FORMULACIN E

INTERPRETACIN DE
INDICADORES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Por qu tener
indicadores de
1.SST?
Porque la ley
as lo exige.
Artculo 85, D.S.005- El empleador
debe.. supervisar, medir y recopilar
con regularidad datos relativos a los
resultados de la seguridad y salud en
el trabajo. La seleccin de
indicadores de eficiencia debe
adecuarse al tamao de la
organizacin, la naturaleza de sus
actividades y los objetivos

Por qu tener
indicadores de
SST?
2. Porque lo que no se
mide no se controla
Los indicadores
permiten:
1. Establecer alertas
2. Saber si nuestra
gestin est siendo o
no efectiva.
3. Compararnos con
empresas de nuestro
mismo sector.

Qu tipo de
indicadores
Para hacer que unaplican?
indicador de
accidentes sea viable, se necesita un
mtodo de medicin que se adapte a los
efectos de ciertas variantes que causan
diferencias en la experiencia de las
lesiones. No puede solo emplearse el
total de las lesiones, por dos razones:

Primera: Puede suceder que una empresa con muchos

trabajadores tenga ms lesionados que otra con pocos
trabajadores.
Segunda: si se incluyen en los registros de una empresa
todas las lesiones atendidas por el departamento de
primeros auxilios, mientras que en otras empresas slo
se anotan aquellas lesiones suficientemente graves para
causar prdidas de tiempo, es obvio que el total de la
primera ser mayor que el de la segunda.

Qu tipo de
indicadores
Hay normas internacionales
que tienen en cuenta esas variantes.
aplican?
En primer lugar, estas normas utilizan los ndices de frecuencia o
accidentabilidad e ndices de severidad o siniestrabilidad.
Estos relacionan las lesiones incapacitantes y los das cargados de
esas lesiones, con el nmero de horas hombre trabajado o con el
nmero de trabajadores; por ello, estos ndices vinculan
automticamente las horas de exposicin con la lesin.

En segundo lugar estas

normas especifican las
clases de lesiones que
debern incluirse en los
ndices.

Cul indicador
seleccionar?
1.

Segn OSHA : (100 trabajadores)

ndice Frecuencia =
200000 HH
ndice Severidad =
Trabajadas
200000 HH

N Acc. X
HH
Das Perdidos X
HH

Trabajadas

2.

Segn ANSI 16.1: (500 trabajadores)

ndice Frecuencia =
1000000 HH
ndice Severidad =
Trabajadas
1000000 HH

N Acc. X
HH
Das Perdidos X
HH

Trabajadas

Occupational Safety and

Health Administration

Cul indicador
seleccionar?
Segn OSHA : (100 trabajadores)
ndice Frecuencia =
Trabajadores
ndice Severidad =
100

N Acc. X 100
N

Occupational Safety and

Health Administration

Das Perdidos X

NTrabajadores
ndice Severidad
= Siniestrabilidad
ndice Frecuencia = Accidentabilidad
HH Trabajadas por 100 empleados:
200.000
Jornada diaria: 8 horas
Das laborables del ao: 250
das
100x8x250: 200.000

Frmulas e interpretacin

Mide la frecuencia de los accidentes por

cada 100 trabajadores.

Mide la severidad de los accidentes en trminos de

das perdidos por cada 100 trabajadores.
En ambos casos, acordes con la ley, solo se tienen en cuenta los
accidentes que generaron descansos mdicos del personal de planilla.

Ejemplo
Clculo de la Accidentabilidad
Afectado
Cliente
Cliente
Planilla
Proveedor
Proveedor
Planilla
Planilla
Cliente
Planilla

Das de descaso
mdico
3
4
0
2
1
15
10
2
9

Das de descaso
Afectado
mdico
Planilla
0
Planilla
15
Planilla
10
Planilla
9
Trimestre
1
2
3
4
Promedio

# de
trabajadores
130
128
125
129
128

Ejemplo
Clculo de la Siniestrabilidad
Afectado Das de descaso mdico
Cliente
3
Cliente
4
Planilla
0
Proveedor
2
Proveedor
1
Planilla
15
Planilla
10
Cliente
2
Planilla
9

Afectado
Planilla
Planilla
Planilla
Planilla
Trimestre
1
2
3
4
Promedio

Das de descaso
mdico
0
15
10
9
# de trabajadores
130
128
125
129
128

Aplicaciones
Comparacin con otras empresas
8.00
7.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
0.00

Aplicaciones
Comparacin interna con otros
periodos
0.60

0.50

0.40

2013
2012

0.30

0.20

0.10

0.00

Enero

Febrero

Marzo

Trimestre

Aplicaciones
Verificacin de tendencias
0.70
0.60
0.50
0.40
0.30
0.20
0.10
0.00

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Ms informacin
SST Asesores, le pueda ayudar con las
capacitaciones en seguridad y salud en el
trabajo. Contctenos:

sst.asesoria@gmail.
com
Tel: 2412997
RPC: 961786235