PLAN DE PRCTICA DE LABORATORIO / TALLER

DIRECCIN DE MANTENIMIENTO AREA

INDUSTRIAL

PRCTICA: 3

TITULO DE LA PRCTICA: ETAPAS DE DESARROLLO DE UN

17/06/2015

GRUPO: INCERTIDUMBRE, CUESTIONAMIENTO, ACEPTACIN,

PGINA 1 DE 2

NO.

DE

FECHA:

REALIZACIN Y DESEMPEO

FECHA DE EMISIN: 17/06/2015

FECHA DE REALIZACIN: 17/06/2015
ASIGNATURA: Direccin de Equipos Alto
Rendimiento
UNIDAD TEMTICA: I Grupos y necesidades
TEMA: Etapas de desarrollo de un grupo:

ELABOR: Jorge Lpez Hernndez

REVIS: M. en A.N. Eduardo Santana Romero
APROB:

CUATRIMESTRE: Noveno

incertidumbre, cuestionamiento, aceptacin,

realizacin y desempeo
NMERO DE PARTICIPANTES
RECOMENDABLE: 1

DURACIN: Mayo - Agosto 2015

LUGAR: Casa

Profesor: M. en A.N. Eduardo Santana Romero

Alumno(a): Jorge Lpez Hernndez

CLASIFICACIN DE GRUPO
Por la forma de administracin
Administrados en forma tradicional
Autodirigidos
Por el tiempo de duracin
Permanentes
Temporales
Por las funciones
De una funcin
Interfuncion
ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS GRUPOS
MODELO DE LAS CINCO ETAPAS

R-EDU-68

PLAN DE PRCTICA DE LABORATORIO / TALLER

DIRECCIN DE MANTENIMIENTO AREA
INDUSTRIAL

PRCTICA: 3

TITULO DE LA PRCTICA: ETAPAS DE DESARROLLO DE UN

17/06/2015

GRUPO: INCERTIDUMBRE, CUESTIONAMIENTO, ACEPTACIN,

PGINA 2 DE 2

NO.

FECHA:

REALIZACIN Y DESEMPEO

Formacin: incertidumbre respecto a propsito, estructura y liderazgo, analizan comportamientos.

Tormenta: conflicto intergrupal, aceptan la existencia del grupo pero no quien lo controlar.
Normalizacin: relaciones cercanas y cohesin, se solidifica la identidad y camaradera.
Desempeo: estructuramente plenamente funcional y aceptada. Llegan a conocerse y comprenderse.
Disolucin o Dispersin: prioridad es finalizacin del grupo.

R-EDU-68

DE