa seperti dewan komisaris.
4. General Manager
General Manager adalah manajer yang memiliki
tanggung jawab kepada seluruh bagian / fungsional pada suatu
perusahaan

atau

organisasi.

General

manager

memimpin

beberapa unit bidang fungsi pekerjaan yang mengepalai beberapa

atau seluruh manager fungsional. General manager bertugas untuk
mengambil keputusan dan tanggung jawab atas tercapainya tujuan

perusahaan serta sebagai pengendali seluruh tugas dan fungsifungsi dalam perusahaan.
4. Manager Marketing
5. Sekretaris
Kata sekretaris berasal dari bahasa Latin, secretum
yang artinya rahasia dan orang yang memegang rahasia tersebut
dinamai secretarium atau secretarius. Dalam bahasa Prancis
disebut secretaire dalam bahasa Belanda disebut secretaries dan
dalam bahasa Inggris disebut secretary yang berasal dari kata
secret, artinya rahasia. Sesuai dengan arti asalnya maka seorang
sekretaris harus dapat menyimpan rahasia.
6. Administrasi
Administrasi dalam arti sempit adalah kegiatan yang
meliputi: catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketikmengetik,

agenda,

ketatausahaan.

Jadi

dan

sebagainya

administrasi

yang

adalah

bersifat

teknis

seseorang

yang

kegiatannya catat-mencatat, surat-menyurat dan lain-lain yang

berhubungan dengan ketatausahaan.
7.

Accounting
Accounting staff/Staf Akunting merupakan jabatan

yang bertanggung jawab atas laporan aktivitas keuangan secara

tertulis selain itu pada jabatan ini dituntut untuk mengerti masalah
perpajakan yang berlaku di negara Indonesia karena laporan
perpajakan perusahaan dibuat oleh Accounting staff/Staf Akunting.

Berikut deskripai pekrejaan Accounting staff/Staf Akunting secara

lebih lengkap :Fungsi dan Kegiatan Bagian Marketing
6.1

Fungsi Accounting Staff

Berikut ini merupakan beberapa tugas Accounting

Staff antara lain :

1.

Melakukan

pengaturan

administrasi

keuangan

perusahaan
2.

Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan

3.

Menyusun

dan

membuat

laporan

perpajakan

anggaran

pengeluaran

perusahaan
4.

Menyusun

dan

membuat

perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )

5.

Menyusun

dan

membuat

anggaran

pendapatan

perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )

6.

Melakukan pembayaran gaji karyawan

7.

Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan

dengan

perbankan

perusahaan.

3.5

Kepegawaian
3.5.1 Jenis Kelamin

dan

kemampuan

keuangan

Jumlah karyawan PT. Garuda Tngkas Indonesia

berdasarkan jenis kelamin dijelaskan pada table 3.2 di berikut :
Tabel 3.2
Jenis kelamin karyawan
No

Keterangan

1.

Laki-laki

72 Orang

2.

Perempuan

21 Orang

Total
3.5.2

Jumlah Karyawan

93 Orang

Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan karyawan Jumlah karyawan PT.

Garuda Tngkas Indonesia di jelaskan pada table 3.3 berikut :

No.
1
2
3
4
4

3.5.3

keterangan
SMP
SMA
D3
S1
S2
Total

Jumlah karyawan
20 Orang
37 Orang
11 Orang
19 Orang
6 Orang
93 Orang

Umur
Penggolongan karyawan berdasarkan umur pada PT.

Garuda Tngkas Indonesia di jelaskan pada tabel 3.4 berikut:

Tabel 3.4
Umur Karyawan
no
1.
2.
3.
3.5.4

Keterangan
28-33 tahun
33-38 tahun
> dari 38 tahun
Total

Masa kerja

Jumlah karyawan
42 Orang
35 Orang
17 Orang
27 Orang

Setiap karyawan PT. Garuda Tngkas Indonesia

memiliki masa kerja yang berbeda-beda, di jelaskan pada tabel 3.5
berikut:
Tabel 3.5
Masa Kerja Karyawan
No
1.
2.
3.
4.
5.

Keterangan
1 Tahun
2Tahun
3 Tahun
4 Tahun
> dari 4 tahun
Total

Jumlah Karyawan
9 Orang
25 Orang
30 Orang
18 Orang
11 Orang
93 Orang

3.6.5 Unit Kerja

Penggolongan karyawan

di PT. Garuda Tngkas

Indonesia berdasarkan unit kerja di uraikan pada tabel 3.6 berikut:

tabel 3.6
Unit Kerja Karyawan
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Keterangan
Bagian Manajemen
Operasional
Marketing
Akunting
Administrasi
Bagian Lapangan
Total

Jumlah Karyawan
15 Orang
11 Orang
17 Orang
2 Orang
2 Orang
51 Orang
93 Orang

3.6 Fasilitas yang Dimiliki

Adarincian fasilitas yang oleh CV. Teguh Multi Jaya Baja di uraikan
pada tabel 3.6 di bawah ini:
Tabel 3.6
Fasilitas yang dimiliki
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Keterangan
Ruangan kerja
Computer
Printer
Toilet
Mobil
Sepeda motor
Pantry

jumlah
8
8
5
4
5
6
1

PT. Garuda Tngkas Indonesia sudah memiliki tempat yang tetap

untuk beroperasi, selain memiliki tempat yang strategis perusahaan juga
berusaha menjadi suatu perusahaan terlengkap dalam bidang bahan
bangunan.Dengan
dagangan

dengan

begitu

perusahaan

menyediakan

selalu

melengkapi

produk-produk

baru

barang
sehingga

mempermudah dalam memenuhi kebutuhan pelanggan.

Tidak hanya dalam hal produk, perusahaan juga berusaha
memberikan fasilitas yang baik untuk setiap karyawan, hal ini agar
memudahkan karyawan dalam melakukan tugasnya masing-masing.

3.7

Flowchart Administrasi Data Tenaga

Gambar symbol flowchart ditempatkan sebelum membahas bagan
alir/flowchart.
Gambar 7

TABEL SIMBOL-SIMBOL YANG DIGUNAKAN DALAM

BAGAN ALIR (FLOWCHART)
SIMBOL
Symbol

KETERANGAN
memulai / mengakhiri

flowchart.
Menunjukkan

dokumen

berupa

dokumen input,output pada proses

manual

dan

proses

berbasis

komputer.
Menunjukan proses yang dilakukan
secara manual.
Menunjukan proses yang dilakuakn
oleh komputer.
Simbol keputusan

Penghubung/konektor aliran pada

halam yang sama.
Penghubung/

konektor

untuk

halama yang berbeda

Menunjukan arah aliran data antar
bagian yang terkait pada satuan
sistem. Dapat dari sistem ke sistem,
dari sistem keluar, dari luar ke

sistem dan antara bagian diluar

sistem.
Menunjukkan media penyimpanan
sementara

media

penyimpanan

sementara dari data / informasi file

pada

proses manual. Dokumen

dapat disimpan pada lemari arsip,

map file dll.
Menunjukan media penyimpanan
arsip manual (temporer)

Menunjukan media penyimpanan

data / informasi file pada proses
berbasis

komputer.

File

dapat

disimpan pada Hardisk atau Disket.

Menunjukkan simbol uang

Menunjukkan symbol barang

Menunjukkan symbol keterangan

tambahan

3.6

Aspek Kegiatan Usaha