SEMINARIO TEOLOGICO NAZARENO DE GUATEMALA

LA JUVENTUD NAZARENA INTERNACIONAL DE LA REGION MESOAMERICA

CON LA COLABORACION DE LA ACADEMIA DEL MINISTERIO JUVENIL

Iglesia Del Nazareno.

PROGRAMA:
Diplomado en Pastoral Juvenil
CURSO:
Equipando y Desarrollando Lideres Juveniles.
FACILITADOR:
Milton Ernesto Gay Valencia
FECHA:
Del 14 al 19 de octubre 2013
ALUMNO:
Luis Francisco Pineda Snchez.
TAREA:
Ensayo del Libro Plan de Vuelo.
FECHA DE ENTREGA:
viernes 4 de septiembre 2013.

Articule su propio concepto de Lder.

Lder es aquel que cambia las perspectivas de los dems para un bien comn e
ntegro.

Que nuevos conceptos aprendiste a travs de la lectura del libro

He aprendido mucho acerca de cmo son los procesos y mecanismo para

desarrollar un ministerio juvenil en la iglesia local, con recursos y ministerios
que la Iglesia Del Nazareno tiene en nuestra regin, que a lo mejor ya saba y
algunos que no, pero se pueden ocupar en nuestro ministerio.
Hemos de aprender como lderes hacer humildes, receptivos con los jvenes,
a involucrarlos en nuestro ministerio juvenil viendo su perfil como lder dentro
de la iglesia, pero antes capacitarlos, equiparlo, desarrollarlos en las cuatros
fases que nos da Dave Stones
1234-

Yo lo hago y tu observas
Yo lo hago y t lo haces
T lo haces y yo observo/ayudo
T lo haces y yo hago otra cosa

Esto para que no nos frustremos ni al discpulo y nuevo lder ni para nosotros
que seremos sus mentores.
Debemos ser lderes que vayamos intencionalmente hacer lderes, ser lderes
para los jvenes e ir ganar ms jvenes para su salvacin.
Debemos empezar el vuelo saber qu hacer y cmo hacer cuando tengamos
problemas en nuestro ministerio. Es que debemos tener personas mentoras,
que estarn dispuestos a escuchar los problemas que nosotros como lderes
que estemos pasando, y sobre todo que tengamos una relacin con Dios, en la
maana, en la medioda, en la noche dondequiera que estemos y en el lugar

que nos encontremos que tengamos una relacin con Dios, ese devocional
diario, para la voluntad de Dios este en nuestra vida.
Estar siempre preparados en cualquier situacin, como dice el dicho hombre
preparado, vale por dos, que seamos lderes, que tengamos presentes los
diferentes riesgos que pueden haber en el ministerio, pienso que el lder y as
como se nos ha enseado, este debe estar preparados, en mis estudios
universitarios, en la materia de ingeniera en sistemas siempre nos hablan que
como personas a cargo de un proyecto debemos estar pendientes en cada
proceso, conocer sus causas y consecuencia y siempre tener en cuenta los
riesgo que corremos tanto en lo material, software, recursos humanos, etc, y
tener preparado la solucin para obtener un buen sistema en nuestros
desempeo y trabajo de desarrollo.
Pienso que es casi lo mismo en el ministerio juvenil, debemos estar pendientes
en cada proceso, en la vida nuestra, la relacin que tenemos con Dios y en la
manera en que estamos capacitando a los jvenes, identificar las necesidades
de ellos, planificar para brindar una pronta solucin llena de la presencia de
Dios, para tener un buen desempeo en lo que hacemos, y cumplir as
nuestros objetivos, misin y visin que hemos plasmado en algn lugar.
Un concepto acerca del liderazgo que me gusto fue el de Flix Ortiz que lo
define como: el arte de lograr que las cosas se hagan a travs de la gente y se
puede aprender a ser un lder pero para lograrlo se necesita de creatividad,
imaginacin y destreza.
Creo que es muy cierto, pues, muchas persona creen que ser lder es, bien de
parte de las personas que estn a cargo de un lder, y dice: aquel es el lder, l
debe hacerlo, y los que lideran a un grupo siempre estn diciendo: esto se
hace y punto yo mando aqu.
Cuando el propsito es ser lder sirviendo. El mejor lder de la historia Jess
dijo: No vengo para que me sirvan sino para servir.

