Dilema: recrutadores gastam apenas 6 segundos por currculo no processo de

triagem, at que encontrem um bom.

Estudo efetuado com 30 recrutadores por 10 semanas mostrou que nos 6 segundos
olham nome, cargo na empresa atual e anterior, data de incio e sada das duas
ltimas ocupaes e a formao acadmica.

Soluo: o CVi - Currculo ideal. Aqui vo as principais regras de construo.

i. necessrio endereo de internet do perfil profissional on-line do candidato.

Depois somente informaes simples de contato: telefone e email.

ii. No seu objetivo profissional nunca deixe uma vaga ou rea padro. Ou seja, se na
empresa alvo 1 a vaga supervisor de custos, informe essa pretenso e dispare o
currculo (CV) atual. Se na empresa 2 gerente contbil, mude o objetivo para este
cargo, salve como novo arquivo, e dispare o novo CV. Ideal um CV por
vaga/empresa.

iii. Redija o sumrio executivo de habilidades compatveis e especficas para a vaga

em 3 a 5 sentenas. Aqui est o corao de seu CV: escreva, resuma e rescreva.

iv. Use palavras-chave das competncias e requisitos mencionados no "job post" da

vaga que voc quer. O CV deve ser customizado para cada vaga pleiteada. Para
simplificar a triagem de currculos as empresas podem utilizar filtro de palavraschave como "KPI", PMI, R&S ou "IFRS".

v. Sua experincia deve ser em ordem cronolgica inversa: o recrutador quer saber o
que voc fez recentemente e depois as mais antigas ocupaes, desde que
vinculadas vaga atual.

vi. Fornea breves (at 1 linha) descries das empresas onde trabalhou. Ser til
para ambientar o recrutador acerca do tamanho e complexidade de suas ocupaes.

vii. No pode haver textos longos nas descries de atividades e conquistas de suas
ocupaes anteriores, sob pena de cansar o leitor do CV. Uma opo citar as
atividades/conquistas atravs de "bullet points". Sob o mesmo risco falado tenham
em mente que uma, no mximo duas pginas so o suficiente para o CV. Deixem os
detalhes para seu perfil profissional on-line.

viii. Nmeros chamam a ateno do recrutador. Quantifiquem suas realizaes em

dinheiro, nmeros absolutos ou por indicadores de performance relevantes na macro
rea de vossa atuao. Vejam exemplo de R$ 30 milhes no meu CV.

ix. No usem imagens, fotos e afins: isso confunde os softwares de triagem de

currculos e tiram a ateno do recrutador. Evitem fontes de texto exticas.

x. Informem dados de formao no final do CV, exceto se sua rea de atuao a

acadmica. Informem somente os dados de cursos superiores (MBA, ps, faculdade,
etc). Exceo so cursos tcnicos ligados vaga pleiteada, desde que no
redundantes com a formao superior. Ex.: tcnico em Enfermagem x superior em
Enfermagem: s informem o superior.

xi. No citem 100% das ocupaes de sua carreira. Restrinjam-se aos ltimos 5 ou
10 anos (conforme tamanho de sua bagagem). E omitam do CV as ocupaes no
ligadas vaga pleiteada.

xii. H mais dicas de como fazer o CV em www.treinoproseado.com.br.

Xiii. Interessados no modelo, peam meu CV. Ele foi desenhado a partir de
sugestes de especialistas em RH (do Jornal Folha de SP e do TheLadders - o
maior website de empregos do mundo), minhas discusses com headhunters (em
especial a Hays) e comparaes com outros currculos de bons profissionais (CVs
obtidos via LinkedIN e network Deloitte).