Juin 2015

CCI Leaks
Il y a quelque chose dinexplicable en moi, qui porte malheur celui qui me nglige. Talleyrand.

CPN du 29 juin: beati pauperes spiritu

( bienheureux les pauvres desprit)
En avril, les prsidents tentaient d officialiser la nouvelle classifi- une scne de mnage du vieux couple 3 dj rabiboch [ Prsication, faon putsch. Les trois organisations syndicales avaient dents + CFDT + UNSA].
toutes claqu la porte, laissant esprer une action en intersyndicaAlors que vos reprsentants CFE CGC avaient prsent dans les
le tant attendue des salaris.
dlais des propositions pour amliorer le sort des salaris, la CPN
La CPN du 29 juin a t une nouvelle fois un thtre. Mauvaise du 29 juin a donc t une comdie interminable o CFDT et UNSA
pice o les dialogues sont scnariss lavance. Une honte... ont ratifi les volonts des prsidents.
Avril naura t quun peu de vaisselle casse bon march dans

Valeur du point 0%, taux directeur 0,1%, assorti de

recommandations et vux pieux aux CCI rgions !!!!
Les augmentations ont fait lobjet de 2 heures de palabres inutiles.
Les Prsidents voulaient encore bloquer la valeur du point, et
librer le taux directeur des augmentations au choix 0,1%,
assorti dune recommandation envers les CCI Rgions.

en 2016, en clair, supprimer les 5 points annuels danciennet .

La CFDT a souhait changer la recommandation dexaminer les
situations dlicates par examiner les situations demandant une
attention particulire .

Une recommandation dappliquer le Statut !

Deux heures bavarder du sexe des anges, pendant lesquelles les

prsidents modifiaient tout ce qui ne portait aucune consquenNon contents de stre dj fait berner dans la classification, les
ce, pourvu que lon en restt des recommandations .
salaires ou le PEC, par lesprit et les recommandations , UNSA, et plus encore la CFDT, sont tombs dans le pige, et ont m- Les prsidents voulaient faire ratifier leurs exigences, mais vos
gott pendant 2 heures sur les recommandations .
reprsentants CFE CGC ont refus de sassocier des vux pieux
qui nengagent pas les CCI rgion.
Il y a deux semaines, en runion prparatoire, les trois organisations syndicales taient en phase pour mettre en place une garan- En somme, Prsidents, CFDT UNSA ont pass deux heures pour
tie de maintien du pouvoir dachat des agents publics. Le 29 juin, recommander aux employeurs dappliquer la loi ! De qui se moquela CFE CGC sest retrouve seule pour dfendre notre pouvoir da- t-on ? De vous, videmment.
chat. Assurer un minimum tous fait partie des valeurs de la CFE
CGC, mais visiblement pas chez les autres syndicats.
Le niveau de ce palabre a atteint le fond du caniveau en fin de CPN
lorsque le Prsident Hrail a dclar que les reprsentants des
Les prsidents ne parlaient que changer le mode de rmunration
organisations syndicales taient des illettrs ...

Une nouvelle CCART au rabais

Pour inciter au dpart volontaire, la CPN avait mis en place en
2012 une CCART, sorte de rupture conventionnelle, peu attractive
pour le salari. Pour tenir compte de linstauration du dlai de carence de 6 mois au chmage, les indemnits ont t un peu augmentes pour les dparts du 1er semestre 2015.

mois / anne danciennet, et 15 mois maximum.

Ces indemnits sont peu attractives, sachant que les salaris volontaires pour ce dpart se verront appliquer 6 mois de carence
avant de percevoir les allocations chmage. Lopration est blanche pour les salaris entre 6 et 8 ans danciennet. Au-del de 15
CFE CGC a prsent des propositions attractives de dparts volon- ans, les indemnits pour suppression de poste sont plus avantataires, et vise toujours faire reconnaitre le licenciement conomi- geuses ( 24 mois maximum).
que, qui coupe automatiquement le sonotone dun prsident
Sans oublier lincertitude fiscale qui plane sur ces indemnits.
allergique au respect des droits des agents.
CFE CGC a vot contre ce projet au rabais. Si les CCI veulent faire
Les prsidents ont prfr remettre en place une CCART jusqu
partir les salaris quelle ne dsirent plus, quelles en payent la
fin 2016, avec des indemnits de dpart nouveau en baisse : 1
juste valeur.

