Reglamento de Higiene y

Seguridad
Prevencin de Riesgos en Comits y Cooperativas de
Agua Potable Rural VII Regin

Que es la Prevencin de Riesgos?

Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la
aplicacin, entre otras, de dos importantes disciplinas:

Ley N 16.744 Seguro Social Obligatorio Contra

Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales

Objetivos de la Ley N 16.744

PREVENIR
PRESTACIONES
MDICAS
PRESTACIONES
ECONMICAS

REHABILITAR

Los accidentes del trabajo y las

enfermedades profesionales
Para curar o sanar al trabajador y
restituirle su capacidad de trabajo
Durante el perodo de incapacidad
como compensacin de las consecuencias
Profesionalmente al trabajador
accidentado o enfermo profesional

Contingencias que cubre la

Ley N 16.744
ACCIDENTES
DEL TRABAJO

ENFERMEDAD
PROFESIONAL

Toda lesin que una persona sufra a causa o

con ocasin del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte. Tambin estn
cubiertos los accidentes ocurridos en el
trayecto directo.

.
Aquella causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesin o
el trabajo que realice una persona y que
le produzca incapacidad o muerte

Administracin de la Ley
N16.744
Quines estn
facultados para
administrar la ley?
Instituto de Normalizacin Previsional

Mutualidades de empleadores

Administracin delegada
(empresas con ms de 2.000 trabajadores)

Financiamiento de la Ley
N 16.744
La ley se financia mediante 2 tipos de cotizaciones:
Cotizacin
Bsica

Cotizacin
Diferenciada

Deben pagar todas las empresas del pas

(0.90% de las remuneraciones imponibles
de cada trabajador)
Se paga en funcin de la actividad y
riesgos de cada empresa. Flucta entre
0 y 3,4%, de acuerdo al Decreto N110.

Las dos cotizaciones son de cargo del empleador, no

habiendo descuentos para el trabajador por este concepto

Reglamentos
complementarios de la Ley
N 16.744
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Supremo
N594
Decreto
Supremo
N68
Decreto
Supremo
N313

Supremo
N101

Supremo
N109

Ley N 16.744
Decreto
Supremo
N40

Decreto
Supremo
N67

Supremo
N110
Decreto
Supremo
N54
Decreto
Supremo
N285

Decreto Supremo N40

Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales

Reglamento
Interno

Derecho a
Saber

Obligatoriedad para las empresas o

entidades de establecer y mantener al
da un Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene
Los empleadores tienen la
obligacin de a todos sus
trabajadores, acerca de los riesgos
que estn expuestos en sus
labores, de las medidas preventivas
y de los mtodos de trabajo
correctos.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Normas de Higiene y Seguridad
De las Obligaciones
De las Prohibiciones
Procedimiento en Caso de Incendio
Procedimiento en Caso de Accidente
De las sanciones por incumplimiento a las normas sobre higiene y seguridad
Del Derecho a Saber
Peso Mximo de Carga Humana
De la Legislacin Ocupacional Vigente para la Proteccin
Vigencia del Reglamento
Formulario de Investigacin de Accidentes del Trabajo
Informacin de los Riesgos Laborales

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Normas de Higiene y Seguridad
1) Velar porque los elementos de proteccin que les sean
proporcionados se mantengan en buenas condiciones y limpios
para su uso.
2) Hacer uso de los elementos de proteccin personal como
guantes, antiparras, zapatos, cascos, etc., cada vez que las
circunstancias lo ameriten.
3) Todas las reas de trnsito, pasillos y/o vas de escape, deben
mantenerse despejadas y limpias.
4) Se prohbe fumar en las diferentes salas, ya sea Sala de
Arranque, Sala Elctrica, Bodega y/u oficina.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
De las Obligaciones
Art. 6 : El Comit o Cooperativa deber proteger a todo su personal de los
riesgos del trabajo
Art. 7: Los guantes, antiparras, casco, zapatos, botas u otros elementos
personales de proteccin, sern, como su nombre lo indica, de uso
personal, prohibindose su prstamo o intercambio por motivos higinicos.
Art. 9: Dar aviso a la Directiva de toda condicin insegura en las
instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas o ambiente en el cual
trabaja.
Art. 14: Los Dirigentes sern responsables de la seguridad de las personas
contratadas, debiendo velar por la correcta aplicacin de las normas de
higiene y seguridad.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
De las Prohibiciones
Realizar hechos o acciones que revistan peligro para s
mismo, para otras personas o para los materiales, equipos e
instalaciones de su lugar de trabajo
Trabajar bajo los efectos del alcohol o de drogas o
sustancias prohibidas
No acatar las normas e instrucciones de seguridad e higiene
impartidas por este Reglamento
Simular un accidente del trabajo o enfermedad profesional
Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin los
elementos de proteccin personal que se le proporciona

