Discriminacin laboral en Lima: el rol de

la belleza, la raza y el sexo.

Resumen:
Utilizamos una metodologa experimental para investigar el rol de la belleza (bello/feo), la raza
(blanca/quechua), y el sexo, en la tasa de discriminacin laboral observada en Lima.
Enviamos 4,988 CV ficticios, con equivalente educacin y experiencia laboral, para puestos
profesionales, tcnicos, y no calificados. Si no hubiera discriminacin, las tasas de respuestas
seran similares para cada grupo (por belleza, raza, y sexo). Para el mercado en su conjunto,
encontramos discriminacin por belleza, raza, y sexo: los postulantes bellos tiene una tasa de
llamada 83% mayor que los postulantes no bellos; dicha tasa es 55% en favor de los
candidatos blancos; y 34% en favor de los hombres. Las brechas racial y por belleza son ms
grandes en empleos profesionales.
Autor(es):
Galarza, Francisco, Yamada, Gustavo
Centro:
CIUP
Fecha de la Investigacin:
2012
Tiempo de elaboracin:
Tipo de Investigacin:
Proyecto Mediano
Financiamiento:
ACDI-IDRC, Fundacin M. J. Bustamante

http://cies.org.pe/sites/default/files/investigaciones/discriminacion-laboral-enlima-el-rol-de-la-belleza-la-raza-el-sexo.pdf