TALLER DE INDUCCION

EMPRESA

BIENVENIDOS

CARTA DE BIENVENIDA

ORDEN DEL DIA

TALLER DE INDUCCION DE PERSONAL
OPERATIVO
OBYPLAN
LTDA
24 DERESPONSABLE
FEBRERO DELUGAR
2015
HORA
ACTIVIDAD
8:00 AM A 9:00 AM

Bienvenida
a
Coordinador de Gestin
colaboradores de nuevo
Auditorio principal edificio
Humana
ingreso
y
toma
de
las villas.
Doctor Sebastin C.
asistencia.

9:00 AM A 10:00 AM

Presentacin
Coordinadora de Gestin
Auditorio principal edificio
generalidades
de
la Humana
las villas.
empresa: Quienes somos Doctora Deysi Bermdez.

10:00 AM A 10:30 AM

REFRIGERIO

10:30 AM A 12:00 M

12:00 AM A 1:00 PM

1:00 PM A 2:00 PM

2:00 PM A 3:00PM
3:00 PM A 4:00PM

Explicacin del propsito

y metas estratgicas de
la
organizacin:
Coordinadora
propsitos
y
Misin,
Administrativa
visin,
planeacin
Doctora Paola Seplveda.
estratgica,
valores
corporativos,
organigrama.

Auditorio principal edificio

las villas.

ALMUERZO
Condiciones
de
contratacin:
Salarios,
Coordinadora de Nomina Auditorio principal edificio
horario de trabajo, fechas
y SGSST
las villas.
de pago, afiliaciones al
SGSSS.
Coordinadora de Nomina Auditorio principal edificio
Sistemas de Gestin
y SGSST
las villas.
Encuesta de satisfaccin Coordinadora de Sistema Auditorio principal edificio
de induccin
de Gestin de la Calidad
las villas.

PRESENTACION DE LA EMPRESA
Nombre

de

la Obyplan Ltda.

Empresa
TIPO DE EMPRESA SEGN:
Tamao

Pequea

Origen

Privada

Sector

Servicios

Formacin jurdica

Limitada

Actividad

Construccin

QUIENES SOMOS
OBYPLAN es un proveedor de personal, mantenimiento, gestin e
instalaciones. Diseo y desarrollo de nuevos proyectos.
Nuestro modelo de negocio est constituido alrededor de nuestra
capacidad para captar, mantener y desplegar una fuerza laboral
capacitada.
OBYPLAN directamente involucra empleados calificados y semicalificados, a comerciantes e industriales del sector privado
conrecursos, infraestructura, educacin, produccin y logstica.
Prestamos servicios a nuestros clientes con los cuales hemos
desarrollado relaciones de largo plazo. Prestamos estos servicios a
travs de nuestra red de atencin en el rea metropolitana de
Medelln, e inclusive donde nuestros clientes lo requieran lo
manejaremos con la mayor consideracin y satisfaccin.

UBICACIN GEOGRAFICA
SEDE ADMINISTRATIVA
Nuestra
empresa
esta ubicada
en la Cra 43
a No. 9 sur
91 Barrio El
Poblado,
Centro de
Negocios las
Villas Torre
sur Oficina
1208

NUESTROS CLIENTES

ORGANIGRAMA
Gerente

Direccion de
sistemas de
gestion de
calidad
Departamento
de Gestion
Humana

Secretaria

Departamento
de finanzas

Departamento
de proyectos

oficial de
construccin

ayudante de
construccin

MISION
Misin
Prestar servicios con calidad
en los procesos de edificacin,
mantenimiento,
adecuacin,
remodelacin e Interventora a
travs de un recurso humano
con fundamento fuerte en
valores,
conocimiento
y
experiencia,
utilizando
materiales
que
brinden
absoluta confianza al usuario y
as obtenga el mejor provecho
de su inversin

VISIN

Visin
Para el ao 2016, OBYPLAN
LTDA ser una de las
empresas lderes en
servicios del sector de la
construccin, destacada por
su rentabilidad y sus
excelentes servicios junto
con una cultura
organizacional enmarcada
en la calidad, seguridad y
conservacin del medio
ambiente.

VALORES CORPORATIVOS

RESPETO

POR

LA

GENTE

COMPROMISO CON SU DESARROLLO

El buen trato, la equidad y el reconocimiento de los derechos
de nuestra gente rigen las relaciones humanas en nuestro
empresa. Valoramos la diversidad buscamos siempre generar
oportunidades para el desarrollo de nuestros colaboradores,
contribuyendo al logro de los objetivos de la organizacin

INTEGRIDAD
Es el ncleo de todos nuestros valores, nos caracteriza en el
actuar y soporta todas nuestras decisiones. La tica, la
honorabilidad, la honestidad, la rectitud, la seriedad en los
negocios, el culto a la verdad. Respetamos las leyes y las
normas vigentes y las organizaciones con las cuales nos
relacionamos.

Relacionamos.

ESPRITU EMPRENDEDOR
Nos caracterizamos por la constante bsqueda de las
mejores estrategias existente. En los negocios en los
cuales participamos, incorporamos lo que aprendemos
de los mejores y marcamos la ruta de innovacin del
sector.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo

en

equipo,

es

compartir

conocimientos,

experiencias y esfuerzo, aportando lo mejor de cada uno y

asumiendo responsabilidades para la consecucin de un
objetivo

comn.

Supone

trabajar

con

liderazgo

compromiso compartido, con mtodo y flexibilidad, en un

ambiente que promueva el

enriquecimiento mutuo, en el

cual se valoran y se respetan todas las opiniones e ideas

y donde el trabajo de cada uno es trabajo de todos.

CONTRATACION
TIPO DE CONTRATO

POR OBRA Y LABOR

AFILIACION AL SISTEMA
DE GENERAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
SGSS

EPS, ARL,AFP Y CAJA DE

COMPENSACION
FAMILIAR COMFAMA

HORARIO DE TRABAJO

7:00 AM A 5:30 AM
LUNES A VIERNES
7:00 AM A 12:00
MERIDIANO
SABADOS

PERIODOS DE PAGO

SEMANAL

SALARIO

SMLMV + AUXILIO DE
TRANSPORTE + HORAS
EXTRAS DIURNAS Y
NOCTURNAS

LIQUIDACION

AL TERMINAR LA OBRA
INCLUYE: PRIMA,
VACACIONES,

SISTEMAS DE GESTION
DE CALIDAD

DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

ENCUESTA DE SATISFACCIN DE
INDUCCIN
Cordial saludo nuevo colaborador, con el propsito de evaluar el proceso
de induccin de la empresa, se ha diseado esta encuesta que se
presenta a continuacin, el cual nos servir para fortalecer este proceso.
Contamos con su sinceridad y compromiso al responder, el mejoramiento
continuo es compromiso de todos.
Concepto
Buena
Regular
Mala

1. Como le

pareci la
jornada de
induccin

2. Como fue el

desempeo
de
los expositores

3.
Como
le

pareci
el
contenido de los
temas
4. En cual tema

cree usted que

se
deba