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad

Procedimiento en caso de Incendio

Art. 29: El funcionario que detectare una situacin de este tipo dar aviso inmediato
Bomberos y a funcionarios y personas que se encuentren a su alrededor .
Art. 30: Slo despus de dado el aviso combatir el amago de incendio con los
elementos que en ese momento se disponga segn sus distintas clases, a saber:

Fuego
CLASE A

Fuego
CLASE B

Fuego
CLASE C

Fuego
CLASE D

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad

Procedimiento en caso de Incendio

Paso 1
Paso 2

Retire el extintor del lugar donde se encuentra

Acrquese al fuego tanto como sea posible,
manteniendo el extintor en forma vertical

Paso 3

Quite el seguro del Extintor, nunca combatir el

fuego contra el viento

Paso 4

Tome la manguera y apunte hacia la base de

las llamas
Apriete la palanca de Accionamiento para
descargar el agente extintor
Descargar el agente extintor de un lado a
otro en forma de abanico

Paso 5
Paso 6

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad

Procedimiento en caso de Accidente

Art. 34: Todo funcionario que sufra cualquier tipo de dolencia, malestar
o enfermedad que pueda afectar su capacidad y seguridad en el trabajo,
deber dar cuenta de ello a los Dirigentes, Gerente u otro para que
estos adopten las medidas pertinentes.
Art. 35: Aquel funcionario que sufra un accidente del trabajo o de
trayecto dar cuenta de su ocurrencia al Directorio tan pronto como
sea posible.
Art. 36: El jefe directo del accidentado deber informar e investigar el
accidente de conformidad al formato tipo de investigacin contenido en
Anexo I del presente Reglamento.
Art. 41: La persona que este sometido a tratamiento mdico, slo podr
reincorporarse a sus labores habituales, previa presentacin del
"Certificado de Alta"

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
El empleador deber informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores, acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correctos

1. Cadas Mismo y distinto

Nivel
Mantener pasillos libre de obstculos.
No dejar materiales ni herramientas en el suelo
No pasar por sobre o bajo las tuberas al trasladarse de un lugar a otro
No subirse en pisos, sillas, escritorios, cajones, estantes
Utilizar arns de seguridad cuando realice la limpieza interior del estanque.
Precaucin al subir y bajar escalerillas de estanques elevados o
semienterrados

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
2. Contacto con Electricidad
Evite recargar enchufes, utilizando triples o
ladrones de corriente
No tomar cables pelados.
No manipular equipos que tengan electricidad con
las manos mojadas.
Desconectar inmediatamente el suministro de
energa en caso de cortes circuitos.
La reparacin de cualquier equipo elctrico debe
ser realizada por personal con conocimiento y
capacitado para ello.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
3. Riesgos de Incendios
Mantenga orden y aseo en todo lugar de trabajo.
Mantener siempre libre el acceso los extintores
El personal debe estar en conocimiento del uso y
operacin de los extintores
Tenga precaucin con los artefactos de calefaccin, aleje
todo lo que sea inflamable de estos artefactos
Haga que un electricista revise como mnimo cada dos
aos las conexiones elctricas que tiene su establecimiento
NO fumar en los lugares de trabajo.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
4. Contacto con Elementos cortantes y/o punzantes
No mantener elementos cortantes o punzantes
en los bolsillos o en los escritorios.
Usar en forma correcta los accesorios de
escritorios y para lo que fueron concebidos, como
son: tijeras, corcheteras, perforadores, lpices, etc.
Uso de elementos de proteccin personal, como,
Guantes adecuados, uso correcto de herramientas
y en buen estado.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
5. Contacto con Productos Qumicos
HIPOCLORITO DE CALCIO Y SODIO , PERMANGANATO

Ingestin

Sensacin de
quemadura, Tos,
dolor de cabeza,
nauseas, vmitos

Inhalacin

Corrosin en la boca,
garganta y estomago.
Vmitos, colapso
circulatorio,
confusin, coma y
hasta la muerte.

Contacto
Piel

Puede causar
enrojecimiento,
dolor y severa
quemadura con
presencia de
ampollas.

