AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO

CLIMTICO

IGLESIA EVANGLICA PENTECOSTAL DE JESUCRISTO

CONSEJO DIRECTIVO LOCAL ASCENSIN - HUANCAVELICA

PLAN DE TRABAJO DE LA I.E.P.J. DEL DISTRITO DE

ASCENSIN-HVCA PERIODO 2 014
I.

DATOS INFORMATIVOS:
1.
2.
3.
4.

Regin, Departamento y Provincia

: Huancavelica.
Distrito
: Ascensin.
Pastor
: Federico Trucios Quispe,
Duracin
: Inicio Enero-Trmino Diciembre.

II. FUNDAMENTACION:
El presente plan responde a la necesidad de garantizar un trabajo ms
eficiente, responsable y de mejor calidad, orientados a enfrentar los retos del tercer
milenio y en concordancia a los cambios y exigencias de una sociedad moderna; las
mismas que han desembocado en las diferentes actividades programadas para poder
concretizarlas durante el presente ao 2014, tanto en los aspectos espiritual y material
de acuerdo a las necesidades de nuestra Iglesia y conforme a la Palabra de Dios.
El presente plan contiene datos Informativos, fundamentacin, objetivos,
cronogramacin de actividades, y evaluacin.
En consecuencia el presente plan tiene como producto promover la
participacin directa y dinmica de los padres de familia, la comunidad e
instituciones con fines de fortalecer y lograr la sostenibilidad del; lo que ponemos a
consideracin con la esperanza de recibir sugerencias y podamos mejorar cada vez
ms.
III. OBJETIVOS:
3.1. OBJETIVO GENERAL:
Promover la buena marcha de la Iglesia del Seor comprendido dentro de la
Jurisdiccin que le compete de acuerdo al Reglamento de la IEPJ y a la
Palabra de DIOS.
3.2 . OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Predicar el Evangelio de Jesucristo para la salvacin de la persona, el
bienestar de la familia y el conocimiento de los principios y los valores.

 Desarrollar campaas de sensibilizacin a travs desarrollo de cultos,

charlas, videos, talleres y letrados con los principios de la Palabra de
Dios, para fortalecer la f de los creyentes.
Hacer participar al cuerpo directivo, diaconado, juntas directivas de los
diferentes departamentos y toda la congregacin en general en las
diferentes actividades.
Implementar las diferentes reas y/o departamentos de la Iglesia para
tratar de servir y atender mejor a la Iglesia del Seor.
IV. METODOLOGA DE TRABAJO:

Talleres.

Desarrollo de Cultos.

Conferencias.

Trabajo en equipo.

Metodologa de investigacin etnogrfica:

Observacin participativa.
Entrevista participativa.
Encuesta participativa.
V.
N
01
02

03

04

05
06
07

08

09
10

CRONOGRAMACION:
ACTIVIDADES
Ayuno-Vigilia c/15 de
c/mes.
Capacitacin de la junta
Directiva-Diaconado:
Funciones-Responsabilida.
Capacitacin de la Junta
Directiva y Lderes sobre
Direccin de Cultos.
Taller de Formacin de
Profesores de Escuela
Dominical
Capacitacin a los Lderes:
Liderazgo y Oratoria.
Escuela Bblica-Toda la
Congregacin (Mircoles)
Aniversario
de
la
Construccin de la IglesiaCulto Especial
Visitas: Hospital, Crcel y
Asilo (Evangelizacin y
Asistencia s.)
Fiesta Espiritual anual (8,
9 y 10 de Agosto)
Actividades Econmicas
Pro-Construccin
e
Implementacin de la

RES
P

CRONOGRAMACIN POR MESES

F M A M J J A S 0 N

05

16

15

13

17

15

12

17

13

12

15

14

X
X
X

26

X
P

Iglesia.
Implementacin
y
mejoramiento del rea de P
Escuela Dominical
12 Discipulado-permanente
P
13 Otros de acuerdo a la P
Necesidad
11

VI.

E
E

R
R

M
M

A
A

N
N

E
E

N
N

T
T

E
E

ESTRATEGIAS:
El Pastor con su Junta Directiva, Diaconado y los diferentes Departamentos
participan organizada, activa e interrelacionadamente para concretizar las
diferentes actividades programadas.
La congregacin participa dirigida por sus autoridades.
Se establecer convenios con instituciones estatales y privadas (ONG) para
trabajos actividades programadas sin fines de lucro.

VII.

EVALUACIN:
La evaluacin estar a cargo del consejo Directivo Provincial y la
congregacin del Distrito de Ascensin autoridades la cul se realizar en forma
permanente.
Huancavelica enero del 2014.