Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MONITORING dan
EVALUASI
PELAKSANAAN
PEMBELAJARAN
KATA PENGANTAR
Monitoring pelaksanaan pembelajaran adalah kegiatan monitoring yang menyertakan
proses pengumpulan, penganalisisan, pencatatan, pelaporan dan penggunaan informasi
manajemen tentang pelaksanaan kegiatan pembelajaran.
Fokus kegiatan monitoring pelaksanaan pembelajaran ada pada kegiatan dan tingkat
capaian dari perencanaan pembelajaran yang telah dibuat berdasarkan tujuan yang telah
ditetapkan.
Tujuan utama dari kegiatan monitoring pelaksanaan pembelajaran adalah:
1. Menyediakan informasi yang relevan dan tepat waktu pada pelaksanaan kegiatan
pembelajaran yang akan membantu pembuatan keputusan manajemen yang efektif
oleh
pengawas satuan pendidikan.
2. Mendorong diskusi mengenai kemajuan pelaksanaan pembelajaran bersama para
guru, dan merencanakan berbagai tindakan yang diperlukan.
3. Menyumbang pada akuntabilitas. Supervisor perlu mengetahui bahwa kegiatan
pembelajaran yang sedang dilaksanakan sesuai dengan rencana pembelajaran yang
telah dibuat, sesuai kurikulum tingkat satuan pendidikan, dan sesuai dengan tujuan
pada tingkat satuan pendidikan.
4. Menyediakan sumber informasi kemajuan/prestasi utama bagi para pengambil
keputusan
5. Memberikan masukan terhadap pengambilan keputusan. Apakah pembelajaran yang
telah dilaksanakan sudah cukup baik, atau perlu adanya inovasi dan revisi dalam
kegiatan pembelajaran.
Hari/T
gl
Nama
Guru
Mata
Pelajar
an
Kela
s
Ja
m
ke
Pelaksan
aan
Monev
Keterang
an
.........,
Kepala Sekolah,
NIP.
Nilai *)
(...........................................)
NIP.
Kriterai Penilaian:
Nilai 4 jika semua deskriptor tampak
Nilai 3 jika hanya 3 deskriptor yang tampak
Nilai 2 jika hanya 2 deskriptor yang tampak
Nilai 1 jika hanya 1 deskriptor yang tampak
Nilai 0 jika tidak ada deskriptor yang tampak
Penampilan Guru
Kemampuan Membuka Pelajaran
a Menarik perhatian siswa
b Memberikan motivasi awal
c
2.
3.
5.
6.
Skors *)
7.
8.
9.
Tindak Lanjut/Follow up
a Memberikan tugas kepada siswa baik secara individu maupun
kelompok
Menginformasikan materi/bahan belajar yang akan dipelajari
berikutnya.
Memberikan motivasi untuk selalu terus belajar
Jumlah Skors Aspek
Nilai Penampilan (T)
......................., .........................
Nilai Akhir : 2R + 3T =
5
Penilai,
*) Skala nilai 0 4
Kriterai Penilaian:
Nilai 4 jika semua deskriptor tampak
Nilai 3 jika hanya 3 deskriptor yang tampak
Nilai 2 jika hanya 2 deskriptor yang tampak
Nilai 1 jika hanya 1 deskriptor yang tampak
Nilai 0 jika tidak ada deskriptor yang tampak
Lampiran 3:
(_________________)
NIP.
(..............................................)
NIP
Lampiran 4:
Format Penilaian Pelaksanaan Variasi Stimulus Pembelajaran
Skor
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4
1 2 3 4
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4
(................................................)
NIP
Lampiran 5
Format Penilaian Pelaksanaan Keterampilan Bertanya
4
4
4
4
4
4
4
(................................................)
NIP
Lampiran 6
Format Penilaian Memberikan Penguatan
Nama Guru : .. Pokok Materi
: ...
Skors
1 2 3 4
1 2 3 4
1 2 3 4
1 2 3 4
1 2 3 4
1 2 3 4
Hari/Tanggal : .. Kelas/Smt
: ...................................
N
Aktivitas Guru
o
A. Penguatan Verbal
1. Mengucapkan kata-kata benar, bagus, tepat, dan bagus sekali bila murid
menjawab/mengajukan pertanyaan.
2. Mengucapkan kalimat pekerjaanmu baik sekali, saya senang dengan
pekerjaanmu, pekerjaanmu makin lama makin baik, pikir dulu, dan lihat
lagi, untuk membesarkan hati dan memberikan dorongan.
B. Penguatan Non Verbal
1. Penguatan berupa senyuman, anggukan, pandangan yang ramah, atau
gerakan badan.
2. Penguatan dengan cara mendekati.
3. Penguatan dengan sentuhan.
4. Penguatan dengan kegiatan yang menyenangkan.
5. Penguatan dengan memberikan hadiah yang relevan dan rasional
Komentar/Saran
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
Total Skors
Penilai,
(................................................)
NIP.
Skors
1 2 3 4
1 2 3 4
1 2 3 4
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4