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DE POTENCIA
INTRODUCCIN
En la actualidad la organizacin interna de cualquier empresa, es un
punto muy importante para el xito de la misma, pues de dicha organizacin,
es de donde ms dependen todas sus fortalezas y al mismo tiempo sus
debilidades. Todas las acciones realizadas dentro de un ente son importantes
para el crecimiento del mismo, donde cada accin es realizada por una
persona, es por ello que el factor humano ha tomado cada vez ms, un papel
y posicin muy importantes dentro de una organizacin, llegndose a poseer
en cada uno de los entes una gerencia de recursos humanos, la cual
organiza, controla, dirige y coordina a todos y cada uno de los empleados de
la empresa, con el fin de que el trabajo desarrollado por ellos, sea ptimo y
de alta calidad.
Por otro lado existe tambin otros elementos muy importante como es
la asesora, la cual es una actividad por la cual se le brinda el apoyo
requerido a las personas para que desarrollen diferentes actividades de
consulta y poder lograr la comprensin de las diferentes situaciones en las
que se encuentra, ya sean estas judiciales, financieras, contables,
inmobiliarias, entre otros; y como lo es la consultora la cual a su vez
representa un servicio de ayuda a las organizaciones para mejorar su
funcionamiento, principalmente analizando la existencia de problemas
comerciales y desarrollando planes para mejorar. Una consultora se lleva a
cabo por empresas o personas, llamadas consultores o consultoras, que son
profesionales o empresas propiamente tales, especialistas en las materias
que una organizacin necesita mejorar o que considera problemas a
solucionar.
El presente aporte, responde a la elaboracin de una investigacin
que permita a travs de ejemplos la comprensin prctica de los elementos
antes descritos.
La informacin se recolect de manera organizada y precisa por
medio de revisiones bibliogrficas, as como tambin de las explicaciones
dadas por el docente.
TRANSFORMADORES DE POTENCIA
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS