Вы находитесь на странице: 1из 21

2015

asopis za
socioloke I
psiholoke
teme

SVITAC
LETNJE
PRIE II
Jun ; god. III; vanredni broj 22

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

SVITAC - onlajn asopis

Urednik: eljko Lj. Krsti


Adresa: Karaoreva 84,

jun 2015.

14.ooo Valjevo, Srbija.

broj 22.

Kontakt : zekando@gmail.com
Mob.tel.: 065 300 1996

Budite oprezni u
procenjivanju tue
pameti.
Ne mora biti glup svako
ko je pametniji od vas.
Duko Radovi
Sadraj:

Rua, zevalice i tirski karanfili...

Digitalizacija
UVODNIK : U Srbiji nije problem bio da
se upie fakultet. Ali je zato bio problem
da se privede karju, odnosno da se zavri.
Takoe, posle zavretka fakulteta mnogi,
pogreno, ekaju da ih neko pozove na
posao. Retko ko polazi od bilo kakvog
posla ( prodaje novina na ulici i sl.)
Takoe u ovoje zamlji nikad nije bio
problem pisati, nego objaviti. Mnogi vie
ne pominju ive velike pisce kao to su
Ivan Ivanovi ili Dobrilo Nenadi. Ali
zato cela Srbija peva i svi hoe da
pobede, na pesmama koje u sebi sadre
pozive na vrenje krivinih dela: Proi na
crveno, Ajde da vozimo Srpski rulet i sl.

Odvikavanje od vlasti
Dupeglavci i univerzalci
Pepanje
Harmonika
Hlebovi I
Kafana
LETNJI CRTEI
I KARIKATURE
1

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

ODVIKAVANJE OD VLASTI

DIGITALIZACIJA
Mesecima trube o digitalizaciji, na
koju smo mi Srbi ve odavno
prikaeni. Jer svaki na zaposleni
ovek se osea kao da je
digitalizovan. Po tom, ve oprobanom
modelu, svaki zaposleni u dravnoj
slubi je ve digitalizovan. S tom
razlikom to je u svakom sluaju
glavni vei daljinac za biranje
kanala kod efa. Onaj manji sa kojim
se pali i gasi televizor i eventualno
pojaava ton, se nalazi kod upravnika
ili direktora. Tako da proces
diligatalizacije je odavno uveden u
nae ustanove samo to se on nekada
podvodio pod parolu: Radio ,
neradio svira ti radio . Tako je i sa
digitalizacijom. Ti moe da radi ko
konj, da emituje odlinu sliku. Ali
sve ti to pada u vodu jer ef oas posla
moe da te promeni na program u,
odnosno da te rasporedi na neko
drugo radno mesto. Dok, direktor ili
upravnik sa onim manjim daljinskim
upravljaem moe, kada hoe, da te
ugasi.

Odavno je poznato da rukovodioci


vrlo traumatino doivljavaju
odlazak u penziju, za razliku od
obinih smrtnika, koji je jedva
oekuju. Za vladare , umiljne
Bogove tio je teak prekid jednog
lagodnog dela ivota koji
podrazumeva da nisi vie u centru
panje: da se za sve pita pa i za
najmanju sitnicu. Da nita ne moe da
se rei bez tebe. Da te voze i odvoze
gde eli. Da svi skau kada
prolazi. Da te pitaju za tvoje
zdravlje i tvojih najbliih. Da moe
ta oe i kolio moe. Da ti sve ine
na ruku i na tvoj ego, koji ne sme da
se poljulja. I jednog dana, kada se
najmanje nada, doe kraj jedne
karijere. Napravi se oprotajni koktel.
Na njemu , obino budui naslednik
2

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

ili naslednica odri govor. To je


poslednji aplauz kojeg dobije. Ode
kui i ve prvi dan ti nije dobro..
Shvati da si oboleo od zavisnosti od
vlasti.

manjo presedavajui. Svako od njih


bi priao svoju radnu biografiju i
ogroman doprinos svojoj ustanovi
kojom je uspeno rukovodio, i ostavio
svoje naslednike. Posle toga igrao bi
se ; jamb, ah, magarc, domine i sl.
ene bi mogle da heklaju i vezu..