Contacto Ojos

Puede causar
visin borrosa,
enrojecimiento,
dolor y
quemaduras del
tejido ocular

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Del Derecho a Saber
6. Movimientos Repetitivos
Realizar pausas activas (Ejercicios Compensatorios) de 5 minutos en las
labores cada 30 minutos de trabajo.
Complementar ambas extremidades en las labores.

Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad
Peso Mximo de Carga Humana

1. Agacharse
flexionando las rodillas
y manteniendo la
espalda recta.

2. Tomar
firmemente la
carga con las dos
manos.

3. Levantar la carga
utilizando los msculos
de las piernas y no con
la espalda.

4. Mantener la
carga prxima al
cuerpo todo el
trayecto.

Contingencias que cubre la

Ley N 16.744
Proteccin Solar a trabajadores
Expuestos

Ley N
20.093

Radiacin UV puede
producir:
Ronchas
Eritemas
Cancer a la Piel
Quemaduras

Decreto
Supremo N
594

Medidas Preventivas:
Uso de Cubrenuca
Aniparras proteccin UV
Mangas Largas
Bloqueador Solar

Contingencias que cubre la

Ley N 16.744
Que debo hacer para colocar en vigencia el Reglamento de
Higiene y Seguridad ?

Entregar una Copia a la Inspeccin del

Trabajo y SEREMI correspondiente.
Entregar una Copia a los Trabajadores
Los Trabajadores deben firmar

un Acta de

Entrega de Reglamento y adems el

Derecho a Saber que se encuentra en el
PROGRAMA DE PREVENCIN
Mantener un Archivador con todos estos
documentos.

Plan de Contingencias

En caso de corte de suministro de agua potable

Responsabilidades
Es responsabilidad del Presidente o Gerente darlo a conocer a todas las
personas que realicen actividades para el Comit o Cooperativa. Se deber
dejar registro de conocimiento en el ANEXO I (Registro de Instruccin)

Contenido
Problemas de Carcter Elctrico
Falla de fuente de abastecimiento
- Captacin Superficial
- Captacin Subterranea

Falta de Suministro de Agua Potable

por Problemas de Carcter Elctrico
Falta o anomalas de energa elctrica de
red
1. Ante la ausencia o anomalas en la energa entregada
por la distribuidora, ponerse en contacto con esta
empresa
2. Ante un corte prolongado e inminente vaciado de
estanque, conectar grupo generador al sistema. Este
puede ser de conexin automtica o manual.
3. Pagar las cuentas de energa atrasadas
4. Si la falta de energa en la planta es producto de una
falla interna la cual ha producido la apertura del
interruptor general de proteccin, solicitar asistencia
tcnica.

Falta de Suministro de Agua Potable

por Problemas de Carcter Elctrico
Problemas con la instalacin elctrica
interior

Realizar una inspeccin visual a todas las instalaciones en busca de

anomalas como:

Componentes de tablero de distribucin deteriorados,

quemados o sin funcin
Cables deteriorados, cortados o desconectados de
sus borneras
Superficies de equipos calientes
xido en cajas
Condensacin (humedad) en tablero de distribucin.
Cmaras elctricas inundadas.
Emisin de ruidos o vibraciones fuertes en partidas
y paradas de motores.

Falta de Suministro de Agua Potable

por Falla de fuente de
Abastecimiento

Superficial

Acumulacin de ramas,
hojas, lodo, etc

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de Abastecimiento
na

ayuda mecnica y EPP

correspondientes.

Falta de Suministro de Agua Potable

por Falla de fuente de
Abastecimiento

Subterranea

Cribas Sucias y/o

Vlvulas tapadas

Mantener canales de
comunicacin
Municipios
Bomberos
Servicios APR

Roturas de
Matrices

Mantener repuestos
de elementos :

Napa Subterranea
se pierde o se Agota

Problemas de Filtro

Bomba alternativa
Tuberas
Vlvulas
Elementos que involucren al
arranque domiciliario.

Responsabilidad Civil de los

Empleadores y Trabajadores
Articulo 184 del
Cdigo del
Trabajo

Articulo 160 del

Cdigo del
Trabajo

EL EMPLEADOR DEBE Proteger

eficazmente la vida y salud de sus
trabajadores manteniendo las
condiciones de higiene y seguridad.

El contrato de trabajo termina

sin derecho a indemnizacin
alguna cuando el trabajador
comete Actos imprudentes y/u
omisiones que afecten a la
seguridad.

Falta de Orden y Aseo

Dudas?
Consultas?

Daniela Cabrera
Aguilera
Prevencioncita de
Riesgos
Unidad Tcnica APR VIII
REGIN

Cel : 54173292
Fono: 41-2263960