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CERTIFICADO UNICO LABORAL

Cuando los jvenes buscan empleo, usualmente se les exige la presentacin de un conjunto
de requisitos y certificados (de identidad, experiencia laboral, domicilio, antecedentes
penales y judiciales, entre otros), que demandan un alto porcentaje de tiempo y recursos
econmicos y dificultan la presentacin oportuna del joven al centro de trabajo. En muchos
casos, estos documentos solo tienen una validez temporal, lo que obliga al joven a estar
solicitando permanentemente estos documentos.
A fin de mejorar de los niveles de empleo en la fuerza laboral juvenil, se requiere reducir o
hacer ms accesibles estos requisitos, en cuanto al tiempo y costos administrativos que los
jvenes asumen.
El servicio de Certificado nico Laboral, es un mecanismo de promocin del empleo
juvenil. Este servicio valida en un solo documento, denominado Certificado nico Laboral, la
informacin sobre identidad, experiencia laboral formal, antecedentes policiales y requisitorias,
en tan solo 20 minutos.
Tendr una validez de 90 das y podr ser utilizado para fines nica y exclusivamente laborales
como la postulacin contratacin laboral.
Este servicio est dirigido a jvenes que principalmente residen en distritos con altos ndices de
pobreza y postulan por primera vez a un empleo formal o a jvenes que tengan alguna
discapacidad, sean madres solteras en situacin de abandono, externados de casas albergue y
empleadas del hogar.
Se caracteriza principalmente por:
1. Ser gratuita y de fcil obtencin,
2. Eliminar las barreras burocrticas de tiempo, espacio y costo en la tramitacin de las
principales certificaciones requeridas al momento de postular a un puesto de trabajo.
3. Promover la igualdad de oportunidades para los jvenes de escasos recursos facilitando su
insercin laboral,
4. Permitir la alianza y articulacin interinstitucional (MININTER, SUNAT, RENIEC y MTPE) e
intrainstitucional.
Modalidades de atencin en la Ventanilla nica de Promocin y Empleo.
-

Cuando el joven postulante cuenta con una vacante de empleo antes de asistir a la
Ventanilla nica de Promocin y Empleo, solicita el Certificado nico Laboral.
Cuando el joven postulante es enviado a una empresa que ha solicitado personal

Requisitos para acceder a este servicio:


-

Presentar el DNI original y vigente.


Tener la edad comprendida entre 18 y 29 aos de edad cumplidos.
Contar con un vacante de empleo.

Se entregar el Certificado nico Laboral a quienes acrediten contar con una oferta
laboral o cuando los empleadores requieran el servicio por contar con jvenes
preseleccionados que necesitan este documento y a quienes estn inscritos en la
Bolsa de Trabajo de la Ventanilla nica de Promocin del Empleo de Ayacucho
El proceso para obtener el Certificado nico Laboral tiene las siguientes etapas:
1.

La empresa requiere la contratacin de jvenes, para lo cual solicita requisitos de


identidad, trayectoria laboral y conducta.

2.

El joven postulante a esta empresa, acude a la Ventanilla nica a solicitar el Certificado


nico Laboral.

3.

El consultor de empleo de la Ventanilla nica informa al joven postulante sobre los


beneficios y condiciones de este servicio.

4.

El joven postulante brinda la informacin requerida, para la respectiva emisin del


Certificado nico Laboral.

5.

La Ventanilla nica emite el Certificado nico Laboral en un tiempo aproximado de 20


minutos.

Finalmente, el joven se encuentra apto para su presentacin ante la empresa con la


documentacin requerida

Es as que basta que un joven obtenga un solo Certificado nico Laboral, para que pueda
postular a ms de un puesto de trabajo, toda vez que tiene la posibilidad de sacarle varias
fotocopias a este documento y presentarlo adjunto a sus Curriculum Vitae en cada vacante
laboral a la que postule. Y por otro lado, la empresa tiene la facilidad de verificar la autenticidad
del

Certificado

nico

Laboral

con

tan

en http://www.mintra.gob.pe/CERTIJOVEN/consultaCertijoven.php,

solo
sin

un
necesidad

clic
de

apersonarse donde el consultor de empleo u oficina que le expidi dicho certificado.

Los jvenes interesados en contar con este certificado pueden acudir a la sede de la
Ventanilla nica de Promocin del Empleo de la Direccin Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo de Tacna, ubicado en Jr. Libertad Jr. Libertad N 539 Ayacucho

AYACUCHO
DIRECTOR REGIONAL: Abog. Hernan Mitacc Quispe
VUPE AYACUCHO: Jr. Libertad N 539 - Ayacucho
N

NOMBRE
DEL
CONSULTO
R

Cargo (En
VUPE /
Oficina de
Empleo)

TELFON
O

CORREO ELECTRNICO

Carlos
Ricardo
Alegra
Gmez

Especialista
Triaje

066326305

cralegriagomez@hotmail.c
om

Carlos
Ricardo
Alegra
Gmez

Consultor
Certificado
nico
Laboral

066326305

cralegriagomez@hotmail.c
om

Freddy Soto
Tenorio

Consultor
Bolsa de
Trabajo

066326305

manuelsoto22@gmail.com

Rodrigo
Palomino
Canchanya

Consultor
Acercamient
o

066326305

ropacpe@yahoo.com

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equipo - Remuneracin a tratar en entrevista - Manejo de Office a nivel

intermedio Funciones: - Realizar evaluaciones y entrevistas al personal


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Requerimientos

Educacin Mnima: Universitario

Idiomas: Espaol

Disponibilidad de Viajar: No

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Apoyar en procesos de seleccin de diferentes puestos.


Apoyo en procesos de seleccin.

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