E, da se ne bi nagli prekidi deavali,


nadleni su se dosetili da formiraju
Rehabilitacioni centar za bive
rukovodice; direktore bolnica, kola,
biblioteka, predsednike sudova,
komora i upravnike zatvora,
odmaralita. Dakle to su svi oni koji
su zaboravili ta je ralan ivot.

Nakon drutvenih igara bivi


rukovdioci bi se ponovo vratili
osnaivanju svoje poljuljane linosti.
U tu svrhu bi se organizovali
simulirani pozivi iz Ministarstva.
Naime, u toj igri resorni ministar bi
navodno traio tog i tog upravnika.
Ovaj bi ozareno prilazio crvenom
telefonu. Sa prvim reima u
fingiranom pozivu poeo bi da se lui
hormon sree - dopamin.

Svi oni ve prvi i dan bi ulazili u


program koji bi najmanje trajao est
meseci. Po tom programu, svi
rukovodioci bi i dalje odlazili na
svoja radna mesta, to bi
podrazumevo simulaciju njihovih
bivih kancelarija i slubenih
automobila. Da bi program bio to
uspeniji u njemu bi uestvovali
biva sekretarica i bivi voza.
Kancelarija bi bila napravljena po
uzoru na onu pravu...Cilj
rehabilitacije bi bio da se pojedinac
izlei od vrenja vlasti.

Na kraju bi se svi prisutni pohvatali


za ruke i poeli da pevaju: - Ringe ,
ringe Raja, doo ika Paja i doneo
jaja. Jedno jaje mu a sva deca
u.!!!! Ko ne bi stigao da une na
vreme, bio bi kanjavan i do kraja
meseca ne bi dolazio u
rehabilitacioni centar za odvikavanje
od vlasti.

Tako bi bivi rukovodioci svakog


jutra sa svojim vozaima dolazili u
simulirane kancelarije. Odmah bi
naruivali kafe od svojih sekretarica i
izdavali im naredbe koga treba da
pozovu. Takoe u odreeno vreme bi
se simulirali i sastanci, tzv. kolegijumi
na kojima bi uestvovali svi ve
bivi direktori, upravnici, naelnici,
efovi. Ti sastanci bi se svakodnevno
odravali. Na svakom sledeem bi se
3

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015


.

,

.
,
,
,
.

Karikatura : Letovanje 2015 g.



,

.
,


.

,

Preslica iz sela Deguria kod Valjeva

,
4

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

redakciji ili ustanovi: Manjo, Verkan,


Laske , Misa, Bobek... Sve to govori
da u naim ustanovma postoji visok
stepen intimizacije, koji iskljuuje
pokuaj depersonalizacije pojedinaca
i slubi u kojima su zaposleni.
O fenomenu personalizacije,
govori i nain komunikacije preko
interne dokumentacije tzv.
papirologije. Tako e prosean
zaposleni govoriti o Cicinim ili
Micinim dokumentima ili papirima, a
pri tome ne mora ili nee znati kojoj
slubi ti dokumenti pripadaju. Osim
intimizacije i personalizacije,
komunikacija u jednoj dravno
ustanovi govori o jednom veoma
bitnom principu subjektivnosti. On
dolazi do izraaja prilikom
ocenjivanja saradnika, kod kojih kao
mera rada nikako da se uvede obim i
kvalitet rada. Mnogima je bitno da im
proe vreme. Za one retke koji rade
smatraju se da su karijeristi ili
radoholoari.