CFE-CGC,
59 rue du Rocher 75008 Paris

http://cfecgc-cci.blogspot.fr/

Congs pays et indemnits de licenciements:

ce nest pas la priorit des prsidents en ce 29 juin.
En raison de litiges, essentiellement en Rhne Alpes et PACA CFE Dans le mpris quil porte aux salaris, et pour bien remercier les
CGC avait port lordre du jour :
dlgations qui avaient soutenu sa recommandation 2 heures
plus tt, le Prsident Hrail a vot contre ces mesures, allant gaLe paiement des congs pays en cas de dispense de pravis des
lement contre les avis de sa propre dlgation patronale dans les
licencis , Le calcul au prorata des annes passes plein temps
commissions de suivi pralables. Il tait seul reprsentant prsent!
si un salari est licenci alors quil est temps partiel et le maintien du salaire pour les mi temps thrapeutiques.
Les salaris licencis attendent, eux, leur d, depuis des mois...

Classification: la pagaille est telle quil faut encore une CPN en septembre
Accord inapplicable qui se mord la queue, vraie fausse gus, et contestez avec le modle de lettre sur notre blog.
officialisation de la liste des emplois en avril, pas de relev de
Aprs le recours contre laccord de septembre 2014, CFE CGC a
dcision au journal officiel: la classification nest pas applicable. Si
dpos un second recours au Conseil dEtat contre
on vous classifie de force dans votre rgion, contactez vos dl lofficialisation davril.

Lerreur stratgique de la filialisation de lenseignement en socits anonymes

A force de lobbying des CCI, la loi instaurant les EESC, Ecoles dEnseignement Suprieur Consulaires, en clair des socit anonymes
pour filialiser lenseignement suprieur, notamment les coles de
commerce et de management, a t vote fin dcembre.

stratgique pour les CCI : aprs avoir perdu leurs ports, aroports,
elles trucident actuellement leurs services dappui aux entreprises.
Elle sapprtent dsormais filialiser lenseignement. Que va-t-il
rester ? Des CCI de gestion de portefeuilles et dimmobilier ?

Il sagit de socits contrles par les CCI elles-mmes, o le perA-t-on besoin dune CCI pour grer un portefeuille ?
sonnel sera de droit priv avec une convention collective catastroNous aurons largement loccasion de revenir lautomne sur ce
phique. Les nouveaux embauchs ny couperont pas, et les salanouveau suicide des CCI, dont le principal objectif des prsidents
ris actuels pourront garder le statut CCI pendant 15 ans, par une
est de se dbarrasser des salaris sous statut.
mise disposition confuse et typique du maquis consulaire.
Filialiser son enseignement suprieur est videmment une erreur Avant de disparatre elles mmes...

Mais quelques bonnes nouvelles dans ce monde de brutes:

CAP 2015 ( CCI Ile de France) annul par la justice,
dcisions qui ordonnent galement la titularisation de vacataires ...
Lors du dernier sminaire, notre avocat Me Bellanger, qui assurait A Nantes, encore un procs gagn: un vacataire qui effectuait un
la formation, est venu porteur de bonnes nouvelles, aprs avoir service de permanent depuis des annes, aurait du tre en CDI.
gagn bon nombre de litiges dans le tube, depuis hlas des mois.
Cette jurisprudence est fort utile pour faire dsormais titulariser de
Me Bellanger a gagn tous les procs contre la CCI Ile de France, nombreux vacataires dont les CCI abusent depuis des annes.
dont le DRH vient de partir en retraite bien mrite . Souhaitons
De nombreux autres procs ont t gagns galement contre les
que son successeur instaure un climat de confiance.
CCI: ruptures abusives de CDD, mesures disciplinaires annules.
Les licenciements de CAP 2015 sont annuls. Les anciens salaris
au chmage qui avaient attaqu peuvent donc demander tre Nous esprons aussi que les licenciements en Rhne Alpes, et
rintgrs. Ceux qui navaient pas attaqu peuvent faire une re- ceux de la richissime CCI Grenoble seront bientt annuls.
qute indemnitaire. Contactez le Prsident de CFE CGC pour localiLes dlgus et RP de la CFE CGC accompagneront videmment
ser les anciens salaris et accompagner la dmarche.
les salaris pour les aider faire valoir leurs droits.