Punto de la empresa

Perfil Corporativo
Industrias Peoles es una empresa que forma parte de Grupo BAL. Ha sido
testigo y activa protagonista de los sucesos contemporneos de los siglos XIX y
XX y, lleg al Nuevo Milenio trabajando para ser uno de los actores clave de los
sectores minero, metalrgico y qumico de nuestro pas.

Actualmente es el mayor productor mundial de plata afinada, bismuto metlico

y sulfato de sodio, y lder latinoamericano en la produccin de oro, plomo y zinc
afinados.

Historia de Peoles

La Compaa Minera de Peoles, S.A. se constituy el 1 de marzo de 1887 en

la Ciudad de Durango por iniciativa de un grupo de empresarios mexicanos con
el fin de explotar varias minas de la regin.
La Compaa adquiri las minas de Jess Mara, Nuestra Seora del Refugio y
San Rafael ubicadas en el pueblo de Peoles, Municipio de San Pedro del Gallo,
Estado de Durando. De ah se tom el nombre de la empresa, posteriormente
estableci su planta metalrgica en Hacienda de Agua y adquiri la mina de La
Ojuela en Mapim, Durango.
La mexicanizacin de la minera culmin en 1961 apoyada por el entonces
presidente Adolfo Lpez Mateos, tuvo como objetivo que las empresas mineras
del pas fueran controladas por capital mayoritariamente mexicano. Ese ao se
llev al cabo la fusin de la Compaa Minera de Peoles, S.A. y la Compaa
Metalrgica de Peoles, S.A., naciendo Metalrgica Mexicana Peoles, S.A. La
mexicanizacin de esta importante empresa metalrgica se realiz por un
grupo de empresarios mexicanos encabezados por los seores Don Ral
Bailleres y el Ing. Jos A. Garca, para tomar el control del 51% de la empresa.
En 1961 Peoles adquiri el 51% de la Compaa Fresnillo, S.A. Esta empresa
posea importantes minas de Fresnillo en Zacatecas y Naica en Chihuahua; as
mismo, obtuvo el 51% de la Compaa Zimapn, S.A. que contaba con las
minas de Carrizal y el Monte en Zimapn, Hidalgo.

Qumica del Rey, S.A. entr en operacin en 1963 con una capacidad de 60,000
ton/ao de sulfato de sodio en Sierra Mojada, Coahuila.

Qumica del Rey se expandi e increment su capacidad en varias etapas,

llegando en 1980 a 400,000 toneladas de sulfato de sodio. Asimismo la planta
de xido de magnesio increment su capacidad de 30,000 a 100,000 toneladas
en 1984.

El 1 de septiembre de 1968 se cre una nueva empresa, Industrias Peoles,

S.A. como controladora y centro financiero de todas sus filiales, desapareciendo
Metalrgica Mexicana de Peoles, S.A. y transfiriendo sta sus operaciones y
plantas metalrgicas de fundicin y afinacin de metales a una empresa filial,
Met-Mex Peoles, S.A. en Torren, Coahuila.

Posteriormente se inaugur la refinera electroltica de zinc, primera en su clase

en Mxico y se complement con una planta de cido sulfrico. Poco tiempo
despus se clausuraron las operaciones de la Fundicin No. 2 en Monterrey
trasladando su maquinaria y equipo a Torren.
En 1992 entr en operacin la planta de xido de magnesio electrofundido en
Ramos Arizpe, Coahuila.
En 1994 se adquiri el 100% de Minera Sabinas, S.A. una mina polimetlica en
Sombrerete, Zacatecas. Adems inici operaciones la Unidad Tizapa en
Zacazonapan, Edo. de Mxico, mina polimetlica; e inici operaciones la
Unidad La Cinega en Santiago Papasquiaro, Durango, mina de oro.
En 1996 se cerr la compra de la participacin minoritaria que la empresa
Alumax tena con Fresnillo (40%), Minera Sabinas (40%), Minera Proao (40%),
Compaa Minera Las Torres (14%), La Encantada (14.1%), adquiriendo Peoles
el 100% del control de estas compaas mineras.
En 1998 inicia operaciones la Unidad Minera la Herradura en Caborca, Sonora,
mina de oro a cielo abierto.
En asociacin con el Grupo Acerero del Norte (GAM) Peoles arranc la
operacin del ferrocarril Coahuila-Durango que asegura el servicio de
transporte de los productos de Qumica del Rey.
En 2001 inicia operaciones la Unidad Francisco I. Madero en Morelos,
Zacatecas, importante mina de zinc.

La fundicin de plomo de Met-Mex Peoles en Torren, Coahuila cumple 100

aos.
En 2002 concluye el cierre de la Encantada en Ocampo, Coahuila debido al
agotamiento de sus reservas (1917-2002).