Preslica iz sela Lelia kod Valjeva


TEPANJE
Veina onih koji rade u dravnim
ustanovama svakodnevno se
suoavaju sa fenomenom
personalizacije, odnosno
oslovljavanju svojih pretpostavljenih
po njihovim nadimcima ili imenima.
Tepa se obino naelnicima slubi :
Cici, Veci, Mici...Sekretarice se
obino oslovljavaju po njihovim
imenima: Mira, Snea....Dok se
direktori ili upravnici ustanova
uglavnom oslovljavaju po
nadimcima ili prezimenima:
Arsenijevi, Boi, Grujii... Takoe
se tepa , obino glavnom oveku u

Da bi se navedeni problemi reili


potebno je izvriti depersonalizaciju
naih ustanova u kojima bi se
pojedinci oslovljavali i prepoznavali
po finkciji koju obavljaju a ne po
svojim nadimcima ili prezimenima.
Nedostatak depersonalizacije stvara
prostor za manipulaciju u kojoj se
pojedinci odlino snalaze.
5

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

Zahvaljujui tome pojedini imaju


veu mo nego to im formalna
funkcija to dozvoljava. Takoe
poznato je da se pojedinci odlino
snalaze u nedefinisanim situacijama,
po principu da se odlino plivaju u
mutnoj vodi.
Meutim, tepanje se ne zadrava
samo prema rukovodiocima u
dravnim ustanovama. Ono se protee
i prema vrhovima dravne piramide.
Naime direktori Uprave i sekretari
Ministarstava se spominju po imenu
i prezimenu, kao i resorni ministri.
Zanimljivo je da se u poslednje
vreme tepa Premijeru, kao i
predsedniku Republike. To govori da
se itav dravni apart
personalizovao i intimizirao....


,

.
.
.
..
.
.
.

.

. .

.
.
,
.
,
, .

Centarlni arhiv u jednoj ustanovi.

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

,
:

, ,

, ,
.



'
.
,

.
, ...


.
.
: '
,
, .

.
-
.
.

,
,
: .

'.

:
.
,

.
...

,
,
.

a
: .

, ,
: .
..
,
.
, ...

,

,
7

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015



.....
,

, .
,
.
...
,
!?


,
,
,
, ,
.

,
,

,

.

http://www.mojakafana.com/

,
,
.
,


,
,
.
,
,

,
.

, ,
, ,
,

.

, .
,
,
,
.


,

. ,
,
,
, ,
,

.

,
,
.
,
,
, ,
,

.

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

.
,
,
.
, ,

, .

Duko Radovi Aforizmi i po neki


savet

-ta rade mukarci po kafanama?


-Nita ne rade.
-A ta priaju?
-Nita naroito.
-Pa zato onda sede po kafanama?
-Ba zato.

Da li bi ljudi mogli biti bolji?


Mogli bi, ali niko nee prvi da pone.
Svi imaju loa iskustva.
Nismo li se malo puta zaklinjali da
emo biti bolji?
I neki stvarno postanu bolji, pa
ispadaju naivni.
Jer su oni drugi postali jo gori.

29/05/2011POSTAVLJENO
U: AFORIZMI, PO AUTORU

Navikavajte se da mislite i ovako


ako vas niko ne razume,
to jedino moe da znai da vi niste u
pravu.

Da li primeujete da ima struje?


Ne primeujete.
A im je nema, vi primetite, je l
tako?
udni smo mi.
Lake nam je da primetimo ono ega
nema, nego ono ega ima.

Proverite da li ste zaista dobri.


Pomozite onome koji vam ne
moe uzvratiti.

Tako je malo ljubavi meu


ljudima.

Ko ume da voli ne bi trebalo


nita drugo da radi.

Govorite ta hoete, ali pre


nego to donesete odluke,
pitajte ipak one koji ute.

eljko Lj. Krsti

Kad znamo, svi znamo isto, a


kad ne znamo, svako ne zna
drugaije.

Izgleda glup svako ko je


pametan kad ne treba.

Mnogo, to je svakog dana po


malo.

Sve se moe kad se mnogo ne

SVITAC, jun 2015

misli o tome.

Ove tekoe su privremene,


kao i mi, i neto mora proi
ili mi ili tekoe.

Neobjavljena karikatura: CENZURA

10

ENE U CIPELAMA.

PROMAJA

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

VAGINALNA MANIPULACIJA
1

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

DUPLI KOMIJA

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

PRESLICE S POETKA 20 V. U SRBIJI


1

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

VJERA M.

eljko Lj. Krsti

SVITAC, jun 2015

Вам также может понравиться