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Este documento presenta un modelo de transacción extrajudicial entre un empleador y un trabajador para resolver una disputa laboral sin recurrir a un juicio. El modelo incluye cláusulas en las que el trabajador declara haber prestado servicios a la empresa, su salario, y los beneficios que reclama. La empresa niega la reclamación del trabajador. Finalmente, acuerdan transigir por una cantidad única para evitar litigios, y ambas partes declaran estar satisfechas y no tener más reclamos. La transacción debe ser homologada
Este documento presenta un modelo de transacción extrajudicial entre un empleador y un trabajador para resolver una disputa laboral sin recurrir a un juicio. El modelo incluye cláusulas en las que el trabajador declara haber prestado servicios a la empresa, su salario, y los beneficios que reclama. La empresa niega la reclamación del trabajador. Finalmente, acuerdan transigir por una cantidad única para evitar litigios, y ambas partes declaran estar satisfechas y no tener más reclamos. La transacción debe ser homologada
Este documento presenta un modelo de transacción extrajudicial entre un empleador y un trabajador para resolver una disputa laboral sin recurrir a un juicio. El modelo incluye cláusulas en las que el trabajador declara haber prestado servicios a la empresa, su salario, y los beneficios que reclama. La empresa niega la reclamación del trabajador. Finalmente, acuerdan transigir por una cantidad única para evitar litigios, y ambas partes declaran estar satisfechas y no tener más reclamos. La transacción debe ser homologada
Entre ___________________________________, empresa mercantil de este domicilio, inscrita en el Registro Mercantil de la Circunscripcin Judicial del __________________________ bajo el N __________ Tomo ______ en fecha _________________ en lo adelante denominada LA EMPRESA, representada en este acto por ________________________, de nacionalidad _________________, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cdula de Identidad N ____________, en lo adelante denominado EL TRABAJADOR, se ha convenido en celebrar la siguiente transaccin de naturaleza laboral: PRIMERO: EL TRABAJADOR declara que ha prestado servicios a la empresa desde _______________ en virtud de un contrato individual de trabajo por tiempo ________________ hasta el ____________fecha en la cual se ha hecho efectiva la terminacin de dicho contrato. SEGUNDO: EL TRABAJADOR declara igualmente que para la fecha de terminacin de la relacin de trabajo, su salario est conformado de la siguiente forma: __________________, por lo tanto, sobre el salario de ________________Bs. deben calcularse las prestaciones que le corresponden. TERCERO: EL TRABAJADOR declara que: de acuerdo a la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, as como al Contrato Colectivo vigente, la empresa le adeuda los siguientes conceptos: _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ todo lo cual suma la cantidad de ___________________________ bolvares (Bs. __________), monto total de la reclamacin del trabajador a la empresa. CUARTO: LA EMPRESA rechaza y niega en todas sus partes la reclamacin que le ha sido formulada por EL TRABAJADOR por las siguientes razones: a)_____________________________________________________________________ b)_____________________________________________________________________ QUINTO: No obstante lo expuesto por las partes en las clusulas anteriores de este documento, a fin de evitar la eventual instauracin de un juicio o litigio entre ellas, as como para evitar los costos, costas, honorarios, daos y perjuicios, entre otros, que puedan ocasionarse, de mutuo y amistoso acuerdo convienen en celebrar la siguiente transaccin: LA EMPRESA conviene en pagar a EL TRABAJADOR la cantidad nica y exclusiva de ____________________________bolvares (Bs. ____________) por los conceptos pormenorizados en la clusula tercera de este documento, la cual se da por reproducida en esta clusula. SEXTO: Las partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transaccin y declaran no tener nada ms que reclamarse por concepto alguno derivado o no de la relacin laboral que las vinculara, quedando entendido que cualquier cantidad en ms o en menos queda bonificada a la parte beneficiada por la va transaccional aqu escogida. SEPTIMO: Las partes declaran que cada uno asumir los respectivos costos y honorarios de abogados en que hayan podido incurrir en virtud de esta transaccin y con
Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A.
Modelos SICA
ocasin de las reclamaciones formuladas por el trabajador a la empresa por los
conceptos a que se refiere esta transaccin. OCTAVO: Las partes declaran que convienen en dar a la presente transaccin el valor de cosa juzgada, as como en concurrir a la Inspectora del Trabajo de la jurisdiccin, a fin de que sta homologue la presente transaccin, de conformidad con lo dispuesto en el Artculo 19 de la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y 10 del Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo. NOVENO: EL TRABAJADOR declara que ha recibido en este acto la cantidad acordada en pagar en virtud de la presente transaccin, es decir la cantidad de ________________________bolvares (Bs. _____________) en cheque de gerencia N _______________ de fecha _____________ por igual suma, a la orden de ________________ emitido por el Banco__________________________________ Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en ____________ a los _______ das del mes de ___________de ________________. ____________________
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FIRMA DE LAS PARTES
La Empresa consultante debe tomar en cuenta estas observaciones:
El anterior modelo es slo un ejemplo hipottico de transaccin, que pretende ilustrar, fundamentalmente, sobre la necesidad de cumplir la exigencia del Art. 19 de la LOTTT, el cual expresa que la transaccin ha de contener una relacin circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. Esto quiere decir que tratndose de una simple hiptesis terica, no pretende realmente contener una verdadera motivacin que justifique una transaccin, sino proveer la expresada idea. Debe asimismo advertirse, que muchas veces las dudas que suscitan la celebracin de una transaccin no recaen sobre discrepancias en el cumplimiento de las obligaciones de las partes, sino sobre la determinacin de la base de clculo o sobre la interpretacin de los preceptos que consagran los beneficios correspondientes, lo cual crea una divergencia sobre el monto de los derechos que corresponderan al trabajador al llegar a su fin la relacin de trabajo. Sea este el caso, o trtese de la hiptesis anterior, lo que debe tenerse presente es la referida exigencia legal.