F: (fortalezas)

1. Prestacin de servicios de
calidad en el mbito de la
construccin de obras civiles.
2. Facilidad
de
ubicarse
cualquier lugar del pas para
el
desarrollo
de
los
proyectos.
3. Amplia lnea de proyectos
realizados que muestra la
experiencia de la empresa.
4. Manejo de adecuado de los
tiempo de entrega en los
proyectos que se participa.
5. Personal
preparado
y
capacitado para el desarrollo
de los diferentes proyectos
6. Desenvolvimiento adecuado
en el momento de solucionar
problemitas
que
se
presentan.
7. Apoyo
a
los
nuevos
profesionales
provenientes
de
las
instituciones
educativas en busca de
oportunidades.

MATRIZ DOFA
OBYCON S.A.

O: (oportunidades)

A: (amenazas)

1. Constante
ingreso
de
personal en los proyectos
nuevos
2. Anlisis de problemas que
se
presentaron
en
proyectos anteriores.
3. Variedad de propuestas de
diseos dependiendo de la
necesidad del cliente
4. Manejo de las influencias
que se han tenido al
momento de buscar nuevos
trabajos.
5. Seguimiento
a
los
proyectos realizados
6. Programa
para
recin
ingresados que ayuda a la
adaptacin
del
nuevo
personal.

1.
2.
3.
4.
5.

Problemas
econmicos
debido a mal manejo de los
activos conseguidos.
Creciente es el nmero de
empresas de construccin
que entraran a competir.
Innovacin
en
mtodos
constructivos innovadores
Supuestos de cambio de
gerencia en la empresa
Falta de personal en reas
especficas de la empresa
como
la
de
recursos
humanos.

Presentado por: Gustavo Tabares Burgos ing. Civil

Asignatura: Practica empresarial.

D: (debilidades)
1. Desarrollo de marketing que
pudiese dar a conocer de
mejor manera la empresa.
2. En
determinados
casos
dificultades al momento de
realizar
alianzas
con
empresas para desarrollar
proyectos de gran magnitud.
3. Mal manejo acerca del futuro
de la empresa.
4. El
desarrollo
de
los
presupuestos
en
determinados casos no a sido
desarrollado de la mejor
manera
5. Falta
de
oficinas
administrativas
en
ms
ciudades a nivel nacional por
lo que genera saturacin de
trabajo en la oficina principal.