Cmo est cambiando tu visin acerca de liderazgo en el ministerio

juvenil?

Wow!! Es impresionante lo que ahora se de lo que he hecho mal, lo que no

hecho y cmo puedo hacer mejor lo que estoy haciendo. Yo soy lder
actualmente de MIEDD en mi iglesia local, y siempre he tenido esas ganas de
servir con algn ministerio entre los jvenes, pero me he dado cuenta que no
por ser lder de una determinada sociedad dentro de la iglesia no debo
mezclarme al contrario puedo integrarme con los jvenes, el principal
problema que veo es que no ha habido capacitacin en los aos anteriores en
los lderes de jvenes en nuestra iglesia local que hubieran dicho o tenido esta
visin de integrar a la iglesia a servir con los jvenes, yo aspiro el puesto de
presidente de jvenes para implementar todo lo que he visto y llamar ms
jvenes al arrepentimiento y capacitarlos para que sean discpulos y hagan
ellos a mas discpulos. Mientras tanto que este ao no soy presidente de
jvenes le he dicho al presidente actual que cuente conmigo y que me permita
hacer algo con los jvenes diferente, porque s que tambin tiene autoridad y
yo debo de respetarle, en el ltimo mes he cambiado el servicio de escuela
dominical, (ya que nos reunimos en la maana con todos los jvenes, adultos y
nios), para tener dinmicas con los jvenes y que los nios vean eso como los
padres puedan integrarse, actualmente les he invitado a que estn leyendo un
captulo de la biblia entre la semana y el domingo yo hago preguntas y les doy
un presente aquel que contesto ms, animando a los dems que lo hagan, y
por supuesto estoy delegando aquel lder se ocupen de un equipo puesto que
hemos hecho tres equipo en la escuela dominical para que se conozcan tomen
responsabilidades y yo estoy para ayudarles, ahora bien he quedado
sorprendido con la lectura de este libro ya que, cuando antes dije que hara eso
no tuve una visin clara y hasta no saba que proceso seguir y como capacitar
a mas lideres para que estuvieran pendientes de estos equipos, sin embargo
hoy comprendo que debo de tener una buena relacin con Dios, capacitarme
para capacitar a otros, brindar la ayuda a los nuevos lderes y dar
oportunidades a aquellos jvenes que todava no se les dan, ser comprensivo y
tener ese carcter, y servir ante todo.

Explica cmo puedes aplicar esto en tu ministerio?

Bueno, como lo dije antes creo que la capacitacin la he tenido no es todo

debo seguir aprendiendo, pero ahora es como dice: echar el cuero al agua,
aponer en practicar lo aprendido, confiando en Dios primero, teniendo una
buena relacin con Dios y dems personas, cuidando de los jvenes y
cuidando tambin mi testimonio para que tenga carcter, llamar a personas
dentro de la iglesia que formen parte de los ministerios de la JNI local, invitando
y motivando a lo jvenes a seguir adelante, siendo su lder, mentor para
algunos, buscar mi mentor.
Planificando, evaluando proyectos y ponindose los en las manos de Dios, as
como pidiendo ayuda a las personas adultas para que apoyen a los jvenes en
lo material, llamar a padres a que se integren en el desarrollo del cuidado de
sus jvenes.
Desarrollar planes o actividades, programas que estimulen al desarrollo de
amistad entre los jvenes, el servicio y la adoracin a Dios y a la comunidad,
para que podamos crecer juntos integralmente.