En 2004, la planta Qumica del Rey celebr su 40 aniversario y tuvo una

produccin rcord de 608,000 toneladas de sulfato de sodio, 73,310 toneladas
de xido de magnesio, 25,100 toneladas de sulfato de magnesio y 224,620
toneladas de sulfato de amonio.
Se iniciaron operaciones comerciales en la planta de generacin de energa
termoelctrica en Tamun, San Luis Potos. Con ello se asegura el suministro de
energa elctrica para todas las operaciones.
En 2006 la Unidad Milpillas inici operaciones en Santa Cruz, Sonora siendo la
primera mina de cobre de Peoles.
En 2008, para optimizar sinergias operativas se efectu una reestructuracin
corporativa concentrndose las operaciones mineras en metales preciosos y
metales base.
En 2010 Peoles se convierte en la primera empresa mexicana en emitir
certificados burstiles denominados en dlares por 530 millones USD.
Peoles ha efectuado grandes inversiones en exploracin lo que ha permitido
incrementar las reservas de mineral en las unidades mineras y tener un
portafolio de proyectos que eventualmente podrn convertirse en minas
productivas.
La mina de metales base Naica en Chihuahua, es la mina de plomo ms rica y
grande de Mxico y Francisco I. Madero en Zacatecas, la mina de zinc ms
grande de Mxico.
En la ltima dcada Peoles ha puesto nfasis en el desarrollo sustentable, la
integracin armnica de las actividades econmicas con el progreso social y la
preservacin del medio ambiente.

Misin
Agregar valor a los recursos naturales no renovables en forma sustentable.
Visin
Ser la empresa mexicana ms reconocida a nivel mundial de su sector, por su
enfoque global, la calidad de sus procesos y la excelencia de su gente.
Valores

Confianza
Creer firmemente que todos los integrantes de la Organizacin actan
consistentemente en beneficio de todos.
Responsabilidad
Capacidad para responder correctamente a las promesas, compromisos
adquiridos y retos personales y de trabajo.
Integridad
Actuar con la verdad, rectitud y honestidad consigo mismo y con los dems.
Lealtad
Ser fiel a nuestros propios principios y a los de la Organizacin.

Peoles y el desarrollo sustentable

En un mundo que afortunadamente es cada da ms consciente de la

necesidad de crear valor de manera responsable con el medio ambiente y con
las comunidades, en Peoles estamos convencidos de que ste es el nico
camino para garantizar a las generaciones presentes y futuras condiciones
adecuadas para su propio desarrollo, por lo que tenemos el compromiso de
trabajar de manera sustentable en todos nuestros negocios.
Poltica de Desarrollo Sustentable
Es poltica de Peoles garantizar operaciones productivas, seguras y
respetuosas del entorno, basadas en una cultura de prevencin para la
proteccin de la vida, la salud y los ecosistemas, en armona con la comunidad,
mediante un sistema de gestin integral para el desarrollo sustentable y
mejora continua, que adems de asegurar el cumplimiento de los compromisos
con sus clientes y otros a los que se suscriba, garantice el cumplimiento de los
requerimientos legales.
Gestin de la Sustentabilidad
La sustentabilidad en Peoles se practica al integrar a los objetivos econmicos
de las operaciones, los de proteccin ambiental, autodesarrollo de las
comunidades aledaas y calidad de vida de nuestro personal.
Nuestra Poltica de Desarrollo Sustentable establece lineamientos para
garantizar operaciones productivas, seguras y respetuosas del entorno basadas
en una cultura de prevencin para la proteccin a la vida, la salud y los

ecosistemas, en armona con la comunidad, mediante un sistema de gestin

integral para el desarrollo sustentable y mejora continua, que adems de
asegurar el cumplimiento de los compromisos con sus clientes y otros a los que
se suscriba, garantice el cumplimiento de los requerimientos legales.
Objetivos en Sustentabilidad
Lograr cero impactos ambientales significativos mediante el cumplimiento y
mejora de nuestros indicadores ambientales, operar nuestros procesos con las
mejores prcticas disponibles y cumplir la normatividad ms exigente para
asegurar un alto desempeo ambiental mediante la aplicacin de
ecoeficiencias.
Tener cero enfermedades profesionales nuevas y propiciar una cultura de
prevencin de enfermedades de ndole general con el propsito de lograr un
ptimo estado fsico y mental.
Lograr cero accidentes incapacitantes mediante el cuidado de la integridad
fsica del personal, al reducir su exposicin a riesgos a travs del diseo y
operacin segura de nuestros procesos e instalaciones.
Tener cero impactos negativos en las comunidades aledaas, y trabajar
coordinada y respetuosamente con stas y las autoridades competentes para
lograr relaciones armoniosas, promoviendo su autodesarrollo.